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文檔簡介

1、保供部成品庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱成品庫主管職位編號W-07所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責(zé)1職責(zé)摘要 在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司成品庫房管理工作。2職責(zé)說明1） 負(fù)責(zé)擬訂倉庫管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；2） 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉庫管理制度，做好成品出、入庫的管理工作；3） 負(fù)責(zé)保管員的工作安排；4） 負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定對成品的入庫進行過磅、驗收，與質(zhì)量檢查人員協(xié)調(diào)，嚴(yán)格入庫成品的質(zhì)量驗收；5） 負(fù)責(zé)監(jiān)督保管員的工作，確保成品的安全；6） 負(fù)責(zé)每周、每月定期檢查各倉庫庫存情況，及時完成成品的盤點對賬，并每周將庫存報表上報保供部經(jīng)理；7） 負(fù)責(zé)對

2、于庫存成品出現(xiàn)的重大問題及時上報保供部經(jīng)理；8） 負(fù)責(zé)對直接下屬的考核；9） 負(fù)責(zé)及時完成保供部經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業(yè)要求不限3、性別不限4、特殊資格要求無5、技能要素等級要求(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組進行合作并擔(dān)任積極角色知 識最低學(xué)歷要求53大專專業(yè)知識53具備的專業(yè)知識能夠改進和提高本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作行業(yè)市場知識52了解一些工作經(jīng)歷53有35年的相關(guān)工作經(jīng)歷技 巧表達溝通能力52正確表達并能獲得相互理解決策能力53能獨立對簡單的工作做正確的決策計劃能力53需對個人和部門的工作做出很好的計劃安排創(chuàng)新能力52能夠利用現(xiàn)有的條件有所創(chuàng)新地改進其工作效率 人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力52能組織小部分人完成單項工作解決問題能力52能在相當(dāng)規(guī)范的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的問題談

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