某公司崗位職責(zé)與權(quán)限

1、1. 目的:規(guī)定公司的各崗位的工作職責(zé)和權(quán)限.2. 適用范圍: 浙江勝利塑膠有限公司各個(gè)工作崗位.3. 職責(zé)與權(quán)限內(nèi)容:職 位上 級(jí)崗 位 要 求職 責(zé) 與 權(quán) 限總經(jīng)理董事長(zhǎng)學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:35歲以上專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理技能與特長(zhǎng):擁有多年外資企業(yè)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)企業(yè)的策劃與管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn).1.規(guī)劃公司的發(fā)展方向,策劃公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系方針和目標(biāo).2.主持質(zhì)量/環(huán)境/職能分配，落實(shí)質(zhì)量/環(huán)境職責(zé)，對(duì)公司管理機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置負(fù)責(zé)。3.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量/環(huán)境管理體系，為方針的貫徹和質(zhì)量/環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)提供必要而且充分的

2、資源.4.主持公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系的管理評(píng)審工作.提供公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)所需的各種資源.5.組織開(kāi)展質(zhì)量成本及質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，協(xié)調(diào)好質(zhì)量與成本的關(guān)系，開(kāi)展質(zhì)量成本管理，不斷促進(jìn)生產(chǎn)成本的降低。6.審定批準(zhǔn)各項(xiàng)公司計(jì)劃、預(yù)算，簽署批準(zhǔn)訂單合同.7.負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理、各中心部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行考核。管理者代表總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):語(yǔ)言類(lèi)技能與特長(zhǎng):擁有外資企業(yè)9000014000推行工作經(jīng)驗(yàn),能策劃,能組織,負(fù)責(zé)整個(gè)體系的推行.1.協(xié)助總經(jīng)理策劃質(zhì)量/環(huán)境管理體系的策劃工作2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施與保持工作3.定期向總經(jīng)理報(bào)告公司質(zhì)量/環(huán)境管理體

3、系的運(yùn)行情況，包括需要改進(jìn)的地方4.代表公司就質(zhì)量/環(huán)境管理體系的有關(guān)事宜與外界各方聯(lián)絡(luò)溝通5.負(fù)責(zé)促使公司內(nèi)部員工滿足顧客要求意識(shí)的逐步提高6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作的開(kāi)展7.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)公司的質(zhì)量/環(huán)境手冊(cè)8.負(fù)責(zé)審核公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件9.定期組織相關(guān)職能部門(mén)/人員召開(kāi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行分析會(huì)議，通報(bào)運(yùn)行業(yè)績(jī)生產(chǎn)廠長(zhǎng)總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化（或有5年以上相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)）年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):擁有5年以上外資企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的溝通.1.領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)管理工作。在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管注塑、包裝、維修部門(mén)。保證公司

4、年度新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的全面完成,保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。2.負(fù)責(zé)建立健全、統(tǒng)一、有效的公司生產(chǎn)管理體系。對(duì)公司貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方行政和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的質(zhì)量/環(huán)境/的政策、法規(guī)負(fù)責(zé)。3.根據(jù)公司的資源配備，合理確定生產(chǎn)過(guò)程的組織形式。經(jīng)常了解和掌握各種物資儲(chǔ)備、采購(gòu)情況，均衡生產(chǎn)。使生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、品種、數(shù)量和期限均達(dá)到公司年度方針目標(biāo)的要求。6.最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和減少物耗，降低制造和生產(chǎn)管理成本。實(shí)施文明生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件，對(duì)于因均衡生產(chǎn)不力而造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員操作和設(shè)備運(yùn)行等不安全因素進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)。 7.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)工作質(zhì)量的監(jiān)察、指導(dǎo)、考評(píng)

5、及對(duì)重要事務(wù)的審查、批準(zhǔn)和處理。研發(fā)副總經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化,相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):模具制造/機(jī)械制造技能與特長(zhǎng): 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熟悉塑料特性，能熟練使用3D繪圖軟件1.主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)包括新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、模具設(shè)計(jì)及制造，新材料選用、新工藝、新技術(shù)及節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及制定，目的在于規(guī)范管理，降低成本，穩(wěn)定品質(zhì)，保證效益，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.負(fù)責(zé)建立、健全研發(fā)中心規(guī)章制度，運(yùn)作流程及工作計(jì)劃，向直屬上司工廠總經(jīng)理匯報(bào)工作。4.審核表、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、圖紙、標(biāo)準(zhǔn)成本，主持產(chǎn)前會(huì)議。5.確定模具加工商和模具材料供應(yīng)商，督導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部進(jìn)度，

6、模具加工進(jìn)度，保證新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)順利完成。6.檢查下屬 900014000、5S 工作之執(zhí)行情況。7.負(fù)責(zé)制定部門(mén)人力資源規(guī)劃，批準(zhǔn)下屬人員之聘用、晉升、辭退。8.培訓(xùn)下屬對(duì)塑料原材料特性、模具結(jié)構(gòu)、模具制造工藝、注塑成型原理、包裝排拉，夾具設(shè)計(jì)、二次加工、工序工價(jià)之測(cè)定等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。9.溝通及協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。10.組織編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，按規(guī)定技術(shù)改造工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和管理工作。總經(jīng)理助理總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 擁有3年以上外資企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的溝通.1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)整個(gè)公司質(zhì)量/管理體系的監(jiān)督與運(yùn)行,促進(jìn)公司生

7、產(chǎn)管理的有效運(yùn)作.2.跟蹤生產(chǎn)產(chǎn)品的進(jìn)度和品質(zhì)的監(jiān)督,解決管理上難以處理的問(wèn)題.3.組織和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的溝通.4.代理總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)重要事項(xiàng)的審批.5.協(xié)助總經(jīng)理組織每周各項(xiàng)會(huì)議,并作好會(huì)議記錄簡(jiǎn)要.品質(zhì)中心經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):8年以上塑膠外資企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),懂 900014000質(zhì)量/環(huán)境管理體系的運(yùn)作與推行.1.協(xié)助管理者代表貫徹標(biāo)準(zhǔn)，健全公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，組織開(kāi)展內(nèi)部審核，促使質(zhì)量/環(huán)境管理體系有效運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境體系策劃管理、數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)等要素的管理。組織對(duì)供方的評(píng)價(jià)、內(nèi)部審核（含體系、產(chǎn)品和工序質(zhì)量審核）、等質(zhì)量

8、/環(huán)境活動(dòng)。3.根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量信息反饋和總經(jīng)理的要求，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查評(píng)審，同時(shí)負(fù)責(zé)較大不合格品事故的調(diào)查處理。4.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量教育計(jì)劃和組織實(shí)施. 組織編制產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、開(kāi)展質(zhì)量升級(jí)等活動(dòng)。5.對(duì)各職能部門(mén)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。6.有權(quán)拒絕質(zhì)量保證能力不足的供方。7.及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。品質(zhì)中心副經(jīng)理品質(zhì)中心經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 5年以上塑膠外資企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),懂 900014000質(zhì)量/環(huán)境管理體系的運(yùn)作與推行.1.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理的各項(xiàng)指令,努力保證實(shí)現(xiàn)本公司的品質(zhì)/環(huán)境目標(biāo).2.分配品質(zhì)部、的工作,并

