聘用保姆協(xié)議書模板

1、聘用保姆協(xié)議書模板 聘用保姆協(xié)議書 甲方(簽名)： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系 ： 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼： 乙方(簽名)： 住所： 聯(lián)系 ： 身份證號(hào)碼： 依據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方責(zé)任 1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣：元大寫/月結(jié)算給乙方。 試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。 2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣：元大寫/月結(jié)算給乙方。 第二個(gè)月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

2、3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣元，大寫)。 4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞作權(quán)利，不得歧視虐待乙方。 7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。 8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必需在星期六或日；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。 9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(-天內(nèi))，不得克扣乙方的工資。 二、乙方責(zé)任 1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系 及家庭聯(lián)系方式給甲

3、方。 2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。 3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。 4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間；不能用甲方家 打長(zhǎng)途 及每月 時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)分鐘。 5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。 三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。 四、爭(zhēng)議解決 1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律的約束。 2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第_種方式解決只能選擇一種： 1提交仲裁委員會(huì)仲裁； 2依法向人民法院起訴。 五、本協(xié)議自簽約之日起生