



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、單位年度職工培訓(xùn)工作計(jì)劃與單位新人工作計(jì)劃匯編單位年度職工培訓(xùn)工作計(jì)劃為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、?huì)管理的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍,根據(jù)大隊(duì)職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和供電大隊(duì)年度人員職工考核制度,并結(jié)合本隊(duì)全年工作安排部署,遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,對(duì)全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn),現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、供電隊(duì)工種分布及等級(jí)現(xiàn)狀供電隊(duì)現(xiàn)有職工20 人,其中干部 4 人,配電線路工14 人,其他工種 2人。二、年度階段性培訓(xùn)計(jì)劃今年,我們將采用分批分類(lèi),形式多樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn)。貫徹“五
2、定”培訓(xùn)思路,培訓(xùn)內(nèi)容是管理局頒發(fā)的送、配電線路工教材。針對(duì)本隊(duì)生產(chǎn)階段性特點(diǎn),培訓(xùn)計(jì)劃分為以下幾個(gè)步驟:1、針對(duì)春季電網(wǎng)檢修,將利用班前會(huì)短時(shí)間培訓(xùn)和案例分析,對(duì)一些容易出故障的設(shè)備和故障篩查排除作為主要內(nèi)容。2、搜索電網(wǎng)檢修方面的教材及安全知識(shí)給職工培訓(xùn),注重實(shí)用性、安全性、實(shí)效性。理論培訓(xùn)的同時(shí)積極組織職工開(kāi)展崗位練兵,做到熟能生巧,努力提高檢修工藝和質(zhì)量;2 、利用業(yè)余時(shí)間組織集中培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)電力操作安全規(guī)程和電力外線工程這兩本教材,使職工對(duì)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有了深入的了第1頁(yè)共6頁(yè)解;3 、針對(duì)每年上、下半年的技能鑒定,我隊(duì)將在內(nèi)部開(kāi)展組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試
3、。根據(jù)職工不同層次分別給予對(duì)應(yīng)培訓(xùn),做到職工需要什么我們就培訓(xùn)什么,培訓(xùn)一律緊扣近幾年技能鑒定考核大綱,確保今年我隊(duì)職工一次性通過(guò)技能鑒定考核 ;4 、開(kāi)展“四新教育”活動(dòng)?!八男隆奔矗盒录夹g(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。將“四新”列為我們培訓(xùn)的重要方向,首先我們職培小組必須做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì),然后再對(duì)職工開(kāi)展培訓(xùn),確保他們能夠盡快熟練運(yùn)用,通過(guò)實(shí)際感受老技術(shù)和技術(shù)的差別帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情。5、在全年的培訓(xùn)當(dāng)中,我們將會(huì)穿插一些多媒體課件,把一些枯燥難懂的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)所遇到的問(wèn)題使職工更容易接受。7、開(kāi)展師傅帶徒弟活動(dòng)。三、年度培訓(xùn)目標(biāo)首先,掌握本專業(yè)、崗位的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),了解其他相關(guān)工作
4、和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),做到“應(yīng)知,應(yīng)會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)。第二,提高生產(chǎn)班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。第三,提高本隊(duì)職工的整體素質(zhì)。第四,與大隊(duì)勞資股積極配合,搞好今年職工的外出培訓(xùn)情況,做好培訓(xùn)資料的記錄與整理,確保基層驗(yàn)收一次性通過(guò)。四、培訓(xùn)要求:1、教課人員備好課,做好授課記錄。2、聽(tīng)課人員要專心認(rèn)真,做好筆記,不得遲到早退無(wú)故曠課。五、考核辦法:1、本隊(duì)進(jìn)行班前會(huì)對(duì)所教過(guò)的知識(shí)進(jìn)行提問(wèn),回答錯(cuò)誤者,每人每次扣 3 分。第2頁(yè)共6頁(yè)2、月底考試個(gè)工種第一名獎(jiǎng)勵(lì)100 分,不及格者扣100 分,考試無(wú)故不來(lái)者按不及格處理。3、每周對(duì)所作筆記進(jìn)行一次檢查,筆記不全者每次扣10 分,嚴(yán)重不全者每次扣2
5、0 分。第3頁(yè)共6頁(yè)單位新人工作計(jì)劃作為一個(gè)剛進(jìn)入公司的新人,我對(duì)陌生的環(huán)境充滿著好奇。和同事打打招呼,來(lái)個(gè)自我介紹,很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ),開(kāi)拓一個(gè)和諧的人文環(huán)境,更有幸者,能遇到知己,成為人生路上的伙伴。懷著這樣那樣的憧憬,我為自已制定了一個(gè)短期的發(fā)展計(jì)劃。一、 了解我的本職工作并盡力做好。我的責(zé)任如下:1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作 ; 每天網(wǎng)站更新文章 30 篇; 每篇文章盡量帶上以上關(guān)鍵詞 ; 文章盡量原創(chuàng)和偽原創(chuàng) ;2. 負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題 ;3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動(dòng)策劃和推廣 ; 每月創(chuàng)作原創(chuàng)文章 10 篇以上 ;4. 負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工
