XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教衛(wèi)生工作情況匯報.doc

1、XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教衛(wèi)生工作情況匯報_鄉(xiāng)文教衛(wèi)生工作情況匯報中共_鄉(xiāng)委員會_鄉(xiāng)人民政府（20_年4月17日）今天，市_副市長在百忙之中，蒞臨我鄉(xiāng)視察指導工作，這充分體現(xiàn)了市、縣領導對我鄉(xiāng)工作的高度重視和大力支持，我們深感榮幸，深受鼓舞，倍感鞭策。在此，我代表_鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)2.5萬人民，對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！懇請各位領導多提指導性意見。下面，我簡單地匯報一下_鄉(xiāng)的基本鄉(xiāng)情、近年來的主要工作以及下一步的打算?；距l(xiāng)情_鄉(xiāng)地處_縣西北部山區(qū)，既是省定的少數(shù)民族特困鄉(xiāng)，又是老區(qū)重點鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)轄_個行政村、_個自然村，總戶數(shù)6287戶，人口_人，其中畬族行政村_個，畬族群眾_戶、_

2、人，占總人口的_，為_畬族人口較聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。鄉(xiāng)域面積_平方公里，耕地面積_畝，其中水田_畝，農地_畝，人均占有耕地_畝；有林地面積_萬畝，草地_萬畝，茶園_畝，果園_畝。群眾收入，主要以作物種植、畜禽養(yǎng)殖和少量的農副產品加工為主，兼有勞動力外出打工，是個典型的山區(qū)農業(yè)鄉(xiāng)。20_年，全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值達_億元，農民人均純收入_元。文教衛(wèi)生工作情況近年來，我鄉(xiāng)教育、計生、衛(wèi)生等各項工作，在上級黨委、政府的領導下，始終堅持以“三個代表”的重要思想為指導，圍繞全鄉(xiāng)中心工作，以務實的精神，創(chuàng)新的思路，實現(xiàn)各項工作扎實開展、穩(wěn)步推進的目標，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生工作的新局面。一、立足實際，全力推進鄉(xiāng)村教育均

3、衡發(fā)展_鄉(xiāng)有中學1所，在校生546人；中心小學1所，完全小學7所，初小校8所，20個教學點，在校小學生945人；中心幼兒園1所，幼兒入園128人；學生總數(shù)1619人，教職工總數(shù)160人。三年來，小學學齡（6-11周歲）入學率99.7，小學年輟學率0；初中學齡（12-14周歲）入學率92.5，初中年輟學率為2，17周歲初中教育完成率86.7；三類殘兒入學率為100；應屆初中畢業(yè)生升入高中階段教育為75.9；學前（3-5周歲）入學率為85.6；15-24周歲非文盲率100。（一）黨政領導高度重視，積極履行領導職責1、統(tǒng)籌規(guī)劃，確立教育的全局性、基礎性、先導性的發(fā)展地位。鄉(xiāng)黨委、政府全面貫徹黨和國家

4、的教育方針，認真落實基礎教育、農村義務教育在教育事業(yè)發(fā)展中的“重中之重”的地位，牢固確立教育的全局性、基礎性、先導性的發(fā)展地位，把教育工作列入我鄉(xiāng)“十五”、“十一五”發(fā)展規(guī)劃，列入黨委、政府年度工作計劃、工作總結中，切實確立了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，制定和落實“科教興鄉(xiāng)”、“科教強鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標，明確教育發(fā)展的思路和舉措。堅持把教育列入重要議事日程，建立健全教育工作會議、教育專題研究會議制度。鄉(xiāng)黨委、政府堅持每年召開教育專題會議1次，重點研究了為學校辦實事、中小學危房改造工程、安全教育、農村基礎教育工程、整合教育資、深化學校內部管理體制改革、招生工作、教育建設規(guī)劃等問題，聽取教育決策、決議組織

5、實施情況并進行指導，確保了各項工作的落實。2、明確責任，建立健全領導聯(lián)系學校制度。鄉(xiāng)黨委、政府建立健全領導聯(lián)系學校制度。黨政領導經常深入學校調研，為學校解決實際困難。鄉(xiāng)黨委_書記根據(jù)聯(lián)系學校十二中存在寄宿生用房緊張等實際問題，在廣泛聽取學校師生和群眾意見下，通過多方努力，建設中學學生餐廳宿舍樓，大大改善了中學基礎設施。各位掛校領導和分管領導也經常深入聯(lián)系學校，積極為學校辦實事、好事，及時研究和解決學校在改革發(fā)展中的問題，協(xié)調多方關系，并為學?；I集建設資金達20萬，改善了學校的辦學條件。3、積極履行領導職責，形成齊抓共管的局面。鄉(xiāng)黨政主要領導積極履行“主管、分管、指導、協(xié)調、督查”的職責。鄉(xiāng)黨委

