安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄2017

1、安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017 ）培訓(xùn)日期2017-01-19培訓(xùn)時(shí)間13 : 00-17 :00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地占八、公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課 目/教 材1、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)講座2、中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓(xùn)內(nèi) 容摘要職業(yè)衛(wèi)生基一、有關(guān)術(shù)語和1. 職業(yè)病: 接觸粉塵、放射 引起的疾病。2. 職業(yè)危害 相伴隨，對(duì)從事 或者影響的各種3. 有害作業(yè) 可能影響身體健 生物因素等）。4. 職業(yè)禁忌 危害因素時(shí)，比 職業(yè)病，或者可 事作業(yè)過程中， 理或病態(tài)狀態(tài)。二、職業(yè)病防針對(duì)當(dāng)前我 采取措施。這些1. 建立完善的職2. 大力實(shí)施職業(yè) 通業(yè)務(wù)，又熟諳左本

2、知識(shí)講1定義是指用人 申性物質(zhì);1: 是指; 疔亥職業(yè)活 卩危害。丄:是扌指 吉康的因素糸癥：是: 二一般職業(yè) 山能導(dǎo)致丿 可能導(dǎo)致治措施與 戈國職業(yè) g措施包括 業(yè)衛(wèi)生保 4衛(wèi)生管理 芋法律的高并座一單位的勞動(dòng)者 和其他有毒、存在于工作場(chǎng) 動(dòng)的勞動(dòng)者可在施工生產(chǎn)環(huán)境 看（包括化學(xué)指從事特定職業(yè) 比人群耿易遭受 東有自身疾病情 敵對(duì)他人健康構(gòu)對(duì)策病危害的實(shí)際情 舌：社障機(jī)制。 里人才培養(yǎng)計(jì)戈 茅素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)在職業(yè)活動(dòng)中，因 有害物質(zhì)等因素而或接觸特定職業(yè) r能造成健康損害竟和過程中存在的 因素、物理因素和Ik或接觸特定職業(yè) 藝職業(yè)危害和易患 專加重?；蛘咴趶?勾成危害的特殊生青況，有針對(duì)性地,

3、建立一支既精 丁生管理隊(duì)伍。進(jìn)一步3. 進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)依靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進(jìn) 加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)堅(jiān)持預(yù)防為主、防 治結(jié)合的方針，制定和落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生政策措施，建立完 善職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。4. 建立符合我國國情的工作場(chǎng)所健康促進(jìn)體系。中華人民共和國職業(yè)病防治法一、勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職 業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危 害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；善工作（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職 業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品， 改善工作

4、條件；（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命 健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;一（六）拒絕違早指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措 施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理， 職業(yè)病防治工作提出意見和建議鄉(xiāng)、O二、勞動(dòng)者預(yù)防職業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù)1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)早和操作規(guī)程3 ）正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的 職業(yè)病防護(hù)用品4 ）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。四、職業(yè)危害告知第二十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目 位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)早制度、 操 作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè) 病危

5、害因素檢測(cè)結(jié)果。危害告知的內(nèi)容劃救援的監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。規(guī)早制度告知；職防制度、操作規(guī)程、年度計(jì)應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、塵毒噪 的監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。一一4、合同告知：與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其 工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。培訓(xùn)效果評(píng)估評(píng)估人：日期:年 月 日參培人員簽到通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了什么是職業(yè) 病？職業(yè)病給人帶來什么樣的危害后果。懂得了在自己 的工作崗位上如何做好和預(yù)防職業(yè)病。備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017 ）培訓(xùn)日期2017-02-23培訓(xùn) 時(shí)間13 : 00

