餐飲管理精編版_第1頁(yè)
餐飲管理精編版_第2頁(yè)
餐飲管理精編版_第3頁(yè)
餐飲管理精編版_第4頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、餐飲管理第一章 餐飲管理基本原理概述第一節(jié)1、餐飲業(yè)的概念:餐飲業(yè)是利用設(shè)備、場(chǎng)所、餐飲原料、從事飲食烹飪加工和一定消費(fèi)環(huán)境為社會(huì)提供餐飲產(chǎn)品和用餐服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性服務(wù)行業(yè)2、餐飲業(yè)的性質(zhì):( 1)經(jīng)濟(jì)屬性:以追求經(jīng)濟(jì)效益為主要目的的基本屬性( 2)社會(huì)屬性:為社會(huì)公眾提供外出就餐服務(wù),公共消費(fèi)場(chǎng)所( 3)文化屬性:一是消費(fèi)環(huán)境一是消費(fèi)環(huán)境的建筑裝修文化二是餐廳服務(wù)文化三是烹飪文化(4)生產(chǎn)服務(wù)屬性:一手抓廚房生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量,一手抓餐廳銷售和服務(wù)質(zhì)量3、餐飲業(yè)的基本特征( 1)行業(yè)發(fā)展的依賴性和市場(chǎng)準(zhǔn)入的容易性( 2)市場(chǎng)范圍的廣泛性和顧客需求的多樣性( 3)品牌創(chuàng)建的艱巨性和專利保護(hù)的困難性

2、:以手工操作為主,高科技含量較低( 4)飲食文化的民族性和產(chǎn)品風(fēng)味的地方性4、餐飲業(yè)的類型劃分( 1)按投資方式:國(guó)有獨(dú)資餐飲;有限公司餐飲;股份公司餐飲( 2)按存在方式:獨(dú)立性餐飲;依附型餐飲;集團(tuán)型餐飲;事業(yè)型餐飲( 3)按中餐風(fēng)味:廣東風(fēng)味;四川風(fēng)味;淮揚(yáng)風(fēng)味;山東風(fēng)味;其他風(fēng)味( 4)按西餐風(fēng)味:法式西餐;俄式西餐;美式西餐;其他西餐5、餐飲業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用( 1)餐飲業(yè)是促進(jìn)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)文化交流、提供后勤服務(wù)的重要行業(yè)( 2)餐飲業(yè)是旅游業(yè)的構(gòu)成要素和創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的重要服務(wù)行業(yè)( 3)餐飲業(yè)是活躍經(jīng)濟(jì)、繁榮市場(chǎng)、促進(jìn)相關(guān)行業(yè)發(fā)展和提供就業(yè)機(jī)會(huì)的行業(yè)( 4)餐飲業(yè)是促進(jìn)社會(huì)消

3、費(fèi)方式和消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化以及家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的重要行業(yè)1第二節(jié)1、餐飲管理:是利用資源、運(yùn)用管理功能來(lái)從事餐飲產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售服務(wù)活動(dòng),獲得優(yōu)良經(jīng)濟(jì)效益,滿足社會(huì)需求的一種勞動(dòng)方式2、餐飲管理的特點(diǎn)( 1)生產(chǎn)過(guò)程短,隨產(chǎn)隨銷( 2)花色品種多,技術(shù)要求高( 3)經(jīng)營(yíng)方式靈活,收入彈性大( 4)成本構(gòu)成復(fù)雜,不易控制3、餐飲管理的任務(wù)( 1)做好餐飲經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)定位( 2)合理確定餐飲管理目標(biāo)( 3)做好食品原材料采供管理( 4)搞好廚房產(chǎn)品生產(chǎn)組織( 5)做好餐廳銷售服務(wù)組織工作( 6)做好餐飲成本核算與控制4、餐飲管理的基本要求( 1)掌握客源,以銷定產(chǎn)( 2)注重食品衛(wèi)生,確保客人安全( 3)正確掌

