某年度學(xué)報(bào)工作考核自評(píng)報(bào)告

1、XX年度學(xué)報(bào)工作考核自評(píng)報(bào)告根據(jù)學(xué)校黨政辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)XX年度考 核工作的通知要求，對(duì)照學(xué)校XX年工作要點(diǎn)和本 部門工作計(jì)劃，我們對(duì)xx年編輯部的工作認(rèn)真進(jìn)行 了自查?，F(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：一、職能發(fā)揮（一）崗位責(zé)任制落實(shí)情況 堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以 提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證 了學(xué)報(bào)編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制。 現(xiàn)設(shè)編輯部主任、 責(zé)任編輯及編務(wù) 3 種崗位，目前有主編（兼職） 2 名，編輯部主任 1 名，責(zé)任編輯 6 名，編務(wù) 1 名。 編輯部各個(gè)崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要 求，已經(jīng)通過(guò)上墻、上網(wǎng)（XX）予以公布。（

2、二）工作執(zhí)行力情況 實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行 力。學(xué)報(bào)的編輯校對(duì)工作按欄目分工，編務(wù)工作專 人負(fù)責(zé)，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管 理、安全管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律 監(jiān)督等也逐一通過(guò)分工落實(shí)到具體人頭。在分工的 基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地 1文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .為作者、讀者及其他來(lái)訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良 好，無(wú)推諉現(xiàn)象，無(wú)投訴事故。按照學(xué)校年度工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，結(jié)合部門 工作實(shí)際任務(wù)，制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃。圓滿完 成了的全年的各項(xiàng)工作。一是按時(shí)出版了學(xué)報(bào)社會(huì) 科學(xué)版共 12期，發(fā)文 5

3、11 篇，總計(jì)篇幅 1668頁(yè)， 出版學(xué)報(bào)自然科學(xué)版共 6 期，發(fā)文 200篇，總計(jì)篇 幅 776 頁(yè)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議精神， 及時(shí)提交了各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。（三）部門建設(shè)情況1. 安全穩(wěn)定工作編輯部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部 門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員 1 名，每月按 時(shí)提交安全學(xué)習(xí)總結(jié)。無(wú)泄密事件，未發(fā)生安全事 故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。2. 財(cái)務(wù)管理情況編輯部設(shè)兼職財(cái)務(wù)秘書 1 名。部門預(yù)算合理， 財(cái)務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。3. 招標(biāo)采購(gòu)情況 嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)要求，采購(gòu)基礎(chǔ) 辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。4. 資產(chǎn)管理情況編輯部指定固定

4、資產(chǎn)管理員 1 名。部門的每件 辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。5. 信息化建設(shè)情況 編輯部的信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信 息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。 編輯部成員之間資料往來(lái)和部門的相關(guān)文件， 直接通過(guò)自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成 本，保證了部門成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的 限制，保證了信息的及時(shí)性。（2）購(gòu)買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)， 優(yōu)化工作 流程。通過(guò)廣泛調(diào)研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的 北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作 者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡(jiǎn)化了作者投稿、編輯審稿

5、流程， 做到每篇的每個(gè)處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可 查詢。（3）建立部門門戶網(wǎng)站，規(guī)范域名使用。 編輯部把學(xué)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門 職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均 已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時(shí)，嚴(yán)格按照信息化處的要求，規(guī)范使用（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)， 全年無(wú)信息安全事 故發(fā)生。為了搞好學(xué)報(bào)信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息 化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員 2 名（武海燕和米盛）， 信息員 1 名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建 設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識(shí)，保證 信息安全零事故。二、關(guān)聯(lián)協(xié)作（一）信訪工作情況 根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪

6、工作接待日認(rèn) 真做好每次信訪接待。XX年，編輯部未接到任何對(duì) 本部門的投訴。（二）檔案工作情況 根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求，編輯部及時(shí)完成了個(gè)人檔 案材料補(bǔ)充工作。同時(shí)，及時(shí)完成XX年學(xué)報(bào)自科版 6 期、社科版 12 期的存檔工作。按照檔案管理相關(guān) 規(guī)定，編輯部?jī)?nèi)部存檔的材料一直有專人負(fù)責(zé)管理。（三）年鑒工作情況學(xué)報(bào)工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。 XX 年的學(xué)報(bào)工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫和 審定工作。（四）工作信息報(bào)送情況 編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時(shí)向 學(xué)校及期刊主管部門報(bào)送有關(guān)工作信息，并在部門 網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。（五）保障教學(xué)中心地位情況 編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的

