某幼兒園教師績(jī)效考核方案

1、金沙鄉(xiāng)中心幼兒園教師績(jī)效考核方案為全面貫徹落實(shí)教育發(fā)展綱要精神，做好學(xué)前教育工作，促進(jìn)學(xué)園管理的民主化、科學(xué)化，激發(fā)教師的工作積極性，形成有效的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步全面客觀評(píng)估每一位教職工履行崗位職責(zé)的情況，在學(xué)園內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)“激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的工作氛圍，特制定方案。本方案規(guī)定考核項(xiàng)目以千分制計(jì)算。一、考核委員會(huì)及考核小組 組 長(zhǎng)： 園長(zhǎng) 成 員： 保教主任 總務(wù)主任 教研組長(zhǎng) 教師代表 二、制定方案原則： 1、既要按勞分配，又要防止一切向錢看，大力提倡無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和主人翁精神。 2、打破平均主義，按工作責(zé)任，崗位目標(biāo)完成情況，在考核的基礎(chǔ)上，確定教師的績(jī)效工資待遇。 3、多勞多得，優(yōu)勞

2、優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶，重實(shí)績(jī)，重貢獻(xiàn)，重效益。 4、既要充分保護(hù)老教師的利益，又要關(guān)愛中青年教師的發(fā)展。三、考核內(nèi)容細(xì)則 （一）教師職業(yè)道德規(guī)范 100分1、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的教育法、教師法、未成年人保護(hù)法幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要等相關(guān)法律法規(guī)。2、熱愛幼兒，尊重幼兒，對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，師生關(guān)系平等和諧，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。3、儀表端莊自然，服飾大方整潔（或按規(guī)定穿工作裝）。上班時(shí)不化妝，不穿高跟鞋、拖鞋以及低胸低腰、露背透明等服飾，長(zhǎng)發(fā)扎起，不佩戴長(zhǎng)耳環(huán)不留長(zhǎng)指甲。舉止文明，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌。為人師表，在兒童面前言行規(guī)范，進(jìn)園盡量說普通話。4、嚴(yán)格履行教師職責(zé)，上班不

3、遲到早退，不做私事、看私書，不隨意串班、聊天、吃零食，不使用幼兒任何用品。5、上班不開私人手機(jī)，工作時(shí)間不在園內(nèi)接待自己家人及朋友。6、遵守園紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，沒有不利于團(tuán)結(jié)的言行。7、廉潔奉公，不吃請(qǐng)、不受禮，不請(qǐng)家長(zhǎng)辦私事。8、遵紀(jì)守法，維護(hù)公德，維護(hù)幼兒園整體形象及利益，能形成幼兒園良好的園風(fēng)、班風(fēng)。9、工作態(tài)度積極主動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有集體榮譽(yù)感，合作意識(shí)強(qiáng)。10、遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位職責(zé)。嚴(yán)格履行教師職責(zé)，工作時(shí)間不串班、聊天、不干私活、看私書、不私自外出，不做與工作無關(guān)的事，說話文明不說臟話，工作時(shí)間不吃零食，不在幼兒面前吃東西，工作時(shí)間不會(huì)

4、客。違反一次扣當(dāng)班教師5分。11、禁止讓幼兒到伙房替教師辦事；不是本班幼兒不允許在本班就餐、午休，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任教師5分12、每日下班前做到“四關(guān)”關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門，少做一次扣責(zé)任教師5分。一三、教師之間、教師與家長(zhǎng)之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間搞好團(tuán)結(jié)，有矛盾反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)解決.如發(fā)生爭(zhēng)吵，一次扣5-10分。在客人或家長(zhǎng)面前發(fā)生爭(zhēng)吵加倍處理。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)之間無中生有、造事生非，煽動(dòng)不團(tuán)結(jié)，或直接破壞幼兒園聲譽(yù)的扣10-20分或師德考核直接定為“不稱職”。14、因教師態(tài)度或失職造成家長(zhǎng)不滿，或幼兒中途退學(xué)，扣責(zé)任教師分或本月績(jī)效工資（退學(xué)1-3個(gè)幼兒扣10分/人次，4-6個(gè)扣20分/人次，6個(gè)

5、以上扣50分/人次）。 （二）出勤情況 200分 學(xué)園設(shè)置考勤登記表，由保教主任負(fù)責(zé)考勤登記并及時(shí)匯總封存。教師請(qǐng)假1-3天須由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，3-7天由學(xué)區(qū)批準(zhǔn)，7天以上須由區(qū)教育局批準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資。 1、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50分。（個(gè)人自費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修不算公假;除公假外，只要請(qǐng)假，即不予全勤獎(jiǎng)勵(lì)。） 2、請(qǐng)假：全學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假3天以下不扣分，請(qǐng)假3天以上每增加1天增扣10分。請(qǐng)假累計(jì)一周不享受幼兒園任何福利待遇；請(qǐng)長(zhǎng)假一月以上（包括一月），不享受假期績(jī)效工資（扣除績(jī)效工資作為教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)基金）。 病假：連續(xù)3天以上必須出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生證明。 事假(不包括國(guó)家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假及單位公假)。3、

6、園例會(huì)、教研活動(dòng)及參加重要會(huì)議：請(qǐng)假扣3分/次；園大型活動(dòng)（如慶六一、慶國(guó)慶等）請(qǐng)假扣20分/次。 4、曠工一節(jié)扣考勤分50分。學(xué)期曠工累計(jì)3天以上（含3天）按嚴(yán)重違反規(guī)章制度處理，不享受本學(xué)期績(jī)效工資。學(xué)期曠工累計(jì)5天以上（含5天），除不享受本學(xué)期績(jī)效工資外，學(xué)期個(gè)人考核成績(jī)直接定為“不稱職”。5、遲到、早退、中溜、私自調(diào)課 日常凡無故遲到或早退5分鐘以內(nèi)扣考核分1分/次；遲到或早退5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣考核分2分/次。 日常凡無故遲到或早退30分鐘以上者將根據(jù)情節(jié)輕重予以懲罰：若遲到后繼續(xù)當(dāng)日工作者按事假半天處理；若因遲到后未繼續(xù)當(dāng)日工作者按曠工半天處理；若在遲到過程中電話告知原由且理由

