倉庫管理制度與流程_第1頁
倉庫管理制度與流程_第2頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔物料管理制度與流程1.0 目的通過制定物料管理制度與流程,指導(dǎo)和規(guī)范相關(guān)人員日常作業(yè)行為,保證公司財(cái)物安全、有效的使用,并以此作為考核有關(guān)人員的依據(jù)。2.0 范圍倉庫、采購、銷售、財(cái)務(wù)、車間等相關(guān)人員3.0 職責(zé)倉庫管理員負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的申請、收料、報(bào)檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護(hù)工作, 成品的收貨、入庫、包裝、裝卸、搬運(yùn)、發(fā)貨、退貨、儲存、防護(hù)工作;采購人員負(fù)責(zé)按申請單內(nèi)容進(jìn)行客戶洽談、計(jì)劃報(bào)批、合同簽訂、物料入庫、單據(jù)報(bào)銷; 銷售人員負(fù)責(zé)銷售合同簽定、生產(chǎn)計(jì)劃指導(dǎo)、貨款回籠、出貨手續(xù)的辦理。生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)對物料技術(shù)要求制定、材料消耗定額控制和修訂,以及材料領(lǐng)用核準(zhǔn)。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)合

2、同審核、資金準(zhǔn)備、貨款查核、發(fā)貨許可、單據(jù)發(fā)票審核報(bào)銷、月終年終 物料盤點(diǎn),倉庫車間月度年度稽核、材料成本核算;質(zhì)檢部負(fù)責(zé)對物料的檢驗(yàn)和不良品處置方式的確定; 采購、倉管、辦公室、財(cái)務(wù)共同負(fù)責(zé)廢棄物的處理工作。4.0.物料管理規(guī)定物料:包括生產(chǎn)主材料、輔助材料、廢料,設(shè)備維修材料,工具,產(chǎn)品的成品、在制品、廢品,辦公用品等。4.1.物料的申請、檢驗(yàn)4.1.1. 大宗物料、各部門日常使用物料,相應(yīng)部門應(yīng)做好月度、年度申請計(jì)劃,部門 主管確認(rèn),精品文檔公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),倉庫、財(cái)務(wù)備案。按月采購。4.1.2.倉管根據(jù)日常物料的庫存情況,結(jié)合采購到貨周期,為生產(chǎn)部門事先做好物料 報(bào)缺采購申請。物料到貨應(yīng)及

3、時(shí)通知質(zhì)量檢測部門進(jìn)行物料入庫檢驗(yàn)4.1.3.各部門因生產(chǎn)、工作需要的物料,本著誰需要,誰申請的原則,嚴(yán)格按照物料申請單的要求填報(bào)物料申請,技術(shù)要求應(yīng)詳細(xì)填寫(必要時(shí)付出圖紙),并明確交 期。本部門主管批準(zhǔn)(必要時(shí)還應(yīng)有公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))后交倉庫備案、采購辦理。4.14 采購人員接到完整的物料申請單后,以公司授權(quán)范圍,多方詢價(jià)、貨比三家, 以物優(yōu)價(jià)廉為原則,確定供應(yīng)方并簽定合同。經(jīng)部門主管批準(zhǔn)(必要時(shí)應(yīng)有公司分 管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),財(cái)務(wù)審核、備案,方可履行合同。4.1.5.質(zhì)量檢測部門接到來料通知,應(yīng)及時(shí)進(jìn)庫借料檢測,必須登記借料數(shù)量及規(guī)格產(chǎn)品名稱、且需要注明該物料是采購最近入庫的物料還是庫存物料,