6、-17 :00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地占 八、會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課 目/教 材職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)教案培訓(xùn)內(nèi) 容摘要職業(yè)健康防護(hù)知一、勞動(dòng)者 哪些？1、生產(chǎn)過化學(xué)因素 體（如氯、氨、 硫化氫）、有機(jī) 產(chǎn)性粉塵中的矽物理因素 異常的氣象條件 氣壓、低氣壓）生物因素 作者接觸到的生 2、在作業(yè)過 組織制度不合理 性職業(yè)緊張；勞 不良體位或不合二、職業(yè) 不同的職業(yè)的特點(diǎn)。1、刺激性 常見的刺激 化物、甲醛、硫 性氣體對(duì)機(jī)體作 比如眼結(jié)膜充血1識(shí)'在工作中經(jīng)常接觸的職 程中存在或接觸的職業(yè)（:包括毒物和粉塵。氮氧化物）、窒息性氣 溶劑（如苯、甲醇、汽 7塵、煤塵、

7、石棉塵、有 包括噪聲、振動(dòng)、 :（咼溫、低溫、咼濕）。t如附看在皮毛上的炭 1物傳染性病原物等。程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有 E、勞動(dòng)作息制度不合理 ，動(dòng)強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額 、理工具病危害因素對(duì)人體有哪 （病危害因素對(duì)人體健康氣體的危害：1性氣體有氯氣、光氣、 i酸二甲酯、氯化氫、氨 用的特點(diǎn)是對(duì)皮膚、黏 、流淚、流涕、咽干、業(yè)病危害因素有 病危害因素主要 常見的有刺激性氣（體（如一氧化碳、（油）、農(nóng)藥等；生 機(jī)粉塵等。x射線、Y寸線、和異常氣壓（咼 走疽桿菌、醫(yī)務(wù)工 F害因素：如勞動(dòng)1;精神（心理）3不當(dāng)；視力緊張； 些危害 ？乏的影響有不同二氧化硫、氮氧、臭氧等。刺激F膜有刺激癥狀。 咳嗽、胸悶等

8、。接觸高濃度刺激生氣體可引起嚴(yán)重的呼吸系統(tǒng)疾病像 化學(xué)性肺炎、肺水腫，這時(shí)病人出現(xiàn)嚴(yán)重呼吸困難、 咯 白色或粉紅色泡沫痰、發(fā)紺等，不及時(shí)搶救會(huì)有生命危 險(xiǎn)。2、窒息性氣體的危害窒息性氣體是一類對(duì)機(jī)體能產(chǎn)生嚴(yán)重危害的有毒 氣體。它可使機(jī)體吸收氧和利用氧的功能發(fā)生障礙， 導(dǎo) 致機(jī)體缺氧。窒息性氣體可造成人體系統(tǒng)損傷， 但對(duì)神 經(jīng)系統(tǒng)的損害最為重要。接觸濃度窒息氣體可造成頭宀 痛、頭暈、惡心、胸悶、心悸等癥狀，接觸咼濃度窒息 性氣體可引起昏迷休克，甚至可造成電擊樣死亡化氫、氰化氫等。一氧各不相同。王要與紅細(xì)胞的血紅蛋白結(jié)合，氰化氫進(jìn)入機(jī)體后，氰離后,常見的窒息性氣體有一氧化碳、 這些化合物進(jìn)入機(jī)體后

9、導(dǎo)致的組織細(xì) 一氧化碳進(jìn)入人體丿“ “形成碳氧血紅蛋白乙以致使紅細(xì)胞失去攜氧能力，從而 組織細(xì)胞得不到足夠的氧氣-子直接作用于細(xì)胞色素氧化酶使其失去傳遞電子能 力，結(jié)果導(dǎo)致細(xì)胞不能攝取和利用氧，引起細(xì)胞內(nèi)窒息 加完本身對(duì)機(jī)體無明顯的毒害，其造成的組織細(xì)胞缺 氧，實(shí)際是由于吸入氣中氧濃度降低所致的缺氧性窒 息。硫化氫進(jìn)入機(jī)體后的作用是多方面的二“m化型細(xì)胞色素氧化酶中的三價(jià)鐵結(jié)合，抑制細(xì)胞呼吸酶 的活性，導(dǎo)致組織細(xì)胞缺氧硫化氫可與谷胱甘肽的巰基 結(jié)合，使谷胱甘肽失活，家中了組織細(xì)胞的缺氧。另外， 高濃度硫化氫通過對(duì)嗅神經(jīng)、呼吸道黏膜神經(jīng)及頸動(dòng)脈 竇和主動(dòng)脈體的化學(xué)感受器的強(qiáng)烈刺激，導(dǎo)致呼吸麻 痹

