職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

1、 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)系 部 管理學(xué)院 專業(yè)班級(jí) 學(xué)生姓名 學(xué) 號(hào) 完 成 日 期 2016 年 5 月30日一：職業(yè)性格評(píng)估報(bào)告1.1報(bào)告目的（目標(biāo)）通過職業(yè)性格評(píng)估分析，對(duì)自己的職業(yè)選擇有更清楚的認(rèn)識(shí)，更明智的選擇。同時(shí)對(duì)以后的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活可以及時(shí)作出調(diào)整，鍛煉自己，增強(qiáng)應(yīng)有的技能。1.2、評(píng)估依據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷，外界給予的評(píng)價(jià)，四種職業(yè)測(cè)試的測(cè)量結(jié)果1.3、評(píng)估內(nèi)容1.3.1職業(yè)興趣職業(yè)類型特點(diǎn)適合職業(yè)現(xiàn)實(shí)型穩(wěn)重、有毅力、誠(chéng)實(shí)、傾向于做技術(shù)性強(qiáng)的工作工程師、農(nóng)林與自然、生產(chǎn)設(shè)備、家用與商用等研究型好奇心強(qiáng)、探究性強(qiáng)、愛思考、不隨大流自然與科學(xué)、工程與相關(guān)技術(shù)等藝術(shù)型自由自在、不受過多約束、富于想象

2、、理想化語言藝術(shù)、視覺應(yīng)用藝術(shù)、創(chuàng)作表演藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)等社會(huì)型友好、助人為樂、善于交際、擅長(zhǎng)組織、領(lǐng)導(dǎo)工作社會(huì)管理服務(wù)、教育與咨詢、健康護(hù)理等經(jīng)營(yíng)型支配欲望強(qiáng)、精力充沛、有自信記錄與通訊、市場(chǎng)營(yíng)銷、政治家、管理與規(guī)劃等事務(wù)型高效、有規(guī)律、寧愿被別人管也不愿意管別人金融兌換、儲(chǔ)存于配送、計(jì)算機(jī)操作等a、測(cè)評(píng)結(jié)果：傾向于社會(huì)型和事務(wù)型善于交際，助人為樂，數(shù)字能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。b、證據(jù)：通過測(cè)評(píng)，得出以下結(jié)論類型現(xiàn)實(shí)型社會(huì)型藝術(shù)型經(jīng)營(yíng)型事務(wù)型研究型得分143024283424c、對(duì)應(yīng)職業(yè)：社會(huì)活動(dòng)家，教育咨詢者，經(jīng)理助理，餐廳經(jīng)理，采購(gòu)員，營(yíng)業(yè)員，會(huì)計(jì)，銀行職員等等1.3.2職業(yè)能力職業(yè)

3、能力包括：一般學(xué)習(xí)能力（G）、語言能力（V）、數(shù)理能力（N）、空間判斷能力（S）、圖形知覺能力（P）、符號(hào)知覺能力（Q）、眼手協(xié)調(diào)能力（K）、手指靈活能力（F）、手腕靈活能力（M）a、測(cè)評(píng)結(jié)果：相對(duì)來說較好的能力：一般學(xué)習(xí)能力，語言能力，數(shù)理能力，空間判斷能力b、對(duì)應(yīng)職業(yè)：生物學(xué)家，建筑家、數(shù)學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家、醫(yī)生，心理學(xué)家、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工業(yè)藥劑師 1.3.3職業(yè)人格（DISC）外向 A.支配型（Dominance）指揮者、追求權(quán)力象征動(dòng)物：老虎在乎：WhatB.影響型（Influence）社交者、追求舞臺(tái)象征動(dòng)物：孔雀關(guān)注人在乎：WhoD.分析者（Compliance）思考者、追求資料象征動(dòng)

