2021年上半年工作總結范文大全5篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_2021年上半年工作總結范文大全5篇 每年做好上半年工作總結，總結自己半年以來的工作，不斷積累經驗。今天我在這給大家?guī)砩习肽旯ぷ骺偨Y，我們一起來看看吧! 上半年工作總結(一) 今年上半年，安全形勢十分嚴峻，接連發(fā)生了4起220KV變電站電網事故和4起設備一類障礙。現(xiàn)將事故發(fā)生的情況、產生的原因、存在的問題以及下一步工作安排總結如下： 一、事故(一類障礙)情況及分析： 電網事故： (1)20_年元月14日，220KV馬口站因計量人員試驗中誤接線，導致1#主變差動保護動作跳閘 。 (2)20_年03月31日23時43分，因保護裝置設計存在錯誤，導致復合

2、電壓負序動作，紅2#主變110KV側開關紅21跳閘，重合不成功。 (3)20_年5月4日16：47分,因220KV姚10開關C相瓷瓶對機構箱閃烙，導致220KV姚01、10、07開關跳閘。 (4)20_年6月20日21:25時，220KV夢澤發(fā)生操作人誤入帶電間隔，帶電合220KV母線地刀誤操作事故，全站停電。 2、一類設備障礙： (1)20_年2月10日15：52分，220KV姚孝線因導線及絕緣子覆冰，造成B、C相間短路跳閘，試送成功。 (2)20_年3月3日6：12分，220KV彭灣變電站彭01開關B相因二次電纜接地(質量不良)跳閘。 (3)220KV刁東變電站刁01開關跳閘，重合成功 2

3、0_年5月6日11：46分，220KV刁01開關分相跳閘信號組件B相跳閘掉牌，重合閘動作，重合成功。 (4)20_年5月20日11：21 時，因釣魚桿過于接近導線而放電，導致110KV熊長一回零序一段動作跳閘，重合成功。 3、安全情況分析： 綜合上半年發(fā)生的事故及一類障礙情況來看，我局安全形勢不容樂觀，尤其是6.20事故暴露出我局在安全生產上還存在較多隱患，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： (1)主電網安全運行得不到有效保障。主電網事故、一類障礙頻發(fā)，4起電網事故，4起一類障礙，全區(qū)220KV變電站幾乎全部被涉及到。電網事故較去年大幅度上升，影響到下一級變電站供電，損失電量上升。 (2)繼電保護、自動

4、裝置及二次回路故障導致誤動時有發(fā)生。二次故障原因包括設計不良、質量不合格、誤接線等，反映出訂購、驗收把關不嚴格、個別工作人員不熟悉現(xiàn)場設備情況。 (3)違章違紀現(xiàn)象屢禁不止，甚至發(fā)生人為惡性誤操作事故。說明我們有的領導干部和職工安全意識淡漠，有章不循，不能認真執(zhí)行規(guī)章制度，責任心差，管理不科學、不到位。 (4)設備防自然災害能力較差。雷害、大風以及上半年發(fā)生的一次覆冰等自然災害對設備的抗自然災害能力是一次檢驗，防雷工作一直是個重點，同去年相比雷害減少，但其他自然災害的防范還需要進一步采取科學有效的手段。 (5)電力設施保護和電力安全宣傳工作有待進一步加強。通過不懈努力和大量投入，電力設施環(huán)境有

5、所改善，但在房障、安全警標還存在較多問題，建房快而難以控制，處理時阻力大、協(xié)調工作難度大。 (6)農村低壓事故還時有發(fā)生。通過網改后農村電網質量得到較大改善，但由于在管理、人員素質以及安全知識宣傳等方面與現(xiàn)實要求存在差距，因而導致事故時有發(fā)生，省局已下達關于農村低壓安全管理規(guī)定，我局將盡快制定出相應的管理辦法和實施細則。 二、上半年工作回顧： 針對上述發(fā)生的事故，我們安保部主要抓了以下六個方面的工作： 認真調查處理事故，制定防范措施，督促整改落實。 事發(fā)后，在局安委會領導下，認真調查事故經過，分析討論，找出事故原因。針對繼電保護誤動組織召開專題會議，督促變電分局試驗所加強日常檢查并更換不合格繼

