安全教育培訓存在的問題亟待改進

1、Word文檔安全教育培訓存在的問題亟待改進 平安訓練培訓是提高職工素養(yǎng)的重要途徑。職工素養(yǎng)的提高、實現(xiàn)平安生產(chǎn)是平安訓練培訓的目的。主要包括平安生產(chǎn)意識培訓、平安生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓、平安生產(chǎn)操作技能的培訓。目前平安訓練培訓中存在的突出問題亟待改進。 1、"吃大鍋飯'。一些培訓班不分行業(yè)、專業(yè)，而實行大合攏的搞法，應(yīng)當說是不夠恰當?shù)摹＠?，辦一個危化品生產(chǎn)企業(yè)平安訓練培訓班，就很難做到培訓到位，由于它包括了許多行業(yè)，而行業(yè)和行業(yè)之間，用"隔行如隔山'來形容，是一點也不過分的。同樣一種平安技能，在這個行業(yè)是必需的，搬到另一個行業(yè)用就不行，甚至會出事故。我們的平安

2、訓練培訓，假如不能細化到各個行業(yè)，各個專業(yè)，不能深化到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，而僅僅是"大鍋燴'是萬萬不行以的。 2、形式主義走過場。一些培訓班先是聽領(lǐng)導講法律法規(guī)，接著聽老師念教材，最終看錄像，接著就是考試，通過率100%。學員在生產(chǎn)中遇到的一些常見問題得不到任何解答。在有的企業(yè)，培訓偏重理論學問，局限于做讀書嬉戲，似乎只要將書本上東西學一學、考一考就達到了目的。這使大多數(shù)接受培訓的職工感到學用成了兩張皮，收效不大。如有的舉辦平安訓練，成天從理論要領(lǐng)到專業(yè)術(shù)語，從工作感受到紀律要求，大家越聽越不明白，考試雖然個個成果不錯，但到了實際中或面對問題時，卻一籌莫展，事故頻出。平安生產(chǎn)技術(shù)是

3、一門實踐性很強的學問，法律法規(guī)的學習當然重要，生產(chǎn)平安實際技能的學習也同樣重要，培訓的內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合當前平安生產(chǎn)中存在的常見問題來講。只講空洞的理論而不聯(lián)系實際是達不到培訓目的的。只能是空中樓閣，無濟于事。 3、任務(wù)觀點下的取證學習。一些參與平安訓練培訓的學員，公開申明他們來學習的目的，就是為了那個"證'。我們一些辦平安訓練培訓的單位給參與人員的承諾，也就是"發(fā)證'。好像除此之外，別的什么都不重要。假如一個人光有"證'，卻仍舊缺乏平安生產(chǎn)的基本技能和學問，那么他在生產(chǎn)中或許是更加危急的人物了。發(fā)證只是用來促進平安訓練培訓的手段，把手段當成目

4、的，平安訓練培訓就有可能走錯了路。 4、患得患失怕投入。企業(yè)的訓練培訓，通常具有投資小、見效快、形式多樣、方法敏捷的特點。但是現(xiàn)實中，一些企業(yè)領(lǐng)導對此熟悉不足，只注意從大中專院校、技術(shù)院校以及人才市場等"外部'招納賢才，而不注意自己培育。如有的把職工入廠訓練、崗前培訓和崗位充電視為社會或職工自己的事情，對職工培訓工作患得患失，總認為在用工制度越來越活、人員跳槽日益頻繁的今日，"人力資源社會化已成趨勢，只要掏錢沒有聘請不到的人才'。 平安訓練與培訓工作是一個系統(tǒng)的工程，而以人為本，提高人的平安素養(yǎng)是該項工作的重要核心，只有通過加強平安生產(chǎn)訓練培訓，提高人的平安意識，增加平安素養(yǎng)，才能保障平安生產(chǎn)，做到人人重視平安、人人懂得平安，平安管理人員能抓、會管；才能真