9、監(jiān)督其情況,3.組織與協(xié)調(diào)品管部與其他部門(mén)之間的溝通,工作上的配合.4.審定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范及生產(chǎn)單位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的可行性.5.負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)工作人員的培訓(xùn)并考核.6.對(duì)、的工作及產(chǎn)品的質(zhì)量狀況定期總結(jié).提交經(jīng)理.7.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。8.負(fù)責(zé)對(duì)重大品質(zhì)異常及客戶投訴的處理和改進(jìn)結(jié)果的跟蹤.品管部課長(zhǎng)品質(zhì)中心經(jīng)理學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):2年以上同等職位外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 懂 900014000質(zhì)量/環(huán)境管理體系的運(yùn)作.1.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指令,努力保證實(shí)現(xiàn)本公司的品質(zhì)目標(biāo).2.分配品質(zhì)部、文員的工作并監(jiān)督其情況.3

10、.當(dāng)品質(zhì)部、與其它部門(mén)因品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生沖突時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理.4.針對(duì)每日品質(zhì)記錄進(jìn)行審核,對(duì)嚴(yán)重的品質(zhì)問(wèn)題提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),并上報(bào)上級(jí).5.負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)工作人員的培訓(xùn)和考核,并協(xié)助洋行或公正行的驗(yàn)貨.6.對(duì)、的工作及產(chǎn)品的質(zhì)量狀況定期總結(jié),提交經(jīng)理.工程師品質(zhì)中心副經(jīng)理學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上文化年齡:22歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝特性,能制作產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)格書(shū)及編寫(xiě)產(chǎn)品測(cè)試流程及處理品質(zhì)異常等客護(hù)投訴.1.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指令,完成上級(jí)委派的任務(wù),努力保證實(shí)現(xiàn)本公司的品質(zhì)目標(biāo).2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量.3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工程圖、產(chǎn)品信

11、息反饋，統(tǒng)計(jì)過(guò)程。4.對(duì)不合格品和品質(zhì)異常處理判定及客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。5.分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案.6.負(fù)責(zé)分包商處的品質(zhì)稽核或品質(zhì)質(zhì)輔導(dǎo)和檢驗(yàn)產(chǎn)品.文控文員品質(zhì)中心副經(jīng)理學(xué)歷:中專(zhuān)以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 懂體系文件的發(fā)行與歸檔,熟練操作辦公軟件，數(shù)字錄入不低于70字/分鐘，數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真細(xì)心.1.服從課長(zhǎng)級(jí)以上人員的安排.2.處理本部門(mén)所需報(bào)告、文具等申請(qǐng)并登記.3.即時(shí)整理每天報(bào)表并及時(shí)發(fā)送到所需部門(mén).4.將本部所有資料入檔并將過(guò)期資料整理保存一年左右.5.負(fù)責(zé)打印本部門(mén)資料.6.處理本部門(mén)一些日?，嵤?7.確保受控文件的發(fā)放

12、、保存、作廢、銷(xiāo)毀等工作8.負(fù)責(zé)所有文件的控制,并嚴(yán)格按文件控制程序有關(guān)內(nèi)容作業(yè).品管組長(zhǎng)品管部課長(zhǎng)學(xué)歷:中專(zhuān)或高中以上文化年齡:22歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟悉塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝特性及產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),有一定的管理能力.1.嚴(yán)格執(zhí)行上司的各項(xiàng)指令,并下達(dá)到個(gè)人.2.分配其自己本組人員的工作并監(jiān)督其情況.3.及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題,不合格信息的及時(shí)傳遞.4.當(dāng)本組人員與其部門(mén)因品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理或通報(bào)課長(zhǎng)/經(jīng)理.5.對(duì)每日品質(zhì)記錄進(jìn)行檢查.并送往課長(zhǎng)/經(jīng)理處進(jìn)行審核.6或生產(chǎn)部門(mén)反映品質(zhì)不良時(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并做出初步的指導(dǎo)工作。7.協(xié)助品管課長(zhǎng)完成其它質(zhì)量管理體系方面的工8

13、.對(duì)每天工場(chǎng)的新產(chǎn)品投產(chǎn),跟蹤其品質(zhì)情況,并及時(shí)匯總給.品管員品管部課長(zhǎng)學(xué)歷:中專(zhuān)或高中以上文化年齡:一八歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),要求工作認(rèn)真,有責(zé)任心,沒(méi)有色盲,裸眼視力0.7以上1.服從上司的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)制程/半成品/成品最終驗(yàn)貨的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn).2.根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日入庫(kù)檢驗(yàn)工作任務(wù).3.對(duì)不合格品的確認(rèn)，初步處理及不合格品返工通知單和品質(zhì)異常單的開(kāi)具，追蹤和驗(yàn)證.4.及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題,不合格信息的及時(shí)傳遞.5.迅速將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題反饋生產(chǎn)部門(mén)及、各工序.6.匯總、存檔各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄及相關(guān)資料。7.確保產(chǎn)品交付或給客戶驗(yàn)貨時(shí)符合品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),包裝標(biāo)準(zhǔn).員品質(zhì)

14、中心副經(jīng)理學(xué)歷:中專(zhuān)或高中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),要求工作認(rèn)真,有責(zé)任心,頭腦靈活,沒(méi)有色盲,裸眼視力0.7以上1.服從上司的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行成品出貨的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn).2.熟練掌握105E抽樣方法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)天出貨檢驗(yàn)任務(wù). 3.運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)批量成品質(zhì)量水平進(jìn)行判斷,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行控制,并書(shū)面報(bào)告品質(zhì)部課長(zhǎng)/經(jīng)理.4.孰練掌握各種產(chǎn)品的測(cè)試方法及儀器的操作,報(bào)告的填寫(xiě)和樣品的保持.5.迅速將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題反饋生產(chǎn)部門(mén)及、各工序.6.配合公證行、客戶到廠驗(yàn)貨,做出記錄,并將不合格品情況及時(shí)通知品管部課長(zhǎng)/經(jīng)理.7.確保產(chǎn)品交付符合品質(zhì)標(biāo)

15、準(zhǔn),包裝標(biāo)準(zhǔn),交貨及時(shí).采購(gòu)經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)技能與特長(zhǎng):熟悉公司產(chǎn)品、性能、用料；熟悉采購(gòu)市場(chǎng)、采購(gòu)程序，懂談判詢價(jià)、比價(jià)、坎價(jià)、報(bào)價(jià)、審價(jià)等基本技能。1.全面負(fù)責(zé)采購(gòu)課工作，并對(duì)屬下員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開(kāi)發(fā)工作。3.組織對(duì)新供應(yīng)商質(zhì)保體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì))等的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。4.參與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。