7、充分者則只扣考核分2分。 全年無故遲到或早退、中溜累計(jì)達(dá)6次以上（含6次）者按嚴(yán)重違反規(guī)章制度處理，師德考核定為“不稱職”，不享受一月績(jī)效工資。 園例會(huì)、教研活動(dòng)及參加重要會(huì)議：遲到、早退或中溜一次扣10分。大型活動(dòng)：無故缺席一次扣30分。 私自調(diào)課每次課扣5分。（三）履行職責(zé) 550分教學(xué)崗人員 【一】教育教學(xué)及教研：（200分）1、 各種計(jì)劃、總結(jié)的制定：(權(quán)數(shù)30分)以下各項(xiàng)要求，每次每缺一項(xiàng)扣1分：期初制定教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)送交學(xué)園;期末寫好總結(jié)并按時(shí)送交學(xué)園;每周認(rèn)真安排、編寫周計(jì)劃并按時(shí)上墻;每周認(rèn)真編寫教案并按時(shí)送交學(xué)園檢查（教案要求格式規(guī)范、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡(jiǎn)練

8、、能突出重難點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)無教案上課者，每次扣10分。 2、教學(xué)準(zhǔn)備充分，教具、材料、器械等齊全，努力創(chuàng)設(shè)與教育教學(xué)相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦，使每個(gè)幼兒在不同的水平上得到健康發(fā)展。3、及時(shí)制作所需的教學(xué)用具，隨時(shí)調(diào)整不完整的幼兒學(xué)具。合理運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，教學(xué)效果好。 4、按月目標(biāo)隨時(shí)進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)，添置圖片、作品、自制玩教具等，活動(dòng)區(qū)完善且材料豐富，符合本班幼兒年齡特點(diǎn)，幼兒參與興趣高。如有不符要求扣5分。 5、戶外活動(dòng)組織及時(shí)、生動(dòng)、豐富、有序，對(duì)外體現(xiàn)幼兒園良好風(fēng)貌。早操及其它舞蹈等動(dòng)作規(guī)范，活動(dòng)質(zhì)量高。6、 堅(jiān)持講普通話，幼兒熟練掌握運(yùn)用英語日常用語。7、 7、班級(jí)各項(xiàng)記錄齊全。

9、點(diǎn)名冊(cè)、晨檢記錄、家園聯(lián)系、區(qū)角活動(dòng)記錄、物資登記、周計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃、課程計(jì)劃等不一樣都能缺少，少一項(xiàng)扣5分。8、聽課：按規(guī)定參加聽課、寫好記錄，每學(xué)期不少于一五次，得一五分。積極參加評(píng)課發(fā)言，該參加而不參加者每次扣1分。在教研會(huì)議上積極發(fā)言者，園級(jí)得2分、學(xué)區(qū)級(jí)得3分、以上依次加1分(發(fā)言稿隨附)。 9、培養(yǎng)幼兒良好的生活學(xué)習(xí)等行為習(xí)慣，注重文明禮儀的教育。10認(rèn)真做好幼兒安全防范教育工作，有安全、健康教育計(jì)劃和課程實(shí)施方案，幼兒安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)11、 參加幼兒園各種工作會(huì)議并認(rèn)真做記錄。 12、目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)周、月計(jì)劃，由園委會(huì)對(duì)各教學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)。達(dá)標(biāo)率85%以上

10、得全分，達(dá)標(biāo)率在75%以上得80%分，達(dá)標(biāo)率在65%及以下得60%分?！径堪踩?一五0分1、無任何事故發(fā)生，包括食物中毒、藥物中毒、燙傷、幼兒走失、骨折、縫合、異物進(jìn)入耳鼻氣管、摔傷、碰傷等。2、各項(xiàng)活動(dòng)均要以幼兒為中心，關(guān)注幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)，做到腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，分工合作保證幼兒時(shí)刻在老師的視野范圍內(nèi)。教師交接班要清點(diǎn)人數(shù)。3、認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查,保證班級(jí)環(huán)境安全衛(wèi)生，無不安全因素。4、教學(xué)用電后必須切斷電源，以防幼兒觸電和電器損壞，損壞原價(jià)賠償并扣2-5分。5、嚴(yán)禁讓幼兒觸摸到盛熱水、熱飯的器皿，避免燙傷幼兒。若發(fā)生幼兒燙傷事故，每一例扣5分。6、口服藥物必須妥善保管，放到

11、幼兒夠不到的地方。幼兒服藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)（家長(zhǎng)簽字、幼兒姓名、班級(jí)、劑量、服藥時(shí)間），以防錯(cuò)服，違反一次扣5-10分。7、消毒藥水等有毒藥品需專人負(fù)責(zé)管理，必須放到幼兒摸不到的地方，違反一次扣5分。8、認(rèn)真組織好幼兒在園內(nèi)及外出的各項(xiàng)活動(dòng)，確保幼兒活動(dòng)的質(zhì)量與安全。9、嚴(yán)格接送卡制定，嚴(yán)格禁止陌生人或未成年人接走幼兒，嚴(yán)禁讓幼兒獨(dú)自離園。違者扣責(zé)任老師5-50分。10、認(rèn)真及時(shí)做好晨檢，防止幼兒將危險(xiǎn)品帶入學(xué)園；離園前也要做好檢查，幼兒園的物品不能不經(jīng)過允許讓幼兒擅自帶回家。違者一次扣責(zé)任教師10分。11、教師交接班時(shí)要清點(diǎn)人數(shù)，帶幼兒外出活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格管理，以免發(fā)生危險(xiǎn)。若因監(jiān)管不嚴(yán)，發(fā)生安全事

12、故一例扣10-100分。12、正確處理幼兒突發(fā)意外事件，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)不可以瞞報(bào)。若違規(guī)扣5-10分。一三、堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度粗暴，體罰或變相體罰幼兒。違者視其情節(jié)扣10-50分，并扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。14、不允許出現(xiàn)空班現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次扣50-100分。一五、做操、入廁及戶外活動(dòng)必須配班老師全部在場(chǎng)。如發(fā)現(xiàn)教師不到崗，一次扣10分。若因協(xié)調(diào)不力，監(jiān)管不嚴(yán)，發(fā)生事故，視其情節(jié)每人扣10-100分，期末考核直接定為“不稱職”。 【三】衛(wèi)生、保育工作：200分1、關(guān)心幫助每位幼兒的身心健康發(fā)展，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，隨時(shí)提醒和幫助幼兒整理衣著，保持幼兒衣著、面部、手部的整潔。2、認(rèn)真做