6、電器。特別是6.20事故發(fā)生以后，迅速下發(fā)關于切實做好當前安全工作的緊急通知，在全局開展安全大整頓和大討論活動，針對 的管理問題再次下發(fā)防止電氣誤操作管理規(guī)定，購置 保管專用盒。 積極開展安全大檢查和安全生產月活動： 根據(jù)安全工作規(guī)定和上級統(tǒng)一部署，4月份在全局開展以“五查”為重點的安全大檢查，對查出的問題及時反饋，列表分類，督促限期整改。6月份開展以“實施安全生產法、人人事事講安全”為主題的安全月活動。認真布置，組織各縣市區(qū)局利用各種媒體大力開展安全知識宣傳，并于6月8日統(tǒng)一上街宣講、答疑。據(jù)不完全統(tǒng)計，張貼宣傳標語5000條、發(fā)放安全小冊子50000份，組織安全月知識競賽答題5000份。

7、用科學手段，積極開展縣級安全性評價工作 年初，市局在漢川召開動員大會，涂琦副局長就開展縣級安評工作的意義、目的以及具體要求作了詳細說明。試點單位漢川局按縣級安評標準和市局要求迅速開展工作，在上報自評材料后，市局專家組對漢川局進行了為期四天的安評工作，查評報告已上報省局，下一步將迎接省局專家組查評，并在全區(qū)開展縣級安評工作。 實施“數(shù)字孝電”，建立安全管理網絡系統(tǒng)。 在信息中心的配合下，安裝使用安全管理、教育及考試多媒體系統(tǒng)、完善更新安保部主頁、推廣使用EMAIL通信、研發(fā)“縣級電網事故跳閘實時監(jiān)控系統(tǒng)”，通過局域網和INTERNET實現(xiàn)網上安全信息交流、試行網上安規(guī)考試、實時掌握縣級電網事故跳

8、閘情況。 爭取政府支持，開展電力設施保護工作。 5月22日李金平副市長主持召開了全市電力設施保護工作會議。就電力設施保護工作聯(lián)合八部門下發(fā)了關于進一步加強電力設施保護工作的意見，在建房審批申報表中增加電力部門意見欄，從源頭上控制房障。此外，投入資金完善電力設施保護標示，安裝公路旁拉線色標管近萬根，處理孝昌房障、漢川路障等問題。 加大現(xiàn)場監(jiān)督，建立完善安全制度 按照“創(chuàng)無違章企業(yè)活動”精神，繼續(xù)加大現(xiàn)場安全巡查監(jiān)督力度，堅持不懈抓違章，上半年共查處違章違紀20余人次，對違章人員及有關領導通報批評并處以罰款或下崗的處理，對制止違章人員通報表揚并予以重獎。為了完善農村低壓安全管理制度，根據(jù)省局文件精

9、神制定下發(fā)低壓兩票管理辦法。6.20事故后有針對性的制定了防誤閉鎖管理制度和領導干部“三重”工作上崗到位制度。 三、存在的主要問題： 部分人員安全意識淡漠，自我防范能力差，業(yè)務素質有待提高。領導干部，特別是站所長重經營、重建設，忽視安全生產工作。 在安全責任制和各項管理制度的落實上，形式多、內容少，大話多、實干少，布置多、見效少。 在新產品、新設備、新技術的使用上，人員技術素質跟不上，不熟悉新設備性能，掌握正確使用方法。 農網低壓安全管理急待加強，機構不健全、制度不完善、無專人專職專責。 四、下一步安全保衛(wèi)工作重點 汲取6.20事故教訓，開展“五查、五看”活動，督促落實孝電43號關于切實做好當

10、前安全生產工作的緊急通知文件和加強當前防汛期間安全生產工作傳真精神。 從制度入手，規(guī)范“三重”工作領導干部上崗到位的規(guī)定，防誤閉鎖裝置管理規(guī)定，執(zhí)行關于農村低壓安全管理規(guī)定，實施低壓作業(yè)第一種、第二種工作票和操作票制度。 進一步開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動，以規(guī)范人的行為作重點，加大現(xiàn)場監(jiān)察力度，加大違章違紀的處罰力度，堅決杜絕人身傷亡事故發(fā)生。在防止人身傷亡事故上，要以防觸電、防高空墜落、防倒桿斷線為重點，堅決執(zhí)行工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度和施工作業(yè)票的填寫，認真開展危險點分析。 加強電網穩(wěn)定工作，要堅決杜絕繼電保護“三誤”和惡性誤操作事故的再次發(fā)生以及送電線路事故的發(fā)生。調度部門切忌誤

