非全日制勞動合同樣書

1、非全日制勞作合同樣書 甲方： 乙方： 簽 約 須 知 1、非全日制用工，是指以小時計(jì)酬為主，勞作者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。 2、用人單位和勞作者應(yīng)確保向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞作合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。 3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。 4、非全日制用工小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。 5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞作者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方(用人單位)名稱 住所 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) 聯(lián)系 乙方(勞作者)姓名性別 出生年月戶籍所在地 身份證號碼 現(xiàn)居住地址 通 信 地 址 聯(lián)

2、系 電 話 依據(jù)中華人民共和國勞作合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 第一條 本合同期限自年月日至年月日止。 第二條 乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)必須要，從事工作。工作地點(diǎn)在。 第三條乙方工作時間為以下第()種方式 1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。 2、其他：。 第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。 第五條 甲方支付給乙方的勞作報酬中已包涵甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職

3、業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。 第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。 第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞作條件、勞作工具及勞作保護(hù)用品。 第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞作過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。 第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞作爭議，可以依

4、法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。 第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng) 第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞作合同;但是，后訂立的勞作合同不得影響本勞作合同的履行。 第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公 章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽章) 年 月 日年 月 日 勞作合同變更欄 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對_年_月_日簽訂的勞作合同內(nèi)容作以下變更： _ _ _ _ _ _ _ 甲方(公章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽章) 年 月 日年 月 日 勞作合同續(xù)訂欄 甲、乙雙方原訂立非全日制勞作合同已于_年_月_日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。 續(xù)訂合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 雙方