13、好晨間接待與晨檢工作、午檢工作以及離園前的檢查工作，真實(shí)記錄各種情況，少一次扣2分。3、指導(dǎo)幼兒掌握正確的盥洗方法；專心做好幼兒午睡監(jiān)護(hù)工作，教育幼兒養(yǎng)成良好睡眠習(xí)慣。4、提醒幼兒按時(shí)喝水，保證幼兒足夠的飲水量。不限制幼兒大小便，幼兒出現(xiàn)拉尿衣褲、濕衣服要及時(shí)更換清洗。幼兒出現(xiàn)尿褲子現(xiàn)象一次扣2分，造成家長(zhǎng)不滿意扣5分。5、按時(shí)取拿餐點(diǎn)，指導(dǎo)幼兒科學(xué)進(jìn)餐，并及時(shí)將剩余餐點(diǎn)送回伙房。6、室內(nèi)外環(huán)境清潔、安全、舒適，認(rèn)真做好衛(wèi)生消毒工作，檢查時(shí)出現(xiàn)問題扣1-5分。 （1）每天定時(shí)開窗通風(fēng)，隨時(shí)保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，空氣新鮮、無異味?？诒⑹纸?zhàn)酪螖[放整齊，被褥疊放齊整，一樣不合格扣2-5分。 （2）毛

14、巾、餐巾、口杯、（口杯架）每天清洗消毒，玩教具每月消毒一次，餐桌每餐前消毒，地面每星期消毒一次，被褥每周晾曬一次。少一次扣1分。 （3）電器等無安全隱患、無灰塵。 （4）幼兒活動(dòng)后及時(shí)擦汗、喝水。發(fā)現(xiàn)幼兒生病應(yīng)及時(shí)通知家長(zhǎng)。 （5）幼兒在園的衣物要妥善保管，不可丟失損壞，不要錯(cuò)發(fā)，多余衣物及時(shí)請(qǐng)家長(zhǎng)取回。 （6）班主任要做好各種保健記錄以及幼兒檔案。對(duì)幼兒進(jìn)行定期體檢、視力檢驗(yàn)、身高體重測(cè)量、聽力測(cè)量，保健記錄以及幼兒檔案不健全扣10-50分。 （四）網(wǎng)絡(luò)管理及家園互動(dòng)版塊工作：50分1、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園指定的網(wǎng)絡(luò)使用工作要求，按規(guī)定時(shí)間使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。2、各班教師負(fù)責(zé)本班網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全防護(hù)工作，

15、嚴(yán)禁違規(guī)操作，以免發(fā)生設(shè)備損壞及人身傷害。3、對(duì)本班幼兒進(jìn)行電腦、網(wǎng)絡(luò)安全教育，嚴(yán)防意外事故對(duì)幼兒造成人身傷害。4、在使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行正常工作時(shí)，嚴(yán)禁查看、摘抄不健康、不文明、不利于教師幼兒身心發(fā)展的內(nèi)容。5、各班級(jí)要開設(shè)今日所學(xué)（全面、具體、詳細(xì)介紹幼兒當(dāng)天在園所學(xué)內(nèi)容）、家庭作業(yè)、家園交流平臺(tái)等各種互動(dòng)版塊，每日按時(shí)更新內(nèi)容。每缺一次扣5分（班主任扣5分，其余扣3分）。 （五）家園聯(lián)系工作：50分1、主動(dòng)與幼兒家庭溝通。及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況，虛心接受批評(píng)、建議，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作。每學(xué)期各班召開一次家長(zhǎng)會(huì)，將保教工作向家長(zhǎng)進(jìn)行交流匯報(bào)。2、一天未入園的幼兒及時(shí)家訪或電話訪，并向園長(zhǎng)匯報(bào)

16、。幼兒三日未入園應(yīng)電話問候或看望。3、每天下發(fā)幼兒家庭作業(yè)單，次日晨檢時(shí)檢查幼兒家庭作業(yè)完成情況。每日填好家園聯(lián)系記錄。4、每學(xué)期認(rèn)真安排與組織好家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)。（六）物資管理 50分1、認(rèn)真填寫班級(jí)資產(chǎn)登記表，并妥善保管。2、每月盤點(diǎn)一次，如人為損壞、丟失等，照價(jià)賠償，損壞的維修費(fèi)自理并酌情扣分。3、班里的消耗品要節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 （七）加減分項(xiàng)考核 （一）、加分項(xiàng)考核（上不封頂） 1、主動(dòng)承擔(dān)園組織公開課、觀摩課、示范課，每節(jié)加10分。2、 教師參加教育主管部門組織的技能素質(zhì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)競(jìng)賽，獲鄉(xiāng)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e得30、20、10分;獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得50、40、

17、30分;獲市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別得70、60、50分，逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。3、指導(dǎo)學(xué)生臨場(chǎng)競(jìng)賽得獎(jiǎng)分：由學(xué)園選送入圍者，(班科任中的同科目老師，每師可取一人次得5分，（入圍得分與指導(dǎo)老師得分不重累加) 獲鄉(xiāng)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別得20、一五、10分;獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別得30、25、20分;獲市級(jí)及其以上一、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別得40、35、30分;逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次，同次比賽只取高獎(jiǎng)一人計(jì)分，多人指導(dǎo)共同攤分。 4、對(duì)階段性工作如招生、大型活動(dòng)期間有突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的教職工加考核分10分。 5、對(duì)各類教育教研成果（幼教經(jīng)驗(yàn)材料或文本性論文）在國(guó)、省、市、

18、區(qū)、學(xué)區(qū)獲獎(jiǎng)或交流，每篇分別加20、16、12、8、4分。 6、在學(xué)校組織的活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)加20分，二等獎(jiǎng)加16分，三等獎(jiǎng)加12分，不得獎(jiǎng)不得分。 7、積極維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)、利益、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)幼兒園治安，杜絕了事故的發(fā)生者，視情況加考核分1050分/次。 8、保質(zhì)保量完成臨時(shí)性工作或勞動(dòng)任務(wù)加20至40分。9、正常休假日加班一天加10分；寒暑假加班一天加20分。10、教齡一年加一分。11、班主任加40分，教研組長(zhǎng)加16分（前提是履職情況好，圓滿完成工作任務(wù)，恪盡職守，率先垂范，能為幼兒園的發(fā)展建言獻(xiàn)策。） （二）、減分項(xiàng)考核（下不保底） 1、教師職業(yè)道德較差，家長(zhǎng)投訴強(qiáng)烈的，視情節(jié)輕重扣考核

19、分5-20分/次。 2、沒有完成教學(xué)任務(wù)的視情況扣考核分5-10分/次。 3、除天氣原因未能按幼兒一日常規(guī)安排組織活動(dòng)的，扣當(dāng)班教師考核分10分/次。 4、無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)工作會(huì)議者扣考核分5分/次。 5、上班離崗，耽誤幼兒按時(shí)就餐的，扣考核分5分/次。 6、 違反服裝穿著要求的扣考核分5分/次。 7、體罰或變相體罰、訓(xùn)斥、辱罵幼兒的，扣考核分10分/次，凡因此造成后果的視情況將加重處罰。 8、因工作失職造成幼兒生病、摔傷或未按家長(zhǎng)交待按時(shí)服藥耽誤病情的，視情節(jié)輕重扣考核分2-10分/次。 9、不愛護(hù)公共財(cái)物，有意損壞公物的，除照價(jià)賠償外扣考核分10分/次。 10、)打掃衛(wèi)生

