銅陵學(xué)院圖書館學(xué)科館員實(shí)施辦法

1、銅陵學(xué)院圖書館學(xué)科館員實(shí)施辦法第一條 為了加強(qiáng)圖書館與各教學(xué)院部的聯(lián)系，建立起暢通的信息需求與高效的服務(wù)保障渠道，使讀者充分了解并利用圖書館的資源，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為教學(xué)、科研服務(wù)，圖書館特別建立學(xué)科館員制度。第二條 學(xué)科館員由圖書館學(xué)科聯(lián)絡(luò)員和相關(guān)教學(xué)院部圖情顧問組成，在校圖書情報(bào)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，圖書館為日常工作管理機(jī)構(gòu)。 第三條 根據(jù)我校二級(jí)學(xué)院及圖書館實(shí)際發(fā)展情況，原則上每個(gè)院部分別設(shè)置1名圖書館學(xué)科員和1名圖情顧問。學(xué)科館員在符合條件的圖書館工作人員中選拔，圖情顧問在相關(guān)院部教師中選拔。 第四條 學(xué)科館員與圖情顧問實(shí)行聘任制，聘期為2年。第五條 圖書館學(xué)科館員任職條件

2、（一）具備良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。（二）館員以上職稱或具有碩士及以上學(xué)位的館員。 （三）具有較強(qiáng)的信息咨詢、信息處理、信息檢索及中外文獻(xiàn)傳遞能力。 （四）具有某一學(xué)科的專業(yè)背景。 第六條 院部圖情顧問任職條件（一）關(guān)心圖書館發(fā)展，愿意為學(xué)校圖書情報(bào)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（二）副教授以上職稱或具有碩士及以上學(xué)位的教師。（三）了解本院部研究工作現(xiàn)狀，熟悉所從事的二級(jí)學(xué)科進(jìn)展。 第七條 學(xué)科館員的主要職責(zé)是：（一）熟悉圖書館相關(guān)學(xué)科的館藏資源信息，包括圖書、期刊、數(shù)據(jù)庫(kù)的情況及使用方法；為對(duì)口院部教師、學(xué)生提供咨詢服務(wù)，通過電話、電子郵件、當(dāng)面等方式及時(shí)解答讀者咨詢。（二）向讀者宣傳推廣圖書館的信息資

3、源，尤其是新增文獻(xiàn)信息資源和服務(wù)措施。（三）為對(duì)口院部讀者提供利用圖書館的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（四）協(xié)助院部教師進(jìn)行相關(guān)課題的文獻(xiàn)檢索，根據(jù)對(duì)口院部的需求，逐步做到有針對(duì)性地為教學(xué)和科研提供文獻(xiàn)檢索參考服務(wù)。（五）收集對(duì)口院部對(duì)圖書館電子資源反饋意見，為數(shù)據(jù)庫(kù)引進(jìn)提供參考；負(fù)責(zé)搜集、鑒別和整理相關(guān)學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)信息資源，并在圖書館網(wǎng)頁(yè)上建立和維護(hù)學(xué)科導(dǎo)航信息。（六）面向重點(diǎn)課題組和學(xué)科帶頭人，為其提供推送服務(wù)。（七）征求對(duì)口院部對(duì)圖書館建設(shè)和服務(wù)內(nèi)容的意見與要求。第八條 圖情顧問工作職責(zé) （一）、重點(diǎn)收集與自己所從事的二級(jí)學(xué)科相關(guān)研究領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)、本學(xué)科教學(xué)科研的文獻(xiàn)需求信息。 （二）建立與學(xué)科館員之間

4、的直接聯(lián)系，及時(shí)反饋本院部師生對(duì)圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)與服務(wù)內(nèi)容的意見和要求。 （三）協(xié)助學(xué)科館員開展師生輔導(dǎo)教育工作，定期或不定期開辦利用圖書館資源和服務(wù)的培訓(xùn)講座。 （四）引導(dǎo)學(xué)科館員選聽相關(guān)專業(yè)課，使其更有針對(duì)性地為教學(xué)和科研提供決策參考服務(wù)。 第九條 考核 圖書館學(xué)科館員每?jī)赡昕己?次，不合格者，下期不再聘用。 第十條 學(xué)科館員待遇（一）在評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目申報(bào)、職稱申報(bào)、職務(wù)晉升時(shí)，學(xué)科館員在同等條件下優(yōu)先。（二）優(yōu)先參加各類圖書、情報(bào)等學(xué)術(shù)會(huì)議。第十一條 圖情顧問待遇（一） 本人所從事研究的文獻(xiàn)資料優(yōu)先提供。（二） 增加圖書借閱量，延長(zhǎng)圖書借閱時(shí)間。第十二條 定期組織評(píng)比活動(dòng)，對(duì)工作完成突出的學(xué)科館員和圖情顧問給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 出現(xiàn)下列情況之一者，取消學(xué)科館員和圖情顧問資格（一）工作責(zé)任心不強(qiáng)，不履職責(zé)者。（二）發(fā)生工作事故，給圖書館造成損失者。（三）出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為，造成不良影響者。 （四）發(fā)生教學(xué)事故，或給學(xué)校造成名譽(yù)損失者。第十四條 本辦法自通過之日起實(shí)施。 第十五條 本辦法解釋權(quán)歸圖書館。 2013年12月30日?qǐng)D書館學(xué)科館員聯(lián)絡(luò)表序號(hào)院部名稱學(xué)科館員圖情顧問姓名學(xué)歷職稱（職務(wù)）姓名職稱（職務(wù)）1會(huì)計(jì)學(xué)院2工商管理學(xué)院3財(cái)稅與公共管理