4、握毛利,維護(hù)供求雙方利益( 4)適應(yīng)多種需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)第三節(jié)1、餐飲經(jīng)營(yíng):是指在國(guó)家方針政策和企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的指導(dǎo)下,以市場(chǎng)為對(duì)象,以產(chǎn)品銷售為目的, 策劃并組織餐飲產(chǎn)品的供、產(chǎn)、銷活動(dòng), 以滿足客人的需求,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。2、餐飲經(jīng)營(yíng)的工作內(nèi)容( 1)市場(chǎng)調(diào)查和經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè):餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以市場(chǎng)調(diào)查為起點(diǎn),其目的是尋找企業(yè)餐飲產(chǎn)品的市場(chǎng)所在。餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以市場(chǎng)預(yù)測(cè)為依據(jù)。( 2)經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略的選擇:經(jīng)營(yíng)方針是企業(yè)發(fā)展的方向和指針。經(jīng)營(yíng)策略是經(jīng)營(yíng)方針的體現(xiàn)。2( 3)經(jīng)營(yíng)思想和管理目標(biāo)的確定:管理目標(biāo)是餐飲經(jīng)營(yíng)的預(yù)期效果( 4)產(chǎn)品生產(chǎn)和接待服務(wù)活動(dòng)的組織:接待服務(wù)活動(dòng)的組織是餐飲產(chǎn)品銷

5、售的直接體現(xiàn)3、餐飲管理的經(jīng)營(yíng)思想( 1)堅(jiān)持以人為本、員工第一,改革管理制度,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的思想( 2)不斷改善服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立“企業(yè)的一切活動(dòng)都是為了滿足廣大消費(fèi)者需要”的思想( 3)堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工、投資人和消費(fèi)者相互關(guān)系的思想( 4)堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則,講信譽(yù)、講質(zhì)量,正確開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中直接接受廣大消費(fèi)者的評(píng)判和檢驗(yàn)的思想( 5)從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持勇于進(jìn)取、勇于開(kāi)拓的精神,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益一起抓4、經(jīng)營(yíng)方針:是經(jīng)營(yíng)思想的集中體現(xiàn),決定和指導(dǎo)著企業(yè)前進(jìn)的方向5、餐飲管理的經(jīng)營(yíng)方針P16( 1)行業(yè)經(jīng)營(yíng)方針( 2)企

6、業(yè)經(jīng)營(yíng)方針第四節(jié)1、餐飲管理的開(kāi)辦條件(1)硬件條件:a.必須具有與企業(yè)規(guī)?;疽恢碌姆课菰O(shè)施b.必須有與企業(yè)等級(jí)相適應(yīng)的各種設(shè)施設(shè)備c.企業(yè)消費(fèi)環(huán)境的裝修美化水平必須與企業(yè)的等級(jí)規(guī)格保持協(xié)調(diào)一致(2)軟件條件:a.必須具有完善的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制b.必須制定健全的企業(yè)章程和規(guī)章制度c.必須擁有一支人員素質(zhì)與企業(yè)的等級(jí)規(guī)格相適應(yīng)的員工隊(duì)伍2、餐飲管理的社會(huì)責(zé)任( 1)繁榮經(jīng)濟(jì),活躍市場(chǎng)( 2)增加社會(huì)積累,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展( 3)提供社會(huì)生活服務(wù),滿足職工就業(yè)需求,促進(jìn)自身繁榮3、餐飲管理的工作要領(lǐng)3( 1)分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境,設(shè)定管理目標(biāo)( 2)發(fā)揮規(guī)劃功能,合理分配資源( 3)督導(dǎo)次級(jí)經(jīng)理,組織業(yè)務(wù)

7、經(jīng)營(yíng)( 4)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)氣氛( 5)控制工作進(jìn)展,檢查完成結(jié)果第二章餐飲管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員管理第一節(jié)1、餐飲組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則餐飲管理的組織機(jī)構(gòu)是針對(duì)企業(yè)餐飲經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),為籌劃和組織餐飲產(chǎn)品的供、產(chǎn)、銷活動(dòng)而設(shè)立的專業(yè)性業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)是有效開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織保證。( 1)精簡(jiǎn)與效率相統(tǒng)一的原則( 2)專業(yè)化和自動(dòng)調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則( 3)權(quán)利和責(zé)任相適應(yīng)的原則2、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的影響因素( 1)餐飲經(jīng)營(yíng)存在方式( 2)餐飲企業(yè)投資結(jié)構(gòu)( 3)餐飲經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小( 4)餐飲企業(yè)等級(jí)高低( 5)餐飲經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境3、機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本要求( 1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)管理相結(jié)合( 2)領(lǐng)導(dǎo)

8、權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)( 3)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)和工作效率相統(tǒng)一( 4)堅(jiān)持專業(yè)化和自動(dòng)調(diào)節(jié)相結(jié)合4、餐飲組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方法和步驟( 1)根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和投資結(jié)構(gòu),選派產(chǎn)權(quán)代表,確定組織領(lǐng)導(dǎo)體制( 2)根據(jù)規(guī)模檔次和接待對(duì)象,確定餐飲管理組織機(jī)構(gòu)的大小和形式4( 3) 根據(jù)專業(yè)分工確定部門(mén)劃分和崗位設(shè)置,制定各崗位職責(zé)規(guī)范( 4) 根據(jù)各崗位工作任務(wù)和職責(zé)規(guī)范,選派人員,形成正式、有效的組織管理5、餐飲管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的一般模式組織機(jī)構(gòu)圖P28第二節(jié)1、餐飲管理的內(nèi)部分工和人員編制的影響因素(1)餐飲管理的內(nèi)部人員分工: a.組織決策工作b.食品原材料供應(yīng)c.廚房生產(chǎn)過(guò)程組織d.餐廳銷售服務(wù)管理e.餐飲成本

