匯總培訓(xùn)記錄表模板

1、匯總培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.13培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 、質(zhì)量管理手冊(cè)、 保護(hù)客戶(hù)機(jī)密信息和所有權(quán)程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.1組織：（4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6）質(zhì)量手冊(cè)1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6公止聲明；服務(wù)質(zhì)量承諾；員 工行為規(guī)范等。保護(hù)客戶(hù)機(jī)密信息和所有權(quán)程序各類(lèi)人員的職責(zé)、工作程序（樣品和技術(shù)資 料的交接；客戶(hù)機(jī)密信息和所有權(quán)的范圍；保密規(guī)定；發(fā)送檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的保密要 求；對(duì)能力驗(yàn)證或比對(duì)結(jié)果的保密；客戶(hù)進(jìn)入檢

2、驗(yàn)檢測(cè)室的規(guī)定；保密規(guī)定執(zhí)行情 況檢查和違規(guī)調(diào)查處理等。）參加培訓(xùn)人員名單共人效果評(píng)價(jià)經(jīng)過(guò)宣講、討論、答疑的形式，對(duì)檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對(duì)應(yīng) 質(zhì)量手冊(cè)章節(jié)以及對(duì)應(yīng)的程序文件的學(xué)習(xí)，全體員工了解了檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能 力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的內(nèi)容，深刻理解了質(zhì)量體系文件的重要 性，質(zhì)量手冊(cè)是檢驗(yàn)檢測(cè)工作的綱領(lǐng)性文件，在內(nèi)部用于指導(dǎo)公司管理體系的有效 運(yùn)行，對(duì)外用于向客戶(hù)或第三方全面展示公司的質(zhì)量保證和技術(shù)保證能力。程序文 件用于指導(dǎo)檢驗(yàn)檢測(cè)工作。質(zhì)量手冊(cè)和程序文件明確了各崗位的職責(zé)和工作程序 全體員工對(duì)各自的工作崗位有了明確的認(rèn)識(shí)，掌握了各自的職責(zé)以及工作時(shí)的具體 要求。全體

3、員工在今后的檢驗(yàn)檢測(cè)工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù) 期的效果，培訓(xùn)效果為滿(mǎn)意。評(píng)價(jià)人簽字：培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.13培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 、質(zhì)量管理手冊(cè)、 保證檢測(cè)能力、公正性和誠(chéng)實(shí)性程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.1組織：（4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6）質(zhì)量手冊(cè)1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6公止聲明；服務(wù)質(zhì)量承諾；員 工行為規(guī)范等。保證檢測(cè)能力、公正性和誠(chéng)實(shí)性程序»各類(lèi)人員的職責(zé)、工作程序參加培訓(xùn)人員名單共 人經(jīng)

4、過(guò)宣講、討論、答疑的形式，對(duì)檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對(duì)應(yīng) 質(zhì)量手冊(cè)章節(jié)以及對(duì)應(yīng)的程序文件的學(xué)習(xí)，全體員工了解了檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能 力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的內(nèi)容，深刻理解了質(zhì)量體系文件的重要 性，質(zhì)量手冊(cè)是檢驗(yàn)檢測(cè)工作的綱領(lǐng)性文件，在內(nèi)部用于指導(dǎo)公司管理體系的有效 運(yùn)行，對(duì)外用于向客戶(hù)或第三方全面展示公司的質(zhì)量保證和技術(shù)保證能力。程序文 件用于指導(dǎo)檢驗(yàn)檢測(cè)工作。質(zhì)量手冊(cè)和程序文件明確了各崗位的職責(zé)和工作程序 全體員工對(duì)各自的工作崗位有了明確的認(rèn)識(shí)，掌握了各自的職責(zé)以及工作時(shí)的具體 要求。全體員工在今后的檢驗(yàn)檢測(cè)工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù) 期的效果，培訓(xùn)效果為滿(mǎn)意

5、。評(píng)價(jià)人簽字：培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.13培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 、質(zhì)量管理手冊(cè)、 «檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)防止商業(yè)賄賂程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.1組織：（4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6）質(zhì)量手冊(cè)1.7公正聲明；反商業(yè)賄賂承諾等。保證檢測(cè)能力、公正性和誠(chéng)實(shí)性程序各類(lèi)人員的職責(zé)、工作程序（防止商業(yè)賄賂制度的制定和實(shí)施；檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作過(guò)程中防止商業(yè)賄賂的措施；儀器設(shè) 備、耗材等采購(gòu)中的防止商業(yè)賄賂的措施；檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理中防止商業(yè)賄 賂的措施等。）參

6、加培訓(xùn)人員名單共人經(jīng)過(guò)宣講、討論、答疑的形式，對(duì)檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對(duì)應(yīng) 質(zhì)量手冊(cè)章節(jié)以及對(duì)應(yīng)的程序文件的學(xué)習(xí)，全體員工了解了檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能 力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的內(nèi)容，深刻理解了質(zhì)量體系文件的重要 性，全體員工對(duì)各自的工作崗位有了明確的認(rèn)識(shí)，掌握了各自的職責(zé)以及工作時(shí)的I 具體要求。了解了各類(lèi)人員的職責(zé)；防止商業(yè)賄賂制度的制定和實(shí)施；檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī) 北構(gòu)工作過(guò)程中防止商業(yè)賄賂的措施；儀器設(shè)備、 耗材等采購(gòu)中的防止商業(yè)賄賂的措施；檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理中防止商業(yè)賄賂的措施等。全體員工在今后的檢驗(yàn)檢測(cè)工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果 ，培訓(xùn)效果為滿(mǎn)意。評(píng)價(jià)

7、人簽字：培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.14培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則、質(zhì)量管理手冊(cè)、監(jiān)督工作控制程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.2管理體系：（4.2.1、4.2.2、4.2.3、4.2.4、4.2.5、4.2.6）、4.2.7質(zhì)量管理手冊(cè)2.1、2.2、3.1、3.2、3.3、3.4、3.5、4.1、4.2監(jiān)督工作控制程序各類(lèi)人員的職責(zé)、工作程序（質(zhì)量監(jiān)督員的任職條件；質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容；重點(diǎn)監(jiān)督的內(nèi)容以及實(shí)施等）參加培訓(xùn)人員名單 共人效果評(píng)價(jià)經(jīng)過(guò)宣講、討論、答疑的形式，對(duì)檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對(duì)應(yīng)

8、質(zhì)量手冊(cè)章節(jié)以及對(duì)應(yīng)的程序文件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體員工了解了檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn) 室能力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的內(nèi)容，了解了質(zhì)量手冊(cè)編制依據(jù)、 審批、修改、發(fā)放程序以及管理體系文件的架夠。質(zhì)量手冊(cè)明確各崗位的職責(zé)和 權(quán)限，全體員工理解并執(zhí)行各自的崗位職責(zé)等等。深刻理解了質(zhì)量管理體系文件的 重要性，理解并執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。監(jiān)督員了解了質(zhì)量監(jiān)督的工作內(nèi) 容及重點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容。質(zhì)量監(jiān)督員的任職條件 ；質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容；重點(diǎn)監(jiān)督 的內(nèi)容以及實(shí)施等。全體員工在今后的檢驗(yàn)檢測(cè)工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果，培訓(xùn)效果為滿(mǎn)意。評(píng)價(jià)人簽字：培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.15培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則、 質(zhì)量管理手冊(cè)、文件控制程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)