愿景與價(jià)值觀

1、愿景與價(jià)值觀單選題1、招行正式掛牌成立的日期是（）A. 1979年7月20日B. 1981 年 12 月 12 日C. 1984年10月8日D. 1987年4月8日2、招行深化二次轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略體系，以“輕型銀行”為轉(zhuǎn)型方向，以“一體兩翼”為戰(zhàn)略定位。其中“一體兩翼”指（）A. 公司金融是“一體”B. 零售金融是“一體”C. 同業(yè)金融是“一體”D. 風(fēng)險(xiǎn)管理是“一體”，零售金融與同業(yè)金融是“兩翼” ，公司金融與同業(yè)金融是“兩翼” ，零售金融與公司金融是“兩翼” ，零售金融與公司金融是“兩翼”3、招行紐約分行是1991年美國(guó)實(shí)行加強(qiáng)對(duì)外國(guó)銀行監(jiān)管法以來(lái)，中資銀行獲準(zhǔn)在美開(kāi)設(shè)的第一家分支機(jī)構(gòu)，紐約分行

2、的成立時(shí)間是？（）A. 2008年10月8日B. 2009年10月8日C. 2006年5月26日D. 2012年9月20日4、招行的經(jīng)營(yíng)理念是（）A. 舒適、貼心、周到B. 因您而變C滿足顧客的所有要求D.永恒專注，追求卓越5、招行是新中國(guó)第一家由企業(yè)創(chuàng)辦的銀行，其發(fā)起股東正是百年前創(chuàng)辦中國(guó)近代第一家銀行中國(guó)通商銀行的（）A. 華潤(rùn)集團(tuán)B. 招商局C. 中金公司D. 江南制造局6、招行最寶貴的財(cái)富是（）A. 網(wǎng)點(diǎn)B. 員工C. 技術(shù)部門D. 盈利能力7、（是企業(yè)和員工成長(zhǎng)的基石？A. 深入市場(chǎng)B. 創(chuàng)新C合規(guī)D.與時(shí)俱進(jìn)& 以下哪項(xiàng)不是招行的人本理念？（）A. 尊重B. 關(guān)愛(ài)C穩(wěn)重D.

3、分享9、 招行行徽中的 7 條平行射線代表什么？（）A. 招行在業(yè)內(nèi)率先推出的7個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品B. 招行第一次增資擴(kuò)股完成后的7家股東C. 招行剛成立時(shí)的7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)D. 招行的7條核心價(jià)值觀10、以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是我行目前正在施行的人力資源政策（）A. 專業(yè)崗位后備人才庫(kù)建設(shè)B. 員工雙通道職業(yè)發(fā)展管理C. 員工派出交流項(xiàng)目D. 員工創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃多選題1、以下那些內(nèi)容為招行取得的境內(nèi)行業(yè)第一（）A. 最早建立現(xiàn)代企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的商業(yè)銀行B. 率先推出銀證通業(yè)務(wù)C. 推出基于客戶號(hào)管理的“一卡通”D. 啟動(dòng)境內(nèi)首個(gè)真正意義的網(wǎng)上銀行“一網(wǎng)通”2、招行獲得的境內(nèi)外權(quán)威媒體評(píng)選的殊榮有？（）A. “中

4、國(guó)最佳私人銀行”B. “中國(guó)最佳零售銀行”C. “中國(guó)最佳股份制零售銀行”D. “亞太區(qū)十大零售標(biāo)桿銀行”3、以下哪些是招行的全資子公司？（）A. 永隆銀行B. 招銀國(guó)際C. 招銀租賃D. 招商基金E. 招商信諾F. 招聯(lián)消費(fèi)金融4、以下哪些是招行期望塑造的形象？（）A. 客戶：招行是首選和值得推薦的金融服務(wù)商B. 員工：招行是值得我傾情投入的職業(yè)生涯C. 股東：招行是我最正確的一筆投資D. 社會(huì)公眾：招行是一家富有責(zé)任感和良好品牌形象的銀行5、服務(wù)的三個(gè)關(guān)鍵詞是什么？（）A. 禮儀B. 專業(yè)C. 快捷D. 價(jià)值6、為促進(jìn)員工與管理層的交流，招行建立了有效的溝通渠道，包括以下哪些？（）A. 招

