營(yíng)業(yè)部績(jī)效考核辦法

1、.文件編號(hào) 制定部門跟單部版次1檔案名稱跟單部績(jī)效考核(定量)日期2021/12/19肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅

2、羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆

3、肇節(jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇

4、芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈

5、羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂

6、膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆

7、芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇

8、羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈

9、膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂

10、芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃

11、羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆

12、膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈

13、芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁

14、肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂

15、膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄

16、芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇

17、肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈

18、膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂

19、莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃

20、肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄

21、膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈

22、莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿

23、肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅

24、膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖

25、莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁蕿襖莁芁螄螀羈蒃薇螆羇薅袂肅羆芅蚅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁肅芁螞羇肂莄蒅袃肁薆蝕衿肀芆薃螅聿莈螈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂膆蒞螅蚈膅蕆薈羆膄膇螃羂膃荿蚆袈膂蒁袂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊艿蒈蒆螁羋膇蟻蚇芇莀蒄肆芆蒂蝿羂芅薄薂袈芅芄螈螄芄莆薀肂莃葿螆羈莂薁 一 總則1. 目的：（1） 建立以責(zé)任成果為導(dǎo)向的企業(yè)管理體系，落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助員工

26、自我完善,提高員工綜合素質(zhì),最終提高企業(yè)整體素質(zhì),不斷提升公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力；（2） 通過考核指標(biāo)的牽引，使得個(gè)人目標(biāo)、部門目標(biāo)與公司目標(biāo)之間保持一致；2. 人員范圍：跟單部所有員工。3. 基本原則：（1） 主線明確，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)潔實(shí)用。（2） 及時(shí)、公開透明、公平、公正的原則： 二 考核分類及日期安排1. 參與定性考核人員的薪資構(gòu)成分為固定薪資與浮動(dòng)薪資兩大部分：（1） 固定薪資：為員工的基本工資，不以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成狀況改變而改變，每月按時(shí)固定發(fā)放；（2） 浮動(dòng)薪資：包括兩點(diǎn)a. 定量考核薪資：（具體參見績(jī)效薪資實(shí)施辦法（定量）b. 定性考核薪資：與員工的個(gè)人定性考核指標(biāo)相結(jié)合，從每個(gè)月的薪

27、資中抽取部分出來，以季度為單位匯總進(jìn)行考核。2考核日期安排：考核類型考核周期考核時(shí)間績(jī)效工資發(fā)放考核主體定量考核以月為單位次月1日至7日當(dāng)月工資（見后表）定性考核以季度為單位次季度首月1日至7日當(dāng)季度最后一月工資（見后表）注：1.“考核時(shí)間”期間要將考核結(jié)果最終確定下來，以配合下月薪資與績(jī)效工資的正常發(fā)放；2.月度考核（定量）時(shí)，考核者在次月的3日前將已評(píng)分的考核表按時(shí)送到部門主管處進(jìn)行考核成績(jī)進(jìn)行調(diào)整后交部門經(jīng)理核定，并于8日前交薪資作業(yè)人員制訂薪資報(bào)表；3.季度考核（定性）時(shí)，個(gè)人考核部分考核者在次季度首月3日前要將已評(píng)分的考核表按時(shí)送到部門主管處進(jìn)行考核成績(jī)進(jìn)行調(diào)整后交部門經(jīng)理核定，并于

28、8日前交薪資作業(yè)人員制訂薪資報(bào)表；4.如遇節(jié)假日，以上日期往后順延。5.績(jī)效考核評(píng)定后，員工個(gè)人成績(jī)需在部門范圍公開，但不公布具體的額度；三 考核者的確定及考核比例分配為了保證考核的公平性與公正性，對(duì)考核者、調(diào)整者與核定者的規(guī)定如下(括弧內(nèi)的數(shù)字為考核者評(píng)分所占的權(quán)重)：職位類型自評(píng)考核者調(diào)整者核定者部門主管部門主管（70%）部門經(jīng)理（30%）部門經(jīng)理經(jīng)理部門跟單部門跟單（70%）部門主管（30%）部門主管部門經(jīng)理注：1.在考核期間，如果考核者遇到人事調(diào)動(dòng)，被調(diào)離現(xiàn)職務(wù)，則考核者所擔(dān)當(dāng)?shù)目己斯ぷ鳎M(jìn)行到被調(diào)離日為止，由接任者擔(dān)當(dāng)考核者，繼續(xù)推行考核工作；四 考核項(xiàng)目及權(quán)重1. 考核類別：月度考

