建筑公司勞動(dòng)人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制(清風(fēng)出品)_第1頁(yè)
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1、建筑xx勞動(dòng)人事處:安全生產(chǎn)責(zé)任制 建筑xx勞動(dòng)人事處：安全生產(chǎn)責(zé)任制之相關(guān)制度和職責(zé),建筑集團(tuán)xx勞動(dòng)人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部門的規(guī)定,真對(duì)xx實(shí)際,配齊具有一定文化技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員,保證安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和足夠人數(shù)。（二)負(fù)責(zé).建筑集團(tuán)x勞動(dòng)人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制(一)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部門的規(guī)定,真對(duì)xx實(shí)際,配齊具有一定文化技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員,保證安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和足夠人數(shù)。(二)負(fù)責(zé)組織新工人(包括實(shí)習(xí)、代培、工種變換人員)上崗前的培訓(xùn)教育,組織工作技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。并作好教育記錄入檔。(三)按照國(guó)家規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管

2、理人員資格，有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。(四)錄用臨時(shí)工、招聘退休人員以及使用外包工隊(duì)伍,應(yīng)雙方簽定使用合同,在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責(zé)任與任務(wù),并雙方簽字后生效。(五)工人晉級(jí)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件,凡因違反安全規(guī)定而造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級(jí)。（六)編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,必須包括全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。協(xié)同安全處組織各種安全培訓(xùn)班。(七)事故發(fā)生后,立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排除險(xiǎn)情,防止事故蔓延擴(kuò)大，協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作，并作好調(diào)查記錄入檔。水電工程師崗位職責(zé)酒店工程部崗位職責(zé)安裝工程師崗位職責(zé)工程部主管崗位職責(zé)工程部經(jīng)理崗位職

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