學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)方式變化的調(diào)查

1、 大學(xué)生就業(yè)觀念與就業(yè)方式變化的調(diào)查電氣學(xué)院自動(dòng)化1301班徐嬌 調(diào)查時(shí)間：2015.7.162015.7.31 調(diào)查地點(diǎn)：河南理工大學(xué) 調(diào)查方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查、抽樣調(diào)查 指導(dǎo)老師：郭伶俐大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)方式變化的調(diào)查摘要： 隨著社會(huì)的發(fā)展和不斷地進(jìn)步，國(guó)家教育普及我國(guó)大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)方式發(fā)生了變化，越來(lái)越多的人能上大學(xué)，這也導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。作為一名將要步入社會(huì)的大學(xué)生，了解就業(yè)方面的信息是非常有必要的。影響我們就業(yè)的條件有很多，工資、待遇、專業(yè)是否對(duì)口、是否是一線城市。當(dāng)然了，這是最初的想法，隨著我們距離畢業(yè)的時(shí)間越來(lái)越短，到最后只要找到工作就行了。人才市場(chǎng)供過(guò)于求，許多公司面臨裁員問(wèn)

2、題，市場(chǎng)勞動(dòng)力增加，許多大學(xué)生畢業(yè)之后就面臨失業(yè)，所以全面了解，為了畢業(yè)做充分的準(zhǔn)備，平時(shí)在學(xué)校要表現(xiàn)好，積極參加活動(dòng)，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)，為以后就業(yè)作準(zhǔn)備。關(guān)鍵字： 就業(yè)觀念、就業(yè)方式、變化、原因正文： 大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直是社會(huì)乃至國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn)，如何解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，是我們的重中之重，每年有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的大學(xué)生在增加，而就業(yè)崗位在縮減，招收就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)也在增加，這就造成了就業(yè)難，難就業(yè)，畢業(yè)就等于失業(yè)的尷尬局面。因此，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)方式的變化做了如下的問(wèn)卷調(diào)查：1您的性別？l 男l(wèi) 女2你是哪一級(jí)學(xué)生？l 大一l 大二l 大三l 大四3您覺(jué)得自身有什么不足之處？l 缺乏鍛煉l 社

3、會(huì)人際關(guān)系弄不好l 接觸的資源有限4找工作時(shí)最先考慮的條件是什么？l 是否是一線城市l(wèi) 職工的待遇問(wèn)題l 城市的生活水平l 是否是國(guó)企或私營(yíng)5平時(shí)是否了解大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題？l 有點(diǎn)了解l 一點(diǎn)也不了解l 非常了解6您覺(jué)得影響就業(yè)率的重要因素？l 畢業(yè)學(xué)生數(shù)量l 畢業(yè)的學(xué)校是否出名l 學(xué)校的培養(yǎng)質(zhì)量l 企業(yè)招聘人數(shù)少,人太多,供過(guò)于求7畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的原因?l 就業(yè)壓力大l 就業(yè)學(xué)生質(zhì)量不達(dá)標(biāo)l 理論與實(shí)踐脫軌l 不能吃苦耐勞8在面試時(shí)什么最重要？l 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新精神l 對(duì)新知識(shí)的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力l 對(duì)該企業(yè)的認(rèn)可度對(duì)新知識(shí)9對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)應(yīng)該鍛煉什么能力來(lái)提高就業(yè)的可能性？l 實(shí)踐

4、動(dòng)手和交際能力l 口才，人脈l 培養(yǎng)自信心，吃苦耐勞的能力10您是否為就業(yè)準(zhǔn)備充分？l 非常充分l 不太充分l 沒(méi)準(zhǔn)備,憑運(yùn)氣11您偏向于那種求職渠道？l 網(wǎng)絡(luò)求職l 人才市場(chǎng)l 企業(yè)到校招聘l 朋友，親戚介紹12找工作時(shí)遇到困難怎么辦？l 堅(jiān)持不懈，持之以恒，越挫越勇l 堅(jiān)守自己的底線l 找出原因，私底下多做準(zhǔn)備，要更努力l 向別人請(qǐng)教方法，交流經(jīng)驗(yàn)從上面的問(wèn)卷調(diào)查分析得知，只有37%的大學(xué)生做了充足的準(zhǔn)備，其他的大學(xué)沒(méi)有做了充分的準(zhǔn)備，42%的大學(xué)生缺乏鍛煉，不能吃苦耐勞，46%的大學(xué)生會(huì)優(yōu)先考慮薪資待遇問(wèn)題，其他的先找著工作，以后慢慢打算，我們調(diào)查了49%的大三大四學(xué)生，62%的人就業(yè)壓

5、力大，找不到好工作，選擇了考研。64%的人考慮私企，在影響就業(yè)因素方面的調(diào)查中，總體上，有36的學(xué)生選個(gè)人能力，有21的學(xué)生選社會(huì)實(shí)踐，有27的學(xué)生選專業(yè)，有10的學(xué)生選學(xué)校，有5的學(xué)生選家庭背景。這和全國(guó)其他關(guān)于企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查較一致。 可見(jiàn)在當(dāng)今的就業(yè)制度下，大學(xué)生不管是否面臨畢業(yè)，都早早地把將就業(yè)問(wèn)題納入日?？紤]的范圍，積極主動(dòng)的思考和設(shè)計(jì)自己的未來(lái)。在關(guān)于就業(yè)準(zhǔn)備的情況方面，問(wèn)及若現(xiàn)在求職最缺的是什么?33.1的學(xué)生認(rèn)為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，31.2的學(xué)生認(rèn)為自己能力不足，21.3的學(xué)生認(rèn)為對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)了解不足。從這數(shù)據(jù)上我們可以看出大就大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)方式發(fā)生變化問(wèn)卷調(diào)