9、核算與控制( 2)餐飲管理人員編制的影響因素 : a.餐廳檔次和座位數(shù)量b.市場(chǎng)狀況和座位利用率c.員工技術(shù)熟練程度和廚房生產(chǎn)能力d.餐飲經(jīng)營(yíng)的季節(jié)波動(dòng)程度e.班次安排和出勤率2、餐飲管理的人員編制方法P34( 1)崗職人數(shù)定員法( 2)上崗人數(shù)定員法( 3)看管定額定員法( 4)接待人次定員法3、餐飲管理的人員編制案例P36第三節(jié)1、餐飲管理崗職規(guī)范的重要作用( 1)崗職規(guī)范是餐飲管理選擇使用各崗員工的主要依據(jù)( 2)崗職規(guī)范是餐飲各級(jí)人員管理標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)體現(xiàn)和重要方法5(3)崗職規(guī)范為企業(yè)員工培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核指明了方向并提供了依據(jù)2、餐飲管理崗職規(guī)范的制定方法和案例(1)餐飲管理崗位職責(zé)規(guī)范

10、的制定程序和方法a.明確工作崗位、確定關(guān)系定位b.收集崗位工作信息、確定崗位職權(quán)和工作任務(wù)c.根據(jù)崗位職責(zé)和人物分析需要的任職條件和標(biāo)準(zhǔn)d.區(qū)別不同崗位,采用規(guī)范格式和文字描述制定崗職規(guī)范e.領(lǐng)導(dǎo)審核修訂,然后貫徹實(shí)施(2)餐飲管理崗職規(guī)范制定案例P443、餐飲管理崗職規(guī)范的貫徹實(shí)施( 1)在人員選擇、任用、提拔、晉升管理上必須堅(jiān)持崗職規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)( 2)做好崗職規(guī)范內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐級(jí)貫徹落實(shí)( 3)按規(guī)定時(shí)間做好崗職規(guī)范的考核評(píng)估,調(diào)動(dòng)員工積極性( 4)定期組織員工崗職規(guī)范的內(nèi)容考試,長(zhǎng)期發(fā)揮其管理效果第四節(jié)1、合理調(diào)配人員,優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)其員工人數(shù)一般要占全店總?cè)藬?shù)的35% 40%( 1)

11、做好關(guān)鍵崗位主要負(fù)責(zé)人的配備,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)( 2)配備好關(guān)鍵技術(shù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員,不拘一格使用人才( 3)合理使用和有序流動(dòng)相結(jié)合,不斷優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)2、彈性安排人力,降低勞動(dòng)力消耗( 1)固定員工和流動(dòng)員工相結(jié)合,彈性使用人員,控制人力使用結(jié)構(gòu)( 2)根據(jù)每日餐廳客源預(yù)測(cè),彈性安排員工上班,節(jié)省人員使用,提高工作效率3、做好激勵(lì)考核,充分調(diào)動(dòng)員工積極性( 1)運(yùn)用多種激勵(lì)手段,激發(fā)員工熱情和士氣( 2)定期做好員工考評(píng),正確評(píng)價(jià)員工表現(xiàn)( 3)獎(jiǎng)罰淘汰相結(jié)合,形成良性管理機(jī)制第三章餐飲預(yù)算目標(biāo)管理原理和方法6第一節(jié)1、餐飲預(yù)算管理特點(diǎn)( 1)價(jià)值取向的外向性( 2)工作性質(zhì)的導(dǎo)

