證券事務(wù)代表崗位職責(zé)說明書(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)證券事務(wù)代表崗位（職務(wù)）說明書崗位名稱證券事務(wù)代表所屬部門證券部直接上級董事會秘書崗位編碼崗位系列管理系列直接下級人數(shù)在組織中的位置（三級）董事長董事會秘書證券事務(wù)代表信息員投融資主管崗位職責(zé)及考核指標(biāo)崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)1、編制對外發(fā)布的定期報告；2、編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報送的文件；3、負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施；4、組織落實回答問詢、維護網(wǎng)頁、接待來訪等投資者關(guān)系管理工作；5、檢查考核外派董事的任職情況；6、落實董事會專門委員會各項工作；7、在董事會秘書授權(quán)或不能履

2、行職責(zé)時代行董事會秘書職責(zé)；8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。15%15%15%15%10%10%10%10%1、合規(guī)、按時、準(zhǔn)確，完整描述投資者關(guān)心的內(nèi)容,沒有重大遺漏,無補充公告、無關(guān)注函、準(zhǔn)確率95以上；2、2個工作日內(nèi)發(fā)布，準(zhǔn)確、簡潔，符合上市規(guī)則及公告格式指引；3、每半年完成一次規(guī)范治理全面檢查，不遺漏，形成自查報告和整改建議書；4、詳實、準(zhǔn)確、客觀，提升公司形象，保守秘密；5、符合外派董事辦公室條例的要求，每年考核外派董事任職情況，董事推薦符合程序；6、董事會及委員會有效行使職權(quán)；7、工作及時到位，客觀公正；8、工作及時到位，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意度90以上。工作聯(lián)系公 司 內(nèi) 部公 司 外 部內(nèi)

3、部董事、監(jiān)事、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司內(nèi)部各部門證監(jiān)會特派辦、深交所、登記結(jié)算公司、自治區(qū)上市指導(dǎo)委員會、董事會秘書協(xié)會、新聞媒體、股東單位、外部董事、監(jiān)事、法律顧問；任職資格要 求維 度最 低 要 求專業(yè)要求經(jīng)濟類 最低學(xué)歷（或證書要求）大學(xué)本科以上學(xué)歷，證券從業(yè)資格最低經(jīng)驗要求3年以上證券及企業(yè)管理工作經(jīng)歷公文寫作、計算機、外語要求熟練掌握各類公文寫作及計算機辦公軟件主要能力和素質(zhì)要求良好的品質(zhì)和職業(yè)道德、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、團隊意識。工作特征評價要素特征描述工作的時間特 征下班時間是正常班，具有一定的規(guī)律性，可以自行安排和預(yù)先知道工作的緊張程 度大部分時間的工作節(jié)奏、時限可以自己掌握，有時比較緊張，但持續(xù)時間不長。工作的均衡性具有一定的規(guī)律性，但會有忙閑不均的現(xiàn)象工作的地點工作需要經(jīng)常外出，