10、，甚至猝死。3、噪聲對(duì)人體的危害生噪圭 性噪丄凡是能使人感到慶煩或不需要的聲音統(tǒng)稱噪聲，車 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的頻率和強(qiáng)度沒有規(guī)律、 聽起來使人感 到慶煩的聲音統(tǒng)稱生產(chǎn)性噪聲或工業(yè)噪聲。生產(chǎn)性噪聲 包括機(jī)械性噪聲：如沖壓、打磨發(fā)出的聲音；流體動(dòng)力 性噪聲：口變壓器發(fā)出的聲音。生噪聲.噪聲主要引起聽力障礙，也就是說噪音可以造成耳 聾。此外，噪音對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng) 等也可產(chǎn)生影響，長(zhǎng)期接觸噪音可導(dǎo)致多夢(mèng)、失眠、記 憶力下降、心慌、血壓不穩(wěn)等癥狀，最嚴(yán)重的危害是噪 音性耳聾。'如用無毒或低甲三、如何預(yù)防職業(yè)病危害？匕學(xué)士 1 、毒物控制：從根本上不直接接 毒的化學(xué)物質(zhì)代替有毒或咼

11、毒的化 苯代替苯作稀料、生產(chǎn)過程要密閉化、自動(dòng)化，嚴(yán)防跑、加強(qiáng)通風(fēng)，使毒物盡快排冒、滴、漏。安裝毒物超標(biāo)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，嚴(yán)格控制空 氣中毒物濃度在安全標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)簾口 川蟲人口川出。進(jìn)入有毒場(chǎng)所，應(yīng)佩戴防毒面具、送風(fēng)面罩等2 噪聲控制：通過控制噪聲源，采用無聲或低聲 設(shè)備代替強(qiáng)噪聲設(shè)備如用無聲液壓代替咼噪聲的鍛壓、 焊接代替鉚焊等?？刂圃肼晜鞑?，采用吸聲材料裝飾在 車間的內(nèi)表面，使噪聲強(qiáng)度降低。采用隔音值班室，盡 量減少接觸時(shí)間。加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，佩帶耳塞、耳罩等。3 粉塵控制：主要通過改革工藝過程、革新生產(chǎn) 設(shè)備，如采用計(jì)算機(jī)控制、隔室監(jiān)控避免接觸粉塵，用 含石英低的石灰石代替石英砂為鑄型材料以減輕粉塵

12、 危害。采用濕式作業(yè)、密閉、抽風(fēng)、除塵降低作業(yè)場(chǎng)所 粉塵濃度。佩帶防塵口罩、血塵安全帽等。4 .加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行防毒、防塵、防噪知識(shí)的宣傳、 培訓(xùn)，使其了解在工作中可能接觸到何種危害因素， 有 什么危害，如何進(jìn)行預(yù)防等。5 嚴(yán)格職業(yè)病防治管理制度，企業(yè)由專人負(fù)責(zé)職 業(yè)衛(wèi)生工作，、強(qiáng)化法制監(jiān)督管理。6 對(duì)接觸職業(yè)病危害因素人員做好健康監(jiān)護(hù)，做 好職工的上崗前、在崗期間及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查， 以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)冋題，并進(jìn)行妥善處理。四、用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？1、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配 備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職 業(yè)病防治制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方