6、、政府每年都要組織召開一次教育專題研究會，制定教育工作規(guī)劃，狠抓教育“兩基”攻堅成果的鞏固和提高，優(yōu)先安排教育資金，加大對教育的投入，改善學校辦學條件，黨政主要領導帶頭落實領導聯(lián)系學校制度和為教育辦實事項目，有計劃、有步驟地為學校解決實際困難和問題，鄉(xiāng)村兩級干部以落實義務教育為己任，在每年開學初均深入各村宣傳發(fā)動，開展控輟保學活動，為教育的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。20_年以來共投入教育各類經費195多萬元，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育，加快農村布局調整的步伐，建立健全貧困生幫扶制度，促進鄉(xiāng)村教育的均衡協(xié)調發(fā)展。加強教育改革、學校安全等工作的領導，以深化課程改革為主線，以提高學生素質為目標，加大教師專業(yè)培訓力度，全

7、面實施全員培訓工作，全面實施素質教育，取得了明顯成效。在鄉(xiāng)黨委、政府和相關部門的共同努力下，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管的教育管理新局面。4、落實措施，切實推進農村教育發(fā)展。近年來，我們根據(jù)_鄉(xiāng)山區(qū)實際，把改善學校辦學條件的內容轉為加大對各所小學危房的改造和增添學校教學設備上。20_年以來，共投入校舍建設、設施設備添置、校園文化環(huán)境建設資金達195余萬元。建設了中學學生餐廳宿舍樓，消除D級危房隱患；添置40臺電腦，建設和完善了中學學生電腦室，加快了信息教育的步伐；添置了教師辦公桌和會議桌，有力改變教師的教學秩序；建設了中學自動廣播系統(tǒng)，強化了校園管理，豐富了校園生活；啟動了學?！傲粱こ獭?，安裝了

8、校園照明路燈；修復了因臺風而倒塌的_小學校舍、_小學的圍墻、_小學的房頂、_小學、_小學的護坡及為全鄉(xiāng)各所學校安裝了被損壞的玻璃，并配備了滅火器；建設完工了中心主校大門和圍墻；中學配置二類達標的理、化、生實驗室，同時擁有圖書館、健身室、德育室等；全鄉(xiāng)各所小學配備了一定量的圖書和電腦、鋼琴等教學設施。目前全鄉(xiāng)完小藏書量15479冊，生均25.5冊，初小校藏書6冊，生均16冊，計算機31臺，中心校機關、中心主校、中心園、溪邊、路口小學寬帶網已進入校園，教師可以在校園內參加遠程教育學習；全鄉(xiāng)各所小學儀器配備達二類、體、圖、音達三類。同時，中心主校寄宿生宿舍樓建設工程已全面啟動，征地工作業(yè)已結束，現(xiàn)以

9、進入設計階段。溪邊和汴洋小學教學樓的建設工程也已列入07年工作規(guī)劃，正處于籌備階段。（二）鞏固提高“兩基”成果，推動農村教育發(fā)展與改革1、建立對貧困家庭子女義務教育幫扶制度。各有關部門積極開展各種扶貧助學活動，采取多種形式救助貧困學生。20_年，各單位和社會各界資助貧困學生64人，資助資金達1.36萬元。2、認真落實“兩免一補”政策，做好控輟保學工作。依法組織適齡兒童少年入學，嚴格控制在校學生輟學，是我鄉(xiāng)實施義務教育的重點和難點。20_年，享受“兩免一補”的貧困生共98人次，減免金額達1.134萬元。其中小學有62人次，占小學生總數(shù)的6.4；初中有36人，占初中生總數(shù)的9。通過實施“兩免一補”

10、政策，切實減輕了農民負擔，解決了家庭經濟困難學生上學難的問題，有效地避免了學生因生活困難而輟學的現(xiàn)象。（三）加強教師隊伍建設，全面提高教師素質鄉(xiāng)黨委、政府按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，不斷加強教師隊伍建設，努力提高教師素質。1、加強教師思想道德建設。以先進性教育活動為契機，以“讓師德在課堂教學中閃光”為主題，以課堂教學為載體，深入開展“愛崗敬業(yè)、樂教愛生”活動，提高教師隊伍的整體素質。深入開展對教育系統(tǒng)黨員干部反復細致的思想教育工作，引導教師講學習，講政治，并以身作則，率先垂范。2、大力實施“名師工程”。結合學校實際，鼓勵廣大教師參加提高學歷和業(yè)務進修，在教師隊伍中形成了濃厚的專研業(yè)務、提高