4、以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫數(shù)量。測試檢驗(yàn)完成后歸還倉庫需要點(diǎn)數(shù)確認(rèn),檢測壞的:測試人員失 誤損壞,需測試人員補(bǔ)單消帳,物料不合格,需開出退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量。且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分,放在指定區(qū)域。4.2.物料收貨及入庫4.2.1. 倉庫人員收貨時(shí)需要求采購及入庫人員填寫入庫單”沒有時(shí)需要追查,直到拿到單據(jù)為止。倉庫人員負(fù)追查和保管單據(jù)的責(zé)任,沒有入庫單”的物料不能出庫。4.2.2. 入庫人員將 入庫單”和物料給到倉庫后,必須由倉庫人員和入庫人員對物料的 來源、規(guī)格、數(shù)量等共同確認(rèn)。新產(chǎn)品尤其需要與有關(guān)技術(shù)人員共同確認(rèn)。新產(chǎn)品 需要仔細(xì)核對物料的產(chǎn)品描述,以避免出錯。4.2.3.倉庫入庫

5、人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對每一份入庫單入庫物料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn)、簽 字。在與采購及入庫人員共同確認(rèn)入庫單物料數(shù)量時(shí),如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符,要追查原 因(有借料的需要見精品文檔到物料借用單據(jù))。并應(yīng)找相應(yīng)采購及入庫人員簽字確認(rèn),由 采購及入庫人員聯(lián)系處理數(shù)量問題,做到登帳入庫數(shù)量和實(shí)際入庫數(shù)量準(zhǔn)確、相符。不允許放在倉庫外, 尤其不能隔夜放在倉庫外,下班后必須將物料檢查放在倉庫內(nèi)部。4.2.5. 物料(包括同類物料,不同的來源)擺放需要按照劃分的區(qū)域、儲位進(jìn)行擺放,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,特殊情況需要在2 小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整理歸位。4.2.6. 原則上當(dāng)天收貨的物料需要當(dāng)天處理完畢。不測試的當(dāng)天

6、安排點(diǎn)數(shù),進(jìn)行 入庫單”入庫信息的統(tǒng)計(jì),點(diǎn)數(shù)入庫,該上貨架的要上架、上卡登記增加數(shù)量,做到卡、物相符。4.2.7. 入庫單后應(yīng)付供應(yīng)商所開的“送貨單”(“送貨單”倉庫留存一份,財(cái)務(wù)報(bào)銷 付一份)。入庫單由倉庫入庫人員確認(rèn)登記、簽字,再給到倉庫主管簽字后才能給 到采購辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。4.2.8. 經(jīng)檢驗(yàn)合格的成品,由生產(chǎn)車間填寫“成品入庫單”,檢驗(yàn)簽字確認(rèn),交倉庫點(diǎn)收辦理入庫手續(xù)。4.2.9. 倉庫包裝人員對每天車間所入成品,按照車間填寫的“成品入庫單”對照小包裝的數(shù)量、規(guī)格、型號,并進(jìn)行對號入座,整理上架不能放錯。輕拿輕放,做好出 庫準(zhǔn)備。4.3.物料發(fā)貨及出庫4.3.1.正常生產(chǎn)物料領(lǐng)用,

7、根據(jù)總經(jīng)理發(fā)出的日生產(chǎn)令,車間每天下午,依照萬只消 耗定額,對比昨天投入量和各工段實(shí)際情況,做好明天生產(chǎn)材料的批量物料領(lǐng)用單, 由各工段長簽字,車間主管批準(zhǔn)后當(dāng)日交倉庫核對、配料、發(fā)貨。領(lǐng)料人員應(yīng)認(rèn)真 核對品名規(guī)格、型號、數(shù)量、料號等,雙方簽字認(rèn)領(lǐng)。4.24所有精品文檔4.3.2.非正常生產(chǎn)物料領(lǐng)用, 如研發(fā)、維修、辦公等,由領(lǐng)用部門填寫“物料領(lǐng)用單” 本部門主管簽字確認(rèn), 交總經(jīng)理核準(zhǔn)后, 方可領(lǐng)料 (原有“物料申請單”并已經(jīng)在 倉庫備案的除外) 。433.因生產(chǎn)不良,損失的材料補(bǔ)料,由車間填寫“物料領(lǐng)用單”并經(jīng)質(zhì)檢部門確認(rèn)、 總經(jīng)理核準(zhǔn),到倉庫領(lǐng)料。廢料應(yīng)入倉庫統(tǒng)一處理。4.3.4. 成品

