企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生日常管理責(zé)任制度

1、安全管理文書企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生日常管理責(zé)任制度日期：單位：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生日常管理責(zé)任制度根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi) 生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本 單位的職業(yè)病防治工作”。根據(jù)自 2009年9月1日起施行的作業(yè)場 所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號） 的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管 理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危 害防治工作?！?.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要有哪些職責(zé) ？根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi) 生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或

2、者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本 單位的職業(yè)病防治工作”。根據(jù)自 2009年9月1日起施行的作 業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健 康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職 業(yè)危害防治工作?！贝嬖诼殬I(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、 健全下列職業(yè)危害防治制 度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申 報(bào)制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度； 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職 業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；崗位職業(yè)健康

3、操作規(guī)程；新建、擴(kuò)建、改建建 設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病 危害進(jìn)行預(yù)評價，以及在竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病危害控制效果進(jìn)行評價， 對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害申報(bào)制度；職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急救援制度法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。制定年度職業(yè)衛(wèi)生工 作計(jì)劃與實(shí)施方案。對職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、 年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案的落實(shí)，進(jìn)行全過程的管理。對本企業(yè)的職業(yè) 衛(wèi)生工作進(jìn)行年度總結(jié)。全面掌握本企業(yè)從原料、中間體及成品等生產(chǎn) 全過程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的各種職業(yè)病危害因素。2什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制？企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是根據(jù)我國職業(yè)病防治法安全

4、生產(chǎn)法等安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律及其配套法規(guī)規(guī)章建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職 能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動過程中，對職業(yè)危害 防治層層負(fù)責(zé)的制度。企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動 保護(hù)責(zé)任制的一個重要組成部分， 是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生 制度。實(shí)踐證明，凡是建立、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制的企業(yè)，各級 領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時，積 極采取勞動保護(hù)措施，控制職業(yè)病危害，改善勞動條件，職業(yè)病的發(fā)病 率就會降低。反之，就會因職責(zé)不清，互相推諉，職業(yè)危害防治無人負(fù) 責(zé)，而導(dǎo)致職業(yè)病危害嚴(yán)重，職業(yè)病不斷發(fā)生。3.什么是職業(yè)健康檢查？職業(yè)病防治法規(guī)定，

5、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者， 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前 職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) ；不得安排有職業(yè)禁 忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的 職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞 動合同。該法還規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政 部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。為了使職業(yè)健康檢查工作進(jìn)一步規(guī)范化，職業(yè)病

6、防治法頒布后, 衛(wèi)生部頒發(fā)了與該法配套實(shí)施的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，明確要求 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢 查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及 時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng) 當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。用人單位不得安 排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職 工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。用人單位發(fā)生分立、合并、 解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健 康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。用人單位對遭受或 者可能遭受急性

7、職業(yè)病危害的勞動者， 應(yīng)當(dāng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī) 學(xué)觀察。體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部 門報(bào)告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按 規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告， 并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職 業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng) 由用人單位承擔(dān)。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別， 按衛(wèi)生部頒布 的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期，需復(fù) 查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫職業(yè)健康檢查表，從事放射性作業(yè)的勞動 者的健康檢查應(yīng)填寫放射工作人員健康檢查表。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢

8、工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情 況需要延長的，應(yīng)說明理由并告知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè) 健康檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī) 構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng) 按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的 勞動者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。4什么是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案？職業(yè)病防治法及其配套規(guī)章規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng) 當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職 業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果

9、；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等 有關(guān)個人健康資料。勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人 單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何報(bào)告？根據(jù)職業(yè)病防治法及其配套規(guī)章職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦 法（2002年衛(wèi)生部令第25號）的規(guī)定，按一次職業(yè)病危害事故所造成 的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：一般事故，發(fā)生急性職 業(yè)病10人以下的;重大事故，發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或 者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5人以下的;特大事故：發(fā) 生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5

10、人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5人 以上的。放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的放射事故管理 規(guī)定執(zhí)行?？h級以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào) 查處理；重大與特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛(wèi)生行政部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)部門和工會組織，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處 理。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政 部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告。 縣級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故 報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告：特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向同級人民 政府、省級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報(bào)告；一般事故，應(yīng)當(dāng)于6h內(nèi)向同 級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報(bào)告。 接收遭受急性職業(yè)病危害勞動

11、者 的首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報(bào)告。職業(yè) 病危害事故報(bào)告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人 數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。地方各級衛(wèi)生行政部門 按照衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故 的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報(bào)職業(yè)病危 害事故發(fā)生情況。職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級以上衛(wèi)生行政部 門統(tǒng)一對外公布。任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞 報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。6.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何處理？企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措 施：停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)， 控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大， 把事故危害降到最低限度；疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組