11、專業(yè)水平的學習氛圍，教師的業(yè)務素質不斷提高。到目前為止，全鄉(xiāng)擁有高級職稱教師4人，中級職稱教師9人，小高職稱24人，省骨干1人，市骨干9人。已取得本科學歷的教師8人，有20多名教師參加了專升本的自學考試、在職函授學習，本科學歷的比率達17.5；有3人次教師參加過市級以上的骨干教師培訓，有42人次參加課程培訓，學校校長、副校長4人次參加校長培訓，持證上崗率達100.另有148人次教師參加了縣級以上信息技術培訓，有126名教師參加了普通話水平測試。另外，近兩年來，有4位教師被評為“優(yōu)秀共產黨員”；有68位教師被評為縣、鄉(xiāng)級“優(yōu)秀教師”；教師論文發(fā)表或獲獎的國家級（CN級）2篇，市級8篇，縣21篇。

12、學校在抓好教師學歷進修、教育教學技能培訓的同時，制定了教師全員培訓計劃，開展“以新理念、新課程、新技術”和“師德”為重點的教師全員培訓，每位高級教師每年學習72學時以上，初級教師48學時以上，凡是擔任新課改年級教學的教師100參加課改通識培訓和新教材培訓，堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，保證提高實施新課程的能力和水平；到20_年11月，共有148位教師參加了教師信息技術模塊培訓，有127位教師達到信息技術考試中級水平要求。為保證進一步推動學校信息技術教育提供人才保證。通過多層次骨干教師培訓，逐步形成在實施素質教育中發(fā)揮示范輻射作用的骨干教師梯隊，有力的推動我鄉(xiāng)教師隊伍整體素質的提

13、高，促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。（四）加強學校周邊環(huán)境的綜合治理鄉(xiāng)黨委、政府高度重視校園及周邊治安環(huán)境治理工作，多次召開綜治會議，統(tǒng)籌規(guī)劃校園周邊環(huán)境的建設和管理，及時組織公安、交通、工商、城管、教育、衛(wèi)生等部門開展了校園周邊綜合整治活動，組織專項督查小組對學校安全工作進行了專項督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善。建立健全中小學安全工作責任制度，層層簽訂責任狀，明確“一把手”責任。同時，加強農村綜合治理和文化建設，認真落實有關保護兒童少年身心健康發(fā)展的法律、法規(guī)，深入開展“青少年維權崗”創(chuàng)建活動，為青少年構建安全防護屏障，切實維護學校及其周邊治安秩序，嚴厲打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動，

14、優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定、安全文明的校園，為青少年的健康成長及教育的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。多年教育系統(tǒng)沒有發(fā)生重大安全責任事故，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。二、依法管理，扎扎實實開展計劃生育工作近年來，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級優(yōu)質服務先進縣的“六好”目標，按照“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的20字方針，以宣傳教育為突破口，以結合改革為主題，以優(yōu)質服務為主線，扎實開展計生工作。20_年在全縣計生年終考評中名列第二名。（一）宣傳工作抓氛圍我們以宣傳“一法三規(guī)一條例”及婚育新風進萬家活動為主題，改變以分發(fā)宣傳單、刷寫標語等單一的宣傳形式，拓展宣傳思路，通過印制運動服裝、年歷、

15、電話聯(lián)絡卡、雨傘、書包等宣傳物，制作圖像廣告、宣傳品進村入戶、結合在學校開展計生杯藍球賽、在公路沿線村開展政策法規(guī)咨詢活動等多種豐富多彩的宣傳形式營造良好的計劃生育宣傳氛圍。（二）常規(guī)工作抓督查經常性工作是計生工作的中心環(huán)節(jié)，每月的2號召開鄉(xiāng)村計劃生育例會，研究部署計劃生育常規(guī)性工作并及時匯總每月的計生四項變動情況，確保報表信息的準確。這項工作已成為我們的慣例。我們認為抓好經常性工作關鍵在督查。今年，我們采取措施加大督查力度，重點抓好初婚、發(fā)證、出生、雙查、節(jié)育等五大環(huán)節(jié)常規(guī)性工作的落實，為了制止一孩超生勢頭，嚴格控制政策外生育，關鍵在于抓好抓實“雙查”工作，我們主要采取三種方法：一是動員通知

