臨時用工協(xié)議書合集八篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_臨時用工協(xié)議書合集八篇 在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是收集整理的臨時用工協(xié)議書8篇，歡迎大家分享。 臨時用工協(xié)議書 篇1 用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：出生年月：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休原單位已經(jīng)交雙金，年

2、齡已過社保預(yù)交期，臨時性工作 原單位已交或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂勞動合同和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00上午10：00，下午2：30；17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。六、甲

3、方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司法人簽字：乙方簽名：身份證號碼：簽訂日期：年月 日 臨時用工協(xié)議書 篇2 甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：戶籍所在地：居民身份證號:現(xiàn)住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自

4、愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實(shí)行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。五、保險和福

5、利待遇：(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。六、勞動紀(jì)律：(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;(二)按時上下班，不得遲到早退;(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財物;(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。七、甲、乙雙方約定事項：1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費(fèi)用自理。2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完

6、全履行的;(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：20xx年x

7、x月xx日20xx年xx月xx日 臨時用工協(xié)議書 篇3 甲方：XX地址：XXXXXX乙方：XX家庭住址：XXXX居民身份證號碼：XXXXXX甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安

8、全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：XXXXXX年XX月XX日乙方：XXXXXX年XX月XX日

9、臨時用工協(xié)議書 篇4 *因生產(chǎn)需要，招用臨時工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排；7、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的'相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同；二、用工方必須履行以下規(guī)定1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時工的相

10、關(guān)權(quán)益；3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)；4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；5、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。四、此協(xié)議雙方簽字后生效。用工方：（蓋章）*勞務(wù)方：（簽名） 臨時用工協(xié)議書 篇5 甲 方：成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司乙 方： 身份證號：殘疾類型： 殘疾證號：成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位

11、臨時用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護(hù)甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。8

12、.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：年 月 日 臨時用工協(xié)議書 篇6 甲方：乙方： 身份證號碼：一根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。三 工作任務(wù)1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不

13、能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。四勞動報酬1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。五勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直

14、至解聘。六協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。七任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

15、九本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方簽字：法定代表或委托人（簽字）：簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 臨時用工協(xié)議書 篇7 甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任務(wù)：3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生

16、變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5 勞動紀(jì)律：5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的

17、終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失，

18、 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日 臨時用工協(xié)議書 篇8 甲方：_乙方：_一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、本協(xié)議期限為_年/月，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任務(wù)。1、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報酬。1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_元（人民幣