12、向性( 3)指標(biāo)安排的預(yù)見(jiàn)性( 4)工作內(nèi)容的綜合性2、餐飲預(yù)算管理的基礎(chǔ)工作( 1)合理的預(yù)算管理體制( 2)健全的預(yù)算指標(biāo)( 3)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)口徑和費(fèi)用分?jǐn)倹Q策( 4)原始記錄制度和統(tǒng)計(jì)分析工作3、餐飲預(yù)算指標(biāo)的內(nèi)容( 1)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)( 2)營(yíng)業(yè)成本指標(biāo)( 3)營(yíng)業(yè)費(fèi)用指標(biāo)( 4)稅金利潤(rùn)指標(biāo)4、餐飲管理預(yù)算編制的客觀依據(jù)( 1)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和旅游發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)( 2)企業(yè)周圍的市場(chǎng)環(huán)境和客源狀況( 3)企業(yè)等級(jí)規(guī)格和接待能力( 4)企業(yè)餐飲管理的歷史資料和季節(jié)波動(dòng)程度5、餐飲預(yù)算管理的工作程序( 1)分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境,收集預(yù)算資料( 2)預(yù)測(cè)預(yù)算目標(biāo),編制預(yù)算方案( 3)搞好綜合平衡,落實(shí)預(yù)算

13、指標(biāo)( 4)發(fā)揮控制職能,完成預(yù)算任務(wù)6、餐飲預(yù)算管理的基本要求( 1)正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工、消費(fèi)者、投資人之間的關(guān)系( 2)堅(jiān)持以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主,正確處理供求關(guān)系7(3)堅(jiān)持預(yù)算指標(biāo)的科學(xué)性和先進(jìn)性7、餐飲管理的預(yù)算指標(biāo)( 1)預(yù)算指標(biāo)是預(yù)算目標(biāo)數(shù)額大小的集中反映( 2)預(yù)算指標(biāo)是計(jì)算各種指標(biāo)數(shù)額的客觀依據(jù)( 3)預(yù)算指標(biāo)是預(yù)算編制和指標(biāo)分析的工具8、餐飲預(yù)算指標(biāo)的內(nèi)容體系和計(jì)算公式P66第二節(jié)1、穩(wěn)定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法( 1)修正移動(dòng)平均法 P70( 2)加權(quán)修正平均法 P712、趨勢(shì)市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法( 1)變動(dòng)趨勢(shì)法 P72( 2)一元回歸法 P72( 3)二元回歸法 P733、隨機(jī)性市場(chǎng)預(yù)測(cè)

14、方法( 1) PERT預(yù)測(cè)法 P76( 2)主觀概率法 P774、季節(jié)性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法( 1)季節(jié)指數(shù)法 P79( 2)累計(jì)百分比預(yù)測(cè)法 P80第三節(jié)1、營(yíng)業(yè)收入預(yù)案算方案編制方法( 1)確定餐廳上座率和接待人次( 2)確定餐廳人均消費(fèi)和飲料比率( 3)編制營(yíng)業(yè)收入預(yù)算方案2、營(yíng)業(yè)成本預(yù)算方案編制方法( 1)確定不同餐廳的食品毛利率標(biāo)準(zhǔn)P86( 2)編制飲料成本預(yù)算 P86( 3)編制員工餐廳成本預(yù)算P868( 4)確定簽單成本消耗( 5)編制餐飲成本預(yù)算方案3、營(yíng)業(yè)費(fèi)用預(yù)算方案的編制方法( 1)財(cái)務(wù)分?jǐn)傤A(yù)算法( 2)銷售額比例預(yù)算法( 3)人事成本預(yù)算法 P88( 4)業(yè)務(wù)量變動(dòng)法 P88(

15、5)不可預(yù)見(jiàn)性費(fèi)用預(yù)算法( 6)營(yíng)業(yè)性稅金預(yù)算方法4、餐飲營(yíng)業(yè)利潤(rùn)預(yù)案算方案編制方法( 1)餐飲毛利預(yù)算方案編制方案( 2)餐飲損益預(yù)算方案編制方法( 3)餐飲企業(yè)利潤(rùn)分配方案編制5、餐飲預(yù)算方案的貫徹實(shí)施( 1)下達(dá)預(yù)算任務(wù),落實(shí)預(yù)算指標(biāo)( 2)發(fā)揮預(yù)算控制功能,保證計(jì)劃任務(wù)順利完成第四章餐飲經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷和客源組織第一節(jié)1、餐飲消費(fèi)動(dòng)機(jī)指為滿足一定的需求而引起人們購(gòu)買(mǎi)餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的愿望和意念。餐飲消費(fèi)動(dòng)機(jī)是激勵(lì)餐飲消費(fèi)者產(chǎn)生餐飲消費(fèi)行為的內(nèi)在原因2、餐飲消費(fèi)者消費(fèi)行為( 1)便利型消費(fèi)者( 2)求廉型消費(fèi)者( 3)休閑享樂(lè)型消費(fèi)者( 4)求新求奇型消費(fèi)者( 5)營(yíng)養(yǎng)保健型消費(fèi)者( 6)信譽(yù)

