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1、海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧()大連美商安科瑞能源科技有限公司生產(chǎn)工人考核表 編號(hào):AE/006022 姓名: 部門: 職位名稱: 考核日期: 項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分上級(jí)考評(píng)評(píng)語(yǔ)產(chǎn)品質(zhì)量(20%)無(wú)不合格品 17-20罕有不合格品14-16偶有不合格品11-13常有不合格品6-10不合格品較多,嚴(yán)懲影響生產(chǎn)5分以下工作量或速度(15%)超過(guò)定量提前完成 14-15達(dá)到定量如期完成 11-13不足定量催促完成 9-10工作量少過(guò)期完成 5-8幾無(wú)成就不能完成 4分以下責(zé)任心(15%)負(fù)責(zé)可靠如期完成 14-15工作穩(wěn)健須稍監(jiān)督 11-13工作正常須加監(jiān)督 9-10工作懶散嚴(yán)密監(jiān)督 5-8工作不
2、力推托責(zé)任 4分以下合 作(15%)主動(dòng)合作協(xié)調(diào)密切 14-15自動(dòng)助人 11-13少有合作 9-10拒絕接受5-8破壞合作 4分以下學(xué)歷接受能力(10%)接受快無(wú)須教導(dǎo) 10-9進(jìn)度超前 7-8須勤加教導(dǎo) 5-6接受遲緩須反復(fù)教導(dǎo) 3-4愚笨庸劣記憶力差 2分以下智能或技能(15%)綽有余裕 14-15勝任愉快 11-13能夠勝任 9-10勉強(qiáng)勝任 5-8不能勝任 4分以下安 全警覺(10%)警覺高處處防范 10-9遵守安全規(guī)定提供改善建議7-8注意安全5-6常依賴別人偶有行動(dòng) 3-4違反安全規(guī)定并危及他人 2分以下分?jǐn)?shù)合計(jì)部門編號(hào):總經(jīng)辦001 行政部002 研發(fā)部003 生產(chǎn)部005 人
3、資部006 財(cái)務(wù)部008 企劃部009 稽核010生產(chǎn)員工業(yè)務(wù)能力分析表序號(hào)項(xiàng) 目分 數(shù)主管評(píng)份評(píng) 語(yǔ)1是否嚴(yán)守生產(chǎn)計(jì)劃10 8 6 4 22是否遵從生產(chǎn)方針10 8 6 4 23產(chǎn)品品質(zhì)是否控制10 8 6 4 24機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)是否得當(dāng)10 8 6 4 25材料管理是否妥善10 8 6 4 26事故報(bào)告是否迅速10 8 6 4 27團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否積極10 8 6 4 28安全管理是否到位10 8 6 4 29清潔整理是否完全10 8 6 4 210是否積極提升個(gè)人技術(shù)能力10 8 6 4 2分?jǐn)?shù)合計(jì)本月出勤情況:1. 漏打卡 次 原因: 2.遲到 次 3. 事假 天 4. 病假 天 5. 早退 次6. 礦工 天 考勤統(tǒng)計(jì):實(shí)際出勤 天 滿勤: 是 否人力資源部簽名:獎(jiǎng)懲記錄:獎(jiǎng): 懲: 人力資源部簽名:綜合評(píng)價(jià): 考核人簽名:部門編號(hào):總經(jīng)辦
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