29、核以定量考核為主，季度考核以定性考核為主；2. 個(gè)人考核項(xiàng)目、內(nèi)容：月度考核主要從定量指標(biāo)進(jìn)行考核，注重的是客觀數(shù)據(jù)；季度考核主要從工作態(tài)度、能力、考勤幾個(gè)方面進(jìn)行考核，（見【附表1】、【附表2】），各級(jí)考核人給予考核意見，并根據(jù)對(duì)被考核者的評(píng)估得分（見【附表4】考核等級(jí)表）確定考核等級(jí)及考核系數(shù)。五 對(duì)個(gè)人考核被考核者的規(guī)定1. 試用期內(nèi)員工不參與月度考核與季度考核，直接按試用期工資待遇計(jì)算；2. 月度內(nèi)因事假缺勤在7天以上（含）者，不參與考核；3. 當(dāng)月違反獎(jiǎng)懲制度的不參與考核；六 定性績(jī)效薪資計(jì)算方式1. 季度績(jī)效薪資的計(jì)算公式是：季度績(jī)效工資定性考核薪資基數(shù)×定性考核成績(jī)2.

30、 定性考核成績(jī)的核定分幾步a. 考核者評(píng)定出初步的成績(jī)，根據(jù)各自所占權(quán)重的不同（參見【附表2】），計(jì)算出綜合成績(jī)；b. 人力資源部對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行調(diào)整；c. 部門經(jīng)理對(duì)成績(jī)進(jìn)行最后的核定。七 考核結(jié)果的運(yùn)用1. 在部門月度考核任務(wù)完成的前提下，個(gè)人連續(xù)幾個(gè)月被評(píng)優(yōu)秀的員工可以做為員工晉升的依據(jù)；2. 員工的崗位調(diào)整（包括員工的辭退）；3. 員工下一年度的培訓(xùn)需求來源八 考核面談為了幫助員工進(jìn)行有效的工作改進(jìn)，充分提升部門的工作業(yè)績(jī)，在考核結(jié)果公布以后，部門負(fù)責(zé)人必須對(duì)本部門的各位員工進(jìn)行考核面談，考核面談可以分以下三個(gè)步驟進(jìn)行：1. 考核面談的準(zhǔn)備：（1） 考核者要明確面談需達(dá)到的目標(biāo)，目的就是

31、要就考核達(dá)成一致，而不是訓(xùn)斥；指出下屬在工作中的缺點(diǎn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，擬定出針對(duì)缺點(diǎn)的改進(jìn)計(jì)劃和下期工作要項(xiàng)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；（2） 被考核者準(zhǔn)備：收集考核相關(guān)資料，做好自我評(píng)估工作，把面談的內(nèi)容事先準(zhǔn)備；考核面談的具體情況填制表格（見【附表3】績(jī)效考核面談表）。2. 面談過程:（1） 面談形式：面談?wù)哒T導(dǎo)下屬講出對(duì)自身的看法，不宜采取批評(píng)的方法，應(yīng)該雙方平等的方式進(jìn)行討論；（2） 面談目標(biāo)：面談時(shí)要避免沒有目的的漫談，整個(gè)面談以最終達(dá)成業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的一致看法和提出新的績(jī)效計(jì)劃為目標(biāo)；3. 提出績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃：（1） 確定改進(jìn)計(jì)劃：改進(jìn)計(jì)劃是具體的行動(dòng)來改進(jìn)下屬的工作，包括做什么、誰來做和何時(shí)做等；（2） 改進(jìn)

32、計(jì)劃要求具有實(shí)際性、時(shí)間性、具體性的特征；月度績(jī)效考核表【附表1】姓名職位部門直接上級(jí)入職時(shí)間年 月 日考核周期年 月 日 至 年 月 日指標(biāo)內(nèi)容權(quán)重滿分得分一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月調(diào)整得分核定得分貨期的準(zhǔn)確20批復(fù)資料是否在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)完成10進(jìn)度是否每日10：00前更改，保持最新、最正確的進(jìn)度15外發(fā)資料是否齊全5批復(fù)資料是否是“0”失誤率15制單的正確及完整性10廠商評(píng)估的及時(shí)性5退貨處理的及時(shí)與正確性10資料的整齊性10總分100員工“紀(jì)律表現(xiàn)”：加扣分基準(zhǔn)分(90分)嘉獎(jiǎng)一次加3分記小功一次加6分記大功一次加9分總得分全勤加10分共 次共 次共 次實(shí)得分

