員工薪酬調(diào)查問卷

1、感謝你的觀看員工薪酬調(diào)查問卷填寫說明：1 本問卷目的在于了解填寫者對(duì)公司員工薪酬問題的建議和看法。2 您所提供的信息對(duì)我們了解大家對(duì)公司薪酬制度的意見、滿意度、 改進(jìn)要求等相關(guān)情況非常重要，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫每一個(gè)問題。3所有填寫均為匿名填寫，我們承諾對(duì)填寫者個(gè)人提供的信息保密。（注： 薪酬概念涵蓋員工在公司工作所獲的各項(xiàng)收益，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)以及各項(xiàng)福利等）一、個(gè)人信息1 .職務(wù)：A 中層 B 主管、高級(jí)主管C 一般員工D 骨干員工（A 類或B 類）2 .您的學(xué)歷：A 本科 B 高中 C 高中以下D 大專3 .您所在的部門：A 業(yè)務(wù)部門B 管理職能部門4 .您在公司的工作年限：A 1

2、年以下B 2 5 年C 6 10 年D 1 2年5 .您在本職位的累計(jì)工作年限：A 1 年以下B 2 5 年C 6 10 年D 1 2年二、薪酬調(diào)查：（請(qǐng)?jiān)凇啊睓M線上寫上您選擇的答案序號(hào)）1、您認(rèn)為公司目前采用的是什么薪酬制度？A 崗位（職務(wù)）工資B 業(yè)績(jī)工資C 技能工資D 以崗位工資為基礎(chǔ)的績(jī)效工資E 其他（請(qǐng)說明）2、您認(rèn)為現(xiàn)行的薪酬制度是否合理？A 非常合理B 合理 C 一般 D 不合理 E 非常不合理3、從您進(jìn)入公司以來，薪酬制度是否做過調(diào)整？A 是B 否4 、 （如果上題回答“是”）最近一次薪酬制度調(diào)整是什么時(shí)候？5、您認(rèn)為調(diào)整后的薪酬制度與以前的相比？A 改進(jìn)了很多B 有一些改進(jìn)C

3、 一般 D 不合理 E 非常不合理6、您認(rèn)為您的薪酬所得在同行業(yè)中？A高很多B偏高C 一般D偏低E、低很多7、您認(rèn)為您的薪酬所得在本地區(qū)屬？A 很高的 B 偏高 C 一般 D 偏低 E 很低的8、您認(rèn)為您的薪酬所得同您的工作難度和責(zé)任是否對(duì)等？A 很對(duì)等B 較對(duì)等C 一般D較不對(duì)等E 很不對(duì)等9、您認(rèn)為您的薪酬所得同付出的努力相比是否對(duì)等？A 很對(duì)等B 較對(duì)等C 一般D較不對(duì)等E 很不對(duì)等。10、您認(rèn)為您的薪酬所得同您的工作業(yè)績(jī)是否對(duì)等？A 很對(duì)等 B 較對(duì)等 C 一般 D 較不對(duì)等E 很不對(duì)等。11、總體來講，您認(rèn)為您獲得的薪酬是否公平？A 很公平 B 較公平 C 一般 D 較不公平E 很不

4、公平。12、如果覺得不公平，原因是：（）A 薪酬單純?nèi)Q于工資職位級(jí)別，與業(yè)績(jī)相關(guān)性很弱B 沒有合理的薪酬決定機(jī)制，定薪隨意性大C 員工同工不同酬D 自身的薪酬水平與所做出的貢獻(xiàn)不相符E、其它（請(qǐng)說明）13、在現(xiàn)行的薪酬制度下，公司多長(zhǎng)時(shí)間給您調(diào)整一次工資？A 半年以下B 1 年 C 2 年 D 3 年 E 4 年及以上14、你認(rèn)為薪酬變動(dòng)的依據(jù)是什么？（可多項(xiàng)選擇）A 崗位或職務(wù)變動(dòng)B 個(gè)人業(yè)績(jī)大小C 定期升降D 公司利潤(rùn)大小E 工作年限F 其他（請(qǐng)說明）15、 您認(rèn)為公司目前的工資等級(jí)設(shè)置與工資級(jí)差（每個(gè)工資等級(jí)之間的差距）是否合理？A 工資等級(jí)與工資級(jí)差設(shè)置比較合理B 工資等級(jí)設(shè)置太多（

5、少）C 工資級(jí)差太大（小）D 工資等級(jí)與工資級(jí)差設(shè)置都不合適16、目前薪酬中獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)的掛鉤程度為？A 20%及以下B 30%C 40%D 50%E 60%以上。17、您認(rèn)為獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)的掛鉤程度應(yīng)在？A 20%及以下B 30%C 40%D 50%E 60%及以上F 不浮動(dòng)18、 您認(rèn)為目前的薪酬體系中基本工資與獎(jiǎng)金的比例相比？A 比較合理B 獎(jiǎng)金比例偏大C 獎(jiǎng)金比例偏小19、您清楚公司提供的福利和保險(xiǎn)項(xiàng)目嗎？A清楚B .知道一點(diǎn)C.不清楚20、除工資、獎(jiǎng)金外，公司提供給員工的其他福利有（可選 多項(xiàng)）A 住房補(bǔ)貼B 交通補(bǔ)貼C 帶薪休假D 股票期權(quán)E 醫(yī)療補(bǔ)貼F 財(cái)產(chǎn)或人身保險(xiǎn)G 其他（請(qǐng)說明）

6、21、您希望公司增加哪些福利？（請(qǐng)說明）22、您認(rèn)為目前薪酬中最能調(diào)動(dòng)您積極性的因素是？A 工資 B 獎(jiǎng)金 C 福利 D 長(zhǎng)期報(bào)酬（股權(quán)、紅利、利潤(rùn)分享）23、是否滿意您現(xiàn)在的薪酬？A 非常滿意B 滿意 C 一般 D 不滿意 E 非常不滿意。24、有其他公司付您更高的薪酬水平，您是否會(huì)離職？A 一定會(huì) B 可能會(huì) C 一定不會(huì)25、您認(rèn)為員工離職可能是什么原因造成的（可多項(xiàng)選擇）A 對(duì)薪酬不滿意B 工作得不到認(rèn)可C 缺乏成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)D 人際關(guān)系不良E 公司文化缺乏吸引力F 個(gè)人和家庭原因G 工作枯燥乏味，缺乏挑戰(zhàn)性H 其它原因（請(qǐng)說明）26、您認(rèn)為薪酬制度對(duì)您的工作精神與態(tài)度的影響？A 非常正面B 正面 C 一般 D 負(fù)面 E 非常負(fù)面27、 您認(rèn)為上述