16、型消費(fèi)者3、餐飲市場(chǎng)供求關(guān)系9( 1)餐飲市場(chǎng)需求是指在一定時(shí)期和一定經(jīng)營(yíng)條件下,就餐客人愿以一定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)的餐飲產(chǎn)品的數(shù)量( 2)餐飲市場(chǎng)供給是指在一定時(shí)期和一定經(jīng)營(yíng)條件下,餐飲經(jīng)營(yíng)者愿以一定價(jià)格向就餐客人所提供的餐飲產(chǎn)品的數(shù)量( 3)餐飲市場(chǎng)的供求均衡( 4)餐飲市場(chǎng)供求關(guān)系變化的基本規(guī)律a.在餐飲市場(chǎng)中,供求不均衡是絕對(duì)的,均衡是相對(duì)的、暫時(shí)的b.在餐飲市場(chǎng)中,供求變化導(dǎo)致市場(chǎng)從均衡到不均衡,再到均衡,如此周而復(fù)始、循環(huán)往復(fù)地運(yùn)動(dòng)第二節(jié)1、餐飲市場(chǎng)定位:是指餐飲經(jīng)營(yíng)者在一定條件下選擇一定類型的客源,在合適的消費(fèi)環(huán)境中用質(zhì)價(jià)相符的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的市場(chǎng)營(yíng)銷手段。2、餐飲市場(chǎng)

17、定位的三個(gè)要點(diǎn)P104(1)市場(chǎng)定位的內(nèi)容餐飲市場(chǎng)定位主要包括定客源、定產(chǎn)品、定質(zhì)量、定價(jià)格、定環(huán)境等五個(gè)方面的內(nèi)容。關(guān)系是:客源是中心,環(huán)境是基礎(chǔ),產(chǎn)品是關(guān)鍵,價(jià)格是杠桿,質(zhì)量是保證。( 2)市場(chǎng)定位的工作體系( 3)市場(chǎng)定位的量度關(guān)系3、餐飲市場(chǎng)定位的作用( 1)餐飲市場(chǎng)定位是選準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng),做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客源組織的前提和基礎(chǔ)( 2)餐飲市場(chǎng)定位是設(shè)計(jì)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和消費(fèi)環(huán)境、控制企業(yè)檔次和價(jià)格水平的客觀依據(jù)( 3)餐飲市場(chǎng)定位是組織餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù),從而獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的重要條件4、餐飲市場(chǎng)定位的依據(jù)( 1)投資人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和企業(yè)等級(jí)規(guī)格:在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,投資人的經(jīng)

18、濟(jì)實(shí)力和企業(yè)等級(jí)規(guī)格是現(xiàn)代餐飲市場(chǎng)定位的首要依據(jù)( 2)可選目標(biāo)市場(chǎng)的份額和潛力:可選目標(biāo)市場(chǎng)份額和潛力大小是餐飲管理市場(chǎng)定位的重要依據(jù)( 3)新興地區(qū)或區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)前景:新興地區(qū)或區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)前景也是10餐飲市場(chǎng)定位的客觀依據(jù)之一(4)企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和開(kāi)發(fā)力: 企業(yè)地理位置的優(yōu)越程度 企業(yè)交通條件的方便程度 裝飾布置的個(gè)性特點(diǎn)和形象吸引力的大小 產(chǎn)品風(fēng)味和質(zhì)量的適應(yīng)程度 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的強(qiáng)弱5、餐飲市場(chǎng)定位的方法(1)目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)群體定位(2)餐飲企業(yè)的商標(biāo)和形象定位(3)菜單產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和價(jià)格定位(4)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)定位第三節(jié)1、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷:是餐飲市場(chǎng)的需求

19、者(即就餐客人)與供給者(即餐飲產(chǎn)品提供者)所發(fā)生的各種交易行為和過(guò)程。2、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)質(zhì):是在外界客觀條件下,控制運(yùn)動(dòng)參數(shù)和轉(zhuǎn)移參數(shù)中的可控因素,使其朝著有利于經(jīng)營(yíng)者的方向發(fā)展和變化,以吸引顧客, 擴(kuò)大產(chǎn)品銷售, 獲得優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)效益3、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷的任務(wù)( 1)確定營(yíng)銷目標(biāo)( 2)選擇營(yíng)銷策略( 3)做好客源組織( 4)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)4、市場(chǎng)營(yíng)銷可控因素( 1)經(jīng)營(yíng)風(fēng)味和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)( 2)營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷組織( 3)勞動(dòng)力成本和技術(shù)設(shè)備( 4)就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量( 5)原材料成本和流通費(fèi)用( 6)產(chǎn)品毛利和價(jià)格5、市場(chǎng)營(yíng)銷不可控因素(1)地區(qū)客人數(shù)量和客人收入11( 2)替代餐飲產(chǎn)品價(jià)格( 3