33、數(shù)(=累計(jì)加分-累計(jì)扣分)： 分(以實(shí)際得分為準(zhǔn))共 分加 分加 分加 分累計(jì)加 分警告一次扣3分記小過一次扣6分記大過一次扣9分遲到一次扣1分早退一次扣1分共 次共 次共 次共 次共 次扣 分扣 分扣 分扣 分扣 分累計(jì)扣 分考核得分： 紀(jì)律表現(xiàn)得分： 綜合得分： 注：1.綜合得分=(考核得分*考核所占權(quán)重)+(紀(jì)律表現(xiàn)得分*考核所占權(quán)重)2.考核者所占的考核權(quán)重參見制度內(nèi)容。季度績(jī)效考核表【附表2】姓名職位部門直接上級(jí)入職時(shí)間年 月 日考核周期年 月 日 至 年 月 日評(píng)定要素考核要點(diǎn)滿分一季度二季度三季度四季度主動(dòng)性責(zé)任心1. 工作非常積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能妥善處理好上級(jí)交待的每一項(xiàng)工作

34、任務(wù)(3026)2. 工作積極主動(dòng)，工作處理圓滿(2622)3. 工作能夠按時(shí)完成，主動(dòng)性、全面性上還有待提高(2218)4. 工作完成度比較差，經(jīng)常出現(xiàn)問題(180)30服從性1. 能夠積極、主動(dòng)服從上級(jí)的工作安排，落實(shí)非常徹底，能夠根據(jù)實(shí)際情況提出一些非常有效的意見(1513)2. 對(duì)上級(jí)的工作安排積極執(zhí)行，完成比較徹底，落實(shí)比較到位(1311)3. 能夠服從上級(jí)的工作安排，主動(dòng)性有待提高(119)4. 拒絕服從上級(jí)安排的工作，態(tài)度很差(90)15創(chuàng)新性（舉例說明）1. 工作創(chuàng)新意識(shí)很強(qiáng)，并且有效的提高了工作質(zhì)量和效率(2018)2. 工作有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作有較好的促進(jìn)作用(1815)3.

35、 工作循規(guī)蹈矩，能夠按照既定的模式走，缺乏創(chuàng)新性(1512)4. 基本的工作方法都不能掌握，工作效率很差(120)20舉例說明：合作性1. 能夠與同事很好的合作，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)(2018)2. 與同事的合作關(guān)系保持的比較好，一定程度上提高了工作效率(1815)3. 與同事之間關(guān)系保持正常，合作性有待提高(1512)4. 與同事之間關(guān)系保持的比較差，經(jīng)常出現(xiàn)矛盾糾紛(120)20成本控制（舉例說明）1. 有良好的成本控制意識(shí)，并且能夠提出一些很好的建議，明顯的降低了成本(1513)2. 成本控制意識(shí)比較強(qiáng)，日常工作成本控制效果比較明顯(1311)3. 成本控制意識(shí)不強(qiáng)，但也不會(huì)鋪張浪

36、費(fèi)，計(jì)劃與實(shí)際基本持平(119)4. 成本控制意識(shí)很差，浪費(fèi)嚴(yán)重 (90)15舉例說明：總分100員工“紀(jì)律表現(xiàn)”：加扣分基準(zhǔn)分(85分)嘉獎(jiǎng)一次加3分記小功一次加6分記大功一次加9分總得分全勤每月加5分共 次共 次共 次實(shí)得分?jǐn)?shù)(=累計(jì)加分-累計(jì)扣分)： 分(以實(shí)際得分為準(zhǔn))共 分加 分加 分加 分累計(jì)加 分警告一次扣3分記小過一次扣6分記大過一次扣9分遲到一次扣1分早退一次扣1分共 次共 次共 次共 次共 次扣 分扣 分扣 分扣 分扣 分累計(jì)扣 分 綜合得分： 注：1.綜合得分=(每季度內(nèi)的三月平均得分*所占權(quán)重)+(季度考核得分*所占權(quán)重)+紀(jì)律得分*所占權(quán)重2.考核者所占的考核權(quán)重參見

37、制度內(nèi)容。l 被考核人意見及希望本人意見及希望： 本人簽名：年 月 日l 考核、調(diào)整與核定者意見綜合意見月度考核者意見：簽名：季度考核者意見：簽名：調(diào)整者意見：調(diào)整分值簽名：年 月 日考核系數(shù)考核檔次核定者意見：核定分值簽名：年 月 日核定系數(shù)核定檔次（此欄為人力資源部填寫）本月度績(jī)效工資總額： 薪等薪級(jí)調(diào)整為： 等 級(jí) 調(diào)整后薪資總額為： 人力資源部經(jīng)理簽字：績(jī)效考核面談表【附表3】姓名職位部門直接上級(jí)入職時(shí)間年 月 日考核周期年 月 日 至 年 月 日本年度你超額完成的任務(wù)虛實(shí)例說明超額完成原因本年度你正常完成的目標(biāo)實(shí)例說明完成原因本年度你未完成的目標(biāo)實(shí)例說明未完成原因考核者指出你在本考核