7、配合，與二 級(jí)學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研 的工作方針，學(xué)報(bào)的稿件組織與錄用發(fā)表主動(dòng)向?qū)W 校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè) 和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)與 學(xué)風(fēng)教育。（六）教代會(huì)分工會(huì)工作情況 編輯部職工積極參加校工會(huì)及分工會(huì)組織的各 項(xiàng)活動(dòng)。有 1 名員工擔(dān)任分工會(huì)女工委員。年內(nèi)有 2 名員工參加了教授運(yùn)動(dòng)會(huì)及趣味籃球比賽， 1 名員 工參加了保衛(wèi)科組織的 “橙色大冒險(xiǎn)”消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。 按時(shí)提交了各類相關(guān)材料，如安全學(xué)習(xí)資料等。三、教育培訓(xùn)（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況 堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做到 老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活 動(dòng)

8、，每?jī)芍苷匍_一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。同時(shí)，適時(shí) 安排編輯外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年每個(gè)編輯都至少外出 參加培訓(xùn)一次。堅(jiān)持每個(gè)月號(hào)召一次政策法規(guī)與時(shí) 事動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)討論會(huì)，學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家的方針政策 及有關(guān)期刊出版的法律法規(guī)，還有學(xué)校的有關(guān)會(huì)議 精神。年內(nèi)形成了 2 篇政治學(xué)習(xí)總結(jié)。（二）業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)情況 多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。如 上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除 了適時(shí)安排編輯外出培訓(xùn)，還堅(jiān)持每?jī)芍苷匍_一次 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。今年 5 月和 6 月， xx 和 xx 到 xx 到 xx 參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)； 12月， xx 參加了由 xx 高校期刊

9、 研究會(huì)在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。（三）組織文化建設(shè)情況 重視新聞宣傳，擴(kuò)大學(xué)校及學(xué)報(bào)影響力。一方 面，利用學(xué)報(bào)封頁(yè)介紹學(xué)校的專家學(xué)者、科研團(tuán)隊(duì) 及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設(shè)與 人才培養(yǎng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。學(xué)報(bào)還及時(shí)刊 發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一 方面，利用學(xué)報(bào)網(wǎng)站及時(shí)反映學(xué)報(bào)編輯出版動(dòng)態(tài)， 報(bào)道學(xué)報(bào)參加有關(guān)考評(píng)活動(dòng)的情況及在市期刊協(xié)會(huì) 舉辦的好作品評(píng)選活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)作者、作品情況。同時(shí)，通過(guò)學(xué)報(bào)參加各種數(shù)據(jù)庫(kù)， 向全國(guó)重點(diǎn)高校、 地方圖書館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)贈(zèng)閱學(xué)報(bào)樣刊，擴(kuò)大學(xué) 報(bào)的社會(huì)影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革 建設(shè)，關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，

10、樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服 務(wù)意識(shí)、參與意識(shí)、法治意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。四、作風(fēng)建設(shè)（一）文風(fēng)會(huì)風(fēng)情況在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面， 編輯部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 “八 項(xiàng)規(guī)定”精神，厲行勤儉辦會(huì)。部門內(nèi)部堅(jiān)持采用 郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié) 約。（二）文明辦公情況 部門辦公用語(yǔ)文明，無(wú)投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節(jié)約。年度各項(xiàng)資金均未超 出預(yù)算。辦公實(shí)行無(wú)紙化，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)， 提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統(tǒng)網(wǎng)址，自科版： xx. 社科版： xx 。（三）工作作風(fēng)情況 編輯工作者必須具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動(dòng)服務(wù)作者、讀者的意識(shí)。編輯部實(shí)行了欄目負(fù)責(zé) 制和首接責(zé)任制。與相關(guān)欄目作