4、物：貓頭鷹在乎：WhyC.安定型（Steadiness）協(xié)調(diào)者、追求穩(wěn)定象征動(dòng)物：無尾熊在乎：How內(nèi)向關(guān)注事 a、 測(cè)試結(jié)果:屬于C分析型自律，準(zhǔn)確，謹(jǐn)慎，保守，嚴(yán)謹(jǐn)，高標(biāo)準(zhǔn)，善于分析，邏輯性強(qiáng)，完美主義b、對(duì)應(yīng)職業(yè)：投資理財(cái)人員，管理顧問，經(jīng)營(yíng)企劃專員，成本控制，會(huì)計(jì)，精算師，深入研究，繼續(xù)深造，念碩士班，博士班等等c、職業(yè)特點(diǎn)：要求高品質(zhì)，追求完美，不斷改善。重視規(guī)劃，順序，流程及制度喜歡謹(jǐn)慎的思考后才做出行動(dòng)善于修正別人的論點(diǎn)注重事實(shí)的正確性及資料的完整可以獨(dú)立作業(yè)，在實(shí)驗(yàn)室，研究室，圖書館里可能會(huì)有他們的蹤跡有能力可以處理繁復(fù)的書面資訊1.3.4職業(yè)價(jià)值觀a、測(cè)量結(jié)果：屬于利他主義b

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：c、對(duì)應(yīng)職業(yè)：社會(huì)工作者、教師等分析：通過測(cè)試，自己屬于利他主義的，獨(dú)立自主和管理權(quán)力得分也比較高，比較符合自己，自己一向喜歡獨(dú)立，而且也希望自己以后從事的工作是管理工作。1.4、結(jié)論綜合職業(yè)興趣，能力，人格，價(jià)值觀的測(cè)試結(jié)果來看，我適合從事管理咨詢類的的工作，希望能夠成為一名管理咨詢師。結(jié)合我現(xiàn)在所學(xué)的物流管理專業(yè)和才上大一的現(xiàn)狀，我準(zhǔn)備了兩個(gè)發(fā)展方向，第一，向財(cái)務(wù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)師所具備的能力；第二，向?qū)I(yè)的物流管理人才發(fā)展，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)收集與分析，管理等課程，成為物流師二：職業(yè)環(huán)境評(píng)估2.1注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師2.1.1注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的發(fā)展前景及需求注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)

6、師（CMA），是一種執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證。注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師側(cè)重于在企業(yè)內(nèi)管理、決策方面，是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的。CMA在我國(guó)信息、建筑、金融等行業(yè)得到了廣泛推廣和認(rèn)可，它作為國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金證書之一，也被列入央企國(guó)際化人才培訓(xùn)計(jì)劃。財(cái)政部印發(fā)的會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20102020)中指出，到2015年，要實(shí)現(xiàn)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)會(huì)計(jì)人員比例為5：35：60;到2020年，使這一比例為10：40：50。國(guó)內(nèi)目前持證會(huì)計(jì)人員達(dá)1500萬之多，但高級(jí)會(huì)計(jì)人才不足40萬，且以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系為主要專業(yè)技能，真正管理會(huì)計(jì)人才缺口保守估計(jì)達(dá)300萬。另外，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨著向科學(xué)化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑

7、戰(zhàn)，在我國(guó)推行管理會(huì)計(jì)的職業(yè)化，培養(yǎng)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)師已勢(shì)在必行。很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都認(rèn)可CMA，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員都明確要求CMA優(yōu)先，可見CMA已經(jīng)是進(jìn)入主流公司的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在考取CMA證書，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的2.1.2CMA證書要求一：學(xué)歷背景要求1持有教育部認(rèn)可的三年全日制大專畢業(yè)證書；2持有教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位證書；3持有教育部認(rèn)可的碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、博士研究生畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書；4持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書（CPA）或國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書（中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書）。ACCA的全面合格會(huì)員符合CMA學(xué)士學(xué)位的教

8、育要求。二：工作經(jīng)驗(yàn)要求考生在通過全科考試后，可以在IMA網(wǎng)站上自行下載工作認(rèn)證表格填寫，IMA在審核通過考生的教育認(rèn)證和工作認(rèn)證后才會(huì)寄發(fā)資格證書。1CMA考試成績(jī)保留7年，意味著考生要在7年內(nèi)完成兩年連續(xù)的管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證。2從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證是要看您是否擔(dān)任過在工作中需要您利用管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的原理做出判斷的崗位。這樣的崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理、以及政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)中的審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)以及與管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理有關(guān)研究、教學(xué)或者咨詢工作。三：考試大綱：CMA考試一共設(shè)置兩個(gè)科目，從第一個(gè)科目合格算起，3年內(nèi)所有科目沒有全部合格的情況下，第一次合格