20、)企業(yè)地理位置和交通條件( 4)客人飲食習(xí)慣和周圍同類餐飲企業(yè)的數(shù)量( 5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)格局( 6)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)家政策6、餐飲傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷策略4P 營(yíng)銷理論:以產(chǎn)品(product )為中心,以價(jià)格(price)為手段,將渠道(place)和促銷( promotion )結(jié)合起來(lái)(1)產(chǎn)品策略(2)價(jià)格策略(3)促銷策略(4)銷售渠道策略7、餐飲主題營(yíng)銷策略餐飲主題營(yíng)銷策略是根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的消費(fèi)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要,選擇一個(gè)特定主題,然后圍繞這一主題來(lái)創(chuàng)造出一種特定環(huán)境和銷售氣氛,從而引起社會(huì)公眾和目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)群體的集中關(guān)注, 使?fàn)I銷主題成為客人識(shí)別企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)志和吸引顧客、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售

21、的刺激物。實(shí)質(zhì)是以特定主題為基礎(chǔ)所形成的具有不同文化色彩的消費(fèi)環(huán)境和餐廳氣氛(1)選擇確定營(yíng)銷主題(2)設(shè)計(jì)布置主題餐廳: 選擇確定主題名稱 設(shè)計(jì)餐廳裝飾主題 認(rèn)真做好環(huán)境美化(3)做好主題營(yíng)銷活動(dòng)組織: 開(kāi)展主題宣傳,制造營(yíng)銷氣氛 設(shè)計(jì)主題產(chǎn)品,創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)特色 廣泛組織客源,做好營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程組織8、餐飲品牌營(yíng)銷策略(1)選好品牌名稱,做好品牌設(shè)計(jì): 選好品牌名稱 設(shè)計(jì)品牌標(biāo)識(shí) 選擇品牌顏色 創(chuàng)造品牌特色(2)制定品牌標(biāo)準(zhǔn),保證品牌質(zhì)量: 品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 品牌操作程序 品牌行為規(guī)范 規(guī)章制度保證開(kāi)展品牌營(yíng)銷,形成品牌效應(yīng): 樹(shù)立全員品牌營(yíng)銷意識(shí) 利用品牌效應(yīng)做好客源組織 提供優(yōu)質(zhì)品質(zhì)服務(wù)129、忠

22、誠(chéng)客戶營(yíng)銷策略(1)堅(jiān)持供求雙方共同受益的營(yíng)銷思想和原則(2)正確運(yùn)用培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶的營(yíng)銷措施和方法: “三 一一 ”營(yíng)銷策略,“三”就是要始終堅(jiān)持“三個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,即餐飲產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)】環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?!耙灰?”是指要堅(jiān)持“一個(gè)價(jià)格策略”,保持“自己的一貫水平”(3)切實(shí)抓好忠誠(chéng)客戶的隊(duì)伍培養(yǎng)第四節(jié)1、餐飲客源組織的特點(diǎn)( 1)市場(chǎng)范圍地域性強(qiáng),客源開(kāi)發(fā)以近距離為主( 2)顧客類型多種多樣,客源組織緊迫性強(qiáng)( 3)近期客人更換率高,長(zhǎng)期市場(chǎng)回頭客多2、餐飲客源組織的其本要求( 1)以餐飲質(zhì)量為根本( 2)以目標(biāo)市場(chǎng)為對(duì)象( 3)以餐飲企業(yè)形象和聲譽(yù)為依托( 4)以組織措施為保

23、證3、飯店餐飲客源主旨形式P1254、餐館酒樓餐飲客源組織形式P1265、餐飲市場(chǎng)客源組織方法【了解內(nèi)容】( 1)營(yíng)業(yè)推廣法( 2)預(yù)定推銷法( 3)外出聯(lián)系法( 4)表報(bào)聯(lián)絡(luò)法( 5)主動(dòng)邀請(qǐng)法( 6)內(nèi)部推銷法( 7)廣告推銷法第五章餐飲經(jīng)營(yíng)的菜單設(shè)計(jì)與價(jià)格管理第一節(jié)131、菜單:是餐飲經(jīng)營(yíng)者向客人推出的開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷、完成產(chǎn)品交易的菜點(diǎn)目錄2、菜單市場(chǎng)營(yíng)銷的作用( 1)菜單是餐飲市場(chǎng)定位的集中體現(xiàn)( 2)菜單是餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷的依據(jù)( 3)菜單是餐廳產(chǎn)品推銷的廣告( 4)菜單是客人消費(fèi)需求的憑借( 5)菜單是餐飲生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工具3、菜單設(shè)計(jì)的原則( 1)體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)味,樹(shù)立餐廳形象( 2)花色