11、者的溝通交流，要 求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個(gè)接 待咨詢的要做到善始善終。部門成員協(xié)作良好，無(wú) 推諉，無(wú)投訴。五、勤政廉潔（一）勞動(dòng)紀(jì)律情況 部門管理嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。編輯 工作具有一定特殊性，基本可以不受時(shí)空的限制。 為了按時(shí)出刊，節(jié)假日和外出學(xué)習(xí)期間也要組織與 編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵 守學(xué)校統(tǒng)一的勞動(dòng)紀(jì)律。有事請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷 假制度。無(wú)故曠工、遲到、早退行為，納入年度考 核。（二）黨風(fēng)廉政情況 編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 有計(jì)劃、有總結(jié)。 實(shí)行定期政治學(xué)習(xí)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律法治 廉政意識(shí)，樹立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了 2 次專 題教育

12、活動(dòng)總結(jié)（均已向相關(guān)部門提交紙質(zhì)文檔） 。 建立并實(shí)施編輯部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、票據(jù)管理制 度，按時(shí)向?qū)W校財(cái)務(wù)上交收繳的版面費(fèi)及發(fā)票記賬 聯(lián)和對(duì)賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計(jì)工作，提供本部 門的相關(guān)資料。年內(nèi)，本部門未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政 風(fēng)、行風(fēng)內(nèi)容的投訴。六、工作創(chuàng)新（一）前瞻研究情況 年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應(yīng)如學(xué)報(bào)類 的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)踐 學(xué)習(xí)的過(guò)程?？紤]到學(xué)報(bào)編輯工作的可持續(xù)性，編 輯隊(duì)伍建設(shè)注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。另外，學(xué) 術(shù)質(zhì)量是學(xué)報(bào)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報(bào)質(zhì) 量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿 源、不斷增強(qiáng)學(xué)報(bào)優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。（二）改革

13、創(chuàng)新情況 為了提高學(xué)報(bào)載文質(zhì)量，年內(nèi)社科版和自科版 都繼續(xù)壓縮了發(fā)文總量，增加了基金論文的比重。 同時(shí)，社科版的組稿和編輯、校對(duì)工作也進(jìn)行了改 革。XX年的社科版各期是單個(gè)編輯輪流負(fù)責(zé)，同一 期各個(gè)欄目的組稿、編改、校對(duì)由一個(gè)編輯負(fù)責(zé)到 底。從XX年開始則實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制，每一期都有多 個(gè)編輯參與，每個(gè)編輯負(fù)責(zé)兩個(gè)欄目。這有利于克 服編輯的專業(yè)缺陷，發(fā)揮編輯的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)， 對(duì)編輯工作效率提出了新的要求，有助于培養(yǎng)形成 分工合作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。（三）創(chuàng)新成果情況相較于XX年，兩刊的引用指數(shù)均有所提升，學(xué) 報(bào)社科版全年發(fā)表基金論文 293 篇，占發(fā)文總量的57.3%，比上一年增加 5.9

14、個(gè)百分點(diǎn)； 學(xué)報(bào)自科版的 基金論文占比已經(jīng)達(dá)到 100%。學(xué)報(bào)編輯部XX年12月28日根據(jù)學(xué)校黨政辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)XX年度考 核工作的通知要求，對(duì)照學(xué)校XX年工作要點(diǎn)和本 部門工作計(jì)劃，我們對(duì)XX年編輯部的工作認(rèn)真進(jìn)行 了自查?，F(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：一、職能發(fā)揮（一）崗位責(zé)任制落實(shí)情況 堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以 提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證 了學(xué)報(bào)編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制。 現(xiàn)設(shè)編輯部主任、 10文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .責(zé)任編輯及編務(wù) 3 種崗位，目前有主編（兼職） 2 名，編輯部主

15、任 1 名，責(zé)任編輯 6 名，編務(wù) 1 名。 編輯部各個(gè)崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要 求，已經(jīng)通過(guò)上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。（二）工作執(zhí)行力情況 實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行 力。學(xué)報(bào)的編輯校對(duì)工作按欄目分工，編務(wù)工作專 人負(fù)責(zé)，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管 理、安全管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律 監(jiān)督等也逐一通過(guò)分工落實(shí)到具體人頭。在分工的 基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地 為作者、讀者及其他來(lái)訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良 好，無(wú)推諉現(xiàn)象，無(wú)投訴事故。按照學(xué)校年度工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，結(jié)合部門 工作實(shí)際任務(wù)，制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃。圓滿完 成了的全年的