16、采購(gòu)計(jì)劃編排，物料訂購(gòu)及交貨期控制。6.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。來(lái)料要及時(shí)通知品管部檢驗(yàn),及時(shí)處理不合格的來(lái)料。7負(fù)責(zé)900014001：2004管理體系在本線的有效貫徹及不斷完善。8.了解關(guān)心員工生活，發(fā)揮員工積極性，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，鼓勵(lì)員工提出合理化建議。采購(gòu)課長(zhǎng)采購(gòu)經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:24歲以上專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)技能與特長(zhǎng): 熟悉公司產(chǎn)品、熟悉市場(chǎng)。1.全面負(fù)責(zé)采購(gòu)課工作，并對(duì)屬下員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開(kāi)發(fā)工作。3.組織對(duì)新供應(yīng)商質(zhì)保體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì))等的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。4.參與供應(yīng)

17、商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。采購(gòu)計(jì)劃編排，物料訂購(gòu)及交貨期控制。6.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。來(lái)料要及時(shí)通知品管部檢驗(yàn),及時(shí)處理不合格的來(lái)料。7負(fù)責(zé)900014001：2004管理體系在本線的有效貫徹及不斷完善。8.了解關(guān)心員工生活，發(fā)揮員工積極性，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育，鼓勵(lì)員工提出合理化建議。采購(gòu)員采購(gòu)課長(zhǎng)學(xué)歷:中專(zhuān)或高中以上文化年齡:22-30歲專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 懂采購(gòu)程序，熟悉運(yùn)作。1.能獨(dú)立完成基本采購(gòu)。2.能基本報(bào)價(jià)。3

18、.能搜集供應(yīng)商商息、匯總。4.能判定所采購(gòu)物料的質(zhì)量，能防犯于未然。人力資源經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):語(yǔ)言類(lèi)技能與特長(zhǎng):外資企業(yè)5年同等職位工作經(jīng)驗(yàn),懂企業(yè)人力資源的策劃,職員工的培訓(xùn)及管理,對(duì) 900014001：2004質(zhì)量/環(huán)境管理體系熟悉.1.處理公司內(nèi)部的溝通不協(xié)調(diào)現(xiàn)象2.負(fù)責(zé)公司所需人員的招聘以及面試的組織工作3.負(fù)責(zé)組織公司人員的工作業(yè)績(jī)考核工作4.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作的策劃與組織5.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司辦公設(shè)施/設(shè)備的采購(gòu)6.負(fù)責(zé)公.司質(zhì)量/環(huán)境方針/目標(biāo)在本部門(mén)的貫徹與執(zhí)行7.負(fù)責(zé)確保本部門(mén)質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成8.負(fù)責(zé)策劃公司崗位分析與人員定編9.負(fù)責(zé)審核公司

19、委外培訓(xùn)的申請(qǐng)以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師的聯(lián)系工作10.負(fù)責(zé)公司人員的工資的確定工作以及勞動(dòng)合同的簽署工作11.負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍的管理監(jiān)督以及員工反饋意見(jiàn)的處理調(diào)查與落實(shí)12.公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件管理工作的監(jiān)督人事文員人力資源經(jīng)理學(xué)歷:中專(zhuān)以上文化年齡:22歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 會(huì)做人事考勤及其各項(xiàng)工作,熟練操作辦公軟件，數(shù)字錄入不低于70字/分鐘，數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真細(xì)心.1.人員招聘: 安排面試、背景調(diào)查、考核、上崗、調(diào)配、辦證等.2.獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰: 提出獎(jiǎng)懲辦法,核準(zhǔn)各部門(mén)獎(jiǎng)懲條例,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定.3.人事檔案的管理.4.考勤匯總: 員工請(qǐng)假管理.5.勞資管理, 醫(yī)療;有關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

20、.行政課長(zhǎng)人力資源經(jīng)理學(xué)歷:高中以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):有兩年外資企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力.1.確保生產(chǎn)計(jì)劃中必要的人員.2.確保人員的基本教育計(jì)劃,實(shí)施及記錄的管理.3.進(jìn)行全公司人員教育的綜合管理.4.檢查公司的員工手冊(cè)和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行.5.崗前培訓(xùn),本企業(yè)知識(shí)培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)劃、檢查、統(tǒng)計(jì). 6.考核: 考核、建立人事檔案.7.確保保安工作的展開(kāi).8.指導(dǎo)、檢查、督促各部門(mén)認(rèn)真貫徹實(shí)施本公司的質(zhì)量/環(huán)境方針和目標(biāo)、有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境體系.后勤總務(wù)課長(zhǎng)人力資源經(jīng)理學(xué)歷:中專(zhuān)或高中以上文化年齡: 30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):有兩年外資企業(yè)后勤

21、工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力.1.與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的外交.2.整個(gè)公司企業(yè)安全.3.確保全公司的生活福利保健.4.宿舍管理.5.積極推行 9001:200414001:2004在本公司的貫徹實(shí)施.司機(jī)后勤總務(wù)課長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):有B型駕駛證技能與特長(zhǎng):有開(kāi)小型號(hào)汽車(chē)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)懇,工作認(rèn)真.1.盡職盡責(zé),隨叫隨到,任勞任怨.2.以精湛的技術(shù)確保每次出行的安全.3.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的加油工作.4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的日常保養(yǎng)與維護(hù).保安隊(duì)長(zhǎng)行政課長(zhǎng)學(xué)歷:高中以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):退伍軍人技能與特長(zhǎng):有企業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),懂軍事訓(xùn)練及消防演習(xí)的培訓(xùn).1.盡忠職守,公

22、正無(wú)私,顧全大局,全心全意維護(hù)公司利益.2.每天按時(shí)檢查全廠區(qū)水電設(shè)施,如有損壞,急報(bào)行政部處理.3.作好保安排班與保安管理工作,以書(shū)面形式隨時(shí)向行政部匯報(bào)工作情況.4.每天固定全廠巡視兩次,對(duì)于違反廠規(guī)及違反5S相關(guān)規(guī)定的部門(mén)及時(shí)糾正,異常事務(wù)處理并報(bào)告.5.每周組織軍事訓(xùn)練最少三次,以提高保安員整體素質(zhì).6.組織消防訓(xùn)練,落實(shí)消防管理責(zé)任.7.監(jiān)督員工紀(jì)律,執(zhí)行行政管理制度.8.每天上班前檢查夜班保安巡邏記錄表,對(duì)于異常事務(wù)作出處理意見(jiàn)并報(bào)行政部.保安員保安隊(duì)長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:22歲以上專(zhuān)業(yè):退伍軍人技能與特長(zhǎng):會(huì)簡(jiǎn)單的軍事格斗術(shù)及消防知識(shí),為人誠(chéng)懇禮貌,待人和藹.1.盡忠職守,公