8、出貨由銷售人員根據(jù)客戶需要,對照電腦存貨情況列出“出貨通知單”, 經(jīng)財(cái)務(wù)或總經(jīng)理簽字。且產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格,銷售員與承運(yùn)人簽訂運(yùn)輸合同后,方可 出貨。4.3.5. 倉庫接到電腦出貨單,經(jīng)核對無誤,點(diǎn)擊發(fā)貨。無特殊原因,當(dāng)天必須全部完 成取貨、包裝、發(fā)貨。發(fā)貨時(shí)必須有發(fā)貨人、收貨人雙方簽字確認(rèn)。發(fā)貨完畢倉管 員應(yīng)辦理記帳手續(xù)。4.3.6. 所有物料的出庫必須做到“先進(jìn)先出”的原則。4.4.物料借料4.4.1. 借用單”上特別需要注明物料產(chǎn)品名、規(guī)格、借用目的,以便于后續(xù)識別進(jìn)行 物料入庫作業(yè)。4.4.2. 已辦理歸還的可以裝訂存檔,未歸還的不予裝訂,需要對當(dāng)事人進(jìn)行追查,直 到歸還物料或開具相關(guān)單據(jù)

9、作歸還手續(xù)。4.4.3. 物料借料和歸還時(shí)倉庫辦理人均需簽名確認(rèn),借料人未簽名的不予辦理借料。4.5.物料退料4.5.1. 因產(chǎn)品質(zhì)量問題車間退料、客戶退貨,車間、銷售部門均應(yīng)填寫物料退貨單倉庫做好登記。4.5.2. 屬材料質(zhì)量問題應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部門提出,質(zhì)檢部門測試檢驗(yàn)完成后可及時(shí)進(jìn)行 退庫、入帳。后由采購人員聯(lián)系、落實(shí)退貨、換貨事宜。4.53 屬產(chǎn)品質(zhì)量問題應(yīng)由銷售部門提出,生產(chǎn)技術(shù)部門聯(lián)系測試檢驗(yàn)完成后,銷售 部門辦理精品文檔退貨、換貨事宜。倉庫查核清楚是否需要登帳入庫。4.5.4.借用出去物料未按照借用協(xié)議上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還倉庫,倉庫應(yīng)一直追查到 底,并有權(quán)追究相關(guān)人員責(zé)任。4.6. 物

10、料報(bào)廢4.6.1. 發(fā)現(xiàn)庫存物料不良、或存放時(shí)間太長時(shí),需要及時(shí)處理或報(bào)告上級處理。4.62 需要嚴(yán)格區(qū)分開庫存物料報(bào)廢部分、采購入庫來料不良不能退回報(bào)廢部分、客 戶退回不良報(bào)廢部分并分別保管和做標(biāo)示。4.7. 退廠物料處理4.7.1. 采購來料不良物料需要及時(shí)給采購處理并要求其簽字,可以暫放倉庫。4.7.2. 不良物料不允許給采購辦理借料以充不良數(shù)量。當(dāng)天進(jìn)行帳務(wù)登記,當(dāng)天及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)。4.8. 物料異常處理及呆滯物料處理4.8.1. 物料品質(zhì)維護(hù):在物料收貨、點(diǎn)數(shù)、借料、擺放、入庫、歸位、儲存的過程中, 遵循倉庫十二防”安全原則,防止物料損壞,有異常品質(zhì)問題進(jìn)行反饋處理。4.8.2. 發(fā)現(xiàn)