16、各項(xiàng)工作。一是按時(shí)出版了學(xué)報(bào)社會(huì) 科學(xué)版共 12期，發(fā)文 511 篇，總計(jì)篇幅 1668頁(yè)， 出版學(xué)報(bào)自然科學(xué)版共 6 期，發(fā)文 200篇，總計(jì)篇 幅 776 頁(yè)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議精神， 及時(shí)提交了各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。（三）部門建設(shè)情況1. 安全穩(wěn)定工作編輯部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部 門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員 1 名，每月按 時(shí)提交安全學(xué)習(xí)總結(jié)。無(wú)泄密事件，未發(fā)生安全事 故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。2. 財(cái)務(wù)管理情況編輯部設(shè)兼職財(cái)務(wù)秘書 1 名。部門預(yù)算合理， 財(cái)務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。3. 招標(biāo)采購(gòu)情況嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)要求，采購(gòu)基礎(chǔ)

17、 辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。4. 資產(chǎn)管理情況編輯部指定固定資產(chǎn)管理員 1 名。部門的每件 辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。5. 信息化建設(shè)情況編輯部的信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信 息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。編輯部成員之間資料往來(lái)和部門的相關(guān)文件， 直接通過(guò)自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成 本，保證了部門成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的 限制，保證了信息的及時(shí)性。（2）購(gòu)買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)， 優(yōu)化工作 流程。通過(guò)廣泛調(diào)研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的 北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作

18、伙伴，開發(fā)作 者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡(jiǎn)化了作者投稿、編輯審稿流程， 做到每篇的每個(gè)處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可 查詢。（3）建立部門門戶網(wǎng)站，規(guī)范域名使用。 編輯部把學(xué)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門 職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均 已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門 網(wǎng)站域名時(shí)，嚴(yán)格按照信息化處的要求，規(guī)范使用（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)， 全年無(wú)信息安全事 故發(fā)生。為了搞好學(xué)報(bào)信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息 化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員 2 名（武海燕和米盛）， 信息員 1 名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建 設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識(shí)，保證 信息安全零事故。二、

19、關(guān)聯(lián)協(xié)作（一）信訪工作情況 根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作接待日認(rèn) 真做好每次信訪接待。XX年，編輯部未接到任何對(duì) 本部門的投訴。（二）檔案工作情況 根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求，編輯部及時(shí)完成了個(gè)人檔 案材料補(bǔ)充工作。同時(shí)，及時(shí)完成XX年學(xué)報(bào)自科版 6 期、社科版 12 期的存檔工作。按照檔案管理相關(guān) 規(guī)定，編輯部?jī)?nèi)部存檔的材料一直有專人負(fù)責(zé)管理。（三）年鑒工作情況學(xué)報(bào)工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。 XX 年的學(xué)報(bào)工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫和 審定工作。（四）工作信息報(bào)送情況 編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時(shí)向?qū)W校及期刊主管部門報(bào)送有關(guān)工作信息，并在部門 網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。（五

20、）保障教學(xué)中心地位情況 編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級(jí)學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研 的工作方針，學(xué)報(bào)的稿件組織與錄用發(fā)表主動(dòng)向?qū)W 校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè) 和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)與 學(xué)風(fēng)教育。（六）教代會(huì)分工會(huì)工作情況 編輯部職工積極參加校工會(huì)及分工會(huì)組織的各 項(xiàng)活動(dòng)。有 1 名員工擔(dān)任分工會(huì)女工委員。年內(nèi)有 2 名員工參加了教授運(yùn)動(dòng)會(huì)及趣味籃球比賽， 1 名員 工參加了保衛(wèi)科組織的 “橙色大冒險(xiǎn)”消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。 按時(shí)提交了各類相關(guān)材料，如安全學(xué)習(xí)資料等。三、教育培訓(xùn)（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況 堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做

21、到 老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活 動(dòng)，每?jī)芍苷匍_一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。同時(shí)，適時(shí) 安排編輯外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年每個(gè)編輯都至少外出 參加培訓(xùn)一次。堅(jiān)持每個(gè)月號(hào)召一次政策法規(guī)與時(shí) 事動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)討論會(huì)，學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家的方針政策 及有關(guān)期刊出版的法律法規(guī)，還有學(xué)校的有關(guān)會(huì)議 精神。年內(nèi)形成了 2 篇政治學(xué)習(xí)總結(jié)。（二）業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)情況 多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。如 上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除 了適時(shí)安排編輯外出培訓(xùn)，還堅(jiān)持每?jī)芍苷匍_一次 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。今年 5 月和 6 月， xx 和 xx 到 xx 到 xx 參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)與

