《農(nóng)糧局4年節(jié)能工作方案》

1、精品文章農(nóng)糧局4年節(jié)能工作方案為扎實推進我局節(jié)能工作確?？h全年節(jié)能目標任務(wù)順利完成，根據(jù)我縣4年有共機構(gòu)節(jié)能工作的文件要求，結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以十九大三中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中華人民共和國節(jié)約能源法、公共機構(gòu)節(jié)能條例和省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法，緊緊圍繞我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)能型公共機構(gòu)為目標節(jié)能辦法確定公共機構(gòu)節(jié)能八項措施，建立節(jié)能運行管理制度，健全用能系統(tǒng)操作規(guī)程，以加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材為工作重點，健全機制，完善制度、加強宣傳，強化監(jiān)管，充分發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能表率作用，推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的深入

2、開展。二、實施范圍局屬各公共機構(gòu)節(jié)能單位。三、工作目標全局4年公共機構(gòu)節(jié)能目標為。以20年能耗為基數(shù)，實現(xiàn)人均能耗下降4%、人均用水下降4%、單位建筑面積能耗下降3.2%，各類辦公耗材支出比上年有明顯下降。四、工作內(nèi)容（一）加強用電設(shè)備節(jié)能管理。一是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。在全局推廣使用節(jié)能型照明燈具，盡快完成非節(jié)能燈（包括t8、t12直管型光燈和白熾燈）更換工作；公共區(qū)域的照明系統(tǒng)加裝自動控制開關(guān)，辦公室、會議室充分利用自然光照明；加強用電管理，下班后自覺關(guān)閉照明設(shè)備和各類電器電源。二是嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制的標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不得低于26，冬季不得高于20。做到室內(nèi)無人時不開

3、空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。三是合理調(diào)節(jié)辦公設(shè)備的運行時間，減少待機消耗，逐步淘汰高能耗的辦公設(shè)備，降低辦公成本。在辦公大樓內(nèi)的合適位置設(shè)置節(jié)約用電標識和室溫控制標識。（二）加強用水節(jié)能管理。加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期檢查和及時更換老化的供水管線及零件，防止“跑、冒、滴、漏”，杜絕“長流水”現(xiàn)象；對水耗超標和洗手間設(shè)施等進行節(jié)水改造，新建和改造項目應(yīng)使用節(jié)水器具和設(shè)備，在用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標識，養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。（三）加強公車用油節(jié)能管理。一是加強公車編制管理。認真貫徹落實公務(wù)用車配備管理制度，嚴格執(zhí)行公車采購標準，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能

4、源汽車，逐步淘汰高油耗車輛。二是建立并貫徹公務(wù)車輛管理制度。實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、實行“單車核算、規(guī)定限額、按年結(jié)算”辦法，努力降低油耗和維修費用。三是嚴格公務(wù)車輛使用登記制度。合理安排車輛出行線路。盡量減少車輛空駛里程，集體公務(wù)活動提倡集中乘車。加強日常公務(wù)車輛管理，嚴禁公車私用。（四）加強辦公耗材管理。各公共節(jié)能機構(gòu)要進一步規(guī)范辦公用品采購、配備和領(lǐng)取程序，節(jié)約辦公耗材。大力推行無紙化辦公和公文雙面用紙。充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送。能傳閱的文件盡量傳閱，減少復(fù)印數(shù)量，減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件。注意復(fù)印用紙的再利用，文稿修改

5、盡量在電子媒介上完成，減少紙張消耗。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。（五）抓好現(xiàn)有辦公建筑節(jié)能改造工作。各公共機構(gòu)要制定現(xiàn)有建筑節(jié)能改造計劃，逐步開展現(xiàn)有辦公建筑的節(jié)能改造工作。鼓勵采用合同能源管理方式，委托節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能診斷、設(shè)計、融資、改造和運行管理。五、工作措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各公共機構(gòu)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，落實節(jié)能目標任務(wù)，做到早部署、早計劃、早落實。要制定工作方案，各項工作責(zé)任到人。公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組及節(jié)能辦公要發(fā)揮職能作用，與全縣公共機構(gòu)單位簽訂用能責(zé)任狀，明確節(jié)能目標責(zé)任。要建立起統(tǒng)一管理、分級負責(zé)、分工配合、相互協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能管理體制，切實擔(dān)負

6、起推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公共機構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)?？h直屬各用能單位要根據(jù)人員變動，及時調(diào)整充實節(jié)能辦公人員，確保組織健全、人員到位、責(zé)任到位。（二）完善制度。一是建立能耗統(tǒng)計和報告制度。要進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，落實專人負責(zé)，按要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，全面、準確地統(tǒng)計本單位辦公建筑、水、電、氣、油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期上報能耗網(wǎng)絡(luò)編報數(shù)據(jù)。建立能源消耗統(tǒng)計管理臺帳，搞好能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，為公共機構(gòu)節(jié)能目標的制定提供依據(jù)。二是建立能耗定額管理制度。要根據(jù)縣公節(jié)辦下達的年度節(jié)能目標任務(wù)，核定全局各公共機構(gòu)用電、用電、用油等分項指標，下達全局各公共機構(gòu)節(jié)能單位年度節(jié)能目標任務(wù)。全局各公共

7、機構(gòu)單位應(yīng)在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源，超過能源消耗定額的，應(yīng)向局公節(jié)辦做出書面說明。三是建立能源消耗審計制度。各公共機構(gòu)節(jié)能單位要根據(jù)規(guī)定要求，進行能源消耗專項審計，并形成審計報告，促進節(jié)能工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。四是建立節(jié)能工作激勵和約束機制。要建立明確的獎懲機制，把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入年度工作考核評價主要內(nèi)容。根據(jù)目標完成情況，實行獎優(yōu)罰劣。（三）督促檢查。局節(jié)能辦要加強對全局公共機構(gòu)節(jié)能工作的經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找節(jié)能管理中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步挖掘節(jié)能潛力。對各公共機構(gòu)違反規(guī)定用能造成能源浪費的，要下達節(jié)能整改通知書，并責(zé)令限期改正，把公共機構(gòu)節(jié)能工作落到實處。建立和完善公共機構(gòu)節(jié)能預(yù)警機制，抓好各公共機構(gòu)節(jié)能工作落實情況的監(jiān)督檢查和考核評價，采取各種行之有效的措施，確保全年節(jié)能目標任務(wù)的完成。（四）廣泛宣傳。要結(jié)合實際，組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策法規(guī)，教育干部職工從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一分錢，進一步提高節(jié)能的自覺性，培養(yǎng)良好節(jié)能習(xí)慣。要認真組織每年的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，通過局域網(wǎng)、宣傳欄、報刊雜志、節(jié)能簡報、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要意義，提高全