20、不徹底、不及時(shí)或不按規(guī)定實(shí)施消毒、清洗流程的扣考核分2分/次。 11、在同事之間挑撥離間、拉幫結(jié)派、尋釁滋事、搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)的視情節(jié)扣考核分5-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重者師德考核可直接定為“不稱職”。 12、不服從工作調(diào)配，不服從工作安排、惡意頂撞上級(jí)的視情節(jié)扣考核分5-10分/次。情節(jié)嚴(yán)重者師德考核可直接定為“不稱職”。 一三、未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意私自帶親屬、朋友或非工作人員進(jìn)入幼兒教室、寢室和活動(dòng)區(qū)內(nèi)的，扣考核分5分/次。 （八）一票否決制 有下列情形之一者，一票否決，當(dāng)月不得績(jī)效工資： 1、班級(jí)有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長(zhǎng)上訪到校以上部門的。 2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長(zhǎng)到區(qū)級(jí)或區(qū)以上

21、部門上訪的。 3、受到區(qū)教育局通報(bào)批評(píng)的。 四、量化實(shí)施辦法及結(jié)果運(yùn)用 1、本辦法由幼兒園考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)掌握了解的實(shí)情舉證考核。2、 學(xué)校拿出累積基金，作為年度（學(xué)期）評(píng)優(yōu)樹模獎(jiǎng)勵(lì)。3、 結(jié)果存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為教師年度考核、績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)優(yōu)選先、晉級(jí)、晉職、的依據(jù)。 涼州區(qū)金沙鄉(xiāng)中心幼兒園 二一二年三月一日附一 幼兒園后勤工作人員考核細(xì)則 為了全面、深入了解和掌握后勤員在日常工作中的實(shí)際情況，公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)他們的工作，獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)教職工不斷提高政治思想覺悟、提高工作效能。特制定本考核細(xì)則。 （后勤主任、出納、安全員、檔案員、電教員）一、教師職業(yè)道德規(guī)范 10

22、0分：參照方案執(zhí)行。 2、 出勤情況 200分 參照方案執(zhí)行。三、業(yè)務(wù)進(jìn)修（100分）： 積極參加后勤組組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成基本功訓(xùn)練作業(yè)，每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有筆記。（無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣5分，無筆記扣2分，遲到每次扣1分）四、履行職責(zé)情況：400分 1、日常衛(wèi)生（100分） 每天認(rèn)真做好本室的衛(wèi)生工作，做到辦公室通風(fēng)透氣，地面干凈，無塵土沙粒。窗戶明凈、桌下、柜下無塵土和其它雜物。 2、環(huán)境衛(wèi)生（100分） 每天認(rèn)真負(fù)責(zé)好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，每日一小掃，每周一大掃，確保環(huán)境區(qū)內(nèi)無垃圾、積塵、無紙屑雜物，隨時(shí)隨地經(jīng)得起檢查。（檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次包干區(qū)不衛(wèi)生清潔扣2分） 3、衛(wèi)生大檢查（100分

23、） 以每月衛(wèi)生大檢查得分為準(zhǔn)。 4、認(rèn)真做好自己職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作（100分），另外： 后勤主任、會(huì)記（1）負(fù)責(zé)全園的滅“四害”工作，做到定期消殺、噴殺（每月至少一次）要特別注意藥物的保管和消殺時(shí)間、地點(diǎn)，確保師生的絕對(duì)安全。（2）按時(shí)召開后勤組政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。（3）每月按時(shí)召開伙委會(huì)，并制定食譜。（4）按時(shí)核算幼兒出勤，結(jié)算幼兒伙食費(fèi)，并公布幼兒伙食帳。（5）不定期抽查后勤人員各項(xiàng)工作情況（每月至少1-2次）（6）每學(xué)期至少有一次為保教人員做疾病防治和幼兒常見病的急救處理知識(shí)講座。出納、采購(gòu)員（1）保質(zhì)保量做好采購(gòu)工作，確?；锸迟|(zhì)量。嚴(yán)格按食譜采購(gòu)，無隨意調(diào)換現(xiàn)象。（2）把好午點(diǎn)入庫(kù)關(guān)，無

24、過期腐爛食品入庫(kù)。督促午點(diǎn)員按時(shí)按量發(fā)放午點(diǎn)。（3）按時(shí)購(gòu)買后勤用品，無故意延期購(gòu)買現(xiàn)象。（4）確定每日采購(gòu)食品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量，保證每日支出合理，幼兒有充足營(yíng)養(yǎng)，吃飽吃好。（5）認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好物品的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。保證食堂倉(cāng)庫(kù)物品不積壓，不短缺，不浪費(fèi)，負(fù)責(zé)檢查報(bào)告各種不良的浪費(fèi)現(xiàn)象。（6）每月向后勤主任報(bào)告本園伙食費(fèi)的使用和廚房工作中碰到的問題和情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。 安全員、午點(diǎn)員（1）及時(shí)排查處理單位的大小隱患。（2）每日逐班巡視一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。（3）按時(shí)發(fā)放午點(diǎn)、無早發(fā)和推遲發(fā)放現(xiàn)象。（4）按時(shí)發(fā)放后勤衛(wèi)生用品，無故意推發(fā)現(xiàn)象。 保教主任（檔案、電教）

25、：認(rèn)真做好自己職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作（100分），另外：（1）做好收發(fā)和文件處理工作。（2）按時(shí)打印單位所需文件、表格。（3）根據(jù)幼兒園一日活動(dòng)安排，播放音樂。（4）做好課件的收集、管理、歸檔。（5）為幼兒園的各項(xiàng)大型活動(dòng)制作錄像片、專題片。（6）完成幼兒園每學(xué)期的檔案歸檔工作，做好檔案的分類和查閱工作。五、參與教學(xué)工作：（臨時(shí)帶班）（100分）（1）、做好幼兒晨檢和全日觀察，認(rèn)真填寫交接班記錄。（2）、配合教師參與教具制作及環(huán)境布置。（3）、課堂上對(duì)幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。（4）、帶班期間保證幼兒安全，組織幼兒安靜、有序地進(jìn)餐、午休。（5）、配合教師組織戶外游戲。（6）、配合教師訓(xùn)練輔導(dǎo)幼兒參加園內(nèi)組織的各