22、實(shí)務(wù)培訓(xùn)； 12月， xx 參加了由 xx 高校期刊 研究會(huì)在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。（三）組織文化建設(shè)情況 重視新聞宣傳，擴(kuò)大學(xué)校及學(xué)報(bào)影響力。一方 面，利用學(xué)報(bào)封頁(yè)介紹學(xué)校的專家學(xué)者、科研團(tuán)隊(duì) 及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設(shè)與 人才培養(yǎng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。學(xué)報(bào)還及時(shí)刊 發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一 方面，利用學(xué)報(bào)網(wǎng)站及時(shí)反映學(xué)報(bào)編輯出版動(dòng)態(tài)， 報(bào)道學(xué)報(bào)參加有關(guān)考評(píng)活動(dòng)的情況及在市期刊協(xié)會(huì) 舉辦的好作品評(píng)選活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)作者、作品情況。 同時(shí)，通過(guò)學(xué)報(bào)參加各種數(shù)據(jù)庫(kù)， 向全國(guó)重點(diǎn)高校、 地方圖書館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)贈(zèng)閱學(xué)報(bào)樣刊，擴(kuò)大學(xué) 報(bào)的社會(huì)影響。編輯部

23、要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革 建設(shè)，關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服 務(wù)意識(shí)、參與意識(shí)、法治意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。四、作風(fēng)建設(shè)（一）文風(fēng)會(huì)風(fēng)情況在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面， 編輯部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央 “八 項(xiàng)規(guī)定”精神，厲行勤儉辦會(huì)。部門內(nèi)部堅(jiān)持采用 郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié) 約。（二）文明辦公情況 部門辦公用語(yǔ)文明，無(wú)投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng) 服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節(jié)約。年度各項(xiàng)資金均未超 出預(yù)算。辦公實(shí)行無(wú)紙化，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)， 提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統(tǒng)網(wǎng)址，自科版： xx. 社科版： xx 。（三）工作作風(fēng)情況 編輯工作者必須具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主 動(dòng)服務(wù)作者、讀者

24、的意識(shí)。編輯部實(shí)行了欄目負(fù)責(zé) 制和首接責(zé)任制。與相關(guān)欄目作者的溝通交流，要 求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個(gè)接 待咨詢的要做到善始善終。部門成員協(xié)作良好，無(wú) 推諉，無(wú)投訴。五、勤政廉潔（一）勞動(dòng)紀(jì)律情況 部門管理嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。編輯 工作具有一定特殊性，基本可以不受時(shí)空的限制。 為了按時(shí)出刊，節(jié)假日和外出學(xué)習(xí)期間也要組織與 編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵 守學(xué)校統(tǒng)一的勞動(dòng)紀(jì)律。有事請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷 假制度。無(wú)故曠工、遲到、早退行為，納入年度考 核。（二）黨風(fēng)廉政情況 編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 有計(jì)劃、有總結(jié)。實(shí)行定期政治學(xué)習(xí)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律法治

25、廉政意識(shí)，樹立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了 2 次專 題教育活動(dòng)總結(jié)（均已向相關(guān)部門提交紙質(zhì)文檔） 。 建立并實(shí)施編輯部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、票據(jù)管理制 度，按時(shí)向?qū)W校財(cái)務(wù)上交收繳的版面費(fèi)及發(fā)票記賬 聯(lián)和對(duì)賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計(jì)工作，提供本部 門的相關(guān)資料。年內(nèi)，本部門未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政 風(fēng)、行風(fēng)內(nèi)容的投訴。六、工作創(chuàng)新（一）前瞻研究情況 年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應(yīng)如學(xué)報(bào)類 的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)踐 學(xué)習(xí)的過(guò)程。考慮到學(xué)報(bào)編輯工作的可持續(xù)性，編 輯隊(duì)伍建設(shè)注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。另外，學(xué) 術(shù)質(zhì)量是學(xué)報(bào)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報(bào)質(zhì) 量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索