11、發(fā)令、誤整定。維護檢修單位要認真執(zhí)行年檢計劃、月檢修計劃，保證檢修質量和工藝，運行單位，要執(zhí)行設備巡視制度，特別是35KV及以上送電線路和610KV配電線路的巡視要保證巡視周期，保證巡視到位，倒閘操作的第二監(jiān)護人及 使用程序的嚴格按制度執(zhí)行。凡不按照規(guī)定使用 一次，操作人、監(jiān)護人扣款1000，站長20_(請自填)，單位不參加評先。 加大人員培訓的力度。舉辦一期骨干安全培訓班，重點學習安全生產法、兩票的填寫及各種施工作業(yè)的危險點分析。 實施“數(shù)字孝電”，與信息中心配合，建立完善孝感供電局安全管理網絡平臺，推廣、使用縣級供電企業(yè)電網故障記錄程序。 進一步開展安全性評價工作，辦好省局試點漢川縣縣級供

12、電企業(yè)安全性評價，在全市范圍內推廣。 抓住“兩網”改造收官階段的現(xiàn)場安全管理，特別是縣級城網改造全過程的安全監(jiān)督。 加強電力設施保護工作，加大宣傳力度，補充完善各種標志、警示牌，年內不再出現(xiàn)新的房障、路障，樹障的處理要及時。 上半年工作總結(二) 上半年工作“啟動早，思路清，服務優(yōu)，工作實，效果好”。為認真做好下半年工作，我講四點意見： 一是認清形勢，準確把握政府法制工作面臨的新形勢新任務 進入新世紀新階段，政府法制工作面臨新的形勢：科學發(fā)展觀的提出并不斷深入貫徹落實;國際金融危機背景下的經濟下行;社會轉型期各類矛盾日益增多，突發(fā)事件此起彼伏;信息技術的快速發(fā)展;深化行政管理體制改革，建設服務

13、型政府的步伐加快;建設法治政府進入了關鍵時期。這些國際國內新形勢對政府法制工作提出了新的更高的要求。面對新形勢，當前和今后一個時期，政府法制工作迫切需要解決好對法治政府建設起支架性作用和基礎性作用的“十項任務”： 1、以深化行政審批制度改革為重點，著力推進政府職能轉變; 2、以建立健全行政決策機制為重點，進一步提高科學民主決策水平; 3、以提高制度建設質量為重點，調整政府立法方向和創(chuàng)新政府立法工作機制; 4、以加強行政程序建設為重點，完善行政法治內在結構，實現(xiàn)對行政權力運行的全面規(guī)范; 5、以加強規(guī)范性文件管理為重點，切實加強對行政權力的源頭控制; 6、以規(guī)范行政裁量權為重點，努力維護社會的公

14、平正義; 7、以加強政府信息公開為重點，進一步適應信息技術快速發(fā)展的需要，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權; 8、以建立健全行政問責制為重點，構建有力的行政監(jiān)督體制機制，推進責任政府建設; 9、以完善行政復議和行政賠償制度為重點，健全行政救濟法律制度; 10、以建立健全依法行政考核制度和考核指標體系為重點，進一步強化依法行政的推進機制。 二是把握原則，進一步理清當前政府法制工作的思路 做好當前政府法制工作，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局，牢固樹立“依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局、黨的領導”為核心的社會主義法治理念，堅持黨的領導、人民當家作主

15、和依法治國的有機統(tǒng)一，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、法律至上，堅持政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。 當前政府法制工作的中心任務是緊緊圍繞國務院綱要提出總體要求的“經過十年左右堅持不懈的努力，基本實現(xiàn)建設法治政府的目標”。目前，距綱要提出的這一目標，還有五年時間，時間緊迫，任務繁重，全體干部都要以只爭朝夕的精神投入到法治政府建設的偉大實踐中去。 當前，要認真處理好政府法制工作的“十個關系”： 一要處理好法與發(fā)展的關系。法的重要價值在于推進發(fā)展，特別是推進科學發(fā)展。 二要處理好法與行政的關系。法不僅是對行政的控制和規(guī)范，也是行政的“良師益友”，要形成法與行政的良性互動機制。 三要處理好授