23、正無(wú)私,顧全大局,全心全意維護(hù)公司利益.2.了解當(dāng)?shù)刂伟?醫(yī)療部門(mén)電話,以便處理應(yīng)急事情.3.知悉所有消防設(shè)施位置及使用保養(yǎng)方法.4.執(zhí)行人員出入管制制度.5.車(chē)輛物品管制制度的實(shí)施.資訊課長(zhǎng)人力資源中心經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能與特長(zhǎng):懂電腦軟件程序的編寫(xiě)及電腦的維護(hù),熟悉的運(yùn)作,物料編碼的編寫(xiě),及主導(dǎo)的運(yùn)行.1.公司網(wǎng)絡(luò)管理.2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃與建立及運(yùn)行.3.已有軟件的維護(hù)及根據(jù)需要作出其修改.4.新程序的編寫(xiě).5.電腦硬件常見(jiàn)故障處理.6.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行病毒的清掃工作.7.貫徹實(shí)施本公司的質(zhì)量/環(huán)境方針和目標(biāo)、有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境程序.網(wǎng)管員資訊課長(zhǎng)學(xué)歷:中

24、專(zhuān)以上文化年齡: 22歲以上專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能與特長(zhǎng):熟悉軟硬件的維修,及局域網(wǎng)的維護(hù).1.公司網(wǎng)絡(luò)管理.2.對(duì)公司電腦的維護(hù)與管理3.電腦硬件常見(jiàn)故障處理.4.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行病毒的清掃工作中心經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 精通生產(chǎn)運(yùn)作管理，熟悉供應(yīng)鏈管理，熟練操作辦公軟件及推動(dòng)，對(duì)、5S等有一定認(rèn)知。1.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理。協(xié)調(diào)因外協(xié)件、半成品、成品在進(jìn)貨和生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)計(jì)劃如期完成.2.進(jìn)行物資過(guò)程的質(zhì)量策劃，領(lǐng)導(dǎo)部制訂物料采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)保證物資供應(yīng)，確保完成生產(chǎn)制造任務(wù)負(fù)責(zé)。3.做好生產(chǎn)物料采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放的管理。采取措施，確

25、保物料倉(cāng)庫(kù)的貯存條件與合格供方簽訂物料供貨合同4.根據(jù)生產(chǎn)變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存和提出采購(gòu)數(shù)量。5.負(fù)責(zé)按照公司確定的環(huán)境/相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，組織本部門(mén)員工開(kāi)展環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辨識(shí)及持續(xù)改進(jìn)。6.負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)的協(xié)調(diào)、監(jiān)察、指導(dǎo)和考評(píng)，提高所屬部門(mén)的工作質(zhì)量和效率。7.定期檢查庫(kù)存物品，執(zhí)行庫(kù)存產(chǎn)品定期檢查制度，對(duì)超期庫(kù)存的物品，應(yīng)督促品管部進(jìn)行驗(yàn)證。課長(zhǎng)中心經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟悉供應(yīng)鏈管理，熟練操作辦公軟件及，對(duì)及5S有一定認(rèn)知。1.全面負(fù)責(zé)課工作,并對(duì)屬下員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核。2.負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審。在綜合平衡的基礎(chǔ)上制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

26、，并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控制，以滿足顧客交貨期的要求。3.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解、核定物料需求計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。4.物料存量及損耗控制的審核。5.物料采購(gòu)進(jìn)度的跟蹤。6.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及與制造部門(mén)的協(xié)調(diào)。7.做好定置管理和開(kāi)展“5S”活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)“劃分區(qū)域”、“按區(qū)域堆放”、“標(biāo)識(shí)清楚”的規(guī)定。8.認(rèn)真運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理技術(shù)，物料保管做到“帳、物、卡、單、表”一致。9.做好產(chǎn)品的貯存、發(fā)運(yùn)管理，及與配套業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作。嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售合同，確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。物料員學(xué)歷:中專(zhuān)或高中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟練操作辦公軟件，數(shù)字錄入不低于70字/分鐘，數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真細(xì)心。1.物

27、料需求計(jì)劃（請(qǐng)購(gòu)單）的制定。2.對(duì)所請(qǐng)購(gòu)的物料按時(shí)追蹤，保證按時(shí)、按量、按期將物料追蹤到位。3.跟蹤車(chē)間單單清物料管制。4.原料領(lǐng)料單的審批與登錄。5系統(tǒng)的推動(dòng)與完善。計(jì)劃員學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟練操作辦公軟件，數(shù)字錄入不低于70字/分鐘，數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真細(xì)心。1.生產(chǎn)計(jì)劃制定。2.產(chǎn)能調(diào)整。3.生產(chǎn)進(jìn)度控制。4.生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。5.物料進(jìn)度督促。6.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析7.部門(mén)間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)。8系統(tǒng)的推動(dòng)與完善。外發(fā)跟單員外發(fā)部經(jīng)理學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟練操作辦公軟件，數(shù)字錄入不低于

28、70字/分鐘，數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真細(xì)心。1.負(fù)責(zé)需要二次加工的生產(chǎn)訂單和注塑加工訂單的發(fā)放和進(jìn)度跟進(jìn)，保證交期。2.負(fù)責(zé)外發(fā)加工產(chǎn)品的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)加工商的開(kāi)發(fā)初審。4.負(fù)責(zé)加工單價(jià)的議定及初審。倉(cāng)儲(chǔ)課長(zhǎng)中心經(jīng)理學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上文化年齡: 30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):有外資企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作管理,懂運(yùn)作1.貫徹實(shí)施本公司的質(zhì)量/環(huán)境方針和目標(biāo)有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境程序.2.負(fù)責(zé)物料控制的制定和全公司物料的供應(yīng),保障物料控制系統(tǒng)的正常動(dòng)作,滿足生產(chǎn)的需求.3.組織倉(cāng)庫(kù)實(shí)施物料及成品的收發(fā)和管理及標(biāo)識(shí)工作.4.組織對(duì)物資供應(yīng)方的評(píng)定,采購(gòu)物資應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證,按材料計(jì)劃的要求按質(zhì)按量向

29、生產(chǎn)車(chē)間提供生產(chǎn)物料.5.負(fù)責(zé)公司所有成品的入庫(kù)的管理、收發(fā)及物流的配送工作.倉(cāng)管組長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)課長(zhǎng)學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上文化年齡: 22歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉倉(cāng)庫(kù)物料的運(yùn)作管理.1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施本公司的質(zhì)量/環(huán)境方針和質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)程序.2.督導(dǎo)各倉(cāng)庫(kù)做好“5S”工作,并劃分區(qū)域標(biāo)識(shí)清楚.3.監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)每月盤(pán)點(diǎn)工作及對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的保養(yǎng)工作.倉(cāng)管員倉(cāng)管組長(zhǎng)學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上文化年齡: 22歲以上專(zhuān)業(yè): 不限技能與特長(zhǎng): 熟悉倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)藏管理1.嚴(yán)格按需求計(jì)劃數(shù)量以照入庫(kù),包裝明細(xì)及采購(gòu)合同入庫(kù)。2.認(rèn)真做到“賬、物、卡、單、表”一致。3.接收并保存好物資出、入庫(kù)的原始憑證

