員工班車交通事故應(yīng)急預(yù)案及處置程序_第1頁(yè)
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1、員工班車交通事故應(yīng)急預(yù)案及處置程序 版本狀態(tài):A/0 文件編號(hào): 簡(jiǎn)潔 規(guī)范 實(shí)用 下載即用 員工班車交通事故應(yīng)急預(yù)案及處置程序 1.目的清晰說(shuō)明當(dāng)員工班車發(fā)生交通事故時(shí)的具體操作程序,避免此事件造成本公司員工的健康、利益受到重大損失。2.適用范圍本程序適用于公司班車發(fā)生的任何突發(fā)性的嚴(yán)重交通事故。3.職責(zé)3.1 供應(yīng)商駕駛員執(zhí)行此文件。3.2 人力資源部、EHS專員對(duì)此文件負(fù)責(zé)。3.3 如工廠出現(xiàn)交通事故事件時(shí),外事部負(fù)責(zé)控制媒體負(fù)面報(bào)道,及時(shí)與政府職能部門溝通,得到理解。4.定義交通事故: 公司安排的班車在接送公司員工上下班時(shí)發(fā)生的交通意外事件。5.程序5.1 EHS專員培訓(xùn)駕駛員正確的事

2、故處理方法。5.2 要求供應(yīng)商在員工班車上配備必要的消防器材、事故報(bào)告及調(diào)查工具等,以便及時(shí)的采取應(yīng)急措施,并幫助收集并記錄與事故相關(guān)的信息。人力資源部人員不定期進(jìn)行抽查。5.3 公司安排的車輛在接送公司員工上下班時(shí)發(fā)生交通意外事件,事故車上員工應(yīng)盡可能保持鎮(zhèn)靜,應(yīng)采取以下行動(dòng)。5.3.1 實(shí)施互救自救。5.3.2 及時(shí)撥打 120 急救中心和向交警報(bào)案。同時(shí)報(bào)告給人力資源部和 EHS專員。5.3.3 班車駕駛員及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。5.3.4 控制泄漏及防止環(huán)境污染:5.3.4.1檢查車輛油路是否有泄漏;如發(fā)現(xiàn)有泄漏應(yīng)用盆接好泄漏的油,能修復(fù)的盡快修理。5.3.4.2泄漏在地面上的油污,應(yīng)將油

3、污連同地面泥土,一起收集,交有資質(zhì)的處理商處理。5.3.5 事后及時(shí)匯報(bào)事故報(bào)告,填寫傷害事故調(diào)查表。5.4 EHS專員和人力資源部經(jīng)理在接到重大交通事故的報(bào)告后應(yīng)派人前往事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查事故原因;并同時(shí)上報(bào)公司管理層。5.5 人力資源部應(yīng)立即通知并安撫事故傷員家屬,妥善安排事故中受傷員工就醫(yī)。同時(shí)上報(bào)勞動(dòng)管理部門,負(fù)責(zé)傷員的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)賠付申請(qǐng)的事宜。維護(hù)廠區(qū)秩序,保證公司安全生產(chǎn)。5.6 EHS專員從交通管理部門獲取責(zé)任認(rèn)定書,并根據(jù)交通管理部門調(diào)查結(jié)果,確認(rèn)交通事故發(fā)生原因,事故根源分析,相應(yīng)的責(zé)任單位(個(gè)人),統(tǒng)計(jì)因此造成的損失。將調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果書面報(bào)告至公司管理層。并制定糾正措施以防止再次發(fā)生事故。5.7 外事部負(fù)責(zé)控制媒體負(fù)面報(bào)道,及時(shí)與政府職能部門溝通,得到理解。6.培訓(xùn)及發(fā)放部門管理者代表、人力資源部、外事部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、品保部、工程部、倉(cāng)

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