16、權與控權的關系。法不僅要實現(xiàn)對行政權力的控制，也要授予行政機關必要的行政權力。 四要處理好實體與程序的關系。要改變以往“重實體、輕程序”的傾向，切實加強行政程序法治建設。 五要處理好原則性與靈活性的關系。要堅持法制的原則性和靈活性相結合，既要考慮法律的具體規(guī)定，也要考慮法律的原則和精神。 六要處理好法與政策的關系。既要強調法的功能和作用，也要注重政策的功能和作用。 七要處理好國家利益、公共利益和個人利益的關系。要依法妥善處理好國家、公共、個人三者利益關系，要站在改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，統(tǒng)籌兼顧好各方利益。 八要處理好信息公開的公開與例外的關系。既要強調依法公開政府信息，也要堅持信息公開不能危害國家

17、安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定。 九要處理好繼承和創(chuàng)新的關系。既要繼承改革開放xx年來法治建設的成功經驗，也要著眼于新形勢新任務推進工作創(chuàng)新。 十要處理好法學理論與法治實踐的關系。 要用科學的、符合我國國情的法學理論指導我們的法治實踐，不能盲目照搬國外的法律制度，也不能盲目照搬國外的法學理論。同時，也要著力形成中國特色的法學理論。 三是狠抓落實，確保全年的重點工作任務保質保量完成 今年下半年，根據(jù)我省推進依法行政工作的實際情況，我辦要以貫徹實施湖南省行政程序規(guī)定為重點，進一步做好政府法制各項工作，推動依法行政向縱深發(fā)展，推進法治政府建設不斷取得新成效。重點做好以下幾項工作： 一是在依法行政

18、方面，要抓好依法行政考核指標體系的制定和依法行政五年規(guī)劃的編制; 二是在行政程序建設方面，要抓好湖南省行政程序規(guī)定貫徹落實的監(jiān)督檢查、重大決策聽證會和配套制度建設; 三是在政府立法方面，要在保證質量的基礎上，加快立法進度; 四是在規(guī)范性文件管理方面，抓好規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的推進; 五是在行政復議方面，要暢通行政復議渠道和改進辦案效果; 六是在法制研究方面，抓好20*年行政法年會的籌辦工作; 七是在組織人事方面，要做好機構改革工作; 八是在機關內部管理方面，全面修訂并完善各項機關內部管理制度，努力為全辦正常運轉提供優(yōu)質保障和服務。 四是改進作風，不斷加強機關自身建設 近年來，我辦在機關建設

19、方面取得了顯著成績，但仍然需要進一步加強作風建設。要進一步改進思想作風。樹立服務意識、效能意識、敬業(yè)意識、創(chuàng)新意識、責任意識、人本意識、團結意識等“七種意識”。要教育全體干部做“真誠實在、真才實學、真抓實干”的“三真三實”的干部。要進一步改進工作作風。要力改工作作風，切實提高機關干部的向心力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。要加強教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系建設，認真筑牢思想、制度、懲治“三大防線”，樹立政府法制機構的廉政新形象。要進一步改進學風。繼續(xù)深入推進創(chuàng)建學習型機關，牢固樹立“學以致用”，“貴實用而恥空言”，“在學中干，在干中學”，“學習工作化，工作學習化”的理念，充分發(fā)揮學習對

20、工作的推動作用。要進一步改進文風。要把提高文字水平作為提高干部隊伍素質的重中之重來抓，充分認識文字水平對法制工作的重要性。文字水平是干部綜合素質的體現(xiàn)，在文字上下功夫是做實事的體現(xiàn)，潛心做好文字工作是做老實人的體現(xiàn)。 因此，對于法制辦的工作而言，落實“三個不吃虧”原則，就是要不讓文字水平高、樂于做文字工作的同志吃虧。 上半年工作總結(三) 忙碌而充實20xx年上半年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年上半年度工作情況匯報如下： 一、上半年度重

21、點工作完成情況及取得的業(yè)績 1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通 20xx年上半年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。 2、行政費用的預算與控制 按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記。 3、公司固定資產

22、、辦公用品及勞保用品的管理 作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。 4、公司印章、檔案及合同的管理 20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程

23、尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。 5、公司員工薪酬福利與績效考核管理 我在過去的半年里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。 6、日常人事工作及員工關系管理 20xx年上半年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動