30、等資料。4.做好本倉(cāng)庫(kù)的“5S”工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)“劃分區(qū)域”，“標(biāo)識(shí)清楚”。搬運(yùn)工倉(cāng)管組長(zhǎng)學(xué)歷: 初中以上文化年齡: 20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):能吃苦耐勞,誠(chéng)懇憨厚.1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)的要求。2.負(fù)責(zé)公司所有物搬運(yùn)工作，并按“5S”要求及“產(chǎn)品防護(hù)措施”進(jìn)行作業(yè)。3.執(zhí)行上司指派的其它事務(wù)。注塑課長(zhǎng)生產(chǎn)副總經(jīng)理學(xué)歷:高中以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉塑膠產(chǎn)品的注塑工藝,擁有外企注塑機(jī)調(diào)試與維護(hù)多年工作經(jīng)驗(yàn).1.根據(jù)公司管理制度，及公司質(zhì)量目標(biāo)制定本部門(mén)分目標(biāo)，并督導(dǎo)實(shí)施。2.對(duì)本部門(mén)人員配置和安排及培訓(xùn)策劃方案，提供文件，技術(shù)，時(shí)間，場(chǎng)地支持。3.上班前

31、應(yīng)了解機(jī)器的動(dòng)向，對(duì)各機(jī)臺(tái)進(jìn)行巡查，并了解當(dāng)班情況。4.針對(duì)技術(shù)疑難問(wèn)題，召集技術(shù)員進(jìn)行專(zhuān)案會(huì)議，技術(shù)探討解決并作記錄。5.嚴(yán)格遵循生產(chǎn)排機(jī)表生產(chǎn)運(yùn)作，確保計(jì)劃協(xié)調(diào)，對(duì)排產(chǎn)不當(dāng)?shù)臋C(jī)臺(tái)注塑主管應(yīng)通知排產(chǎn)計(jì)劃員糾正。6.根據(jù)客戶品質(zhì)要求 制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，以確保生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)要求。7.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)不良作分析報(bào)告，改善進(jìn)行跟蹤，切實(shí)控制原料的使用狀況并及時(shí)對(duì)策處理8.做好生產(chǎn)進(jìn)度追蹤，生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，交生產(chǎn)經(jīng)理審批。9.跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)與溝通，對(duì)各部門(mén)反饋的信息，應(yīng)及時(shí)作出對(duì)應(yīng)的處理。10.直接對(duì)生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)，完成上及交辦的每項(xiàng)工作。注塑統(tǒng)計(jì)員注塑副課長(zhǎng)學(xué)歷:中專(zhuān)以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):

32、熟悉注塑產(chǎn)品, 熟練操作辦公軟件，數(shù)字錄入不低于70字/分鐘，數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真細(xì)心。1.每天日?qǐng)?bào)表，生產(chǎn)指令單、看板之填寫(xiě)。2.部門(mén)文件、表單、.保存、領(lǐng)用之管制。3.本部門(mén)文件，通告打印，呈報(bào)，簽字之執(zhí)行。4.部門(mén)出勤狀況統(tǒng)計(jì)。5.相關(guān)電子文件內(nèi)容之傳達(dá)。6.員工工資核算。7.員工廠證，飯卡，工作服領(lǐng)用。8.協(xié)調(diào)注塑車(chē)間的一些工作.注塑副課長(zhǎng)注塑課長(zhǎng)學(xué)歷:高中以上文化年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟悉塑膠產(chǎn)品的注塑工藝,擁有外企注塑機(jī)調(diào)試與維護(hù)多年工作經(jīng)驗(yàn).1.對(duì)本部門(mén)人員配置和安排及培訓(xùn)策劃方案，提供文件，技術(shù)，時(shí)間，場(chǎng)地支持。2.上班前應(yīng)了解機(jī)器的動(dòng)向，對(duì)各機(jī)臺(tái)進(jìn)行巡查，并了

33、解當(dāng)班情況。3.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)不良作分析報(bào)告，改善進(jìn)行跟蹤，切實(shí)控制原料的使用狀況并及時(shí)對(duì)策處理4.做好生產(chǎn)進(jìn)度追蹤，生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，交生產(chǎn)經(jīng)理審批。5.跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)與溝通，對(duì)各部門(mén)反饋的信息，應(yīng)及時(shí)作出對(duì)應(yīng)的處理。6.直接對(duì)生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)，完成上及交辦的每項(xiàng)工作。注塑領(lǐng)班注塑副課長(zhǎng)學(xué)歷:高中以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟悉塑膠產(chǎn)品的注塑工藝,對(duì)注塑機(jī)調(diào)試與維護(hù)有一定的工作經(jīng)驗(yàn).1.每天必須要了解每臺(tái)機(jī)器的運(yùn)行狀況。2.本班員工工作臨時(shí)之安排，任免之提報(bào)，獎(jiǎng)懲之執(zhí)行3.要對(duì)組長(zhǎng)所提品質(zhì)異常，無(wú)法處理的必須要及時(shí)回應(yīng)，并對(duì)其進(jìn)行改善。4.每天須對(duì)組長(zhǎng)和班長(zhǎng)報(bào)表進(jìn)行審核。5.每天須對(duì)車(chē)

34、間的情況進(jìn)行一小結(jié)，并呈交主管。6.在平時(shí)工作中，對(duì)組長(zhǎng)、技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。7.模具保養(yǎng)之督導(dǎo)，模具維修之申請(qǐng)。8.直接對(duì)副課長(zhǎng)負(fù)責(zé)，按時(shí)完成上級(jí)交辦的每項(xiàng)工作。機(jī)修工程師注塑副課長(zhǎng)學(xué)歷:高中以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):有外企同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)注塑產(chǎn)品生產(chǎn)工藝特別了解.1.每天須對(duì)機(jī)器進(jìn)行巡查。并填寫(xiě)機(jī)器保養(yǎng)點(diǎn)檢表。2.對(duì)于一些有問(wèn)題的機(jī)器須及時(shí)處理。并記錄于機(jī)器維修履歷表。3.指導(dǎo)組長(zhǎng)和技術(shù)員進(jìn)行機(jī)器保養(yǎng)。4.在相關(guān)人員提出機(jī)器故障時(shí)，須及時(shí)了解原因，并修復(fù)，如不能修復(fù)需填寫(xiě)維修申請(qǐng)單。5.機(jī)器零配件之申購(gòu)。6.對(duì)車(chē)間的一些相關(guān)機(jī)器和電器故障須及時(shí)維修.注塑班

35、長(zhǎng)注塑領(lǐng)班學(xué)歷:高中以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 有外企同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)注塑產(chǎn)品生產(chǎn)工藝了解.1.每天上班前要對(duì)車(chē)間的機(jī)器運(yùn)行狀況和車(chē)間的5S工作進(jìn)行交接2.每天早上堅(jiān)持開(kāi)早會(huì)，總結(jié)昨天的工作，并對(duì)存在的問(wèn)題必須加以改善、糾正。3.對(duì)各機(jī)臺(tái)的原料需了解清楚，對(duì)一些原料不足的機(jī)臺(tái)須及時(shí)補(bǔ)料，避免停產(chǎn)。4.要對(duì)一些停機(jī)機(jī)臺(tái)進(jìn)行跟蹤，并掛上標(biāo)示牌。5.對(duì)于在生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器出現(xiàn)故障而無(wú)法處理時(shí)，須及時(shí)上報(bào)機(jī)修工程師。6.每天要對(duì)所管轄的機(jī)臺(tái)進(jìn)行巡查。7.每天須對(duì)機(jī)器的運(yùn)行狀況和成型參數(shù)表進(jìn)行填寫(xiě)。8.對(duì)于一些已完成的報(bào)表，須交領(lǐng)班統(tǒng)一管理。9.在生產(chǎn)過(guò)程中須對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)

