咨詢記錄修改

1、2003年7月11日調(diào)研記錄浙江天地環(huán)保介紹：第一階段：由浙江電力設(shè)計(jì)院（34%,浙江省火力建設(shè)安裝公司（33%,浙江省電力 設(shè)備修造廠組建而成的。第二階段：由浙江能源集團(tuán)控股（邀請(qǐng)浙江省環(huán)保局參加）。并將改名為浙江新天地環(huán) 保工程有限公司。在薪酬制度上，在年初沿襲了電力設(shè)計(jì)院的薪酬制度，但并沒(méi)有落實(shí)。省電力設(shè) 計(jì)院提出薪酬制度改革的目的是調(diào)動(dòng)員工積極性。原階段公司人員薪酬情況：A類(lèi)：來(lái)自三方工作人員：工資、獎(jiǎng)金都保持一致，并在原公司領(lǐng)取，包括業(yè)務(wù)費(fèi)用 等。B類(lèi)：合同簽訂人員：對(duì)于一些比較優(yōu)秀的人員采取簽合同的形式進(jìn)行長(zhǎng)期合作。工 資在10001300元。有月獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)等方面福利。C類(lèi)：臨時(shí)

2、人員： 指的是公司與雷博公司合作租用人員。包括負(fù)責(zé)內(nèi)勤的、司機(jī)、打字員等；這些人員工資在800-1000元，沒(méi)有月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)；福利方面有差別: 在醫(yī)療方面、住房公積金等方面存在差別。而在實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)方面基本上是一樣的。這些人員跟雷博公司一年一簽的?，F(xiàn)階段公司人員薪酬情況：1. B、C類(lèi)都保持不變。2. A類(lèi)的工資、獎(jiǎng)金額也保持不變，有變的是 A類(lèi)人員現(xiàn)在浙江天地環(huán)保工程有 限公司領(lǐng)取工資；三方人員中來(lái)自設(shè)計(jì)院的人數(shù)是最多的，而他們的工資也是 相對(duì)較高。而來(lái)自火力公司的人數(shù)較少，工資也較低。這樣就形成了一種差距， 也成了一個(gè)潛在的問(wèn)題。3. 三方人員和臨時(shí)人員的差別：在月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)方面差了一個(gè)檔

3、次，具體不清 楚。工資的組成：總工資=基本工資+崗位工資+津貼，還有月度獎(jiǎng)（季度獎(jiǎng)?lì)A(yù)支）、季度獎(jiǎng)（視工作 情況體現(xiàn)激勵(lì)）。而火力公司較不一樣的他們?cè)诿吭掳l(fā)獎(jiǎng)金，而季度獎(jiǎng)是沒(méi)有的，有年終獎(jiǎng)。月度獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)獎(jiǎng)金發(fā)多少主要根據(jù)下面兩個(gè)因素來(lái)發(fā)的:1 .是根據(jù)項(xiàng)目效益來(lái)發(fā)的；2.根據(jù)上個(gè)月發(fā)的獎(jiǎng)金多少情況來(lái)。浙江能源集團(tuán)表態(tài)：工資上可以提高，但要保證提高工資的同時(shí)也能出效益。在福利方面可以從同行業(yè)的、在福利方面較好的或者說(shuō)是較有優(yōu)勢(shì)的公司作為參照來(lái) 制定本公司的福利制度。公司層面組織結(jié)構(gòu)：總經(jīng)理下面分四部一室。工程部崗位設(shè)置：人數(shù)5個(gè)經(jīng)理工程質(zhì)量管理(機(jī)務(wù))土建電氣安裝調(diào)試經(jīng)營(yíng)部人數(shù)：5個(gè)經(jīng)理合同管理

4、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理財(cái)務(wù)部人數(shù)：56個(gè)設(shè)計(jì)部總經(jīng)理工作部人數(shù)：6、7個(gè)在設(shè)計(jì)部方崗位。設(shè) 計(jì) 船襲一 (經(jīng) 理殳計(jì)總07工程 院的制財(cái)務(wù)部1經(jīng)理總經(jīng)、姬設(shè)(經(jīng) 理=r-、副總設(shè)計(jì)師等來(lái)?yè)?dān)任。同樣的在項(xiàng)目組里也有四部一室項(xiàng)目層面的組織結(jié)構(gòu):項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目小組：指 人員組成項(xiàng)目組。項(xiàng)目組成員的 比較靈活的，它1完成某，工噌目主主窿r在工資上外任還財(cái) 1主SA-津貼推 個(gè) 總柒公室平貼是不發(fā)，發(fā)多少？但現(xiàn)在有一項(xiàng)規(guī)定就是發(fā)津貼要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理簽字。由于有了這樣一個(gè) 環(huán)節(jié)，近幾個(gè)月都已經(jīng)沒(méi)發(fā)過(guò)津貼。設(shè)計(jì)部主要負(fù)責(zé)圖紙的設(shè)計(jì)；而工程部主要負(fù)責(zé)把圖紙付諸實(shí)施。在沒(méi)有項(xiàng)目的時(shí)候各部門(mén)主要負(fù)責(zé)編標(biāo)書(shū)、可研等項(xiàng)目前期的投標(biāo)準(zhǔn)備工作；浙江天地環(huán)保在和同行業(yè)相比的優(yōu)勢(shì)，也就是說(shuō)本公司的核心實(shí)力，主要有以下 三方面：1 .人才培養(yǎng)2 .行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富3 .施工技術(shù)先進(jìn)（設(shè)計(jì)和安裝等）缺口： 土建方面不具備優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)部和工程部人員因?yàn)閬?lái)自不同的單位，在