大學(xué)生質(zhì)檢員實習(xí)報告內(nèi)容

1、大學(xué)生質(zhì)檢員實習(xí)報告內(nèi)容再次踏進威馬的時候，我的感覺是：一切都變新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂， 甚至倉庫， 也變得更寬敞了，嶄新的威馬，到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景 象。我的心很緊張，我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎？能跟上威馬的步伐嗎？威馬發(fā)展的太快了 ！去年來威馬實習(xí)，是以一個高中生的身份來體驗工人生 活的，今年不同了，今年我成了一名大學(xué)生，身份的不同， 讓我對自己和工廠都有了新的認(rèn)識和要求。首先，我慶幸的 是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會，我一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要 求自己，磨煉自己，我更應(yīng)該把自己對威馬的認(rèn)識總結(jié)出來， 以期對威馬有些微的幫助。中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機

2、，但同時 也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更強的國內(nèi)外的競 爭對手，如果我們自己沒有清醒的認(rèn)識，僅僅依靠政府的支 持，跟在政府改革的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加 入世界貿(mào)易組織之后，政府需要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的 待遇，難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增強企業(yè)競爭能力，主要是通過我們自身的努力。針對這種 形勢，我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫，在銷 售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然 我們公司在技術(shù)進步方面比較重視，但公司應(yīng)該在自己的技 術(shù)上有個合理的定位，抓好員工培訓(xùn)，這是知識更新和技術(shù) 進步的必要途徑。實習(xí)內(nèi)容一、首先在同事的耐心指導(dǎo)下

3、學(xué)會了計量器具的使用， 能夠準(zhǔn)確的運用計量器具進行產(chǎn)品檢驗。二、能夠?qū)υ牧线M行檢驗，對原材料的含量進行了認(rèn) 真的學(xué)習(xí)，并做了系統(tǒng)的歸納。三、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。四、對標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗有了初步了解，現(xiàn)在看著圖紙能夠 進行標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗。五、成功的完成了次去大港出差的任務(wù)，對出差有了切 身的體會。工作體會質(zhì)檢是一項具有高度責(zé)任心的工作，需要一定的技術(shù)性 和協(xié)調(diào)性，是企業(yè)中的“大蓋帽”，具有一定的裁判權(quán)利。 但同時也是一個費力不討好的差使，因為對于生產(chǎn)部門來 說，質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”，如果認(rèn)真了，難免就會 得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不認(rèn)真，吃虧的最終還是企業(yè)本身。 所以，質(zhì)檢一定要由認(rèn)真負(fù)責(zé)的人來做，而且要絕對和生產(chǎn) 分開，才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一 事，實在讓人難以理解。 我認(rèn)為，質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理，而不能讓任何部門左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良 好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責(zé)任人，最后這個黑鍋 只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體 制，“舉一綱而萬目張，失一機而萬事毀”，不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就 是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快，造成了管理斷層，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)