實習畢業(yè)生培訓協(xié)議書

1、麥貝科技學員培訓協(xié)議甲方:鹽城麥貝信息科技有限公司 （以下簡稱甲方)乙方：（以下簡稱乙方)身份證號碼:乙方承諾以上信息真實有效，并承擔相應(yīng)法律責任。請仔細閱讀以下協(xié)議內(nèi)容,保障自身權(quán)益。根據(jù)甲方和乙方雙方意愿，經(jīng)甲乙雙方同意,由甲方對乙方進行電商職業(yè)技能培訓,有關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：一、 培訓時間：從2016年11月14日到2017年1月14日(周末公休日時間除外）。共培訓62天.每天培訓時間為上午9：0012：00，下午1:005：30.根據(jù)學員的技能情況和培訓目標要求,甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓，學員必須遵守甲方的安排,積極參加學習和實訓活動。二、 培訓地點:甲方公司所

2、在的實訓場地。三、 實訓費用：學員的實訓費用為7200元，實際需支付：7200元人民幣。本費用包括了學生參加本協(xié)議規(guī)定的學習內(nèi)容的培訓費、資料費,建檔費，不包含餐費、交通費，證書費等。四、 付款方式 后付款簽訂本協(xié)議后，乙方需在培訓完6個月后,分期提交完成助學貸款協(xié)議及審核相關(guān)手續(xù)。五、 甲方的權(quán)利和義務(wù)1、 甲方必須按照設(shè)定的培訓課程體系內(nèi)容認真實施培訓.2、 甲方對乙方學習期間所完成的項目設(shè)計及實戰(zhàn)操作的軟件著作權(quán)等多項權(quán)利享有所有權(quán).3、 在培訓期間，甲方有權(quán)對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核，并對學生在校期間的行為進行必要的管理.甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。4、 在培

3、訓期間,甲方對學員在每個學習模塊的成績進行考核和評分，并根據(jù)考核成績優(yōu)生優(yōu)推，甲方有權(quán)對乙方成績優(yōu)秀者提前安排就業(yè)。5、 對于完成培訓目標，學習成績合格的學生，甲方安排提前結(jié)業(yè)。6、 甲方提供乙方培訓需要的設(shè)備和場地，并保證設(shè)備、設(shè)施的安全和正確指導學生使用。7、 根據(jù)本協(xié)議要求，甲方有義務(wù)為乙方推薦企業(yè)就業(yè)。8、 對于不配合教學，考核嚴重不能達標的學生，須參加二次培訓，二次培訓后仍不能合格的辦理退學.六、 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 乙方有權(quán)參加本協(xié)議規(guī)定的學習課程內(nèi)容。2、 乙方可享受三年的就業(yè)保障、就業(yè)指導服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、咨詢服務(wù).3、 乙方有權(quán)了解實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定并承諾嚴格服從甲方的

4、就業(yè)相關(guān)安排。4、 乙方同意在甲方成功安置就業(yè)后，將工作照及個人簡歷等相關(guān)資料上報甲方備案宣傳。5、 對于甲方不能按照培訓課程體系內(nèi)容進行培訓的行為，乙方有權(quán)提出異議和投訴，并要求甲方改進。6、 對于甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿意，經(jīng)過1/2以上學生書面提出要求，甲方應(yīng)該更換合格的老師進行授課.7、 乙方必須遵守甲方安排的培訓時間參加培訓，并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律（本協(xié)議簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律）,在甲方提出警告后仍不改進的，可以被取消培訓資格，并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用.8、 乙方需要配合甲方的貸款申請工作,如因乙方或乙

5、方擔保人提供虛假資料或不配合貸款申請而導致貸款申請失敗，乙方需要在貸款申請失敗后三日內(nèi)采用先付款方式支付培訓費用。9、 對于甲方提供的培訓壞境和設(shè)備，乙方應(yīng)愛護和正確使用。如果因乙方不正當?shù)男袨閷е屡嘤枆木称茐暮驮O(shè)備損害的，乙方應(yīng)該按照實際價值賠償。10、 對于甲方培訓過程中提供的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和軟件系統(tǒng),在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝.否則,因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經(jīng)濟責任.11、 乙方未能順利通過培訓考核，可以參加下期培訓（對于正常上課的學員,淘汰率一般不超過班級人數(shù)的5%）。10、乙方累計缺課達到20以上,必須參加下期培訓。七、 就業(yè)推薦服務(wù)1. 對于參加甲方的

6、培訓,并且考核成績合格的學員,甲方有義務(wù)為其推薦相應(yīng)的就業(yè)企業(yè)。2. 甲方承諾對享有就業(yè)安置資格的乙方安排本專業(yè)崗位就業(yè)。3. 乙方接到面試通知后必須書面確認,并在甲方規(guī)定時間內(nèi)參加面試，如在確認參加面試后累計兩次不按時參加面試，則視其自動放棄就業(yè)資格。4. 如果乙方達到畢業(yè)考核標準后，甲方未能為乙方提供就業(yè)錄用通知(包括但不限于書面通知、電話通知、電子郵件通知或甲方代為通知等方式)，則甲方全額退還乙方培訓費用(特殊情況協(xié)商解決）。5. 對于培訓合格的學員，甲方進行就業(yè)推薦，直至實現(xiàn)就業(yè)。甲方推薦就業(yè)機會后,若乙方因個人原因拒絕就業(yè),甲方則不再為其提供就業(yè)推薦服務(wù).6. 在乙方培訓就業(yè)后三個月

7、內(nèi)，對已獲得相關(guān)合格證書的學生，如在就業(yè)后被企業(yè)主動淘汰，甲方有義務(wù)繼續(xù)為乙方推薦就業(yè)機會,幫助乙方解決就業(yè).7. 乙方有下列情況之一，甲方不予推薦就業(yè)：（1）在校期間所學課程未能全部合格，且參加二次培訓依然未能合格的；（2)在校期間，缺課達到20以上；（3）由于學生健康原因，無法就業(yè)的；（4）推薦企業(yè)錄用后，無正當理由不就業(yè)；(5）入學后2周內(nèi)未能交清費用或辦理完成貸款手續(xù)的。8. 有下列情形之一的，視為乙方放棄享有甲方就業(yè)服務(wù)的權(quán)利，本協(xié)議終止：（1）乙方已確認就業(yè)單位而不服從就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業(yè)受阻；（2）乙方安置工作機會而乙方拒絕面試或拒絕就業(yè)兩次以上者;（3)工

8、作期間違反所在公司規(guī)章紀律或有其它違規(guī)違章行為被公司辭退；(4）學習和工作期間，通過任何途徑和形式散播和從事對本公司聲譽和工作，生活秩序有任何不良影響的言論和行為者;（5）對于學習期間獲悉的甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等乙方負有保密義務(wù),向任何第三人泄露、公開者。八、違約責任1、如果因為甲方本身經(jīng)營問題，而中途停止培訓課程，應(yīng)該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用.2、如果學員自身原因放棄參加培訓或中途退學，乙方應(yīng)并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用。3、本協(xié)議產(chǎn)生糾紛或?qū)τ诒緟f(xié)議不明確相關(guān)事項產(chǎn)生異議，雙方應(yīng)該友好協(xié)商。協(xié)商不成,可甲方所在法院提出訴訟。4、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓費用的，則應(yīng)按照逾期每月百分之十的標準承擔滯納金（不足一個月按一個月計算)，并承擔甲方因此追索產(chǎn)生的差旅費、調(diào)查費、律師費。5、三周內(nèi)不能完成相關(guān)貸款手續(xù)