6、作 ;5. 根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向,策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目 ;6. 每月制定發(fā)展計(jì)劃 ; 做好總結(jié)工作。這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)驗(yàn),也有新的學(xué)習(xí)方向的努力,比如:策劃和創(chuàng)作。我會(huì)汲汲地學(xué)習(xí),盡我所能,把網(wǎng)站管理好。二、建設(shè)友好的人際關(guān)系結(jié)實(shí)新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開(kāi)朗、開(kāi)放、樂(lè)觀和陽(yáng)光,我們需要結(jié)識(shí)人,認(rèn)識(shí)人,相依相知,有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的。在此基礎(chǔ)上,大家多些關(guān)心,多些了解,多些溝通,可以進(jìn)一步成為朋友,建立起第4頁(yè)共6頁(yè)友誼。在公,我們?cè)诠ぷ魃峡梢曰ハ鄮椭?; 在私,業(yè)余生活可以更加美好而充實(shí)。三、 實(shí)現(xiàn)自己的愿望工作的目的,說(shuō)
7、低了,是為了飯碗,說(shuō)高了,是精神上的信仰。沒(méi)有工作,你靠什么來(lái)生活,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,你會(huì)食不果腹,衣不蔽體,病了無(wú)錢(qián)醫(yī)治,餓了無(wú)飯糊口,根本養(yǎng)不活你自己 ! 更別提孝敬父母親朋了。只有工作了,我們才能談獨(dú)立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢(qián),高層建筑的設(shè)施更是你精神的食糧。我需要安穩(wěn),安穩(wěn)的工作,安穩(wěn)的生活。我討厭有太多的空閑時(shí)間,這會(huì)讓人漸漸消磨了斗志,變得消沉。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛煉的機(jī)會(huì),能認(rèn)識(shí)人,接觸事,見(jiàn)世面,長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我相信,但凡是有一丁點(diǎn)志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。無(wú)論任何目的,任何企圖,任何動(dòng)機(jī),無(wú)論志氣的長(zhǎng)和短,大或小,那都值得贊揚(yáng)的,鼓勵(lì)的,發(fā)展的。我想成為一個(gè)職業(yè)編輯人,有豐富的編輯經(jīng)驗(yàn),通曉網(wǎng)編的工作流程,工作內(nèi)容,也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向。只為掌握更多的經(jīng)驗(yàn),不斷地充實(shí)自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責(zé)任編輯、主編邁進(jìn)。四、 業(yè)余時(shí)間的安排業(yè)余時(shí)間和工作無(wú)關(guān)嗎 ?錯(cuò)了 ! 業(yè)余時(shí)間是工作的充電時(shí)間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來(lái)。業(yè)余時(shí)間休息好了,既放松了身心,緩沖了壓力,也很快樂(lè)啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂(lè)和工作兩不誤,做得勞逸結(jié)合。我一向認(rèn)為,做什么事都要全身心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)庫(kù)考試中的案例解讀與復(fù)盤(pán)試題及答案
- 學(xué)習(xí)方法的試題及答案分享
- 投資組合的動(dòng)態(tài)調(diào)整技術(shù)考核試卷
- 天然氣開(kāi)采業(yè)的創(chuàng)新路徑與發(fā)展模式研究考核試卷
- 數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)排序與分組試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫(kù)管理中的代碼審計(jì)與安全控制策略試題及答案
- 金融顧問(wèn)培訓(xùn)理財(cái)知識(shí)和投資技巧培訓(xùn)考核試卷
- 嵌入式遙控技術(shù)的實(shí)現(xiàn)試題及答案
- 稀土金屬加工質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目策劃與管理方法考核試卷
- 報(bào)考信息系統(tǒng)監(jiān)理師2025年試題及答案
- 神經(jīng)科護(hù)士的疼痛管理和舒適護(hù)理
- 沖洗結(jié)膜囊操作流程
- 公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證申請(qǐng)表
- 信息安全風(fēng)險(xiǎn)清單之2:信息安全典型脆弱性清單-脆弱性示例、涵義、事件類(lèi)別、后果和安全控制措施(雷澤佳編制2024A0)
- 親子教育健康養(yǎng)生知識(shí)講座
- GB/T 2881-2023工業(yè)硅
- 氧化鋁廠溶出車(chē)間水洗方案
- 【多旋翼無(wú)人機(jī)的組裝與調(diào)試分析6000字(論文)】
- 城中村改造的法律問(wèn)題探討
- 商標(biāo)分割申請(qǐng)書(shū)
- 上海租賃合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論