26、類比賽活動(dòng)。六、日常工作：（100分）（1）、熱愛本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失。（2）、遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違紀(jì)問題。（3）、積極主動(dòng)克服工作中的困難，不等不靠。同事之間互相幫助，默契配合。（4）自覺執(zhí)行食品量化管理各項(xiàng)制度及職責(zé)。（5）嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，并使衛(wèi)生經(jīng)?；?，確保幼兒食物和餐具的清潔衛(wèi)生，杜絕腸道傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒。（6）節(jié)約用煤、電、水，妥善處理污水，處理垃圾。（7）注意滅蠅、滅鼠，防火、防水、防電。（8）嚴(yán)格幼兒食品的采買驗(yàn)收和管理。及時(shí)做好餐點(diǎn)食品留樣。（9）、愛護(hù)園內(nèi)財(cái)物，無丟失損壞現(xiàn)象。離園后無忘關(guān)水?dāng)嚯婈P(guān)閉門窗現(xiàn)象。（10）、上級(jí)及幼兒園里臨時(shí)性活動(dòng)

27、與工作能積極參加，并服從安排。（11）、不允許在單位洗漱及洗滌個(gè)人衣物。（12）、上班期間不能擅自離崗，若有事出去需向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。（擅自離崗未打招呼一次扣2分）七、臨時(shí)工作 按教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行加分八、事故： 1、發(fā)生重大事故（骨折、縫針、腦震蕩）要及時(shí)處理，并以書面形式將事情發(fā)生的前因后果盡快如實(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。（教師在場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)扣5分，隱瞞不報(bào)扣一五分，教師不在場(chǎng)但及時(shí)上報(bào)扣10分，隱瞞不報(bào)期末考核及年終考核不得評(píng)優(yōu)。）2、發(fā)現(xiàn)幼兒尿床、尿褲、擦破皮肉要及時(shí)處理并給家長(zhǎng)交代清楚。（及時(shí)處理不扣分，不及時(shí)處理一人次扣2分）3、交接班要清楚、有記錄，帶班期間嚴(yán)防出現(xiàn)幼兒出走或無人看管現(xiàn)象。（

28、幼兒出走或無人看管5分鐘內(nèi)未找回1人次扣1分，超過10分鐘1人次扣2分，超過半小時(shí)未找回要按重大事故處理）九、獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）（1）、獲得園級(jí)殊榮1次加2分。（2）、獲得學(xué)區(qū)級(jí)殊榮1次加4分。（3）、獲得區(qū)級(jí)殊榮1次加6分。（4）、獲得市級(jí)殊榮1次加8分。（5）、獲得省級(jí)以上殊榮1次加10分。（6）、凡自愿寫信息者每寫一篇0.5分，被教育局采用一篇加1分。（7）、總務(wù)主任及后勤輔助管理人員加60分。十、其他： 1、工作量的計(jì)算方式 各班保育員工作量總和/保育員總?cè)藬?shù) 2、請(qǐng)假一個(gè)月以上的人員不得評(píng)優(yōu)。 3、后勤主任工作量加60分，但是工作不減。 保育員1、 政治態(tài)度與師德修養(yǎng)（100分）：（參

29、照方案執(zhí)行）二、出勤情況 200分 參照方案執(zhí)行。三、業(yè)務(wù)進(jìn)修（100分）： 積極參加后勤組組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成基本功訓(xùn)練作業(yè)，每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有筆記。（無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣5分，無筆記扣2分，遲到每次扣1分）四、履行職責(zé)情況：300分1、日常衛(wèi)生（100分） 每天認(rèn)真做好班級(jí)衛(wèi)生工作，做到教室通風(fēng)透氣，地面干凈，無塵土沙粒。窗戶明凈、水池?zé)o異物漬斑，休息室床下無塵土、鞋和其它雜物。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）2、環(huán)境衛(wèi)生（100分） 每天認(rèn)真負(fù)責(zé)好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，每日一小掃，每周一大掃，確保環(huán)境區(qū)內(nèi)無垃圾、積塵、無紙屑雜物，隨時(shí)隨地經(jīng)得起檢查。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類

30、推）3、小毛巾（10分） 掛放整齊數(shù)目與幼兒出勤數(shù)相符，保持整潔，隨臟隨換。并定期做好消毒工作。（沒掛扣10分，沒按時(shí)更換酌情扣1-10分）4、曬被褥（10分） 按時(shí)洗滌幼兒床單、被套、枕巾，特殊情況隨臟隨洗，每月至少陽(yáng)光曬被子一次或紫外線消毒一次。開學(xué)初統(tǒng)一通風(fēng)、暴曬。（沒按時(shí)洗滌扣5分，每少曬一次扣5分）5、床鋪（10分） 被子疊放整齊，床單、枕巾平整干凈，床上無沙塵和亂堆放衣物、物品等現(xiàn)象。（每一項(xiàng)不合格扣1分，整體視整潔情況酌情減分）6、餐具（10分） 幼兒水杯、碗、勺、碟、打飯桶、飲水桶等內(nèi)外口沿?zé)o水垢、銹漬、并能按時(shí)按要求規(guī)定洗滌消毒，盛放餐具的柜子收拾整齊。柜布干凈，東西擺放有序

31、。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）7、物品擺放（10分）（1）玩具：分類清楚，擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象，按時(shí)洗滌消毒。（2）玩具柜、壁柜、衣柜、儲(chǔ)物柜、辦公桌，桌柜內(nèi)外無塵土、污漬。桌柜內(nèi)玩具、教具，衣物擺放整齊有序，柜頂無雜物。（3）杯柜、保溫桶、臉盆擺放整齊，內(nèi)外無塵土，污漬。（4）電教設(shè)備套罩干凈，上面無雜物堆放，不用時(shí)蓋好套罩。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）8、消毒（10分）（1）每天做好桌面、碗、杯子、毛巾的消毒工作。餐前洗滌消毒桌面。（每少消毒一次扣2分）（2）每周清洗消毒玩具一次，并做好詳細(xì)記錄。（沒記錄扣2分）（3）每日至少地面消毒一次（嚴(yán)格執(zhí)行消毒液配制比例）并及時(shí)