13、案；案；5、價(jià)制度;6、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng) 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。五、用人單位如何建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案？用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案， 并 按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括 勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié) 果和職業(yè)病等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位 時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件， E ' 應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章培訓(xùn)效果評(píng)估通過培訓(xùn)，職工知道了什么樣的崗位存在那些是 職危害？ 了解了國家制定的一系列政策， 單位建立的配

14、 套措施等。教育職工樹立良好的正確的職業(yè)衛(wèi)生習(xí)慣， 加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，從而提高工作效率。評(píng)估人：日期：年 月日參培人員簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017 ）培訓(xùn)日期2017-03-27培訓(xùn)時(shí)間13 : 00-17 :00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地占八、公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課 目/教 材摘要學(xué)習(xí)中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓(xùn)內(nèi) 容摘要一、勞（一） 業(yè)病防治服（三） 害因素、危（四） 業(yè)病防護(hù)設(shè) 條件；（五） 健康的行為（六） 施的作業(yè)；（七） 職業(yè)病防治二、勞1）學(xué)2）遵上3 ）正 職業(yè)病防護(hù) 告。.三、用1）健 病危害防護(hù) 和衛(wèi)生要求2 ）職7動(dòng)者 獲

15、得 獲得了解 ；害后 要求 施和對(duì)違 J提出 拒絕參上 工作 7動(dòng)者 習(xí)和 守職】 確使 用品人單 康保 措施 泊勺工 業(yè)衛(wèi)亍享有卜I 令職業(yè)衛(wèi)/ 弭只業(yè)健工作場(chǎng)所 :果和應(yīng)當(dāng) 【用人單位 1個(gè)人使用旨反職業(yè)? 批評(píng)、檢 【違章指扌亍用人單 :提出意見 f預(yù)防職: 掌握相關(guān) 業(yè)病防治 用和維護(hù)1。 4）位在防治 障義務(wù)。 打，為勞;.作場(chǎng)所、 生管理義列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù) 生教育、培訓(xùn);康檢查、職業(yè) 斤產(chǎn)生或者可能 當(dāng)米取的職業(yè)病 立提供符合防治 可的職業(yè)病防護(hù)病防治法律、僉舉和控告；軍和強(qiáng)令進(jìn)行沒位職業(yè)衛(wèi)生工作 幾和建議。業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù) 紳勺職業(yè)衛(wèi)生知 i法律、法規(guī)、 勺職業(yè)病防護(hù)設(shè) 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危

16、害臺(tái)職業(yè)病工作方 用人單位應(yīng)當(dāng) 動(dòng)者提供符合國環(huán)境和條件。 （，務(wù)。用人單位&權(quán)利：、病診療、;產(chǎn)生的、 了防護(hù)措 扌職業(yè)病法規(guī)以; t有職業(yè) 乍的民主識(shí)。規(guī)章和扌 備和個(gè)' 睪事故隱亠面有以- 采取有3 目家職業(yè)應(yīng)當(dāng)建-康復(fù)等職 職業(yè)病危 施;要求的職改善工作 及危及生命 病防護(hù)措 【管理，對(duì) 操作規(guī)程。 人使用的 良患及時(shí)報(bào) 下義務(wù)： 效的職業(yè):衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生 管理制度。、3 ）保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保 險(xiǎn)。4 ）報(bào)告義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向衛(wèi)生 行政部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危檢測(cè)

17、、評(píng)價(jià)結(jié)果5）衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。用人單位必須采取有效的職業(yè) 病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。6）減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)米用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、 新工藝、新 材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。一7） 職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行 職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)8 ）不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)生 職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單 位和個(gè)人。9）職業(yè)危害告知義務(wù)。用人單位對(duì)采用的技術(shù)、 工藝、材料，、應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，一不得隱瞞 其危害，還應(yīng)通過合同。設(shè)臵公告欄、警示標(biāo)志和提供 說明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者

