必備建筑合同模板匯編五篇

1、必備建筑合同模板匯編五篇 建筑合同 篇1 經(jīng)甲乙雙方磋商，甲方同意將自已的建筑裝修分項工程承包給乙方，現(xiàn)將雙方有關(guān)事且宣訂以下合同。一、工程名稱及地點：1、 工程名稱及地點：二、工程概況及質(zhì)量要求。1、 裝修標(biāo)準(zhǔn)：住宅樓室內(nèi)裝修：2、 工程質(zhì)量：乙方按圖紙和甲方的要求進(jìn)行施工。各工程施工程序嚴(yán)格按國家建筑規(guī)范進(jìn)行及做好有關(guān)保養(yǎng)工作，凡隱蔽工程均需甲方有關(guān)人員驗收合格后方可進(jìn)行隱蔽，施工各項工作質(zhì)量必須達(dá)到合格，努力爭取優(yōu)良。三、工程承包方式及施工內(nèi)容：1、 工程承包方式，乙方包工不包料，一切施工程序均按單包方式進(jìn)行施工及管理。2、 工程施工承包內(nèi)容：住宅樓室內(nèi)外裝修：四、雙方職責(zé)：1、 甲方職

2、責(zé)，甲方負(fù)責(zé)征地、折遷、用地規(guī)劃、建筑設(shè)計、報建等有關(guān)建房的行政手續(xù)和三通一平工作，按時保量將工程所需施工材料運到工地50米以內(nèi)，適時裝配所需施工機(jī)械備，按規(guī)定做好甲方本職內(nèi)各項工作，確保工作順利進(jìn)展。2、 乙方職責(zé)，乙方依據(jù)承包施工內(nèi)容，認(rèn)真組織好工程施工所需達(dá)標(biāo)人員，按規(guī)范要求做好技術(shù)交底和制訂施工計劃等施工前期的相關(guān)工作，各項工作必須做到“安全第一。質(zhì)量第一，時間第一”，成信合作，文明施工的管理宗旨。按時保質(zhì)完成不同時期的各項工作任務(wù)。五、施工單價及結(jié)算付款方式。1、施工單價：、結(jié)付方工式：六、工程有關(guān)事項：1、 乙方必須遵守國家法律、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項制度，服從甲方分工和指揮，實

3、行層級管理，如有違約和乙方人為造成的一切民事、刑事、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任，均由乙方自負(fù)，甲方有權(quán)取消乙方合同并追究其所造成的一切損失。2、 安全生產(chǎn)：乙方必須嚴(yán)格遵守安全的規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)專項思想教育，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的各項工作，如有違反和不符合要求的人員，一律不準(zhǔn)上崗并按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。如有出現(xiàn)任何人為事故，均由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。3、 工程材料、用具、設(shè)備等一切用料，均由甲方依據(jù)工程所進(jìn)行分配并按規(guī)定存放在指定的場所內(nèi)。每道工序完成后必須清理場地并經(jīng)甲方有關(guān)人員驗收合格后，方可進(jìn)行下道工序。4、 甲方提供地切機(jī)械、用具和領(lǐng)原料，乙方要妥善保管好，并按規(guī)范保養(yǎng)好，否則造成一切損失，均由乙

4、方按價賠償或加倍處罰。5、 任何員工不得在工地吵架、斗毆、洶酒、賭博、鬧事等一切違規(guī)行為，做到尊上愛下，文明施工，如有違法亂紀(jì)行為者，均送有關(guān)執(zhí)法部門依法嚴(yán)懲。6、 未盡事宜欄：甲方： 乙方：承包施工負(fù)責(zé)人代表（簽章） 代表（簽章）年 月 日 建筑合同 篇2 發(fā)包方：_承包方：_簽約時間：簽約地點：為了保證_施工質(zhì)量，如期完成施工任務(wù)，達(dá)到雙方互惠互利的目的，依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他法律法規(guī)，雙方友好協(xié)商，就本工程施工項目協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程名稱：_二、建筑面積(工程形式)：_三、施工地點：_四、工期：1、開工：_年_月_日；2、竣工：_年_月_日；3、合

5、同工期總共歷時_天。五、承包形式：_六、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_七、工程價款：共計人民幣元。八、付款方式：本合同生效后支付合同款項的_%，計_元；工程竣工且驗收合格后，支付工程價款的_%，計_元；質(zhì)保金_元，質(zhì)保期滿后支付。九、質(zhì)保期：_年。十、雙方的責(zé)任義務(wù)1、發(fā)包方的責(zé)任義務(wù)為承包方提供良好施工場地、道路、水、電源，滿足開工條件。解決施工中需要發(fā)包方協(xié)調(diào)解決的四鄰關(guān)系及糾紛；監(jiān)督管理施工過程中的工程質(zhì)量、材料質(zhì)量、督促工程進(jìn)度；給承包方提供施工圖紙、坐標(biāo)點、標(biāo)高點；按時給承包方撥付款項和進(jìn)行驗收、結(jié)算；2、承包方的責(zé)任義務(wù)按發(fā)包方要求及圖紙要求進(jìn)行施工；如期完成施工任務(wù)；接受發(fā)包方的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量

6、標(biāo)準(zhǔn)要求；負(fù)責(zé)發(fā)包方提供料物及設(shè)備的保護(hù)；教育施工人員愛護(hù)甲方的材物，不得偷竊和損壞；承擔(dān)施工中的一切安全事故責(zé)任及費用。十一、其他1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期至保修期滿。2、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同享有同等法律效力。協(xié)商未果，提交山東曹縣人民法院提起訴訟。3、合同附件為本合同條款的組成部分，本合同連同附件一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。發(fā)包方：承包方：委托代理人：委托代理人：年月日 建筑合同 篇3 甲方:乙方:甲方 北京xx工程項目部 _因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 王斌 為 北京xx工程項目部 工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和

7、政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為_12_個(月)，從_20xx_年_05_月_23_日至_20xx_年_05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_20xx_年_07_月_23_日止。二、基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方：1.勞動合同

8、制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的具體事項：1.工資待遇：2.勞動保險及福利待遇：3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資)，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。_四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_7_天通知

9、對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：_年_月_日 _年_月_日 建筑合同 篇4 甲方：_乙方：_甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從_年_月_日起至_建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_班組從事_工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條

10、件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動報酬乙方工資按以下第_種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：(一)按時計酬，日薪_元或月薪_元;(二)按建筑面積計酬，每平方米_元;(三)其它：_。若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費_元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解

11、除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動

12、合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_日前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：(一)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何

13、一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金_元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_人民法院提起訴訟。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_年_月_日 建筑合同

14、篇5 甲 方 乙 方文化程度性 別法定代表人 出生日期-年-月-日或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼甲方地址 家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為-期限合同。本合同生效日期-年-月-日，其中試用期-個月。本合同-終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任-崗位(工種)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行- 工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時

15、，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間 不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和

16、勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月-日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于-元，其中試用期間工資為-元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-執(zhí)行。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于-元。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用

17、。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動紀(jì)律第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十

18、七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4. 被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排

19、的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;4.義務(wù)服兵役期間的。第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、

20、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按- 辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償?shù)诙艞l 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動

21、合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金：1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金;2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月：1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)