26、拓展稿 源、不斷增強(qiáng)學(xué)報(bào)優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。（二）改革創(chuàng)新情況 為了提高學(xué)報(bào)載文質(zhì)量，年內(nèi)社科版和自科版 都繼續(xù)壓縮了發(fā)文總量，增加了基金論文的比重。同時(shí)，社科版的組稿和編輯、校對(duì)工作也進(jìn)行了改 革。XX年的社科版各期是單個(gè)編輯輪流負(fù)責(zé)，同一 期各個(gè)欄目的組稿、編改、校對(duì)由一個(gè)編輯負(fù)責(zé)到 底。從XX年開始則實(shí)行欄目負(fù)責(zé)制，每一期都有多 個(gè)編輯參與，每個(gè)編輯負(fù)責(zé)兩個(gè)欄目。這有利于克 服編輯的專業(yè)缺陷，發(fā)揮編輯的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)， 對(duì)編輯工作效率提出了新的要求，有助于培養(yǎng)形成 分工合作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。（三）創(chuàng)新成果情況相較于XX年，兩刊的引用指數(shù)均有所提升，學(xué) 報(bào)社科版全年發(fā)表基金論文 29

27、3 篇，占發(fā)文總量的 57.3%，比上一年增加 5.9 個(gè)百分點(diǎn)； 學(xué)報(bào)自科版的 基金論文占比已經(jīng)達(dá)到 100%。學(xué)報(bào)編輯部XX年12月28日根據(jù)學(xué)校黨政辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)XX年度考 核工作的通知要求，對(duì)照學(xué)校XX年工作要點(diǎn)和本 部門工作計(jì)劃，我們對(duì)XX年編輯部的工作認(rèn)真進(jìn)行 了自查?，F(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：一、職能發(fā)揮（一）崗位責(zé)任制落實(shí)情況 堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以 提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證 了學(xué)報(bào)編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制。 現(xiàn)設(shè)編輯部主任、 責(zé)任編輯及編務(wù) 3 種崗位，目前有主編（兼職） 2 名，編輯部主任 1 名，責(zé)任編輯

28、 6 名，編務(wù) 1 名。 編輯部各個(gè)崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要 求，已經(jīng)通過(guò)上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。（二）工作執(zhí)行力情況 實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行 力。學(xué)報(bào)的編輯校對(duì)工作按欄目分工，編務(wù)工作專 人負(fù)責(zé)，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管 理、安全管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律 監(jiān)督等也逐一通過(guò)分工落實(shí)到具體人頭。在分工的 基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地 20文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .為作者、讀者及其他來(lái)訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良 好，無(wú)推諉現(xiàn)象，無(wú)投訴事故。按照學(xué)校年度工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，結(jié)合部門 工

29、作實(shí)際任務(wù)，制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃。圓滿完 成了的全年的各項(xiàng)工作。一是按時(shí)出版了學(xué)報(bào)社會(huì) 科學(xué)版共 12期，發(fā)文 511 篇，總計(jì)篇幅 1668頁(yè)， 出版學(xué)報(bào)自然科學(xué)版共 6 期，發(fā)文 200篇，總計(jì)篇 幅 776 頁(yè)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議精神， 及時(shí)提交了各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。（三）部門建設(shè)情況1. 安全穩(wěn)定工作編輯部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部 門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員 1 名，每月按 時(shí)提交安全學(xué)習(xí)總結(jié)。無(wú)泄密事件，未發(fā)生安全事 故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。2. 財(cái)務(wù)管理情況編輯部設(shè)兼職財(cái)務(wù)秘書 1 名。部門預(yù)算合理， 財(cái)務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。3

30、. 招標(biāo)采購(gòu)情況 嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)要求，采購(gòu)基礎(chǔ) 辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。4. 資產(chǎn)管理情況編輯部指定固定資產(chǎn)管理員 1 名。部門的每件 辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。5. 信息化建設(shè)情況 編輯部的信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信 息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。 編輯部成員之間資料往來(lái)和部門的相關(guān)文件， 直接通過(guò)自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成 本，保證了部門成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的 限制，保證了信息的及時(shí)性。（2）購(gòu)買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)， 優(yōu)化工作 流程。通過(guò)廣泛調(diào)研

31、，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的 北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作 者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡(jiǎn)化了作者投稿、編輯審稿流程， 做到每篇的每個(gè)處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可 查詢。（3）建立部門門戶網(wǎng)站，規(guī)范域名使用。 編輯部把學(xué)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門 職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均 已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時(shí)，嚴(yán)格按照信息化處的要求，規(guī)范使用（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)， 全年無(wú)信息安全事 故發(fā)生。為了搞好學(xué)報(bào)信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息 化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員 2 名（武海燕和米盛）， 信息員 1 名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建 設(shè)工作