18、。10）培訓(xùn)!教育義務(wù)。用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 上崗前。在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育11）健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸 職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗 時(shí)的職業(yè)健康檢查隸損害、12丄番實(shí)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。用人、 單位對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng) 及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；、及時(shí)安排疑 似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的診斷、治療、 康復(fù)和安臵，并依法賠償；對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞 動(dòng)者，給予適當(dāng)崗位津貼；一妥善安臵有職業(yè)禁忌或者有 與職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者。13 ）事故處理義務(wù)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè) 病危害事故時(shí)

19、，用人單位應(yīng)立即米取應(yīng)急救援和控制措 施。14 ）特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。用人單位不得安排未 成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕 婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和眼兒、 嬰兒有危害的作 業(yè)。15 ）舉證義務(wù)。勞動(dòng)者申請(qǐng)作職業(yè)病鑒定叫用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生 和口健康監(jiān)護(hù)等資料。16 ）接受行政監(jiān)督和民王管理的o17 ）法律、法規(guī)規(guī)定的其他保障勞動(dòng)者權(quán)利的義 務(wù)。四、職業(yè)危害告知第二十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在 醒目位臵設(shè)臵公告欄宀公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制r度、所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng) 所職業(yè)病危害因素檢測(cè)

20、結(jié)果。警示說明應(yīng)當(dāng)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒 目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明 亠；、. 載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治 措施等內(nèi)容作工如何避險(xiǎn)度第三十四條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含 聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職 業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知. 勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙 害告知的內(nèi)容塵毒:占勞動(dòng)者1、規(guī)章制度告知；職防制度、 計(jì)劃。一 2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)， 如何救援3、危害告知：_將職業(yè)病危害因素的危害、 噪的監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者.二簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危 害及

21、可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了職業(yè)病相關(guān)法律、培訓(xùn)效法規(guī)。學(xué)習(xí)和掌握了相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。）文 o評(píng)估人:果評(píng)估日期:參培人員簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017 ）培訓(xùn)日期培訓(xùn)地占八、組織部門2017-04-21公司會(huì)議室安全科培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式授課人13 : 00-17 :00公司培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)人數(shù)評(píng)估人培訓(xùn)課目/教材職業(yè)危害預(yù)防與控制培訓(xùn)內(nèi)容摘要一、職業(yè)危害預(yù)防與控制的基本原則：、1、當(dāng)職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛 盾時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮預(yù)防與-控制對(duì)策上的要求；2、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)遵循消除、預(yù)防、 一 的順序；3、職業(yè)危害預(yù)防

22、與控制對(duì)策應(yīng)具有針對(duì)性、可操 作性和經(jīng)濟(jì)合理性。4、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生 方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。二、依據(jù)以上原則并結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際，主要 介紹以下幾種職業(yè)病的預(yù)防與控制：噪聲病預(yù)防工人在生產(chǎn)過程中常常會(huì)接觸到噪聲，噪聲引 起的疾病，我們稱之為噪聲病。噪聲病有兩種類型，宀 非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病王 要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠、多夢(mèng)等神經(jīng) 性衰弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異常。噪聲性耳 -鈴長(zhǎng)期接觸強(qiáng)噪聲引起的內(nèi)耳損傷，本 開始常有暫時(shí)性的耳聾、耳鳴，脫離噪減弱、隔離、連鎖、骸壬i作性和經(jīng)濟(jì)合理性。1、聾是轉(zhuǎn)，醫(yī)學(xué)上稱為聽覺疲勞，這

