女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同

1、集體協(xié)商會(huì)議記錄協(xié)商時(shí)間： 協(xié)商地點(diǎn)：協(xié)商議題：企業(yè)方協(xié)商代表：職工方協(xié)商代表：協(xié)商情況：記錄員：(簽字)企業(yè)方首席代表（簽字）： 職工方首席代表（簽字）：_年_月 _日 _年 _月 _ 日職工（代表）大會(huì)通過(guò)集體協(xié)商草案的決議本公司 _年 _月 _日召開(kāi) 職工（代表）大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到職工（代表） _人，實(shí)到_人，超過(guò)全體職工（代表）的三分之二。 列席了會(huì)議。全體與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了_集體合同（草案）、_工資專項(xiàng)集體協(xié)議（草案）、_女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（草案），以及工資集體協(xié)商和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)商過(guò)程的說(shuō)明。一致認(rèn)為：_集體合同（草案）、_工資專項(xiàng)集體協(xié)議（草案）、_女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合

2、同（草案），符合公司實(shí)際，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。經(jīng)大會(huì)無(wú)記名投票表決， 票同意， _票不同意， 票棄權(quán)，同意人數(shù)超過(guò)應(yīng)到代表的半數(shù)以上，三個(gè)草案獲得通過(guò)。 公司（蓋章） _年_月_ _日女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同甲方（職工方）：章 乙方（企業(yè)方）章： 職工人數(shù)：_ 人 企業(yè)性質(zhì)：協(xié)商首席代表: 協(xié)商首席代表:姓名： 姓名：職務(wù)： 職務(wù)：身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：協(xié)商代表人數(shù)： 協(xié)商代表人數(shù)：代表產(chǎn)生方式： 法定代表人姓名：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：地址： 地址：協(xié)商雙方代表名單協(xié)商方序號(hào)姓名性別年齡職務(wù)身份證號(hào)碼企業(yè)方代表職工方代表根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)工會(huì)法、集體合同規(guī)定、女職

3、工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，共同簽訂本企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。第一條 本合同是雙方促進(jìn)單位發(fā)展，提高科學(xué)管理，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則。第二條 乙方應(yīng)考慮自身的特點(diǎn)，根據(jù)工作需要招收和使用女職工。乙方與女職工建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲乙必須簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行男女同工同酬。第三條 乙方遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍、女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍和女職工在哺乳期禁忌的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。對(duì)正在從事的，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整。第四條 乙方不得以女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等為由，降低其基本工資，或終止、解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)

4、合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。第五條 女職工在孕期不能適宜原勞動(dòng)的，乙方根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，乙方不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，乙方在工作時(shí)間安排1小時(shí)的休息時(shí)間。第六條 乙方應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，對(duì)在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的女職工給予特殊保護(hù)，并確定專人負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。第七條 女職工產(chǎn)假為98天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。其它規(guī)定按照云南省人口與計(jì)劃生育條例中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 女

5、職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)從事人工終止妊娠手術(shù)資格的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或者計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明，享有產(chǎn)假。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第九條 女職工在哺乳期內(nèi)的，乙方每天在工作時(shí)間內(nèi)安排其一小時(shí)的哺乳時(shí)間（多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒增加一小時(shí)），不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。第十條 乙方在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，逐步改善女職工勞動(dòng)衛(wèi)生條件，設(shè)立女職工哺乳室、衛(wèi)生室、孕婦休息等保護(hù)設(shè)施，妥善解決女職工在 生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。第十一條 乙方加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，女職工組織應(yīng)配合乙方，宣傳女職工衛(wèi)生保健及婦科防治知識(shí)，增

6、強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)和能力。第十二條 乙方在提職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱和享受其他福利 方面，應(yīng)當(dāng)男女平等，乙方應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)女職工實(shí)施職業(yè)教育及技術(shù)培訓(xùn)。第十三條 乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女干部的選拔、培養(yǎng)和使用。企業(yè)職工代 表大會(huì)中女代表應(yīng)與女職工所占的比例相適宜；乙方的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中 應(yīng)有女職工代表。第十四條 乙方按規(guī)定一至兩年至少組織女職工進(jìn)行一次婦科常見(jiàn)疾病檢查。費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，檢查時(shí)間視為勞動(dòng)時(shí)問(wèn)。第十五條 從事連續(xù)四小時(shí)以上站立勞動(dòng)的女職工在月經(jīng)期間，經(jīng)本人提出，乙方視具體情況安排其他適當(dāng)?shù)墓らg休息。第十六條 女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查包括妊娠十二周內(nèi)初查），應(yīng)

7、算作勞動(dòng)時(shí)間。第十七條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由乙方支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由乙方支付，并按照有關(guān)規(guī)定支付女職工生育的相關(guān)費(fèi)用。第十八條 女職工懷孕七個(gè)月以上或產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)，可以請(qǐng)產(chǎn)前假或哺乳假（哺乳假至嬰兒一周歲）。女職工休產(chǎn)前假、哺乳假期間，工資由乙方按 _ 標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)依法參加生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定對(duì)生育女職工發(fā)放生育津貼及支付產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。第二十條 經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療單位證明，患有嚴(yán)重更年期綜合癥的女職工，乙方可給予照顧，暫時(shí)調(diào)做其它適當(dāng)?shù)墓ぷ骰蜃们闇p輕工作量。第二十一條 為確保本合同的履行，合同雙方應(yīng)成立人數(shù)對(duì)等的監(jiān)督小組，至少每半年對(duì)合同的履行情況進(jìn)行一次聯(lián)合檢查，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)通報(bào)。第二十二條 本