36、。技術(shù)員調(diào)機(jī)組長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉注塑機(jī)開(kāi)機(jī)運(yùn)行和試模的調(diào)試.物料員注塑副課長(zhǎng)學(xué)歷:高中以上文化年齡:22歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng): 熟悉工單產(chǎn)品的用料及物料的配送計(jì)劃.1.全面負(fù)責(zé)注塑車(chē)間各生產(chǎn)機(jī)臺(tái)物件及時(shí)供應(yīng)，對(duì)損耗物料提前了解情況，提前補(bǔ)數(shù)避免物料不到位停產(chǎn)。2.各工單物料按單領(lǐng)用，不得挪用。3.督促粉料班長(zhǎng)粉碎料回收的及時(shí)性和可利用性。4.督促拌料班長(zhǎng)各工單料及時(shí)供給并回料回用率的提升。5.督促入庫(kù)統(tǒng)計(jì)入庫(kù)的及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、輔料供應(yīng)。6.對(duì)各工單物料損耗率分機(jī)臺(tái)、分組核算并報(bào)注塑課長(zhǎng)、生產(chǎn)副總。7.每天8：309：30，17：30一八：3

37、0核實(shí)物料未總供應(yīng)到位情況。8.每周、每月對(duì)注塑車(chē)間原料損耗率匯總報(bào)注塑課長(zhǎng)、生產(chǎn)副總。加料員物料員學(xué)歷:初中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉產(chǎn)品的注塑時(shí)間的用料及加料的方法.1.負(fù)責(zé)添加所管轄機(jī)臺(tái)生產(chǎn)所需原料，需烘干之原料必須提前烘干（欠注塑工藝參數(shù)表）。2.對(duì)各機(jī)臺(tái)所加原料記錄（含類(lèi)型、數(shù)量），異常原料報(bào)物料班長(zhǎng)。3.工單完成后，對(duì)未用完之原料標(biāo)識(shí)后退回拌料班。4.協(xié)助轉(zhuǎn)色的料桶、料管的清洗、提供轉(zhuǎn)色所用之回料。5.每日下班前核對(duì)下一班物料備用是否到位，并報(bào)當(dāng)班課長(zhǎng)。6.按加料操作規(guī)范作業(yè)，并保養(yǎng)加料設(shè)備。操作員注塑管理班長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能

38、與特長(zhǎng):工作認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí).1.依操作員作業(yè)規(guī)范各款作業(yè)。2.按要求操作，加工、包裝所責(zé)任機(jī)臺(tái)產(chǎn)品。3.負(fù)責(zé)所操作機(jī)臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生。4.完成班長(zhǎng)所安排的其它工作。拌料房課長(zhǎng)生產(chǎn)副總學(xué)歷:中專(zhuān)以上文化年齡:28歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):工作認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí).擁有多年調(diào)色實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)過(guò)硬.1.負(fù)責(zé)拌料和配色生產(chǎn)作業(yè)，配合生產(chǎn)管理。2.對(duì)拌料和配色人員的工作安排及培訓(xùn).3.依車(chē)間日計(jì)劃儲(chǔ)備每日物料及產(chǎn)品顏色的配備，及時(shí)供應(yīng)車(chē)間生產(chǎn)。4.車(chē)間色差改善及原料配比改善。4.加料使用顏色校正，按比例回收利用。6.協(xié)助上級(jí)其它工作。拌料班長(zhǎng)拌料房課長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):對(duì)

39、產(chǎn)品熟悉,有拌料工作以驗(yàn),工作認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí).1.全面負(fù)責(zé)拌料生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)管理。2.依車(chē)間日計(jì)劃儲(chǔ)備每日物料，及時(shí)供應(yīng)車(chē)間生產(chǎn)。3.車(chē)間色差改善。4.加料使用顏色校正，按比例回收利用。5.拌料者設(shè)備安全使用示范、督導(dǎo)。6.協(xié)助上級(jí)其它工作。配色班長(zhǎng)拌料房課長(zhǎng)學(xué)歷:中專(zhuān)以上文化年齡:25歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):工作認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí).擁有3年調(diào)色實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)能過(guò)關(guān).1.統(tǒng)籌和安排配色房的工作.2.按工單和生產(chǎn)排期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行配色,配方的調(diào)配.3.指導(dǎo)配色員的工作和紀(jì)律的監(jiān)督4.對(duì)車(chē)間產(chǎn)品的色差問(wèn)題加以改善.配色員配色班長(zhǎng)學(xué)歷:中專(zhuān)以上文化年齡:22歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):工作認(rèn)真,細(xì)心

40、踏實(shí).擁有1年調(diào)色實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),上進(jìn)心強(qiáng).拌料員拌料班長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):工作認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí).1.按配方及拌料作業(yè)規(guī)范拌料。2.保養(yǎng)拌料設(shè)備。3.執(zhí)行5S相關(guān)規(guī)定。4.對(duì)多日工作記錄。送料員拌料班長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):工作認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí).1依工單、生產(chǎn)安排把所拌好之原料及時(shí)送到車(chē)間相應(yīng)機(jī)臺(tái)。2.作好送料記錄。3.同加料員交接所送原料。4.各工單完成后收回剩余原料至指定地點(diǎn)、標(biāo)識(shí)、記錄交拌料班長(zhǎng)。粉碎員拌料班長(zhǎng)學(xué)歷:初中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):工作認(rèn)真,細(xì)心踏實(shí).1.負(fù)責(zé)車(chē)間不良品、膠口、料塊粉碎工作

41、。2.及時(shí)回收粉碎各工單不良品、膠口、清洗干凈并及時(shí)粉碎退到相應(yīng)機(jī)臺(tái)回收。3.粉碎各類(lèi)膠塊需分類(lèi)，分色粉碎，以便回收。4.對(duì)每日工作質(zhì)量、數(shù)量如實(shí)記錄并報(bào)拌料班長(zhǎng)。5.對(duì)粉碎機(jī)日常保養(yǎng)工作執(zhí)行。包裝課長(zhǎng)生產(chǎn)副總經(jīng)理學(xué)歷:高中以上文化年齡:28歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):擁有5年外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)包裝產(chǎn)品的排拉及生產(chǎn)非常熟悉.1.貫徹公司的相關(guān)文件和政策并落實(shí)執(zhí)行.2.本部工作條件與“5S”環(huán)境的改善管理工作.3.嚴(yán)格遵循計(jì)劃課生產(chǎn)安排,并落實(shí)加班.4.審核每天生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的新品定額.5.本部門(mén)作業(yè)流程與方法的改善,與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)分析.6.負(fù)責(zé)本部門(mén)職員工的績(jī)效考核.7.對(duì)本部門(mén)職員有人事