23、時(shí)如不脫離噪聲環(huán)境， 會(huì)變成耳聾。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾往往是伴隨 存在的，織布機(jī)、磨床、機(jī)床、電鋸、拋光機(jī)、破碎機(jī) 等發(fā)出的聲音，都是強(qiáng)噪聲（85分貝以上）長(zhǎng)期接觸 這類噪聲，就容易患上噪聲病。噪聲病是可以預(yù)防的， 預(yù)防噪聲病的措施包括：、（1）降低噪聲強(qiáng)度。_這是防止噪聲危害的根本措 施。如鼓風(fēng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)可隔離或移出室外；以無梭織機(jī)代替有梭織機(jī)，以焊接代替鉚接，以壓鑄代替鍛鑄： 此外，加強(qiáng)維修，減低由不必要的或松動(dòng)的附件撞擊的 噪聲等。一 一室、隔聲罩、隔聲墻等。（3）個(gè)體防護(hù)：接觸強(qiáng)噪聲的工人，應(yīng)配戴耳塞、 耳罩。耳罩隔聲效果較好，一般能使噪聲衰減 30分貝，能減少噪聲對(duì)工人人體的損

24、害。（4）定期進(jìn)行健康檢查：接觸噪聲的工人應(yīng)定期 進(jìn)行健康檢查，特別是聽力的檢查，發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時(shí)采取有效防護(hù)措施。準(zhǔn)備從事噪聲作業(yè)的工人就 業(yè)前體檢業(yè)前體檢，凡患有明顯聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強(qiáng)噪聲作業(yè)' '塵'肺。在我市，（2）采取隔聲措施：用某些材料、結(jié)構(gòu)和裝臵將 聲源封閉，以達(dá)到控制噪聲。播的目的。常見的有隔聲肺病是由生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾病，肺。在我?guī)?，塵二- -塵肺起病緩慢現(xiàn)為氣短、胸悶、丿粉塵環(huán)境，病情仍可繼續(xù)發(fā)展，日益嚴(yán)重2、塵肺病預(yù)防肺是危害工人健康的最主要的疾病。.簡(jiǎn)稱塵塵肺病嚴(yán)重一般是接觸心1年后才發(fā)病。臨床表 甬、咳嗽咯痰等

25、癥狀，即使脫離一 - I 丿u，/IAiirq 1/77 "1八， 日益嚴(yán)上重。_ aj m 丿 -=>=影響身體健康，影響勞動(dòng)能力 目前，還沒有有效的方 法治療塵肺，塵肺是完全可以預(yù)防的，粉塵作業(yè)工人應(yīng) 注意防護(hù)。預(yù)防措施：為預(yù)防塵肺病的發(fā)生，凡產(chǎn)生的生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，必須嚴(yán)格按照遵守如下管理制度：（1）產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機(jī)械通風(fēng)除塵設(shè)施，密閉塵 源；（2 ）接塵工人應(yīng)配給防塵口罩并堅(jiān)持佩戴上崗， 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)；（3）對(duì)新上崗工人，應(yīng)先體檢和培訓(xùn)，有肺部疾 病、心血管疾病者嚴(yán)禁從事本作業(yè)（4 ）接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部 癥狀，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行 X線胸片檢查，有可

26、疑塵肺 病者，應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫 站或當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所報(bào)告；（5 ）粉塵作業(yè)場(chǎng)所每月要監(jiān)測(cè)一次，車間空氣中 粉塵濃度必須控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，接塵工人每年至少體檢一次;3、有害化-(6 )主動(dòng)為作業(yè)工人購買工傷保險(xiǎn)學(xué)物質(zhì)的預(yù)防及控制對(duì)策防毒對(duì)策匕、。(2)管道化、盡、外逸。生產(chǎn)過程機(jī) 工制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸(1)物料和工藝：盡可能以無毒、低毒的工藝和 物料代替高毒工藝和物料，是防毒的根本措施 工藝設(shè)備：生產(chǎn)裝臵及工藝設(shè)備應(yīng)密閉廠 可能實(shí)現(xiàn)負(fù)壓防止有毒物質(zhì)泄露、夕 械化、程序化和自動(dòng)控制E/PIU 有毒物質(zhì)、防止誤操作造成的中毒事故。(3)通風(fēng)凈化：受技術(shù)及經(jīng)濟(jì)條件限制，仍然存 在有毒物質(zhì)逸

