農業(yè)公司架構和職責

1、農業(yè)公司架構設置及職責一、架構設置籌建辦技術總監(jiān)(1 人)技術管理行政主管研發(fā)部生產部市場部1 人經理1 人，副經理1 人經理1 人，副經理1 人(經理1 人)財務部(經理1人)果花綜果花綜蔬卉1合蔬木合(1-2(1-2(1-21 種1種種開園開人 植人 植2養(yǎng)人人人發(fā)藝發(fā)主主人 主組組組管管管)（ 農1業(yè)人固定(1-21/10人)畝工）人二、部分部門和崗位職責：農游休產園閑(1庫 品(1(1活農人1 及人 動人 莊農)人)主)主資管管倉(1會人)計人)納出(1.技術總監(jiān)職責：（一）崗位職責：1負責外聯(lián)有關單位或提供有關信息，組織技術人員作出土地種植規(guī)劃，給出建議和意見。負責組織研發(fā)力量外聯(lián)解

2、決高、精、尖課題或技術難題。.2組織研發(fā)部落實種植規(guī)劃品種的種植栽培技術，引進、吸收和消化。3、審核批準園區(qū)作物品種的種養(yǎng)技術操作流程、管護流程等標準性文件。4定期或不定期的組織園區(qū)不同種養(yǎng)技術操作流程、管護流程，論證后向生產部門進行技術交接專業(yè)技術人員協(xié)商研究技術現(xiàn)狀，做好工作匯報。5組織公司對外農技服務聯(lián)系，為園區(qū)建設做好技術對接和引進工作。6、起草公司年度種植收支預算、經費預算和技術部門的年度工作計劃及年度工作總結（含收支情況），審核項目可研報告。研發(fā)部部門職責：1、配合技術總監(jiān)，對園區(qū)種植規(guī)劃提供信息支持。2、負責公司相關農業(yè)技術的開發(fā)、引進和消化吸收。3、編制規(guī)范的種養(yǎng)技術操作流程、

3、管護流程，論證后向生產部門進行技術交接。4、及時跟蹤田間技術應用的成果實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時向生產部門提出糾正意見。5、負責對生產部的主要管理人員進行品種實用生產技術培訓。5、負責生產設施的技術參數(shù)和要求審核。6、負責種植前后的各品種的效益、景觀效果評估。7、組織植保、土肥監(jiān)測，及時發(fā)布農技信息給生產技術部。.研發(fā)部經理崗位職責：1、組織好本部門人員完成部門職責，對下屬員工進行職責分工，統(tǒng)籌部門全面工作。2、配合技術總監(jiān)，組織部屬力量對園區(qū)種植規(guī)劃提供信息支持。3、組織部屬制定部門工作計劃，包括公司相關品種生產種植技術的開發(fā)、引進和消化吸收的工作安排。4、組織部屬有計劃的編制規(guī)范的種養(yǎng)技術操作流程

4、、管護流程，審核后提交技術總監(jiān)批準執(zhí)行。5、和生產部溝通安排好生產技術交接的工作安排。4、組織部屬及時跟蹤田間技術應用的成果實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時向生產部門提出糾正意見。6、負責生產設施的技術參數(shù)和要求審核。7、負責種植前后的各品種的效益、景觀效果評估。8、組織部屬對植保、土肥監(jiān)測工作進行分工，及時發(fā)布農技信息給生產技術部。9、對部屬進行工作績效考核和評定。10、對外代表部門向分管領導匯報工作。研發(fā)部副經理崗位職責：1、在經理的領導下，協(xié)助經理完成研發(fā)部的部門職責。2、按照統(tǒng)一部署分工，組織落實好相關崗位工作計劃，復核檢查相關工作質量。3、按照統(tǒng)一工作部署，主持某一領域（品種）的一線研發(fā)工作。.4

5、、在經理崗位缺員情況下，主持研發(fā)部部門工作，履行研發(fā)部經理職責。生產部部門職責：1、根據(jù)園區(qū)種植規(guī)劃，安排種植計劃，統(tǒng)籌生產安排，制定農資采購計劃。2、按相關品種實用生產技術操作和管理流程，組織好生產和收獲計劃安排。3、負責農技所需生產設施的施工計劃，經批準后并組織施工。4、生產過程遇到的農技問題及時匯報技術總監(jiān)，請求盡快會商解決。5、組織植保、土肥監(jiān)測，以及按不同品種的病蟲害防治和施肥。6、組織農業(yè)固定工人的實操培訓。7、組織農業(yè)工人和臨時農業(yè)工人對農產品的收獲，并及時交庫。生產部經理職責：1、組織好本部門人員完成部門職責，對下屬員工進行職責分工，統(tǒng)籌部門全面工作，做好部門工作計劃安排。2、

6、配合技術總監(jiān)，組織部屬力量對園區(qū)種植規(guī)劃提供信息支持。3、根據(jù)園區(qū)種植規(guī)劃，組織安排種植計劃，統(tǒng)籌生產計劃安排，審核下屬制定的農資采購計劃。4、組織好與研發(fā)部的生產技術對接，按相關品種實用生產技術操作和管理流程，組織好現(xiàn)場生產工作。5、負責農技所需生產設施的施工計劃，經批準后并組織施工。6、匯總部屬匯報的生產過程遇到的農技問題，及時向技術總監(jiān)匯報，.請求盡快會商解決。7、組織生產線農業(yè)固定工人和農業(yè)臨時工人的實操培訓。8、組織農業(yè)工人和臨時農業(yè)工人對農產品的收獲，并及時交庫。9、對部屬進行工作績效考核和評定。10、對外代表部門向分管領導匯報工作。生產部副經理崗位職責：1、在經理的領導下，協(xié)助經

7、理完成生產部的部門職責。2、按照統(tǒng)一部署分工，組織落實好相關崗位工作計劃，復核檢查相關工作質量。3、按照統(tǒng)一工作部署，主持某一領域（品種）的一線生產管理工作。4、在經理崗位缺員情況下，主持生產部部門工作，履行生產部經理職責。市場部部門職責:1、負責制定公司產品市場營銷方案，報公司領導批準。2、負責農產品銷售。3、負責園區(qū)旅游營銷和管理。4、管理農產品和農資倉庫。財務部部門職責：按照集團統(tǒng)一財務制度，執(zhí)行好公司的財務管理和會計工作。辦公室部門職責：1、負責公司行政、人事和后勤服務。2、及時向集團公司通報公司運營情況。上傳下達集團公司相關政策.制度的執(zhí)行。1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責生態(tài)農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和都市型農業(yè)的開發(fā)、經營管理。2. 農業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。3. 對農業(yè)種植、農業(yè)經濟有深入研究，熟悉本產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。4. 負責農業(yè)公司運營的高效，完成公司下達的農業(yè)產業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經營要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。5. 規(guī)劃農業(yè)公司產品