32、開窗通風(fēng)。（每少消毒一次扣2分）（4）及時(shí)做好班級(jí)的消毒衛(wèi)生工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生和蔓延。（每少消毒一次扣2分）9、幼兒午休：（10分）（1）每日認(rèn)真組織午睡及起床，關(guān)心幼兒冷暖，幼兒入睡率高（幼兒午休情況抽查：95%的幼兒能入睡）。（視幼兒入睡率酌情減分）（2）幼兒午休看護(hù)情況：隨季節(jié)變換，及時(shí)為幼兒更換被子。隨時(shí)為幼兒蓋好被子，糾正幼兒不良睡姿，無與幼兒同睡、無離開幼兒外出或在室外閑聊現(xiàn)象。（每發(fā)現(xiàn)一次一項(xiàng)扣1分）10、桌椅柜（10分）（1）桌椅柜擺放整齊有序，并能按時(shí)洗滌消毒（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，少消毒一次扣2分，依次類推）（2）桌、椅、柜上無塵土、污漬、飯漬。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1

33、分，依次類推）五、參與教學(xué)工作：（100分）（1）、做好幼兒晨檢和全日觀察，認(rèn)真填寫交接班記錄。（少填寫一次扣1分）（2）、配合教師參與教具制作及環(huán)境布置。（3）、配合區(qū)域活動(dòng)，課堂上對(duì)幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。（每少配班一次扣2分）（4）、帶班期間保證幼兒安全，組織幼兒安靜、有序地進(jìn)餐、午休。（5）、配合教師組織課間操。（每少出去一次扣1分）（6）、配合教師訓(xùn)練輔導(dǎo)幼兒參加園內(nèi)組織的各類比賽活動(dòng)。六、日常工作：（100分）（1）、熱愛本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失。（2）、遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違紀(jì)問題。（3）、班 班之間、同事之間互相幫助，默契配合。（4）、能用正面鼓勵(lì)性語言與幼兒溝通，無體罰和變

34、向體罰幼兒的現(xiàn)象。（5）、積極主動(dòng)克服工作中的困難，不等不靠。（6）、愛護(hù)園內(nèi)、班內(nèi)財(cái)物，無丟失損壞現(xiàn)象（7）、幼兒午睡后、離園后無忘關(guān)水?dāng)嚯婈P(guān)閉門窗現(xiàn)象。（8）、備足開水、幼兒洗手用水，水溫適宜。（9）、配合班主任做好家長(zhǎng)工作。（10）、能積極參加上級(jí)及幼兒園里安排的各類活動(dòng)及工作，并服從安排。（11）、主動(dòng)與家長(zhǎng)打招呼，關(guān)系融洽。（12）、不允許在單位洗漱及洗滌個(gè)人衣物。（一三）、上班期間不能擅自離崗，若有事出去需向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。（擅自離崗未打招呼一次扣2分）（以上各項(xiàng)每違反一項(xiàng)扣1分）七，家訪（50分） 及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，每月至少家訪一名幼兒并寫好家訪記錄。按時(shí)上交，多家訪幼兒酌情加分。

35、（每遲交一天扣1分，依次類推。每少交一次扣10分），八、家長(zhǎng)問卷調(diào)查：（50） 每學(xué)期發(fā)放一次家長(zhǎng)問卷調(diào)查表，根據(jù)調(diào)查結(jié)果評(píng)定教師家長(zhǎng)工作的開展情況酌情打分。九、事故：1、發(fā)生重大事故要及時(shí)處理，并以書面形式將事情發(fā)生的前因后果盡快如實(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。（末及時(shí)處理或隱瞞上報(bào)期末考核及年終考核不得評(píng)優(yōu)，及時(shí)處理并如實(shí)上報(bào)一次扣5分）2、發(fā)現(xiàn)幼兒尿床、尿褲、擦破皮肉要及時(shí)處理并給家長(zhǎng)交代清楚。（及時(shí)處理不扣分，不及時(shí)處理一人次扣2分）3、交接班要清楚、有記錄，帶班期間嚴(yán)防出現(xiàn)幼兒出走或無人看管現(xiàn)象。（幼兒出走或無人看管5分鐘內(nèi)末找回1人次扣1分，超過10分鐘1人次扣2分，超過半小時(shí)末找回要按重大事故處

36、理）十、獎(jiǎng)勵(lì)（1）、獲得園級(jí)殊榮1次加2分。（2）、獲得學(xué)區(qū)級(jí)殊榮1次加4分。（3）、獲得區(qū)級(jí)殊榮1次加6分。（4）、獲得市級(jí)殊榮1次加8分。（5）、獲得省級(jí)以上殊榮1次加10分。（6）、幼兒參加比賽獲獎(jiǎng)及班級(jí)獲得的各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)（優(yōu)秀獎(jiǎng)以上），給保教人員全部加分，每人次加0.5分。（7）、凡自愿寫信息者每被教育局采用一篇加1分。十二、其他：1、工作量的計(jì)算方式（1）、月工作量：該班幼兒每天實(shí)到人數(shù)之和/該班每月天數(shù)（教師每月工作量按每月幼兒出勤天數(shù)計(jì)算）（2）、沒有保育員的班級(jí)帶班教師每人加該班月工作量的四分之一。（3）、保育員工作量不跟隨幼兒年齡班級(jí)進(jìn)行加減分。（4）、午睡增加幼兒的班級(jí)，保育員

37、工作量增加幼兒人數(shù)一半的工作量。2、出勤率的計(jì)算方式：出勤率：幼兒實(shí)到人數(shù)（每月每天實(shí)到人數(shù)之和）/幼兒應(yīng)到人數(shù)×每月天數(shù)3、請(qǐng)假一個(gè)月以上的人員不得評(píng)優(yōu)，退入合格，按上班時(shí)間發(fā)放績(jī)效工資。4、在保育崗位的教師學(xué)年考核結(jié)果在最后一位的繼續(xù)留在保育崗位，其他進(jìn)入教師崗位（自愿留在保育崗位的老師除外），將教師考核結(jié)果依次類推，最后幾名自動(dòng)進(jìn)入保育崗位。 炊事員一、政治態(tài)度與師德修養(yǎng)（100分）：（同師德量化標(biāo)準(zhǔn)）二、出勤情況 200分 參照方案執(zhí)行。三、業(yè)務(wù)進(jìn)修（100分）： 積極參加后勤組組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成基本功訓(xùn)練作業(yè)，每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有筆記。（無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣5分，無筆

38、記扣2分，遲到每次扣1分）四、履行職責(zé)情況：5001、個(gè)人衛(wèi)生（50分）：講究個(gè)人衛(wèi)生。按要求穿著工作服，工作服干凈整潔。按炊事員個(gè)人衛(wèi)生制度要求（抽查為主，一次1分）2、日常衛(wèi)生（100分）（儲(chǔ)藏間、操作間、粗加工間、洗消間、面點(diǎn)間、鍋爐房、更衣室、）儲(chǔ)物架、操作臺(tái)、葷素案、餐桌：案（桌）面、案（桌）腿、椅面、椅腿、椅背、干凈無污漬。玻璃、門窗。玻璃干凈明亮，無污點(diǎn)。門窗無塵土，門框、門把手、窗簾無塵土、污漬。水池、墻壁：水池內(nèi)無污物、水跡、污漬，下水暢通。墻壁無塵土、亂寫亂畫痕跡，瓷磚光亮。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）3、環(huán)境衛(wèi)生（100分）每天認(rèn)真負(fù)責(zé)好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，每日一小