27、散且自然通風(fēng)不能滿足要求時(shí)， 應(yīng)設(shè)臵必 要的機(jī)械通風(fēng)排毒、凈化裝臵，使生產(chǎn)場(chǎng)所達(dá)到衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)。通風(fēng)排毒主要有兩種形式全面通風(fēng)、局部通風(fēng)。1)全面通風(fēng)：采用全面通風(fēng)時(shí)，應(yīng)不斷的向車間 內(nèi)供應(yīng)新鮮空氣或符合一定要求的空氣，同時(shí)從車間內(nèi) 排出有害空氣。要使全面通風(fēng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用/ 首先要根據(jù)車間的用途，生產(chǎn)工藝布臵、有害物質(zhì)散發(fā) 源位臵及特點(diǎn)、人員操作崗位和其他有關(guān)因素合理的組 織氣流、確定合適的通風(fēng)換氣量。 2 )局部通風(fēng)4、高溫危害預(yù)防與控制局部通風(fēng)系統(tǒng)由排風(fēng)罩(吸氣罩)、風(fēng)道、凈化器、 風(fēng)機(jī)和排氣筒組成。從環(huán)保角度考慮，只有局部排風(fēng)系 統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)凈化。4、高溫危害預(yù)防與控制濕度、氣 高溫高濕

28、輻射熱這種作乍業(yè)咼溫作業(yè)定義：指工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn) 具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng) 設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)的氣溫咼于室外氣 溫2僅或2度以上的作業(yè)。 生產(chǎn)性熱源：是指生產(chǎn) 過程中能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品和工件等。 ( 高溫作業(yè)的氣象條件 高溫作業(yè)的氣象條件包括空氣的溫度、 流的流動(dòng)和熱輻射四個(gè)因素。日 咼溫作業(yè)的類型：一類是 屬于干熱型作業(yè)。另一類是高溫、 又稱濕熱作業(yè)。高溫害傘對(duì)溫 調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)、泌尿、消化系統(tǒng)變化。主要表 現(xiàn)為體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)、水鹽代謝紊亂、血壓下降、嚴(yán) 重時(shí)可導(dǎo)致心肌損傷、腎臟功能下降。同時(shí)高溫作業(yè)可 引起職業(yè)中暑。、防暑降

29、溫措施一工程技術(shù)措施:冷理安臵熱源，盡量遠(yuǎn)離操 作者；隔熱措施：建筑物隔熱、設(shè)備隔熱(熱絕緣、熱 屏蔽);自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)及空調(diào)降溫。衛(wèi)生保健措施:亠口操條件下作業(yè)主要的生：1）咼溫作業(yè)工人就業(yè)前及夏季以前應(yīng)做好職業(yè)性 體檢，對(duì)患有心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、咼血壓、甲亢、 肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員，、不得從事高溫作業(yè)。2）限制持續(xù)接觸熱時(shí)間，提供清涼飲料培訓(xùn)效 果 評(píng)估通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了職業(yè)病給人帶來 什么樣的危害后果。在自己的工作崗位上如何做好預(yù)防 和防治職業(yè)病。評(píng)估人：日期：年 月日參培人 員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017 ）培訓(xùn)日期2017-05-20培訓(xùn)時(shí)間1

30、3 : 00-17 :00培訓(xùn) 課時(shí)4培訓(xùn)地占八、公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn) 人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課 目/教 材1、職業(yè)病防治中，勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)？2、勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？培訓(xùn)內(nèi) 容摘要一、在職業(yè)病防治 在職業(yè)病防治中， 外，勞動(dòng)者也有責(zé)任履彳1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)2、遵守職業(yè)病防治3、正確使用和維護(hù) 職業(yè)病防護(hù)用品。4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危彳 一、勞動(dòng)者如果不丿如何處理？要做好職業(yè)病防治 的共同配合。如勞動(dòng)者' 采取如下措施：1、教育，使勞動(dòng)者 識(shí)，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)的 識(shí)，業(yè)其他勞義務(wù)以產(chǎn)a）批評(píng)，指出其存b）懲戒對(duì)于屢教 予一定的懲罰，如扣發(fā) 等。如勞動(dòng)者不履行