6、查分析，找出解決的方法?，F(xiàn)在大學(xué)生主要存在以下心理焦慮心理，自卑心理，自負(fù)心理，忙從心里，攀比心理，依賴心理，盲從心理，沒(méi)有自信心，現(xiàn)在的大學(xué)生現(xiàn)在正在全面發(fā)展，會(huì)克服以往的缺點(diǎn)。隨著時(shí)代的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步，許多學(xué)生放眼于國(guó)外，出國(guó)深造也成為一種新趨勢(shì)，國(guó)外就業(yè)形式廣泛，大學(xué)生適應(yīng)發(fā)展，事實(shí)改變就業(yè)觀念和方式順應(yīng)潮流。數(shù)據(jù)顯示現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)方式廣泛，不在專注于國(guó)企，民營(yíng)企業(yè)，外資企業(yè)也，合資企業(yè)，體現(xiàn)了大學(xué)生從公有單位向私有的就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變。高職院校畢業(yè)生雖然就業(yè)率較高，但是初職月薪遠(yuǎn)低于本科畢業(yè)生。畢業(yè)生調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，找到工作的重點(diǎn)本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后的平均稅后月薪（不含福利、不含公積金等）為44

7、97元，普通本科畢業(yè)生的平均月薪為3237元，高職院校畢業(yè)生的平均月薪為223。不同層次學(xué)校的畢業(yè)生對(duì)本科畢業(yè)后的出路選擇有不同的偏好。據(jù)顯示，略超過(guò)三分之二的本科畢業(yè)生（約68）進(jìn)入了勞動(dòng)力市場(chǎng)，絕大多數(shù)能找到工作。另外接近三分之一的畢業(yè)生沒(méi)有進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，其中絕大部分人繼續(xù)求學(xué)。越高層次學(xué)校畢業(yè)生選擇繼續(xù)求學(xué)的比例越高，越低層次學(xué)校畢業(yè)生選擇直接就業(yè)的越多。重點(diǎn)本科高校畢業(yè)生選擇繼續(xù)求學(xué)、推遲就業(yè)的比例最高，他們當(dāng)中大部分人選擇考研或者繼續(xù)深造，普通本科高校畢業(yè)生選擇繼續(xù)求學(xué)的比例明顯低于重點(diǎn)高校，多數(shù)人選擇了就業(yè)，拿工資。高職院校畢業(yè)生選擇繼續(xù)求學(xué)的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本科畢業(yè)生，他們考研的可

8、能性很小，但有一些人會(huì)選擇考試升入本科，不過(guò)比例很低，很少有人會(huì)堅(jiān)持下去。在就業(yè)時(shí)遇到困難時(shí)，不妨去嘗試基層，農(nóng)村去工作，對(duì)自己不僅僅是一種磨練，同時(shí)也為自己以后能找到更好的工作積累經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)保哦這先就業(yè)再擇業(yè)的態(tài)度去就業(yè)，首先讓自己的生活得到保障，然后子去改變生活水平和質(zhì)量。清醒的認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，不拍吃苦，受罪，堅(jiān)持不懈是我們能找到工作的基礎(chǔ)。國(guó)家關(guān)于大學(xué)生就業(yè)頒布了許多優(yōu)惠政策。為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題做出來(lái)具體措施，具體如下：（1） 大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在50萬(wàn)元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的10(出資

9、額不低于3萬(wàn)元)，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到50以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。 (二)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。(三)各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開(kāi)戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬(wàn)元左

10、右。貸款期限最長(zhǎng)為兩年，到期確到期確定需延長(zhǎng)的，可申請(qǐng)延期一次。貸款利息按照中國(guó)人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)保基金的 5倍，期限與貸款期限相同。(四)政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年；提供免費(fèi)查詢?nèi)瞬拧趧?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等服務(wù)；適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動(dòng)收費(fèi)；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測(cè)評(píng)服務(wù)。 以上優(yōu)惠政策是國(guó)家針對(duì)所有自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生所制定的，各地政府為了扶持當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)，也出臺(tái)了相關(guān)的政策法規(guī)，而且更加細(xì)化，更貼近實(shí)際。了解這些優(yōu)惠政策，會(huì)讓大學(xué)生感受到國(guó)家和政府的支持力度，更加堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)的決心。 小結(jié)：從上分析可以得出我國(guó)大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)方式，主要提出以下幾點(diǎn)建議：大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)把我就業(yè)機(jī)會(huì)、全面提高個(gè)人素質(zhì)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、轉(zhuǎn)變思想樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀、開(kāi)展全程化就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和社會(huì)鍛煉。幫助大學(xué)生了解社會(huì)，強(qiáng)化訓(xùn)練，提高大學(xué)