42、調(diào)動(dòng)及獎(jiǎng)懲權(quán).包裝班長(zhǎng)包裝課長(zhǎng)學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷年齡:22-30專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):上進(jìn)心強(qiáng),懂生產(chǎn),會(huì)排拉,有一定的管理能力.1.安排作業(yè)員上線,落實(shí)每個(gè)工位責(zé)任確保包裝方法的正確性.2.對(duì)每次新產(chǎn)品上線之定額的申報(bào)工作.3.安排首件樣品確認(rèn)送品管確認(rèn).4.根據(jù)計(jì)劃課排單落實(shí)第二天生產(chǎn)物料的到位.5.對(duì)部門(mén)職員工有獎(jiǎng)懲建議權(quán).統(tǒng)計(jì)員包裝課長(zhǎng)學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷年齡: 20-28專(zhuān)業(yè): 辦公自動(dòng)化技能與特長(zhǎng):電腦熟練,工作認(rèn)真仔細(xì)1.收集每天生產(chǎn)計(jì)劃及其他相關(guān)部門(mén)信息并歸檔.2.作每天生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并存檔.3.據(jù)實(shí)際生產(chǎn)量進(jìn)行工資核算.4.作好每天生產(chǎn)產(chǎn)品的定額的申報(bào)工作.5.負(fù)責(zé)

43、跨部門(mén)的資料傳遞及治具領(lǐng)用退庫(kù)傳遞工作.物料員包裝課長(zhǎng)學(xué)歷: 初中或以上學(xué)歷年齡: 一八-35專(zhuān)業(yè): 不限技能與特長(zhǎng): 勤勞，誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。1.根據(jù)排單備料,確保數(shù)量的準(zhǔn)確性.2.嚴(yán)格區(qū)分特采之輔料并作隔離放置.3.對(duì)成品入庫(kù)負(fù)責(zé).4.工單完成時(shí)對(duì)相應(yīng)物料各自退倉(cāng),填寫(xiě)退料單.工程部副經(jīng)理研發(fā)中心副總學(xué)歷：大專(zhuān)以上年齡: 28歲以上專(zhuān)業(yè)：機(jī)電類(lèi)、模具類(lèi)技能與特長(zhǎng)：精通塑膠產(chǎn)品研發(fā)，熟悉模具結(jié)構(gòu)與注塑工藝1. 規(guī)劃工程師日常事務(wù)，包括人事管理、工作計(jì)劃及實(shí)施。2. 接收新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)通知書(shū)，制定開(kāi)發(fā)方案，編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表。3. 督導(dǎo)下屬跟進(jìn)工模加工進(jìn)度，試模、評(píng)估、工模驗(yàn)收、產(chǎn)品測(cè)試、試產(chǎn)及

44、制作。4. 解決生產(chǎn)過(guò)程中模具、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、包裝問(wèn)題，保證生產(chǎn)品質(zhì)穩(wěn)定及高效率。5. 與市場(chǎng)部溝通，保證產(chǎn)品信息得到及時(shí)、準(zhǔn)確的接收及反饋，與模具外發(fā)廠商溝通模具加工進(jìn)度及質(zhì)量。6. 審核產(chǎn)品圖紙、注塑作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、包裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、表，鑒批樣辦。7. 評(píng)估下屬工作能力及工作進(jìn)度，及時(shí)予以獎(jiǎng)懲。8. 培訓(xùn)下屬各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能。9. 建立部門(mén)工作目標(biāo)及具體實(shí)施方案。10. 編制部門(mén)運(yùn)作流程。11. 推行5S管理及 9000運(yùn)作。開(kāi)發(fā)部課長(zhǎng)研發(fā)中心副總學(xué)歷:大專(zhuān)以上年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè):機(jī)電類(lèi)、模具類(lèi)技能與特長(zhǎng)：熟練使用3D造型軟件，塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，成本預(yù)估1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常事務(wù)管理。2. 編制開(kāi)發(fā)部工

45、作計(jì)劃及具體實(shí)施方案。3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)方案制定及報(bào)價(jià)審批工作。4. 對(duì)外與市場(chǎng)部溝通，對(duì)內(nèi)與工程部或工模部溝通。5. 接收客戶原樣及客供圖紙，制定3D造型方案。工模部經(jīng)理研發(fā)中心副總學(xué)歷：高中以上年齡:30歲以上專(zhuān)業(yè)：機(jī)械制造技能與特長(zhǎng)：精通模具制造與管理1. 工模部人力資源和行政事務(wù)的規(guī)劃與管理.2. 模具保養(yǎng)規(guī)程的編寫(xiě)及監(jiān)督實(shí)施，模具保養(yǎng)維護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)推廣。3. 模具供應(yīng)商的評(píng)估與選擇，新模具的詢價(jià)比價(jià)與議價(jià)。4. 新產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，新模具質(zhì)量評(píng)估及改善方案編制。5. 舊模維修方案編制，跟蹤工模維修質(zhì)量。6. 負(fù)責(zé)對(duì)注塑部定型夾具，包裝部工裝夾具設(shè)計(jì)及制作進(jìn)度跟進(jìn)。7. 模具品質(zhì)改

46、良。8. 負(fù)責(zé)檢查模具維護(hù)保養(yǎng)是否按要求規(guī)范化，指導(dǎo)機(jī)修工按要求維護(hù)保養(yǎng)模具，保證模具上機(jī)能正常生產(chǎn)。9. 參與新產(chǎn)品樣品制作，參與新產(chǎn)品投產(chǎn)會(huì)，介紹新模具的特點(diǎn)及使用注意事項(xiàng)。10. 指導(dǎo)工模技師及時(shí)對(duì)舊模進(jìn)行維修，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。11. 公司模具車(chē)間的先期規(guī)劃。工模課課長(zhǎng)工模部經(jīng)理學(xué)歷：高中以上年齡: 25歲以上專(zhuān)業(yè)：無(wú)技能與特長(zhǎng)：精通模具制造與管理1. 新模設(shè)計(jì)、制作及防呆。2. 新模進(jìn)度、質(zhì)量之掌控與追蹤。3. 修模進(jìn)度以及質(zhì)量之掌控與追蹤。4. 新模、修模工作分配與安排。5. 夾治具設(shè)計(jì)及跟進(jìn)。6. 工具保管、機(jī)器保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生。7. 工作紀(jì)律監(jiān)督。注塑工藝工程師工程部副經(jīng)理

47、學(xué)歷：中專(zhuān)以上年齡: 25歲以上專(zhuān)業(yè)：塑膠成型工藝類(lèi)技能與特長(zhǎng)：熟悉塑膠特性，注塑工藝1. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議，主導(dǎo)新模具試模及模具驗(yàn)收，編制試模報(bào)告及模具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。2. 編制注塑作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，設(shè)計(jì)注塑定型夾具。3. 主導(dǎo)新材料試驗(yàn)及編制試料報(bào)告。4. 主導(dǎo)生產(chǎn)中心注塑部注塑定額提升。5. 參與注塑新技術(shù)的應(yīng)用。6. 培訓(xùn)注塑部技術(shù)人員。7. 參與舊產(chǎn)品工藝改良，模具改良方案制定。生產(chǎn)工藝工程師工程部副經(jīng)理學(xué)歷：中專(zhuān)以上年齡: 25歲以上專(zhuān)業(yè)：工藝工程類(lèi)技能與特長(zhǎng)：熟練使用工程軟件，對(duì)塑件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)熟悉。1. 編制包裝生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、排拉圖、工序定額測(cè)定，保證作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。2. 包裝生產(chǎn)設(shè)備調(diào)較，夾