31、職業(yè) 業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán) 擔(dān)刑事責(zé)任。2、什么是職業(yè)禁 些？職業(yè)禁忌癥，是?指扌中，勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)？ 除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù) 亍下列義務(wù)：£的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。i法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。 勺職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的害事故隱患及時(shí)報(bào)告。履行職業(yè)病防治義務(wù)，用人單位 工作，有賴于用人單位與勞動(dòng)者 不履行相關(guān)的義務(wù)，用人單位可 孑學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知 1 勺重要性。使之認(rèn)識(shí)到，如不履 遵守有關(guān)規(guī)章制度，可能給用人 世人造成生命健康的損害。 在的問題和錯(cuò)誤，使其改正。不改者，用人單位可按規(guī)定給 安全獎(jiǎng)，扣發(fā)其工資或其他處理 比病防治義務(wù)，違法造成重大職 皿重后果，構(gòu)成犯

32、罪的，還要承忌癥，常見的職業(yè)禁忌癥有哪 勞動(dòng)者從專事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)群更易于遭受職業(yè)病 危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病病 情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生 命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài) 如少數(shù)健康的勞動(dòng)者在接觸三氯乙烯約 23周可出現(xiàn) 全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重?fù)p害，這種對(duì)三氯乙烯特別 敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)， 這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦 可導(dǎo)致勞動(dòng)者原有的疾病加重或其他的健康損害。士如有 肺部疾病的勞動(dòng)者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情 加重，或更容易發(fā)展成塵肺??；有心血

33、管疾病的工人從 事繁重體力勞動(dòng)或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)易誘發(fā)心臟病 發(fā)作；有精神病 一三、勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？ 勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如 下：a）享有教育培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培 訓(xùn)。b）享有健康服務(wù)權(quán)，依法活動(dòng)職業(yè)健康檢查、職 業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。"口 C）洛有知情權(quán)，有權(quán)了解場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生 的職業(yè)病危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。d）享有衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合匕。預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè) 病防護(hù)用品，改善工作條件、檢舉和e）享有批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。對(duì)違反職業(yè)病防治

34、法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、 1 控告。一 f）享有拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令 進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的作業(yè)。g）享有參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作 的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。h）善有工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、i）享有賠償權(quán)，對(duì)職業(yè)危害造成的健康損害有依法 要求賠償?shù)臋?quán)利j）享有特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或 病理狀態(tài)勞動(dòng)者享有特殊職業(yè)衛(wèi)牛保護(hù)培訓(xùn)效 果 評(píng)估通過培訓(xùn)，參培人員了解和明白了職業(yè)病給人帶來 什么樣的危害后果，了解了國家制定的一系列政策，單 位建立的配套措施等。教育職工樹立良好的正確的職業(yè) 衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)。評(píng)估人：日期：年 月日參培人 員 簽到備注安全與職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄（2017 ）培訓(xùn)日期2017-06-26培訓(xùn)時(shí)間13 : 00-17 :00培訓(xùn)課時(shí)4培訓(xùn)地占八、公司會(huì)議室培訓(xùn)方式公司培訓(xùn)人數(shù)組織部門安全科授課人評(píng)估人培訓(xùn)課 目/教 材職業(yè)病防治法、什么是職業(yè)病危害因素？培訓(xùn)內(nèi) 容摘要培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)病防治法12、哪些單位必須1職業(yè)病防治法 活動(dòng)，不但任何企業(yè)、 構(gòu)、高校等單位的實(shí)驗(yàn)室 用人單