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文檔簡介

1、員工勞動合同簡版員工勞動合同簡版 名稱：_性質(zhì)：_ 甲方：_(用人單位) 地址：_電話：_ 姓名：_性別：_ 鑒證編號：_黃勞仲鑒第0003900號 黃巖人事勞動社會保障局制 根據(jù)中華人民共和國勞動法、浙江省勞動合同辦法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招用乙方為本單位員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。 一、勞動合同期限。按下列第款確定。 (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限為年(月)，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。 (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期限從年月日起至年月日。其中試用期從年月日起至年月日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動

2、合同。合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。 三、勞動保護和勞動條件。 甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、工作時間與休息休假 甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規(guī)定的工作時間制度。 五、勞動報酬 乙方試用期間的月工資為元，試用期滿后的月工資為元。 工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。 乙方工資的增減，獎金、津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章

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