16、育婦主動到鄉(xiāng)計生服務所檢查，二是攜帶B超機深入邊遠山村開展查環(huán)查孕，三是動員外流育婦寄回雙查證件，同時我們給工作片村下達雙查到位基數(shù)，促進工作落實，規(guī)定每一輪雙查到位率在95以上的村分別給予包村干部、村主干、計生管理員獎勵20_元，在90以下的扣發(fā)相應人員工資10。另外，我們還根據(jù)自行設計的計生常規(guī)工作筆記本的規(guī)范要求，每月不定期督查3-5個村，所抽查的村，凡是工作不力，四術落實不到位，雙查不到位，補救措施不及時的扣發(fā)包村干部、村主干當月工資10，凡發(fā)現(xiàn)一孩超生等政策外生育，二女扎不到位，出生漏報的將從重從嚴給予經濟處罰和黨政紀處分，通過這種工作與經濟和紀律約束相結合的辦法來抓實抓好常規(guī)工作。

17、（三）村級管理抓隊伍為了進一步搞好計生村自管理、村民自治工作，全面實行村級計生管理員“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”管理辦法，努力建立一支適合新時期人口與計生工作新要求的村級計生工作隊伍。我們對現(xiàn)行管理員的管理辦法進行必革，引入競爭機制，實行競聘上崗，不斷提高管理員的素質和工作積極性。20_年9月，根據(jù)_政綜20_35號_縣計生管理員用人制度改革實施方案的通知精神，通過宣傳發(fā)動、競聘考試、擇優(yōu)錄取、簽訂合同、崗前培訓等幾個步驟工作，全鄉(xiāng)聘用計生管理員27人上崗，競聘上崗的管理員實現(xiàn)三個提高：一是工資待遇提高，從原來的每月60元提高到160元，今年4月起達20_元，二是文化素質提高，27名管理員中，大中專3

18、人、高中11人、初中13人，三是工作積極性提高。為開展新時期人口與計生工作奠定了良好的基礎。（四）重點難點抓突破針對我鄉(xiāng)計生工作存在的重點、難點問題，集中精力著重加強二女扎、流動人口管理和社會撫養(yǎng)費征收等一系列重點、難點工作，我們山區(qū)鄉(xiāng)經濟發(fā)展滯后，政策外生育的對象往往更加困難，給撫養(yǎng)費征收帶來難度，為了進一步加強和規(guī)范社會撫養(yǎng)征收管理工作，我們加大依法行政力度，抽調7名法律意識較強的骨干成立社會撫養(yǎng)費征收組，集中精力、專職做好社會撫養(yǎng)費工作。在征收過程中主要采取以下幾方面措施：一是加強宣傳教育，做好過細的思想工作，講清講明政策法規(guī)，提高政策外生育對象繳納撫養(yǎng)費的自覺性。二是同公安部門協(xié)調配合

19、在申報戶口時嚴格把關，要求繳納社會撫養(yǎng)費后方可申報。三是同衛(wèi)生部門齊抓共管，嚴格政策外出生育分娩證和出生證的辦理，凡是政策外出育對象必須由計生部門征收撫養(yǎng)費后出具證明方可開給出生證以便落戶。四是一些無理由拒不繳納的對象，我們加大執(zhí)法力度，通過法律程序申請法院執(zhí)行。20_年征收_萬元，20_年征收_萬元，20_年征收_多萬元,20_年征收_萬元。撫養(yǎng)費的管理使用嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行財政預算管理，并按縣上要求及時繳銷票款，做到及時結算、統(tǒng)一管理、規(guī)范使用。五是加大流動人口管理力度，凡流入人口每季度驗證一次，并與房屋出租戶簽訂合同，由村主干或房主作為擔保人；凡流出的重點育婦，責令村干部按自然村分

20、組包干，簽訂合同，跟蹤管理，每季度向計生部門匯報一次育婦在外情況。（五）優(yōu)惠政策抓落實深入開展“三結合”及協(xié)會“雙創(chuàng)”活動，干部掛鉤幫扶計生三戶活動，抓好二女戶小額貼息貸款工作，兌現(xiàn)二女戶、獨生戶子女的就學雜費減免等各項計生優(yōu)惠政策，尤其做到當場兌現(xiàn)二女扎獎勵費，并全程服務、跟蹤隨訪，建立有效的利益導向機制，為群眾提供“三生”服務，激勵群眾改變生育觀念，努力提高我們的服務水平。（六）服務環(huán)境抓優(yōu)化實現(xiàn)計生工作年度奮斗目標，改善服務環(huán)境，提高服務質量是一個關鍵因素。今年，我們在全鄉(xiāng)深入開展了“創(chuàng)優(yōu)質服務，讓群眾滿意”活動和市級“青年文明號”活動，并以此為載體，向育齡群眾分發(fā)優(yōu)質服務承諾卡并制作了