48、治具設(shè)計(jì)及夾治具管理、建檔。3. 主導(dǎo)舊產(chǎn)品工藝改良及舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良及跟催改模進(jìn)度，從而降低成本提高工效。4. 參與包裝生產(chǎn)工藝新技術(shù)及新設(shè)備的應(yīng)用。5. 培訓(xùn)包裝部相關(guān)人員安全、高效生產(chǎn)知識(shí)。6. 服從上司工作安排，并向上司匯報(bào)工作。產(chǎn)品工程師工程部副經(jīng)理學(xué)歷：大專(zhuān)以上年齡: 24歲以上專(zhuān)業(yè)：機(jī)電類(lèi)技能與特長(zhǎng)：熟悉塑膠特性，注塑工藝1. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)確認(rèn)書(shū)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、初步表、正式表。2. 跟進(jìn)新產(chǎn)品模具加工進(jìn)度及外購(gòu)件進(jìn)度，參與試模、試料。3. 參與制作樣辦，主導(dǎo)產(chǎn)品測(cè)試。4. 主持投產(chǎn)會(huì)，并編制會(huì)議記錄。5. 繪制產(chǎn)品圖紙及模具圖紙、治具圖紙。6. 跟進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，解決生

49、產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。7. 檢討工作進(jìn)度及工作效果，并持續(xù)改善。8. 跟進(jìn)手辦制作。樣品部組長(zhǎng)研發(fā)中心經(jīng)理學(xué)歷: 中專(zhuān)或高中以上文化年齡:20歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉樣板的制作流程,懂產(chǎn)品的質(zhì)量要求,工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。1.負(fù)責(zé)每日樣品訂單的收發(fā)并存檔。2.負(fù)責(zé)樣品注塑單的制作和發(fā)放并存檔。3.負(fù)責(zé)樣品單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。4.負(fù)責(zé)每月快遞公司帳務(wù)的整理，交財(cái)務(wù)中心結(jié)算。5.負(fù)責(zé)樣品的質(zhì)量檢驗(yàn)。6.負(fù)責(zé)樣品室區(qū)域的“5S”監(jiān)督。樣品制作員樣品部組長(zhǎng)學(xué)歷: 初中以上文化年齡:一八歲以上專(zhuān)業(yè):不限技能與特長(zhǎng):熟悉產(chǎn)品的樣板制作和產(chǎn)品的質(zhì)量要求,工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。1.負(fù)責(zé)樣品的制作2.負(fù)責(zé)樣品的質(zhì)量。3

50、.負(fù)責(zé)樣品房的“5S”整理。工模部維修副課長(zhǎng)工模部課長(zhǎng)學(xué)歷：初中以上年齡: 25歲以上專(zhuān)業(yè)：無(wú)技能與特長(zhǎng)：精通模具維修與管理1. 模具維修及改良。2. 修模進(jìn)度以及質(zhì)量之掌握、追蹤，修模進(jìn)度表的提供。3. 修模之具體工作安排與分配。4. 指導(dǎo)師傅日常工作。5. 夾具、治具設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn)。6. 模具異常記錄。7. 工模保管、機(jī)器保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生。8. 工作紀(jì)律監(jiān)督。工模部制造副課長(zhǎng)工模部課長(zhǎng)學(xué)歷：初中以上年齡: 25歲以上專(zhuān)業(yè)：無(wú)技能與特長(zhǎng)：精通模具制造與管理1. 模具維修及改良。2. 修模進(jìn)度以及質(zhì)量之掌握、追蹤，修模進(jìn)度表的提供。3. 修模之具體工作安排與分配。4. 指導(dǎo)師傅日常工作。5.

51、夾具、治具設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn)。6. 模具異常記錄。7. 工模保管、機(jī)器保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生。8. 工作紀(jì)律監(jiān)督。修模組長(zhǎng)工模部課長(zhǎng)學(xué)歷：初中以上年齡: 23歲以上專(zhuān)業(yè)：無(wú)技能與特長(zhǎng)：熟悉模具制造與維修1. 帶領(lǐng)全組人員完成模具維修與改良，直至上機(jī)正常生產(chǎn)。2. 指導(dǎo)師傅之工作與安全。3. 工具保管、機(jī)器保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生之執(zhí)行。4. 修模進(jìn)度、質(zhì)量之掌控。師傅修模組長(zhǎng)學(xué)歷：初中以上年齡: 25歲以上專(zhuān)業(yè)：無(wú)技能與特長(zhǎng)：精通模具制造與維修1. 帶領(lǐng)全組人員完成模具維修與改良，直至上機(jī)正常生產(chǎn)。2. 指導(dǎo)師傅之工作與安全。3. 工具保管、機(jī)器保養(yǎng)以及環(huán)境衛(wèi)生之執(zhí)行。4. 修模進(jìn)度、質(zhì)量之掌控。模具保全組長(zhǎng)工

52、模部課長(zhǎng)學(xué)歷：初中以上年齡: 23歲以上專(zhuān)業(yè)：無(wú)技能與特長(zhǎng)：熟悉模具保養(yǎng)與維護(hù)1. 模具財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)。2. 模具的進(jìn)與出的掌控。3. 模具擺放設(shè)計(jì)(分類(lèi)、易找、方便、安全)。4. 模具維護(hù)與保養(yǎng)。5. 模具異常(損壞、生銹、數(shù)量不對(duì)等)呈報(bào)。6. 模具定期按總表稽核。7. 環(huán)境衛(wèi)生、工作紀(jì)律之執(zhí)行與監(jiān)督。模具保全員模具保全組長(zhǎng)學(xué)歷：初中以上年齡: 20歲以上專(zhuān)業(yè)：無(wú)技能與特長(zhǎng)：熟悉模具保養(yǎng)與維護(hù)1. 全面執(zhí)行模具進(jìn)與出之工作。2. 全面執(zhí)行維護(hù)、保養(yǎng)、稽核之工作。3. 模具異常之呈報(bào)。4. 環(huán)境衛(wèi)生之執(zhí)行。財(cái)務(wù)中心經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:大專(zhuān)以上文化年齡: 30歲以上專(zhuān)業(yè):財(cái)稅或財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能與特長(zhǎng): 認(rèn)真細(xì)心，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)穩(wěn)敬業(yè),7年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1.主管財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施本公司的質(zhì)量/環(huán)境方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo).2.工作責(zé)任編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，信貸計(jì)劃。3.組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行4.資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠和資金平衡。5.匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況的分析。6.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)。7.認(rèn)真研究財(cái)稅政策，控制公司稅務(wù)平衡。8.負(fù)責(zé)出口退稅和進(jìn)口核銷(xiāo)。9.同政府相關(guān)部門(mén)