金屬材料開發(fā)職位說明書[最新]

1、一、崗位綜述： 產(chǎn)品一部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其金屬材料開發(fā)負責(zé)以下工作：1、金屬材料開發(fā)，配合項目需求同步開展。2、金屬材料國產(chǎn)化，實施材料VA/VE 工程，降低材料成本。3、協(xié)助金屬材料工藝開發(fā)，提供技術(shù)支持。4、材料標準化，鞏固材料開發(fā)成果，減少材料種類，企業(yè)內(nèi)橫向推廣應(yīng)用。5、原材料戰(zhàn)略規(guī)劃，打造明顯優(yōu)勢的企業(yè)金屬材料成本。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)1.原材料市場調(diào)研。2.制定材料開發(fā)方案。1 、金屬材料開3. 參與材料工藝性試作和材料問題整發(fā)改。4.參與材料認可。5.制定工作計劃。2 、金屬材料國1. 參與金屬材料VA/VE 需求分析。產(chǎn)化2. 制定材料

2、國產(chǎn)化計劃。周績效標準期1.材料開發(fā)方案，提出最佳Q、 C 解決方案并備有風(fēng)險計劃，主管滿意。2.材料試作履歷表，主管滿意。計 3.材料工藝性驗證：良好。劃 4.材料檢測報告： OK（包括待認可）。5.原材料 / 配件認可證：通過。6.每月計劃達成率 90% 以上。7.月度工作計劃，主管滿意。計 1.材料國產(chǎn)化計劃，主管滿意。劃 2.材料試作履歷表，主管滿意。能力要求 （A 專精； B 理解； C 熟悉； D 了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1.金屬材料專業(yè)知識。2.國內(nèi)外金屬材料供方基本信息、技術(shù)能力、主要材料牌號及物性指標。3.不同國家、行業(yè)、主機1.與供方溝通技巧。廠金屬材料標準和相關(guān)2.能對

3、材料開發(fā)作出技術(shù)試驗標準。風(fēng)險評估。4.金屬材料檢測知識和方A3.能迅速查找出世界各國A法。金屬材料近似牌號。5.不同標準要求的金屬試4.能運用 PDCA 工作方法片規(guī)格。自行制定工作計劃。6.世界金屬材料近似牌號對照表，特別是鋼材和鋁材。7.PDCA 工作方法。1.國內(nèi)外鋼廠和供應(yīng)商基A1.能做材料 VA/VE 分析。A本信息、技術(shù)能力、主要2.能對國產(chǎn)化作出風(fēng)險評3. 參與國產(chǎn)化材料試作。4.參與國產(chǎn)化材料認可。3 、協(xié)助工藝開1. 參與金屬材料工藝開發(fā)。發(fā)1. 對已開發(fā)金屬材料進行歸類和總4 、材料標準化結(jié)，編制金屬材料技術(shù)標準。2. 控制金屬材料牌號數(shù)量。1.金屬材料供方開發(fā)。5 、原

4、材料戰(zhàn)略金屬材料供方資源整合。2.規(guī)劃3.協(xié)助實施戰(zhàn)略采購。3.國產(chǎn)拋光亮面不銹鋼 SUS304-BA5 ，替代日金 430MA-BA5 或高砂TUS430MY-BA5 。1. 能分析出金屬材料對工藝的影響機理，并提出有效對策，主管滿意。計 2. 金屬材料的工藝驗證方案，主管滿劃 意。3.鋁擠出件加工的工藝技術(shù)要求， 主管滿意。1.鋼帶、鋼板技術(shù)標準，定期更新，主管滿意。計2.參與編制材料供方手冊，主管滿意。劃3.材料牌號優(yōu)勝劣汰，逐步完善，主管滿意。1.材料供方技術(shù)評審表，主管滿意。2.建成和完善上、中、下不同需求梯次金屬材料供方體系， 具備明顯的金屬材料成本優(yōu)勢，主管滿意。計3.外部資源開