24、品種適當(dāng),刺激消費(fèi)需求( 3)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保證利潤(rùn)目標(biāo)( 4)市場(chǎng)供求結(jié)合,符合企業(yè)實(shí)際第二節(jié)1、菜單設(shè)計(jì)的主要依據(jù)( 1)目標(biāo)市場(chǎng)的客人需求( 2)食品原材料的供應(yīng)狀況( 3)餐飲產(chǎn)品的花色品種( 4)不同菜點(diǎn)的營(yíng)利能力( 5)廚師技術(shù)水平和廚房設(shè)備2、菜單設(shè)計(jì)的方法步驟( 1)明確經(jīng)營(yíng)方式,區(qū)別菜單種類,確定設(shè)計(jì)方向( 2)選擇經(jīng)營(yíng)風(fēng)味,設(shè)計(jì)菜單內(nèi)容,安排菜點(diǎn)結(jié)構(gòu)( 3)確定菜單程式,突出重點(diǎn)菜肴,注重文字描述( 4)正確核定成本,合理制定價(jià)格,有利市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)( 5)注重菜單外觀設(shè)計(jì),講究規(guī)格尺寸,突出美感效果3、菜單設(shè)計(jì)需要避免的問(wèn)題( 1)過(guò)于簡(jiǎn)陋,缺乏必要的規(guī)格與檔次( 2)印制質(zhì)量

25、差,長(zhǎng)期不換,又臟又破( 3)數(shù)量控制不當(dāng)14( 4)缺乏必要的文字說(shuō)明,經(jīng)常涂改( 5)遺漏和省略,給客人造成不方便4、餐飲菜單的使用和更新( 1)專人保管,留檔備查( 2)正確使用,加強(qiáng)維護(hù)( 3)定期更換,以舊換新第三節(jié)1、餐飲產(chǎn)品的價(jià)格特點(diǎn)( 1)價(jià)格形成的特殊性( 2)價(jià)格水平的靈活性( 3)價(jià)格形勢(shì)的多樣性( 4)價(jià)格管理的時(shí)令性2、餐飲產(chǎn)品價(jià)格構(gòu)成( 1)產(chǎn)品價(jià)格 =產(chǎn)品成本 +人工成本 +經(jīng)營(yíng)費(fèi)用 +稅金 +利潤(rùn)( 2)餐飲產(chǎn)品價(jià)格 =產(chǎn)品成本 +產(chǎn)品毛利3、餐飲產(chǎn)品價(jià)格管理原則( 1)按質(zhì)論價(jià),優(yōu)劣分檔( 2)區(qū)分市場(chǎng),隨行就市( 3)有利競(jìng)爭(zhēng),自我調(diào)節(jié)( 4)價(jià)格管理和成本

26、控制相結(jié)合的原則4、餐飲產(chǎn)品價(jià)格策略【案例】P148( 1)滿意利潤(rùn)策略( 2)市場(chǎng)占領(lǐng)策略( 3)聲望價(jià)格策略( 4)差別價(jià)格策略( 5)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格策略( 6)心理價(jià)格策略第四節(jié)1、餐飲產(chǎn)品定價(jià)程序15(1)判定市場(chǎng)需求(2)核定產(chǎn)品原料成本單位成本 =毛料價(jià)凈料率×單位用量( 3)確定產(chǎn)品定價(jià)目標(biāo)( 4)制定產(chǎn)品毛利率標(biāo)準(zhǔn)( 5)選擇基價(jià)制定方法2、餐飲產(chǎn)品基本價(jià)制定方法(1)毛利率定價(jià)法:a.銷售毛利率法產(chǎn)品價(jià)格單位產(chǎn)品定額成本1銷售毛利率b. 成本毛利率法產(chǎn)品價(jià)格單位產(chǎn)品定額成本×(1銷售毛利率)C.兩種毛利率的預(yù)算( 2)價(jià)格乘數(shù)法( 3)主要成本法(4)毛利貢獻(xiàn)法