32、，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識(shí)，保證 信息安全零事故。二、關(guān)聯(lián)協(xié)作（一）信訪工作情況 根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作接待日認(rèn) 真做好每次信訪接待。XX年，編輯部未接到任何對(duì) 本部門的投訴。（二）檔案工作情況 根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求，編輯部及時(shí)完成了個(gè)人檔 案材料補(bǔ)充工作。同時(shí)，及時(shí)完成XX年學(xué)報(bào)自科版 6 期、社科版 12 期的存檔工作。按照檔案管理相關(guān) 規(guī)定，編輯部?jī)?nèi)部存檔的材料一直有專人負(fù)責(zé)管理。（三）年鑒工作情況學(xué)報(bào)工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。 XX 年的學(xué)報(bào)工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫和 審定工作。（四）工作信息報(bào)送情況 編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時(shí)向 學(xué)校及期刊主

33、管部門報(bào)送有關(guān)工作信息，并在部門 網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。（五）保障教學(xué)中心地位情況 編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二 級(jí)學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研 的工作方針，學(xué)報(bào)的稿件組織與錄用發(fā)表主動(dòng)向?qū)W 校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè) 和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)與 學(xué)風(fēng)教育。（六）教代會(huì)分工會(huì)工作情況 編輯部職工積極參加校工會(huì)及分工會(huì)組織的各 項(xiàng)活動(dòng)。有 1 名員工擔(dān)任分工會(huì)女工委員。年內(nèi)有 2 名員工參加了教授運(yùn)動(dòng)會(huì)及趣味籃球比賽， 1 名員 工參加了保衛(wèi)科組織的 “橙色大冒險(xiǎn)”消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。 按時(shí)提交了各類相關(guān)材料，如安全學(xué)習(xí)資料等。三、教育培訓(xùn)

34、（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況 堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做到 老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活 動(dòng)，每?jī)芍苷匍_一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。同時(shí)，適時(shí) 安排編輯外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年每個(gè)編輯都至少外出 參加培訓(xùn)一次。堅(jiān)持每個(gè)月號(hào)召一次政策法規(guī)與時(shí) 事動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)討論會(huì)，學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家的方針政策 及有關(guān)期刊出版的法律法規(guī)，還有學(xué)校的有關(guān)會(huì)議 精神。年內(nèi)形成了 2 篇政治學(xué)習(xí)總結(jié)。（二）業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)情況 多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。如 上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除 了適時(shí)安排編輯外出培訓(xùn)，還堅(jiān)持每?jī)芍苷匍_一次 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)。今年 5 月和 6 月， xx 和 xx 到

35、 xx 到 xx 參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)； 12月， xx 參加了由 xx 高校期刊 研究會(huì)在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。（三）組織文化建設(shè)情況 重視新聞宣傳，擴(kuò)大學(xué)校及學(xué)報(bào)影響力。一方 面，利用學(xué)報(bào)封頁(yè)介紹學(xué)校的專家學(xué)者、科研團(tuán)隊(duì) 及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設(shè)與 人才培養(yǎng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。學(xué)報(bào)還及時(shí)刊 發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一 方面，利用學(xué)報(bào)網(wǎng)站及時(shí)反映學(xué)報(bào)編輯出版動(dòng)態(tài)， 報(bào)道學(xué)報(bào)參加有關(guān)考評(píng)活動(dòng)的情況及在市期刊協(xié)會(huì) 舉辦的好作品評(píng)選活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)作者、作品情況。同時(shí)，通過(guò)學(xué)報(bào)參加各種數(shù)據(jù)庫(kù)， 向全國(guó)重點(diǎn)高校、 地方圖書館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)贈(zèng)閱學(xué)報(bào)樣刊，擴(kuò)大學(xué) 報(bào)的社會(huì)影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革 建設(shè)，關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服 務(wù)意識(shí)、參與意識(shí)、法治意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。四、作風(fēng)建設(shè)（一）文風(fēng)會(huì)風(fēng)情況在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面， 編輯部認(rèn)真貫徹落實(shí)