重慶市勞動(dòng)合同書(shū)（金融行業(yè)示范文本）

1、重慶市勞作合同書(shū)金融行業(yè)示范文本 編號(hào)：_ 甲方用人單位乙方勞作者 單位名稱_ 姓名_ 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) _ 性別_ 法定代表人 身份證號(hào)碼_ 或委托代表人 _ 家庭住址_ 地址_ 郵政編碼 _ 郵政編碼_ 甲方蓋章_ _年_月_日 乙方簽字_ _年_月_日 鑒證單位蓋章_ _年_月_日 重慶市勞作和社會(huì)保證局監(jiān)制 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞作合同以下簡(jiǎn)稱合同，共同遵守。 一、合同期限 一有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二以完成一定的工作為期限：自_年_月_日起至_完成之日止。 三無(wú)固定期限：自_年_月_日起至法

2、定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 其中試用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求 乙方同意按甲方工作必需要在_工作工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)質(zhì)量要求是：_。 三、工作時(shí)間和休息休假 一甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。 二甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞作行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 四、勞作報(bào)酬 一乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元人民幣大寫(xiě)_。 二甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：_，每月工資為：_元人民幣大寫(xiě)：_，即月工資包括 _等方面。 三每月工資支付時(shí)間：_。 四工資支付方式及要求：1.甲方必需以貨幣的形式按約按

3、時(shí)間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150、200、300的工資報(bào)酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：_元人民幣大寫(xiě)_，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞作保護(hù)和勞作條件 一甲乙雙方必需執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞作安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 二甲方安排乙方從事必需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必需按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū)；乙方在勞作過(guò)程

4、中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 一甲乙雙方必需執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。 二甲乙雙方解除、終止勞作合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。 七、勞作紀(jì)律 一甲方依法治定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。 二乙方必需遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法治定的規(guī)章制度。 三甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 一在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。 二乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。符合勞作法第三十二條和重慶市職工權(quán)益保證條例第十四條規(guī)定的情形

5、之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。 三合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 四甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞作關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞作關(guān)系的書(shū)面證實(shí)。 九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 十、違反合同的責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承當(dāng)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承當(dāng)如下違約責(zé)任： 甲方的違約責(zé)任_ 乙方的違約責(zé)任_ 十一、勞作爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞作爭(zhēng)議，可向本單位勞作爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞作爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十二、其他事項(xiàng) 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法