21、育婦門前服務牌，開設辦證咨詢點和服務窗口，通過裝修辦公樓，添置B超機、電子顯微鏡、手術室空調、VCD、電視等技術服務設備，配強衛(wèi)技人員，前年縣上專門調配一名職業(yè)醫(yī)師到服務所，通過改善服務所辦公環(huán)境和條件，提高衛(wèi)技人員素質，以優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)質的服務來感化群眾，讓群眾滿意。（七）工作責任到位黨政領導高度重視，狠抓落實各項計生工作責任，做到工作量化到人、責任落實到人、措施約束到人、經費投入到位。每月定期抽查各村的計生工作落實情況，并將抽查情況登記在案，與干部的年度考評和機構改革及人員分流相掛鉤，嚴格實行干部“末位淘汰”制，堅決執(zhí)行“一票否決”制度。同時經費投入做到兩個確保：確保每月投入不少于1萬元，

22、確保每年人均不少于5元。三、推動衛(wèi)生體系建設，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展近年來，我鄉(xiāng)穩(wěn)步推進了公共衛(wèi)生體系建設，進一步提高對突發(fā)性疾病的預防和救治能力，全面深化農村衛(wèi)生體制改革，提高鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平，深入開展全民性的“愛國衛(wèi)生運動”，積極為全區(qū)經濟建設提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。（一）衛(wèi)生院基本情況_衛(wèi)生院院部現(xiàn)有在編正式人員27人。其中大專學歷3人，中專學歷14人；主治(主管)級職稱3人，師級職稱8人，士級職稱8人，無職稱8人。在編的正式人員中，被借用6人。其中大專2人，中專3人；是師級職稱4人，士級職稱1人，無職稱1人。現(xiàn)有在崗的正式人員22人(包括借用1人)。其中大專學歷1人，中專學歷12人；主治(主

23、管)級職稱3人，師級職稱4人，士級職稱8人，無職稱7人。臨時工15人，其中中專學歷10人，取得相應職稱的7人。退休人員16人。科室設置：設有精神住院部、普通內科、小外科、預防保健科、藥品倉庫等主要科室；附設有心電圖室、腦電力圖室、放射室、檢驗室等輔助科室。開設床位40張，外設城關門診、_綜合門診、_門診等三個門診部?，F(xiàn)有醫(yī)療器械裝備：300MA_光機1臺、心電圖機1臺、腦電圖1臺、電動吸痰器1臺及常用的一些化驗儀器設備。醫(yī)療用房：衛(wèi)生院占地面積3709.9平方為(包括租用場地1488平方米)，建筑面積為2212.6平方米，其中業(yè)務面積1461.9平方米，危房410平方米。（二）公共衛(wèi)生體系建設

24、。進一步完善各項制度，建立健全了醫(yī)療服務網絡，成立了鄉(xiāng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理領導小組和救援防治工作，負責處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件，并加強對全體醫(yī)務人員進行各種傳染病防治、救災防病公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置等知識的培訓學習，以提高全員防制應急、救治能力，為群眾的身體健康與生命安全提供保障。20_年6月份，開設預防保健門診，調整防保人員結構，配備專兼職防保人員2人，聘請15位村級預防保健協(xié)理員，承擔本鄉(xiāng)計劃免疫、傳染病防治、結核病歸口管理、疫情網絡直報及婦女、兒童保健等工作。（三）農村衛(wèi)生所創(chuàng)建率明顯提高。農村衛(wèi)生工作始終堅持以預防為主、治療為輔的原則，做到低投入、高效益。全鄉(xiāng)應設24個村衛(wèi)生所，現(xiàn)設有15個

25、村衛(wèi)生所，均已通過縣主管局審查驗收?？瞻c村9個，由村醫(yī)掛靠巡診?，F(xiàn)有21名鄉(xiāng)村醫(yī)生(女鄉(xiāng)村醫(yī)生2名)均通過系統(tǒng)培訓學習，取得鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格，其中中專水平及以上學歷6人，均能負起村級基本醫(yī)療、衛(wèi)生保健等工作。（四）開展群眾性的愛國衛(wèi)生運動。一是積極宣傳和開展“愛國衛(wèi)生清潔周”活動，懸掛宣傳標語和創(chuàng)辦宣傳板報，增強群眾自我保健意識。二是開展群眾性公益活動，凈化鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境。三是對公共場所進行經常性衛(wèi)生檢查和消毒，整治農村環(huán)境臟、亂、差的問題，清除垃圾污物和治理飲用水，推動我鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生運動廣泛深入的開展。近年來，我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生工作有些定的進步，也看到了取得的成績，但總體來看與上級要求還有較大差距，比其它鄉(xiāng)