試驗室常見崗位職責(zé)大全

1、實驗室常見崗位職責(zé)大全實驗室常見崗位職責(zé)大全檢測實驗室有哪些崗位？這些崗位又有什么職責(zé)呢？13種實驗室常見的崗位職責(zé)，但每個實驗室情況不一樣，此職責(zé)不必生搬硬套，僅參照使用。1實驗室主任1.1 實驗室主任為本公司最高管理組，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行 CNAS-CL01 （即檢測和校準實驗室能力認 可準則）、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及相關(guān)要求和 持續(xù)改進管理體系有效性；1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；1.3 審批質(zhì)量手冊、程序文件等管理體系重要文件；1.4 確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備

2、，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；1.5 規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；1.6 在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；1.7 負責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；1.8 審批管理評審計劃，主持管理評審會議；1.9 最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。2技術(shù)負責(zé)人2.1 全面負責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即檢測和校準實驗室能力認可準則）、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及相關(guān)要求和

3、持續(xù)改進管理體系有效性；2.2 負責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關(guān)體系文件的審核；2.3 負責(zé)新開展項目的提出、論證審批工作；2.4 組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；2.5 制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計劃；2.6 審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告；2.8 制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作；2.9 負責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認；2.10 負責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審批；2.11 批準允許偏離的申請，批準儀器設(shè)備量值

4、溯源計劃，批準標準物質(zhì)報廢申請；2.12 主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊；2.13 審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內(nèi)容；2.14 主持不符合工作的評價；2.15 審批儀器設(shè)備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。3質(zhì)量負責(zé)人3.1 全面負責(zé)管理體系的建立、實施和改進工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即檢測和校準實驗室能力認可準則）、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；3.2 組織人員進行質(zhì)量手冊、程序文件和其它管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核質(zhì)量手冊與程序文件；3.3 制定管

5、理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；3.4 及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負責(zé)人；3.5 組織本公司管理體系的建立和運行，負責(zé)編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報告；3.6 主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理 意見；3.7 組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查 客戶申訴和客戶投訴的處理；3.8 參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設(shè)施環(huán)境的確認，參與檢 測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；3.9 審核并組織實施糾正措施和預(yù)防措施；3.10 策劃管理評審，編制管理評審報告；3.11 負責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允

6、許偏離申請的 審核。4檢測組主任4.1 負責(zé)檢測工作的有效進行，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即檢測和校準實驗室能力認可準則）、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；4.2 有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；4.3 主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應(yīng)用標準方法的能力，提出確認意見；4.4 檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢測工作要求；4.5 對客戶填寫的檢測委托單進行評審；4.6 對檢測分包工作進行審準；4.7 負責(zé)制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務(wù)、能力比對、重復(fù)性試驗。4.8 負責(zé)檢測任務(wù)的合理安排；4.9 組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作；4.10 審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責(zé)；4.11 負責(zé)檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；4.12 負責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護、標識等工作的日常管理;4.13 按照質(zhì)量監(jiān)控計劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動。5管理組主任5.1 負責(zé)本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即檢測和校準實驗室能力認可準則）、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；5.2 參與編制各類管理文件；5.3 參與合同評審和分包方評審；5.4 負責(zé)調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作；5