39、掃，每周一大掃，確保環(huán)境區(qū)內(nèi)無垃圾、積塵、無紙屑雜物，隨時(shí)隨地經(jīng)得起檢查。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）4、物品擺放（50分）食品、用具：分類清楚，擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。冰箱、冰柜、留樣冰柜：食品分類清楚，擺放有序。內(nèi)外整潔、無油漬、污漬。各室廢棄物須存放于密閉加蓋容器內(nèi)，及時(shí)清理，不得暴露、外溢，無隔夜垃圾。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）5、餐具（50分）：碗、勺、碟、打飯桶、盆、儲(chǔ)物箱等食堂用具內(nèi)外口沿?zé)o水垢、銹漬、污漬。能按時(shí)按要求規(guī)定洗滌消毒,擺放整齊。 和面機(jī)、壓面機(jī)等，規(guī)范操作，保持內(nèi)外干燥，無銹跡、污漬。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）6、消毒（50分）（1）

40、每天做好桌面、碗、杯子、毛巾的消毒工作。餐前洗滌消毒桌面。（2）每日至少地面消毒一次（嚴(yán)格執(zhí)行消毒液配制比例）并及時(shí)開窗通風(fēng)。（3）及時(shí)做好各室的消毒衛(wèi)生工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生和蔓延。（每少消毒一項(xiàng)一次扣1分，依次類推）7、幼兒餐點(diǎn)（早餐、午餐、下午餐）供應(yīng)（50分）：（1）根據(jù)幼兒生活作息制度，按時(shí)供應(yīng)飯菜，不推遲不提前，并根據(jù)不同的季節(jié)，做好飯菜的降溫保溫工作。（無特殊原因推遲一次扣2分）（2）掌握幼兒出勤人數(shù) ，做到每天按人按量供應(yīng)足量的主副食，使幼兒吃飽吃好。（不按量供應(yīng)一次扣2分）（3）不買、不做腐爛變質(zhì)的食品，不吃隔日剩飯菜。（4）根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，精心制作各種營(yíng)養(yǎng)豐富、可口多樣

41、、易于幼兒消化的飯菜，保證飯菜不生、不糊。（5）配合保健醫(yī)制定幼兒食譜，經(jīng)常調(diào)劑飯菜花樣，主動(dòng)了解保教人員和家長(zhǎng)對(duì)幼兒伙食的意見，不斷改進(jìn)工作提高伙食質(zhì)量。8、衛(wèi)生大檢查（50分）以每月衛(wèi)生大檢查均分為準(zhǔn)五、日常工作（100分）：（1）熱愛本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失。（2）遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違紀(jì)問題。（3）積極主動(dòng)克服工作中的困難，不等不靠。同事之間互相幫助，默契配合。（4）自覺執(zhí)行食品量化管理各項(xiàng)制度及職責(zé)。（5）嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，并使衛(wèi)生經(jīng)?；?，確保幼兒食物和餐具的清潔衛(wèi)生，杜絕腸道傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒。（6）節(jié)約用煤、電、水，妥善處理污水，處理垃圾。（7）注意滅蠅、

42、滅鼠，防火、防水、防電。（8）嚴(yán)格幼兒食品的采買驗(yàn)收和管理。及時(shí)做好餐點(diǎn)食品留樣。（9）、愛護(hù)園內(nèi)財(cái)物，無丟失損壞現(xiàn)象。離園后無忘關(guān)水?dāng)嚯婈P(guān)閉門窗現(xiàn)象。（10）、上級(jí)及幼兒園里臨時(shí)性活動(dòng)與工作能積極參加，并服從安排。（11）、不允許在單位洗漱及洗滌個(gè)人衣物。（12）、上班期間不能擅自離崗，若有事出去需向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。（擅自離崗未打招呼一次扣2分）（以上各項(xiàng)每違反一項(xiàng)扣1分）六、事故： 發(fā)生重大事故要及時(shí)處理，并以書面形式將事情發(fā)生的前因后果盡快如實(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。（末及時(shí)處理或隱瞞上報(bào)期末考核及年終考核不得評(píng)優(yōu)，及時(shí)處理并如實(shí)上報(bào)一次扣5分）七、獎(jiǎng)勵(lì)（1）、獲得園級(jí)殊榮1次加2分。（2）、獲得學(xué)

43、區(qū)級(jí)殊榮1次加4分。（3）、獲得區(qū)級(jí)殊榮1次加6分。（4）、獲得市級(jí)殊榮1次加8分。 （5）、獲得省級(jí)以上殊榮1次加10分。九、其他：1、工作量的計(jì)算方式月工作量：各班保育員工作量總和/保育員總?cè)藬?shù)（教師每月工作量按每月幼兒出勤天數(shù)計(jì)算）2、請(qǐng)假一個(gè)月以上的人員不得評(píng)優(yōu)，退入合格，按上班時(shí)間發(fā)放績(jī)效工資。4、炊事班長(zhǎng)工作量加5分，但是工作不減。附：總務(wù)主任職責(zé) 期初制定后勤計(jì)劃、全園衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，期末進(jìn)行衛(wèi)生保健工 作總結(jié)、后勤總結(jié);每?jī)芍芙M織一次后勤人員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)保教觀念、知識(shí)和保育技 能;每月對(duì)幼兒的伙食營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生保健、環(huán)境衛(wèi)生、物質(zhì)生活資料的供應(yīng)(包括修繕)進(jìn)行4次全面的檢查指導(dǎo)

44、，保證后勤工作為保教工作和幼兒生活提供良好的服務(wù)，并寫好檢查記錄和階段小結(jié);每學(xué)期召開兩次膳委會(huì)，并寫好記錄;每學(xué)期計(jì)劃好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，計(jì)劃開支、合理使用財(cái)務(wù)，每月做好財(cái)務(wù)工作。每天上午7:30-9:00，為幼兒進(jìn)行晨檢工作，9:00-11:00登記全園幼兒出勤情況、檢查保育員、炊事員的工作情況，11：001：00巡視幼兒進(jìn)餐、午睡情況，下午2:00-3：30巡視幼兒起床、點(diǎn)心情況和指導(dǎo)保育員分發(fā)幼兒餐點(diǎn)及衛(wèi)生消毒工作，寫好檢查記錄，3:30-4:30負(fù)責(zé)教具室的管理，4:30-4:50檢查各班環(huán)境衛(wèi)生，4：50-5：30消毒幼兒寢室;每學(xué)期為全園幼兒測(cè)身高、體重1次，每半年測(cè)視力1次，同時(shí)做好記