24、，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。 7、與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務 行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作。20xx年上半年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料。 8、協(xié)助公司質量、銷售等部門完成相關工作 公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保

25、證了公司的運作順暢。 二、上半年度取得的進步 1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。 2、深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了很多的相關知識。 3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。 三、上半年度工作的三點反思 1、也許是因為之前缺乏在此類企業(yè)工作的經驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。 2、個人對行業(yè)相關知識了解得還不夠，需要加強本公司質量

26、管理體系文件的學習和理解。 3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年下半年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。 四、學習與成長 1、20xx年上半年參加了質量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、E-HR系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓、法律風險控制等培訓 2、上半年度自我優(yōu)劣勢評價： 本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。 本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)

27、籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。 五、20xx年下半年本崗位工作的思路及具體措施 1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通。 2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出。 3、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。 4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。 5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度KPI指標。 6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。 7、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源。 8、協(xié)助質量

28、管理部修訂和完善公司質量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。 上半年工作總結(四) 學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，堅持“后勤工作必須服務于教學工作、服務于師生”的原則是不能改變的。上半年以來，后勤組在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將這個學期的主要工作總結如下： 一、加強后勤人員思想建設強化責任意識 我們奉行“師生就是上帝、質量就是學校生存的保證”的人本理念，在第一次后勤組工作會議上，組長就宣布了本期的工作計劃，讓組員進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服

29、務形象，努力提高后勤人員思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。 根據(jù)學校和本組工作的需要，積極組織本組員工加強學習，總結經驗，聽取組員的意見和建議，促進后勤工作的開展。成功地出了一期黑板報。 二、遵守財務規(guī)章制度規(guī)范收費行為為教職工謀利益 1、認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收費行為。財務人員做到帳目清楚，程序合法。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。 2、根據(jù)教職工的需求，及時為教職工查詢住房公積金

30、，解答工資信息。 3、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。 三、做好后勤服務常規(guī)工作有條不紊 1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，并安排教師運書、分書、發(fā)書，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。 2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“基本實行專人統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。 3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗，水電等進行維修，發(fā)

31、現(xiàn)問題及時解決，凡是與教學、生活有關的用品，學校投入必要的資金，積極采購，保證師生正常工作和學習。 4、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。寢室管理員對學生外出常抓不懈，開展多種形式的安全教育活動，使有些安全隱患被消滅在萌牙狀態(tài)中 5、加強水電管理。各位師傅工作認真負責，對學校的水、電管理井井有條，隨喊隨到。保障了師生用水、用電和需要。 6、積極開展“愛我校園、美化環(huán)境”的衛(wèi)生運動。抓住我縣創(chuàng)省級衛(wèi)生城市運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治，衛(wèi)生檢查管理員對衛(wèi)生檢查情況天天公布，為美化校園盡職盡責。 7、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優(yōu)罰劣，損壞賠償。培養(yǎng)學生的

32、公共財產愛護意識。 8、門衛(wèi)工作認真負責，實行來人來訪登記制度，寄宿生外出必須出有班主任和值周領導簽字的請假本方可離校，學校及時掌握了離校學生的信息。 四、存在的問題 工作中仍然存在不少問題和不足，如水、電的節(jié)約問題，有個別學生打開水龍頭后，讓水自由流淌，大白天教室不息燈、教師辦公室飲水機不關電源，教師家屬不自覺地到學校公用水龍頭處洗菜、洗衣服、被子、拖把等、校園環(huán)境綠化地的花草雜草較多，花缽里的花草品種單一，桌椅損壞嚴重，也有個別后勤崗人員勞動紀律性不強等等，有待進一步強化管理。 總之，上半年的后勤工作由于全校師生的重視和大力配合以及學校領導的直接指導，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，

33、圓滿地完成了本學期的后勤工作。 讓我們全面落實科學發(fā)展觀、以人為本，勤奮工作，為學校在教育教學質量穩(wěn)步提高、打造全縣一流初級中學名校做出應有的貢獻。 上半年工作總結(五) 20xx年上半年繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下，我校后勤積極努力，不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨?，F(xiàn)把上半年我校后勤工作總結如下： 一、認真做好了開學前一切準備工作 1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應。 2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明。 3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課。 4、按時運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學能正常行課。 5、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正