


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文章在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育綜合督導評議發(fā)言同志們:這次全區(qū)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育綜合督導評估工作會議是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意召開的會議任務是部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育綜合督導評估工作。以上幾位同志對有關事宜進行了安排。講兩個方面的問題:一、充分認識這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育綜合督導工作的重要意義保障教育目標實現(xiàn)的有效機制,教育督導是促進教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段。轉變政府職能,加強教育宏觀管理的重要環(huán)節(jié)。教育督導擔負著人民政府和教育行政部門委托的監(jiān)督、檢查、指導、評估教育工作的職能,具有行政指令性、執(zhí)法嚴肅性和專家督察權威性。長期以來,區(qū)教育監(jiān)督相對薄弱,導致許多重要的教育決策不能很好地落實。為加強教育監(jiān)督,保障教育的法律、
2、法規(guī)、方針、政策真正落到實處,區(qū)委、區(qū)政府決定,于月日至日對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行年度教育工作綜合督導評估。評估的對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育工作。這次評估將主要從落實基礎教育優(yōu)先發(fā)展、嚴格控制輟學、學校周邊環(huán)境綜合治理、中小學危房改造、增加經(jīng)費投入、建好一所成人文化學校和中心幼兒園等七個方面進行評估,考核內(nèi)容共有項a級指標和項b級指標,由市政府教育督導室派來的專家會同區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)政府教育督導室負責考核工作??己私Y果既作為區(qū)委、區(qū)政府評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府教育工作的主要依據(jù),又作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導任期目標和政績的重要內(nèi)容。此之前,區(qū)委、區(qū)政府已下發(fā)了通知,對督導的有關事項進行了明
3、確和要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按通知要求,相應做好了自查工作,并根據(jù)考核內(nèi)容,對照年度教育目標、責任落實情況,認真組織自評,寫出了自評報告,填寫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導教育工作目標責任考核表上述材料已上報到區(qū)政府教育督導室。這是首次組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作進行綜合督導評估,評估結果又影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作和主要領導的政績考核,其重要性不言而喻,這就要求我全體工作人員必須提高認識,端正思想,做到公平公正、認真負責,確保此次督導檢查圓滿成功。二、明確責任,扎實做好這次全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育綜合督導評估工作貫徹落實教育法律法規(guī)、方針政策,關鍵要靠督導。為進一步完善這次教育綜合督導評估,充分調(diào)動各方面的積極性,扎實提高工作的實效性,我提三
4、點希望和要求:一是認真培訓,切實提高教育督導水平。這次聘請的教育督導評估工作人員都是資深的教育方面的專家,都有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗,有較強的行政和業(yè)務能力。但是,面對經(jīng)濟、社會、科技、教育急速發(fā)展的新形勢,都必須學習、學習、再學習,不斷提高自身素質。當前應進一步認真學習教育的法律法規(guī),方針政策,學習有關教育督導的理論、政策和技術,研究它給基礎教育工作帶來的深刻變化,還要注重向實踐學習。希望每一位教育督導評估工作人員都成為有較高教育理論修養(yǎng)、有較強的政策水平、能夠勝任教育督導工作的有權威的專家。二是與時俱進,不斷創(chuàng)新工作思路和方法。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深入,教育工作形勢也在不
5、斷地變化,新的問題不斷涌現(xiàn),新的任務不斷提出。督導工作的思想觀念、組織形式、工作機制和工作方式等,也應隨著新形勢新任務的要求不斷變革和創(chuàng)新。這就要求我們既要善于繼承督導工作的一些好傳統(tǒng)、好做法,又要善于將先進的現(xiàn)代管理科學手段運用到督導工作中來,不斷更新督導的思路、手段、方法,增強督導工作的科學性、預見性、權威性、可操作性,用新思想、新觀念、新方法指導實踐、解決問題、推動工作。在督導評估活動中,同志們應指導幫助被督導地方和單位進行工作。督導評估期間要明確分工,要加強相互間的配合、協(xié)作,在實際工作中要做到既到位又不越位,既盡責又不越權。同志們,深入推進教育綜合督導評估工作,是事關我區(qū)教育的重大任務。當前,全區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展開拓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游職工活動方案
- 文藝活動進軍營活動方案
- 星級幫扶活動方案
- 新春小隊活動方案
- 時尚古鎮(zhèn)活動策劃方案
- 企業(yè)運維之彈性計算原理與實踐
- 新生親子沙龍活動方案
- 施工安全活動月活動方案
- 春季各公司活動方案
- 文明街道活動方案
- 2025年教師參加初中英語新教材培訓心得體會
- 2025「活躍用戶」研究報告(小紅書平臺)
- 交警122接處警工作規(guī)范
- 2025年3月版安全環(huán)境職業(yè)健康法律法規(guī)標準文件清單
- 小兒支氣管哮喘的護理-課件
- (2025春新版本)北師大七年級下冊生物全冊教案
- 餐飲連鎖經(jīng)營總部組織結構設計課件
- 2025年度人力資源居間費合同范本:人才招聘中介服務協(xié)議
- 職工食堂工作人員HSE安全培訓課件
- 《MLCC制程介紹》課件
- 咖啡有關知識
評論
0/150
提交評論