11、物料異常信息,如儲位不對、帳物不符、品質(zhì)問題需要及時(shí)反饋處理。4.8.3. 每月對庫存物料進(jìn)行呆滯分析和召開會議進(jìn)行處理,根據(jù)處理結(jié)果對物料進(jìn)行 分別管理。4.8.4. 保持物料的正確標(biāo)示和定期檢查,由倉庫管理責(zé)任人負(fù)責(zé)。對標(biāo)示錯誤的需要 追查相關(guān)責(zé)任。5.0.包裝管理精品文檔5.1.倉庫包裝人根據(jù)出庫單上數(shù)據(jù)取貨、包裝,在包裝前需要按要求檢查物料數(shù)量、 規(guī)格型號正確、并熟知包裝要求和規(guī)范,根據(jù)出庫單的要求對產(chǎn)品進(jìn)行包裝,并確認(rèn)物料無取貨錯誤及其他錯誤后簽字。再由倉庫負(fù)責(zé)人及銷售部相關(guān)人員再次檢查 確認(rèn)方可出庫。52 在裝箱過程中以品質(zhì)保護(hù)的原則進(jìn)行處理,包裝完成后的產(chǎn)品不要堆積過高以防產(chǎn)品壓

12、壞和傾倒。裝箱完成后總稱重時(shí)仔細(xì)記錄。包裝過程產(chǎn)生的垃圾、包裝紙屑 等需要及時(shí)處理放入垃圾桶。5.3. 無特殊情況當(dāng)天的銷售數(shù)據(jù)必須當(dāng)天生成出庫單交倉庫安排取貨并發(fā)貨。在銷售量大時(shí)需要在早上安排出庫產(chǎn)品,避免很晚才包裝完成導(dǎo)致物流公司不能配合出貨。54 在發(fā)貨統(tǒng)計(jì)表格制作時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,有取貨錯誤的根據(jù)工作繁忙的程度需要查核取貨錯誤的原因和責(zé)任人。6.0.盤點(diǎn)管理6.1. 盤點(diǎn)人員根據(jù) 倉庫盤點(diǎn)作業(yè)管理流程 ”寸物料進(jìn)行盤點(diǎn)。62 盤點(diǎn)時(shí)作業(yè)人員根據(jù) 盤點(diǎn)內(nèi)部安排”文件進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。63 盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)反饋處理。6.4. 盤點(diǎn)時(shí)需要盡量保證盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性和公正性,弄虛作假,虛

13、報(bào)數(shù)據(jù),盤點(diǎn)粗 心大意導(dǎo)致漏盤、少盤、多盤,書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤,丟失盤點(diǎn)表,隨意換崗等, 不按盤點(diǎn)作業(yè)流程作業(yè)等需要根據(jù)情況追查相關(guān)責(zé)任。7.5. 盤點(diǎn)初盤、復(fù)盤責(zé)任人均需要簽名確認(rèn)以對結(jié)果負(fù)責(zé)。7.6. 庫存物料發(fā)現(xiàn)帳物不符時(shí)需要查明原因,查明原因后根據(jù)責(zé)任輕重進(jìn)行處理。7.0.單據(jù)、卡、帳務(wù)管理7.1. 倉庫所有單據(jù)需要按照財(cái)務(wù)規(guī)定的登帳方式和要求當(dāng)天按時(shí)完成。所有當(dāng)天生存的單據(jù)都應(yīng)在當(dāng)天送交財(cái)務(wù)。精品文檔7.2. 每月的單據(jù)登帳人員需要保管好。上月倉庫所有單據(jù)統(tǒng)一由指定責(zé)任人進(jìn)行分類保管。遺失需要追查相關(guān)責(zé)任。73 倉庫對貴重物料卡帳登記,由指定人員管理。8.0.相關(guān)規(guī)定要求8.1.倉庫