27、3、餐飲產(chǎn)品的菜單價(jià)格確定( 1)分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況( 2)試驗(yàn)產(chǎn)品價(jià)格的市場(chǎng)反映( 3)靈活運(yùn)用餐飲產(chǎn)品價(jià)格策略( 4)盡可能采用心理定價(jià)方法第五節(jié)1、餐飲產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整的依據(jù)16( 1)市場(chǎng)供求關(guān)系的變化( 2)原料成本與費(fèi)用的變動(dòng)( 3)餐飲經(jīng)營(yíng)者的市場(chǎng)策略變化2、餐飲產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整的工作步驟( 1)分析調(diào)價(jià)時(shí)機(jī)( 2)分析調(diào)價(jià)范圍和品種( 3)擬定調(diào)價(jià)方案( 4)采取調(diào)價(jià)措施3、餐飲產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整方法( 1)邊際成本法【主要適用于餐飲企業(yè)的自助餐、套餐、團(tuán)體餐廳等以人均收費(fèi)為價(jià)格表現(xiàn)形式的餐飲價(jià)格調(diào)整或定價(jià)。 這種方法的基本原理是: 產(chǎn)品價(jià)格越高,銷售量越??; 反之亦然】調(diào)價(jià)步驟: 收集價(jià)格資

28、料 預(yù)測(cè)調(diào)價(jià)效果 決定調(diào)價(jià)水平(2)選擇調(diào)價(jià)法 【主要適用于零點(diǎn)餐廳的餐飲產(chǎn)品的價(jià)格調(diào)整,一般以選擇提價(jià)為主。】調(diào)價(jià)步驟: 選擇需要調(diào)價(jià)的菜點(diǎn)品種和數(shù)量 計(jì)算產(chǎn)品調(diào)價(jià)需要增加的銷售收入 計(jì)算新增收入在調(diào)價(jià)產(chǎn)品中的分?jǐn)偙嚷?預(yù)測(cè)提價(jià)產(chǎn)品的銷售份數(shù)和提價(jià)額第六章食品原材料采購(gòu)供應(yīng)管理【了解】1、對(duì)采購(gòu)人員的素質(zhì)要求( 1)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感( 2)有較豐富的原料專業(yè)知識(shí)( 3)有較強(qiáng)的社交活動(dòng)能力( 4)有一定的政策水平和法律知識(shí)( 5)簡(jiǎn)潔奉公,不謀私利2、庫(kù)存原料儲(chǔ)存保管方法(1)控制好庫(kù)房溫度:干貨庫(kù)、酒水庫(kù)對(duì)溫度要求不高,恒溫就應(yīng)控制在10 15° C,保鮮庫(kù)則在3 5

29、76; C,極冷庫(kù)則在 -20 -15 ° C。庫(kù)管人員要堅(jiān)持每天或定期檢查庫(kù)房溫度。(2)適時(shí)調(diào)節(jié)庫(kù)房濕度:干貨庫(kù)的濕度在40% 60%,恒溫庫(kù)、 保鮮庫(kù)的濕度略高,在 50%80%,極冷庫(kù)在80% 90%。(3)原料保存要規(guī)范:貨架距墻面510 厘米,底層離地面10 15 厘米,貨架高度20017250 厘米, 貨架間距 90 100 厘米。貨架上的各種物品要碼放整齊、貨位清楚、 并掛牌編號(hào)。( 4)搞好庫(kù)房衛(wèi)生( 5)定期檢查以防變質(zhì)( 6)預(yù)防細(xì)菌污染3、安全存放量( 1)收集訂貨點(diǎn)的資料( 2)根據(jù)安全存放量和提前采購(gòu)天數(shù),確定訂貨點(diǎn)庫(kù)存數(shù)量控制標(biāo)準(zhǔn)第七節(jié) 廚房餐飲產(chǎn)品生產(chǎn)

30、管理1、廚房生產(chǎn)管理的組織形式P213( 1)中餐廚房( 2)西餐廚房(3)大中型飯店廚房:其廚房的組織形式 行政總廚 副總廚 廚師長(zhǎng) 廚師領(lǐng)班 各專業(yè)廚師 后勤主管 輔助人員(勤雜工)(4)中心衛(wèi)星廚房2、廚房生產(chǎn)管理的特點(diǎn)( 1)生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜,手工操作比重大( 2)烹調(diào)制作即時(shí)性強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量比較脆弱( 3)品種規(guī)格不統(tǒng)一,毛利有一定幅度( 4)生產(chǎn)活動(dòng)影響因素多,生產(chǎn)安排隨機(jī)性較強(qiáng)3、廚房生產(chǎn)管理的基本要求(1)批量生產(chǎn)和小鍋制作結(jié)合,堅(jiān)持熱炒熱賣18( 2)堅(jiān)持銷售預(yù)測(cè),做好計(jì)劃安排( 3)克服手工操作的盲目性,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理( 4)合理安排人員,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)4、廚房食品原材料需要量的確定方法( 1)粗略估計(jì)法:主要適用于確定米面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論