9、的科目就會(huì)失效，需要重新參加考試。而一旦你通過CMA所有考試科目，并且積累到足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，成功獲得CMA證書后的有效期是終身的！2015年1月1日起生效的考試內(nèi)容說明大綱摘要第一部分 財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制第二部分 財(cái)務(wù)決策A. 對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策（15%） 1. 財(cái)務(wù)報(bào)表 2. 確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告A. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析（25%） 1. 基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析 2. 財(cái)務(wù)比率 3. 獲利能力分析 4. 特殊事項(xiàng)B. 規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測(cè)（30%） 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 預(yù)算編制的相關(guān)概念 3. 預(yù)測(cè)技術(shù) 4. 預(yù)算編制方法 5. 年度利潤(rùn)計(jì)劃與相關(guān)報(bào)表 6. 簡(jiǎn)易規(guī)劃與分析技術(shù)B. 公司財(cái)務(wù)（2

10、0%）1. 風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào) 2. 長(zhǎng)期財(cái)務(wù)管理 3. 籌資資本 4. 營(yíng)運(yùn)資本管理 5. 公司重組 6. 國(guó)際金融C. 績(jī)效管理（20%） 1. 成本量度與差異量度 2. 責(zé)任中心與報(bào)告分部 3. 績(jī)效評(píng)估C. 決策分析（20%） 1. 本/量/利分析 2. 邊際分析 3. 定價(jià)D. 成本管理（20%） 1. 成本量度概念 2. 成本制度 3. 間接成本 4. 供應(yīng)鏈管理 5. 業(yè)務(wù)流程改進(jìn)D. 風(fēng)險(xiǎn)管理（10%） 1. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)E. 內(nèi)部控制（15%） 1. 公司治理、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性 2. 內(nèi)部審計(jì) 3. 系統(tǒng)控制與安全措施E. 投資決策（15%） 1. 資本預(yù)算流程 2. 現(xiàn)金流量折現(xiàn)分析 3.

11、 回收期和折現(xiàn)回收期 4. 資本投資的風(fēng)險(xiǎn)分析F. 職業(yè)道德（10%） 1. 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的職業(yè)道德考慮 2. 組織的職業(yè)道德考慮2.2物流師2.2.1物流師的發(fā)展前景及需求現(xiàn)代物流管理是建立在系統(tǒng)論、信息論和控制論的基礎(chǔ)上的，主要有4個(gè)特點(diǎn)：以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為第一目標(biāo)，以企業(yè)整體最優(yōu)為目的，以信息為中心，重效率更重效果。為了提升物流行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，很多物流企業(yè)都在積極引進(jìn)和采用信息管理平臺(tái)，對(duì)物流信息管理師的需求也相應(yīng)增加。鑒于物流培訓(xùn)多是從知識(shí)普及方面出發(fā)從而幫助學(xué)員進(jìn)入物流行業(yè)，而物流信息管理師是從解決實(shí)際物流管理問題出發(fā)，提高學(xué)員解決現(xiàn)代物流行業(yè)實(shí)際問題的能力，因而前景更為廣闊。

12、在目前的物流人才市場(chǎng)，這種既懂物流業(yè)務(wù)操作和管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合人才非常少，物流信息管理人才將成為物流行業(yè)內(nèi)緊俏人才，無論是業(yè)務(wù)操作人員還是一般管理人員或高層管理者，都必須掌握物流信息技術(shù)這一項(xiàng)物流核心技能。物流信息管理師將在物流行業(yè)中發(fā)揮越來越大的作用。物流作為市場(chǎng)的基礎(chǔ)，在今后十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間都會(huì)快速發(fā)展，對(duì)物流人才的需要也會(huì)很大。因此我做一名物流管理專業(yè)的學(xué)生，今后的職業(yè)發(fā)展空間必定非常廣闊2.2.2物流師證書 根據(jù)物流師考試的報(bào)名要求，在校的大學(xué)生只能報(bào)考助理物流師。下面是關(guān)于考試的一些內(nèi)容。認(rèn)證方式：助理物流師（國(guó)家三級(jí)）：分基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能兩部分，均采用全國(guó)統(tǒng)一的卷面考試