5、拓、收集、整理和定性評劃價，主管滿意。4.協(xié)助實現(xiàn)戰(zhàn)略采購目標，采購滿意。5.獲取外部金屬材料最新發(fā)展訊息， 與世界同步，主管滿意。金屬材料牌號、物性指標和價格。1. 金屬材料的化學(xué)成分對工藝的影響機理。2. 金屬材料的機械性能對工藝的影響機理。3. 金屬材料熱處理后不同金相組織對工藝的影響機理。1.MINTH所有應(yīng)用金屬材料、物性指標和優(yōu)缺點。1.MINTH 零部件金屬材料需求發(fā)展趨勢。2. 金屬材料市場信息。3. 技術(shù)評審內(nèi)容。估。1. 能對工藝現(xiàn)狀分析金屬A 材料對工藝影響的確切機理。A 1. 善于總結(jié)和推廣。1. 能對金屬材料供方進行技術(shù)評審。A 2. 能迅速獲取外部新金屬材料、新工藝

6、、新技術(shù)等訊息。AAA三、工作接觸：接觸對象所在單位接觸接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動頻性質(zhì)率業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)中心、工廠 /業(yè)務(wù)部、內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.開發(fā)可行性評估（合同評審）：初始材料供方、材料牌號和價格；2. 顧客海外事業(yè)部材料要求輸入確認；3. 顧客材料問題反饋； 4.顧客 VA/VE 材料方案。設(shè)計人員技術(shù)中心 /設(shè)計部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.金屬材料同步方案；2.金屬材料技術(shù)設(shè)計。開發(fā)人員技術(shù)中心 /產(chǎn)品二、 三、四、內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.新金屬材料開發(fā)；2.金屬材料國產(chǎn)化； 3. 金屬工藝開發(fā)；部工裝人員技術(shù)中心 /滾壓工程部內(nèi)會議、面談、電話

7、、E-Mail1.金屬材料試料。采購工程師技術(shù)中心 /采購部、工廠 /采內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.金屬材料市場調(diào)研和詢價；2.金屬材料供方開發(fā)； 3.金屬材料采購； 4.購部外協(xié)資源整合和戰(zhàn)略采購。品保工程師技術(shù)中心 /品保部、實驗室內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail 1.金屬材料檢驗和試驗。海外項目接技術(shù)中心 /產(chǎn)品五部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.開發(fā)可行性評估（合同評審）：初始材料供方、材料牌號和價格；2. 顧客口人員材料要求輸入確認；3. 顧客材料問題反饋； 4.顧客 VA/VE 材料方案。生產(chǎn)技術(shù)部工廠 /生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)會議、面談、電話、E-Mail1.金屬材料試料。人員

8、供方人員供方外會議、面談、電話、E-Mail1.供方技術(shù)評審； 2. 供方開發(fā)進度追蹤； 3. 供方技術(shù)確認。ccaaacca四、工作環(huán)境 ：1、辦公環(huán)境舒適（工作地點寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無震動），工作時有時受其他同事干擾。2、外協(xié)市場車間環(huán)境較為嘈雜，空氣較差。五、工作風(fēng)險 ：1 、勞動強度： 工作有一些緊張，節(jié)奏較快，每周平均工作時間為4650 小時，平均每周需加班610 小時。2 、精神壓力： 本崗位工作腦力勞動的程度較強，主要來自金屬材料開發(fā)進度、金屬材料國產(chǎn)化達成、建設(shè)企業(yè)整體金屬材料成本優(yōu)勢。六、學(xué)歷要求： 專業(yè)教育（e 本科以上）專業(yè)：金屬材料和金屬加工等相關(guān)專業(yè)。七、工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗的類型年限金屬材料和金屬加工，包括金屬沖壓、滾壓、焊接、熱處理等。至少 0.5 年八、特定資格或補充能力要求：1.與供方良好的溝通和交流能力。九、生理素質(zhì)：健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常，