數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定統(tǒng)計(jì)工作管理辦法一、目的為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確 性、及時(shí)性和全面性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重 要作用。二、范圍適用于公司所有部門。三、內(nèi)容（一）、工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是為各級管理提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)資料。主要有以下幾個(gè)方面：第一，為編制和檢查、監(jiān)督業(yè)務(wù)計(jì)劃提供依據(jù)。第二，按照集中統(tǒng)一分工負(fù)責(zé)的原則，采用適當(dāng)?shù)慕M織形式 和科學(xué)有效的方法，滿足各專業(yè)管理要求。為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供 依據(jù)。第三，積極完成國家和上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，為企 業(yè)決策服務(wù)，為國家宏觀決策服務(wù)，為社會(huì)公眾服務(wù)。統(tǒng)計(jì)服務(wù) 的過程實(shí)際上也是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用

2、的過程。（二）、統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重 要作用，保證統(tǒng)計(jì)人員實(shí)事求是的做好統(tǒng)計(jì)工作，按照集中統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)和分級管理的要求，我們設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)、職能部門統(tǒng)計(jì)、車 間統(tǒng)計(jì)三級統(tǒng)計(jì)人員，為明確職責(zé)，便于管理，保證數(shù)據(jù)傳輸渠 道暢通有序，現(xiàn)將各級統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)及內(nèi)容概述如下。我公司綜合統(tǒng)計(jì)部門設(shè)在財(cái)務(wù)部，生產(chǎn)車間均設(shè)專職統(tǒng)計(jì) 員。第一、綜合統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1、組織全公司統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和上級統(tǒng) 計(jì)部門制定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)條例、制度、方法和規(guī)定，負(fù)責(zé)制定本公 司統(tǒng)計(jì)工作管理制度及統(tǒng)計(jì)方法，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司

3、統(tǒng)計(jì)人 員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、協(xié)調(diào)各專業(yè)部門和車間的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù) 的推廣、應(yīng)用和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、整理、審 核、計(jì)算與分析。3、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)上級主管部門及本公司 綜合性統(tǒng)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督、檢查各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行情況。4、整理、積累和保管綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，組織 各部門原始記錄的整頓工作。5、監(jiān)督檢查各部門計(jì)算機(jī)程序數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性、準(zhǔn)確 性。第二、各職能部門統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級主管部門頒發(fā)及本公司制定的統(tǒng)計(jì)制 度、方法和規(guī)定。2、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地編報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3、檢查本部門歸口指標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行 分析，并向

4、企劃部提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。4、系統(tǒng)地整理、積累和保管本專業(yè)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，管理 好本專業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、按時(shí)錄入各類數(shù)據(jù)。（三）、統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)規(guī)定第一條各級統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格按照“統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制”有關(guān) 規(guī)定做好本職工作。第二條各部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按照綜合統(tǒng)計(jì)部門制定的報(bào)表 表式統(tǒng)一填報(bào)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)范圍、計(jì)算方法及計(jì)算依 據(jù)，受表單位有權(quán)對填表單位的數(shù)字進(jìn)行質(zhì)量檢查。第三條上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須嚴(yán)格按照上級主管部 門要求填報(bào)，屬于綜合性的，由公司領(lǐng)導(dǎo)批給綜合統(tǒng)計(jì)部門填 報(bào)，屬于專業(yè)性的，由公司領(lǐng)導(dǎo)批給部門專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)，但 報(bào)表必須經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)審批后方可上報(bào)。第四條

5、為避免車間報(bào)表的重復(fù)性，各車間填報(bào)的月度或年度 統(tǒng)計(jì)報(bào)表，原則上按照綜合統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)一表式填報(bào)，如果 確因工作需要，各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)部 門審批后，車間方可接受填報(bào)。第五條統(tǒng)計(jì)人員必須維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性、及時(shí)性，各部 門報(bào)由的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，如發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)或接到查詢應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)向受表 單位提由訂正和說明，否則，視情節(jié)輕重，給予 100元500 元的處罰，對于弄虛作假的行為一旦查處，將追究當(dāng)事人及部門 領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，影響嚴(yán)重的，給予調(diào)離工作崗位和降職處分。凡因 提供的數(shù)字失真，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，或因上報(bào)時(shí)間拖延，造成 嚴(yán)重后果者，給予行政處分，并調(diào)離工作崗位。第六條統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬必須按時(shí)匯總登記，避免積壓，并按時(shí)間先 后裝訂成冊、統(tǒng)一編號，需要存檔的要立卷存檔，以便于填制報(bào) 表、分析和查詢，凡使用計(jì)算機(jī)程序錄入的必須及時(shí)錄入，做到 日清月結(jié)。第七條各單位統(tǒng)計(jì)人員要保持相對穩(wěn)定，不要輕易調(diào)動(dòng)，綜 合統(tǒng)計(jì)部門對各單位統(tǒng)計(jì)人員的配備是否適當(dāng)，有權(quán)向主管負(fù)責(zé) 人提由意見。第八條統(tǒng)計(jì)資料要妥善保管，根據(jù)資料的性質(zhì)分別規(guī)定保存 期限，不得任意丟失、毀損，一般情況下，統(tǒng)計(jì)報(bào)表保存期5年，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)永久保存。使用計(jì)算機(jī)程序填報(bào)數(shù)據(jù)及報(bào)表的資 料，永久保存。統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理統(tǒng)計(jì)資料的交接手 續(xù)。第九條統(tǒng)計(jì)數(shù)字要注意保密，提供屬于機(jī)密的統(tǒng)計(jì)數(shù)字要按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。第