13、的方式進(jìn)行。助理物流師考試時(shí)間：助理物流師一般每年5月、11月兩次考試。助理物流師考試教材：物流師基礎(chǔ) 助理物流師助理物流師試卷結(jié)構(gòu)第一部分 客觀題1、 判斷題，每題0.5分，40道，共計(jì)20分；2、 單選題，每題1分，20道，共計(jì)20分；3、多選題，每題2分，10道，共計(jì)20分；第二部分 主觀題4、簡(jiǎn)答題，每題4分，5道，共計(jì)20分；（1）、 論述題，每題（2選1），共計(jì)10分；（2）、 案例分析題（2選1），共計(jì)15分；總計(jì)：105分。2.3管理咨詢師2.3.1管理咨詢師的發(fā)展前景管理咨詢作為一個(gè)新興的智力服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)，被列入當(dāng)前國(guó)家重點(diǎn)鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和技術(shù)目錄，屬于國(guó)家重點(diǎn)鼓勵(lì)支

14、持發(fā)展行業(yè)。市場(chǎng)對(duì)管理咨詢的需求會(huì)越來越大，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)經(jīng)工商注冊(cè)的咨詢機(jī)構(gòu)已有20,000多家，其中擁有一定規(guī)模的至少有上百家，從業(yè)人員20余萬人，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足咨詢市場(chǎng)的需求。 縱觀世界百?gòu)?qiáng)和我國(guó)許多優(yōu)秀企業(yè)的成長(zhǎng)歷程，無疑都是在借助管理咨詢有小變大，由弱變強(qiáng)，終成業(yè)界翹楚；目前尚有數(shù)百萬的中小企業(yè)亟需借助管理咨詢“強(qiáng)身健體”，面對(duì)我國(guó)巨大的管理咨詢市場(chǎng)，大量跨國(guó)咨詢機(jī)構(gòu)紛紛登陸中國(guó)搶占先機(jī)，本土管理咨詢業(yè)明顯處于劣勢(shì)地位，而我省的管理咨2.3.2能力要求要想成為一名優(yōu)秀的管理咨詢師，需要下面的幾點(diǎn)：1、接受專業(yè)的管理邏輯系統(tǒng)學(xué)習(xí)，比如MBA學(xué)習(xí)，或者EMBA學(xué)習(xí)。2、提升自身的幾個(gè)

15、方面的能力，包括：（1）問題發(fā)現(xiàn)能力。重點(diǎn)是通過表象可以看到本質(zhì)問題，這一塊可以通過閱讀大量管理案例來提升，多跟優(yōu)秀的管理咨詢師請(qǐng)教。（2）歸納總結(jié)能力。（3）文案撰寫能力。（4）方案解說能力。3、多跟優(yōu)秀的企業(yè)家、咨詢師打交道，向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教。4、多看書、多參加相關(guān)的各類主題學(xué)習(xí)。5、不定期閱讀行業(yè)年度分析報(bào)告。這塊一般是需要付費(fèi)才能看到的。6、多做項(xiàng)目。在項(xiàng)目選擇上要注意，選擇那些有前景，可以提升自己能力，有一定挑戰(zhàn)難度的項(xiàng)目對(duì)于能力提升有直接幫助。2.3.3典型公司代表麥肯錫麥肯錫公司是由James OMcKinsey于1926年在美國(guó)創(chuàng)建，同時(shí)他也開創(chuàng)了現(xiàn)代管理咨詢的新紀(jì)元。現(xiàn)在麥肯錫

16、公司已經(jīng)成為全球最著名的管理咨詢公司，在全球44個(gè)國(guó)家和地區(qū)開設(shè)了84間分公司或辦事處。麥肯錫目前擁有9000多名咨詢?nèi)藛T，分別來自78個(gè)國(guó)家，均具有世界著名學(xué)府的高等學(xué)位。麥肯錫是要幫助客戶在其業(yè)務(wù)上作出積極的、持久的以及實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)，并為此建立起足以吸引、發(fā)展、激勵(lì)和保留杰出人才的出色公司。麥肯錫公司價(jià)值觀麥肯錫公司指導(dǎo)原則為客戶服務(wù)：保持職業(yè)水平；為高層領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)；幫助客戶建立經(jīng)營(yíng)效能；節(jié)省客戶的資源。公司建設(shè)：全球一體化；擇優(yōu)用人；對(duì)自己人真誠(chéng)愛護(hù)；培養(yǎng)開放的、無等級(jí)的工作氛圍；有效管理公司的資源。成為一名專業(yè)工作者：為客戶服務(wù)；對(duì)質(zhì)量的追求是無盡頭的；發(fā)展科學(xué)管理技巧；建立團(tuán)隊(duì)精神；自