38、期間的長(zhǎng)處及需改進(jìn)之處長(zhǎng)處：需改進(jìn)之處：你認(rèn)為改善你的工作還需要公司進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)口本部門崗位技能培訓(xùn) 口時(shí)間管理培訓(xùn) 口管理知識(shí)培訓(xùn) 口團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)口有效地溝通技巧 口生產(chǎn)培訓(xùn) 口計(jì)算機(jī)操作口其它方面的培訓(xùn)： 你認(rèn)為自己還要從哪些方面來提高自己被考核者： 考核人： 日期： 年 月 日注：該表格由被考核者的考核人與被考核者在年度績(jī)效考核完成后進(jìn)行，并由各部門統(tǒng)一匯總后交至人力資源部保存?？?jī)效改進(jìn)計(jì)劃表【附表4】姓名職位部門直接上級(jí)入職時(shí)間年 月 日計(jì)劃實(shí)施日期年 月 日 至 年 月 日計(jì)劃采取的措施執(zhí)行者協(xié)助者計(jì)劃實(shí)施日期實(shí)際實(shí)施日期實(shí)際取得的成果被考核者： 考核人： 日期： 年 月 日注

39、：該表格由被考核者的考核人與被考核者在年度績(jī)效考核完成后進(jìn)行（除“實(shí)際實(shí)施日期”與“實(shí)際取得的成果”兩項(xiàng)），并由各部門統(tǒng)一匯總交至人力資源部保存，部門內(nèi)需影印一份保存；實(shí)際實(shí)施情況由被考核者填寫，考核人進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)施完成以后統(tǒng)一交至人力資源部保存，部門內(nèi)需復(fù)印一份保存。等級(jí)描述跨度考核各指標(biāo)滿分滿分510152025303540455070100S優(yōu)秀最高5.010.015.020.025.030.035.040.045.050.070.0100.0最低4.59.013.518.022.527.031.536.040.545.063.090.0A良好最高4.48.913.417.922.426

40、.931.435.940.444.962.989.0最低4.08.012.016.020.024.028.032.036.040.056.080.0B普通最高3.97.911.915.919.923.927.931.935.939.955.979.0最低3.57.010.514.017.521.024.528.031.535.049.070.0C及格最高3.46.910.413.917.420.924.427.931.434.948.969.0最低3.06.09.012.015.018.021.024.027.030.042.060.0D差以下3-6-9-12-15-18-21-24-27-3

41、0-42-60- 【附表】S：1. 為公司做出卓越的貢獻(xiàn)，極有效率的完成公司委派的各項(xiàng)工作任務(wù)；2. 有突出的創(chuàng)新精神；3. 為人師表，是員工的楷模與典范。A：1. 比較出色的完成工作任務(wù)，取得較好的成績(jī)，忠于職守；2. 工作努力、踏實(shí)、有效率，值得借鑒與推廣。B：1. 基本完成上級(jí)交待的工作任務(wù)，較好的履行自己的工作職責(zé)；2. 工作當(dāng)中基本上不出差錯(cuò)，但希望有所創(chuàng)新，更上一層樓。C：1. 在工作當(dāng)中由于本部門/人的失誤出現(xiàn)過一些差錯(cuò)，但在上級(jí)的指導(dǎo)下與自己的努力，基本上能夠完成工作任務(wù)；2. 工作缺乏主動(dòng)性與創(chuàng)造性，希望更加努力，提高自己的業(yè)務(wù)水平。D：1. 因?yàn)楸静块T/人的原因出現(xiàn)過多次的

42、重大失誤，使之不能有效的完成工作；2. 不安于本職工作，工作無效率，做事無干勁；3. 需要經(jīng)過比較艱苦的自我改造，才能夠達(dá)到公司的要求。注：1.在考核評(píng)定當(dāng)中，每個(gè)指標(biāo)都分為S、A、B、C、D共5檔，根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)來進(jìn)行評(píng)價(jià)，最后各個(gè)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)相加得到最后的總分，總分仍然根據(jù)S、A、B、C、D共5檔來進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.本登記表適用于部門考核及個(gè)人考核。 蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄

43、蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂

44、蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿

45、羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇

46、襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄

47、袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞

48、螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿

49、蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄

50、蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁

51、薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿

52、羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂薈螂袁膂蝕薄膀膁莀螀膅膀薂蚃肁腿蚄袈羇膈莄蟻袃膇蒆袇膂膆薈蠆肈芆蟻裊羄芅莀蚈袀芄蒃袃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羈肁芁蕆螄羇芀蕿羀袃芀螞螃膁荿莁薅肇莈蒄螁羃莇蚆薄罿莆莆衿裊蒞蒈螞膄莄薀袇肀莄螞蝕羆莃莂袆袂蒂蒄蠆膀蒁薇襖肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈肆薁螅襖肅蚃羈膃肄莃螃聿肅蒅罿羅膂