最新兩篇經(jīng)典勞動(dòng)合同范文(2021)_第1頁(yè)
最新兩篇經(jīng)典勞動(dòng)合同范文(2021)_第2頁(yè)
最新兩篇經(jīng)典勞動(dòng)合同范文(2021)_第3頁(yè)
最新兩篇經(jīng)典勞動(dòng)合同范文(2021)_第4頁(yè)
最新兩篇經(jīng)典勞動(dòng)合同范文(2021)_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、最新兩篇經(jīng)典勞動(dòng)合同范文(2021)勞動(dòng)合同甲方(用人單位):XXX教育有限公司地址:XXX法定代表人:XXX聯(lián)系電話:乙方姓名:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂和遵守合同。一、本合同期限:年月日至年月日。二、乙方職務(wù)為:。工作職責(zé):1、依據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算制定政策,負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,分配市場(chǎng)費(fèi)用,對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)控;2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制訂市場(chǎng)部市場(chǎng)營(yíng)銷整體工作目標(biāo)和發(fā)展策略;3、執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度,細(xì)化和完善本公司市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度和流程,并將執(zhí)行的結(jié)果和改進(jìn)的建議及時(shí)反饋給公司總經(jīng)理;4、整合資源,配合完成公司

2、整體性、市場(chǎng)品牌、課程招生推廣活動(dòng)5、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、綜合型重大活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施;6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源的統(tǒng)籌管理,包含營(yíng)銷渠道、媒介、網(wǎng)絡(luò)等;三、勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成:1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分:基本工資、業(yè)績(jī)提成、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效工資,甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月的工資。2、基本工資:每月元整; 課時(shí)費(fèi):每節(jié)元整;3、交通補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼均根據(jù)實(shí)際情況核定;四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須嚴(yán)格遵守教師工作管理制度,違反管理制度,造成甲方經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,則按乙方應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任進(jìn)行賠償。五、乙方有下列情況情形之一的,甲方可以隨時(shí)解

3、除本合同:1、在勞動(dòng)期間被證明不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;3、嚴(yán)重違反教師工作管理制度 ;4、被依法追究刑事責(zé)任的。六、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前5日以書面形式通知乙方本人,如甲方不提前5日告知乙方的,必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行。3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。七、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

4、1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。非甲方有以上情形,乙方要求提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,并支付壹仟元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方不提前30日告知甲方,在支付壹仟元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方后,須另支付貳仟元給甲方作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、本合同到期前:1、如甲方?jīng)Q定繼續(xù)錄用乙方,應(yīng)當(dāng)在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后,如決定不再續(xù)約,則應(yīng)當(dāng)在合同到期前3日以書面形式告知甲方,并支付伍佰元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方,在支付伍佰元培訓(xùn)費(fèi)給甲方后,則須另支付給甲方伍佰

5、元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如甲方不再續(xù)約,應(yīng)當(dāng)在合同到期前5日以書面形式告知乙方,否則須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。十、教師工作管理制度 、保密協(xié)議為本合同附件,具有同等法律效力。十一、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方:XXX教育有限公司 乙方(簽字):法定代表人(簽字):簽字日期:年月日 簽字日期:年月日聘用退休人員勞動(dòng)合同.甲方:乙方:因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日

6、起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。2.工作崗位和職責(zé)乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。乙方在工作時(shí)間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。甲

7、方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。5.乙方的義務(wù)乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。6.甲方的義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。乙方為退休人員聘用已享受.保險(xiǎn)待遇,個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。7.合同解除發(fā)生下列情形之一,本合同終止:1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。8.其它甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)本合同的一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論