45、錄和統(tǒng)計(jì)工作，并將情況報(bào)告送交各班主任;管理好全園教職工和幼兒的健康檔案，并按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)小結(jié);每周認(rèn)真執(zhí)行教玩具的出借制度，定期清點(diǎn)核對(duì)，并填寫出借、歸還手續(xù); 做好教具室的財(cái)產(chǎn)管理、登記造冊(cè)，保證教具室的財(cái)產(chǎn)不丟失，每 學(xué)期對(duì)學(xué)園的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面的清點(diǎn)核對(duì)。 附二 金沙鄉(xiāng)中心幼兒園門衛(wèi)考核細(xì)則一、教師職業(yè)道德規(guī)范 100分：參照方案執(zhí)行。 2、 出勤情況 200分 參照方案執(zhí)行。三、業(yè)務(wù)進(jìn)修（100分）： 積極參加后勤組組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成基本功訓(xùn)練作業(yè)，每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有筆記。（無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣5分，無筆記扣2分，遲到每次扣1分）四、履行職責(zé)情況：（600分，每項(xiàng)30分）1、 按時(shí)

46、開關(guān)大門，熱情接待來訪者。不符合要求的，每次減2分2、 仔細(xì)清點(diǎn)應(yīng)交接物品，認(rèn)真填寫每天值班記錄，做到責(zé)任分明。不符合要求的，每次減2分3、 非正式來訪人員不得入園，因工作需要來訪者必須做好記錄，并通過有關(guān)部門批準(zhǔn)方可入園。不符合要求的，每次減5分4、 上班期間職工外出要求出示有關(guān)證明，并做好記錄工作，認(rèn)真核對(duì)家長(zhǎng)的接送卡和來園離園幼兒人數(shù)，確保接送孩子的家長(zhǎng)均打上卡或者簽上字，對(duì)未均打上卡或者簽字的家長(zhǎng)馬上告知，并打上卡或者簽字，防止勿領(lǐng)幼兒和其他惡意傷害事件。不符合要求的，每次減5分5、 做好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生，室內(nèi)物品擺放整齊有序，不堆放雜物。室外地面每周沖洗三次。不符合要求的，每次減2分6

47、、 對(duì)外來郵件、報(bào)刊、雜志等經(jīng)收件人確認(rèn)后再接收登記，并送發(fā)各部門。（重要文件除外）不符合要求的，每次減2分7、 工作期間衣著整潔，不得擅自離崗，不得聚眾聊天，不得再園內(nèi)吸煙。不符合要求的。每次減2分8、 園內(nèi)物資、財(cái)產(chǎn)無領(lǐng)導(dǎo)批示，不準(zhǔn)帶出幼兒園。不符合要求的，每次減5分9、 負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)巡視，杜絕閑雜人等、其他動(dòng)物進(jìn)入園內(nèi)，嚴(yán)防幼兒受傷或走失。每天核對(duì)入園幼兒與離園幼兒人數(shù)，無差錯(cuò)。若有入園幼兒與離園幼兒數(shù)量不符的情況，立即與園領(lǐng)導(dǎo)、公司督導(dǎo)聯(lián)系。不符合要求的，每次減2分10、 負(fù)責(zé)來訪詢問及解釋工作，重大問題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。不符合要求的，每次減2分11、 按時(shí)開關(guān)消毒燈

48、，及時(shí)關(guān)閉門窗和能源開關(guān)。不符合要求的，每次減2分12、 定期時(shí)給花木澆水、消毒，修剪，幼兒離園后及時(shí)整理園內(nèi)玩具，擺放在指定位置，定時(shí)清理好大院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，清理綠化帶內(nèi)的雜草雜物等，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)通知的情況下，于幼兒園規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。不符合要求的，每次減2分13、 如遇天氣變化，及時(shí)升降國(guó)旗，及時(shí)做好防水防風(fēng)等工作，保證園內(nèi)下水暢通。不符合要求的，每次減2分14、 及時(shí)清理大門外宣傳欄衛(wèi)生，保管好宣傳欄、宣傳旗、防曬網(wǎng)等。不符合要求的，每次減2分15、 在正常開園期間，園門口禁止停放車輛。不符合要求的，每次減2分16、 保持滑梯、蹦蹦床、室外玩具的整潔，每天清洗、清掃。不符合要求的，每次減2分

49、17、 保持門衛(wèi)室門前干凈衛(wèi)生，每天早晨七點(diǎn)半之前清掃干凈，無污垢，無灰塵。不符合要求的，每次減2分18、 下午4:40開園門，如遇到特殊情況，需請(qǐng)示園領(lǐng)導(dǎo)，待園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可打開園門。不符合要求的，每次減2分19、 每天早晨8:50、中午2:00、下午5:10檢查大門是否關(guān)好。不符合要求的，每次減2分20、 戶外玩具每周沖洗一次，周一上午沖洗。不符合要求的，每次減2分五、加減分項(xiàng)考核 （一）、加分項(xiàng)考核（上不封頂） 1、對(duì)階段性工作如招生、大型活動(dòng)期間有突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的教職工加考核分10分。 2、對(duì)各類教育教研成果（幼教經(jīng)驗(yàn)材料或文本性論文）在國(guó)、省、市、區(qū)、學(xué)區(qū)獲獎(jiǎng)或交流，每篇分別加20

50、、16、12、8、4分。 3、積極維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)、利益、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)幼兒園治安，杜絕了事故的發(fā)生者，視情況加考核分1050分/次。 4、保質(zhì)保量完成臨時(shí)性工作或勞動(dòng)任務(wù)加20至40分。5、正常休假日加班一天加10分；寒暑假加班一天加20分。6、教齡一年加一分。 （二）、減分項(xiàng)考核（下不保底） 1、教師職業(yè)道德較差，家長(zhǎng)投訴強(qiáng)烈的，視情節(jié)輕重扣考核分5-20分/次。 2、沒有完成學(xué)園安排任務(wù)的視情況扣考核分5-10分/次。 3、無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)工作會(huì)議者扣考核分5分/次。 5、上班離崗，不恪盡職守的，扣考核分5分/次。 6、 違反服裝穿著要求的扣考核分5分/次。 7、不愛護(hù)公共財(cái)物，有意損壞公物的，除照價(jià)賠償外扣考核分10分/次。 8、打掃衛(wèi)生不徹底、不及