14、衛(wèi)生、8.1.1 每天倉庫根據(jù)衛(wèi)生值日表對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行清潔整理工作,清理掉不要不用和 壞的東西,將需要使用的物料和設(shè)備按指定區(qū)域進(jìn)行整理達(dá)到整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生、合理擺放的要求。8.1.2. 衛(wèi)生工作可以在空余時(shí)間和每天上午上班和下午下班前進(jìn)行。8.1.3. 部門將根據(jù)工作結(jié)果進(jìn)行評分,作為獎金的依據(jù)。8.2.安全管理(含門禁)8.2.1. 每天下班后由倉庫人員檢查門窗是否關(guān)閉、鎖牢,水、電是否切斷,按倉庫十 二防”安全原則檢查貨物,異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。8.2.2. 門禁管理:非倉庫人員謝絕進(jìn)入倉庫,如需要進(jìn)入必須予以登記方可進(jìn)入。8.2.3. 倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和禁止明火,發(fā)現(xiàn)一例立即報(bào)

15、告處理。8.2.4. 高空作業(yè)或需要使用作業(yè)車,必須有兩人操作,并注意安全。8.2.5. 收、發(fā)完貨后應(yīng)將推車放在指定位置,保障疏散通道、安全出口暢通,以保證 人員安全。8.3.倉庫工作作風(fēng)及態(tài)度8.3.1. 倉庫工作人員應(yīng)該培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng), 形成良好的工作態(tài)度。 倡 導(dǎo)細(xì)心 (嚴(yán)謹(jǐn))、負(fù)責(zé)、誠實(shí)、團(tuán)結(jié)互勉、刻苦學(xué)習(xí)的工作態(tài)度和作風(fēng)。下達(dá)的工 作任務(wù)無特殊原因需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,且保證工作品質(zhì)。8.3.2. 需要請假的應(yīng)提前 1 天辦理書面請假手續(xù),特殊原因的需要在當(dāng)天上班前電話辦理請假,請假結(jié)束上班即刻補(bǔ)辦請假手續(xù)。精品文檔8.3.3. 進(jìn)入公司需要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定

16、。遵守勞動紀(jì)律,作息時(shí)間,不得 大聲喧嘩、玩鬧、睡覺、長時(shí)間聊天、不應(yīng)擅自離開崗位,不得以私人理由會客等。8.3.4. 倉庫人員調(diào)動或離職前,首先必須辦理賬目及物料、設(shè)備、工具、儀器移交手 續(xù),要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收,如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及部門主 管等人員必須簽名確認(rèn)。835.對于在工作中使用的的辦公設(shè)備、儀器、工具必須妥善保管,細(xì)心維護(hù),如造 成遺失或人為損壞,則按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。8.3.6.倉庫人員要保守公司秘密,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)反饋。8.4.獎懲規(guī)定8.4.1. 部門將定期根據(jù)公司績效考核辦法”對員工的表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評估,以便于:肯定員工的工作成果,鼓勵員

17、工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻(xiàn);檢查工作表現(xiàn)是否符合崗位的要求;衡量是否能按所制定的工作要求完成工作;創(chuàng)造互相理解的氣氛,以鼓勵員工團(tuán)結(jié)一心地工作,以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營宗旨及 經(jīng)營目標(biāo)。工作評估將以一定方式與員工溝通,以鼓勵員工與管理人員之間就工作的要求 和工作成績進(jìn)行討論和交流,以提高工作效率;8.4.2. 對未達(dá)到工作表現(xiàn)要求的員工,公司將視該員工不能正常工作,并對其提供進(jìn) 一步的培訓(xùn)或調(diào)整崗位。8.4.3. 公司除了每月按照 績效考核辦法”寸員工的表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評估以外,還要本 著公平、合理、公正、有效的原則進(jìn)行獎懲方式的處理,起到激勵、懲罰、指導(dǎo)、 糾正的作用。獎勵的方式有通報(bào)表揚(yáng):對于日常工作表現(xiàn)優(yōu)良,按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的,給予記通報(bào)表揚(yáng)”;嘉獎:對于日常工作表現(xiàn)突出,按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的,給予記嘉獎”通告;精品文檔小功:對于工作上有特殊貢獻(xiàn),按照倉庫管理規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論