5、銀e報(bào)B. 招行微刊C. 一網(wǎng)通D行長(zhǎng)信箱E招銀社區(qū)7、銀行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的“三駕馬車”是什么？（）A.體制上，堅(jiān)持“因勢(shì)而變”，注重風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和健全B道德上，努力構(gòu)建與金融環(huán)境相適應(yīng)的金融工作者道德體系C技術(shù)上，推廣和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)量化技術(shù)D. 文化上，回歸“客戶本源”，關(guān)注“人”這個(gè)核心，抓住“責(zé)任”這個(gè)要害8、招行覆蓋全員職業(yè)生涯的“雙通道”指的是？（）A. 專業(yè)通道B. 文化通道C. 崗位通道D. 管理通道9、在招行，我們推崇專業(yè)價(jià)值，積極營(yíng)造“讓專家脫穎而出、備受尊重”的氛圍，具體包 括哪些方面？（）A.我們通過(guò)制度設(shè)計(jì)，強(qiáng)化專業(yè)價(jià)值，讓專業(yè)能力對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)價(jià)值高低成為評(píng)價(jià)每個(gè)人的首 要

6、標(biāo)準(zhǔn)，保障專家的成長(zhǎng)道路通暢B我們通過(guò)各種舉措，讓“專家”成為一種引以為豪的身份，讓專家得到每位員工發(fā)自內(nèi)心 的尊重C通過(guò)各種方式引進(jìn)專家，外聘的專家必須比行內(nèi)已有專家的待遇更高D.鼓勵(lì)每個(gè)員工都去競(jìng)爭(zhēng)管理崗位10、輕型銀行的著力點(diǎn)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）A. 輕資產(chǎn)B. 輕管理C. 輕經(jīng)營(yíng)D. 輕文化11、招商銀行的人本理念有哪些（）A. 尊重B. 穩(wěn)健C關(guān)愛(ài)D.分享判斷題1、 招行先后于 2002年 4月 9日、 2006年 9月 22日，分別在深交所與港交所上市。（）2、解決“兩個(gè)響應(yīng)速度” ，即客戶需求的響應(yīng)速度和員工訴求的響應(yīng)速度，是我們一切工作的著眼點(diǎn)。 （）3、當(dāng)今，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和金

7、融民主化的潮流下，招行的愿景是成為目標(biāo)客戶的首選銀行，成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、中國(guó)最受尊敬的商業(yè)銀行。 （）4、專業(yè)崗位后備人才庫(kù)有助于員工自主擇崗、自主規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，人才庫(kù)建立后，將成為相關(guān)專業(yè)崗位行內(nèi)人才選拔的唯一渠道。 （）5、 在招行，我們推崇專業(yè)價(jià)值，積極營(yíng)造讓專家脫穎而出、備受尊重的氛圍，“專家”不僅是一種令人尊敬的稱號(hào)，也是一種行政職務(wù)。 （）6、2008 年 10 月，招行以 360 余億港元全資并購(gòu)永隆銀行，是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)金額最大的銀行并購(gòu)案。（）7、成立伊始，招行率先打破“大鍋飯” ，實(shí)施了以“員工能進(jìn)能出，收入能高能低，干部 能上能下”為內(nèi)容的“六能機(jī)制” 。（）8、“化繁為簡(jiǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)高效”是招行人的重要價(jià)值觀。具體而言要做到“六簡(jiǎn)四正” ：“六簡(jiǎn)”，即出差調(diào)研輕車簡(jiǎn)從、文件會(huì)議精煉簡(jiǎn)短、人際關(guān)系簡(jiǎn)單純粹、管理方式簡(jiǎn)捷有 效、辦事程序簡(jiǎn)化增效、評(píng)價(jià)規(guī)則簡(jiǎn)明一致； “四正”，即