17、我管理、自我約束；提出異議是自己的責(zé)任。麥肯錫公司有關(guān)規(guī)定客戶利益高于公司利益。做到真實(shí)、誠(chéng)實(shí)、可信?？繉I(yè)水平贏得客戶的信任。保持獨(dú)立性、專業(yè)性和職業(yè)道德。做自己有能力、有經(jīng)驗(yàn)和可以做到的事，一些項(xiàng)目寧可讓給更專業(yè)的小公司去做。2.4 SWOT分析1. 性格沉穩(wěn)，開朗，愿意接受新鮮事物，能很快適應(yīng)新的壞境及工作2. 為人誠(chéng)懇，待人和善，與人相處，溝通能力較強(qiáng)3. 不達(dá)目的誓不罷休，執(zhí)著有毅力4. 吃苦耐勞1處理事情不夠理智，有時(shí)會(huì)沖動(dòng)，做事容易受到感情的影響2不喜歡英語和計(jì)算機(jī)，這兩個(gè)方面較弱1在上海，有很多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)最新的知識(shí)、技術(shù)等，通過兼職可以接觸更多的公司，提高自己2現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)教育很

18、多，可以在有空的時(shí)候去學(xué)習(xí)考證，增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力1課后時(shí)間完全自由，沒有人約束2身邊誘惑較多，例如打游戲，看電視劇，逛淘寶等等3接觸的人很多也很復(fù)雜，缺乏有相同追求的， 2.5職業(yè)生涯決策平衡單分?jǐn)?shù)因素和權(quán)重管理會(huì)計(jì)師物流師管理咨詢師收入（0.3）1006080工作容易度（0.1）208040工作環(huán)境（0.2）805070休閑時(shí)間（0.1）108050生活方式（0.1）607060興趣滿足（0.2）9050100總計(jì)（1）736173三：職業(yè)生涯目標(biāo)3.1大學(xué)時(shí)期根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在大學(xué)期間，應(yīng)該會(huì)向會(huì)計(jì)，供應(yīng)鏈管理，物流信息技術(shù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)務(wù)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面發(fā)展。所以短期及

19、中期目標(biāo)制訂如下：3.1.1在校階段大二：考取會(huì)計(jì)證及英語四級(jí)，參加上海市的大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤大賽大三：考取初級(jí)物流師職業(yè)證書及英語六級(jí)，參加兩年一度的物流專業(yè)比賽大四：根據(jù)大二，大三兩年時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)決定以后的發(fā)展方向，因?yàn)槲锪骱凸芾頃?huì)計(jì)的知識(shí)面都能很廣，我的時(shí)間和精力不能達(dá)到兩個(gè)都精通的程度，所以必須舍棄其中一種，全力發(fā)展另一種。若選擇管理會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，我會(huì)在實(shí)習(xí)之余考取CMA證書，拿到進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所或者咨詢公司的敲門磚；若是選擇物流行業(yè)的話，我會(huì)加緊時(shí)間補(bǔ)充行業(yè)的新知識(shí)，特別是與數(shù)據(jù)相關(guān)的。3.1.2兼職或?qū)嵙?xí)階段在大學(xué)時(shí)期，除了上課時(shí)間，空閑時(shí)間較多，因?yàn)槲疫x擇的職業(yè)都是需要大量的經(jīng)驗(yàn)的，所以在空閑時(shí)間做兼職是積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力的捷徑，但在實(shí)習(xí)期間需要注意以下的方面：l 利用實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)積極聯(lián)系理論使知識(shí)轉(zhuǎn)化為真正的動(dòng)力l 大量的閱讀，培養(yǎng)博而雜的知識(shí)體系l 認(rèn)真分析企業(yè)的運(yùn)作經(jīng)營(yíng)方式,管理體系，增加經(jīng)驗(yàn);l 盡快熟悉工作流程,在崗位上盡心盡職,主動(dòng)積極,高效的完成分內(nèi)工作;注意自己的言行舉止;虛心向他人請(qǐng)教所遇到的困難和問題;l 充分利用公司給員工提供