獸醫(yī)站個人工作總結(jié)(多篇范文)與獸藥公司員工工作總結(jié)及13計劃(多篇范文)匯編

1、獸醫(yī)站個人工作總結(jié)( 多篇范文 ) 與獸藥公司員工工作總結(jié)及 13 計劃 ( 多篇范文 ) 匯編獸醫(yī)站個人工作總結(jié)XX年度個人工作總結(jié)我是今年 7 月才考入××獸醫(yī)站的新人，站領(lǐng)導(dǎo)出于對我的照顧，暫沒有給我分配防疫和檢疫任務(wù)，只是負責(zé)一些市場檢查、防疫物資領(lǐng)發(fā)、資料整理信息上報等工作，然后作為學(xué)徒配合副站長完成好各項工作。雖然我是全站最年輕的，但我也是××歲老大不小的人了，對于現(xiàn)在的工作，我是倍加珍惜，對于工作中的新事物，我更是卯足 200%的勁頭努力學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名合格的獸醫(yī)工作人員?，F(xiàn)將這半年來我個人工作情況總結(jié)如下：一、今年主要工作。（一）不

2、斷學(xué)習(xí)，銳意進取。堅持社會主義道路和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，積極學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在“十八大”中的重要講話，重點學(xué)習(xí)黨和國家對畜牧業(yè)的方針、政策、法律法規(guī)，踴躍參加區(qū)畜牧局組織的陽光工程培訓(xùn)，不斷解放思想、開闊視野。（二）自覺遵守單位各項規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位各項規(guī)章制度，并自覺遵守，有事外出，嚴(yán)格按照請銷假制度向站長報告。（三）加強獸醫(yī)獸藥、飼料及飼料添加劑的監(jiān)督和管理。第1頁共33頁堅持每月巡查飼料獸藥市場 2 次，嚴(yán)厲打擊經(jīng)營違禁獸藥及飼料添加劑、“三無”產(chǎn)品、過期產(chǎn)品、人用藥、無證經(jīng)營等違法行為。配合站長、副站長清繳飼料經(jīng)營點的驅(qū)蟲藥 186 小包，雞藥 128 小包，“三無產(chǎn)品” 2

3、6kg，獸藥經(jīng)營點過期獸藥頭孢噻呋 61 支，左旋咪唑片 2 瓶，人用藥青霉素 23 支，并對無證經(jīng)營戶發(fā)放整改通知書1 份。（四）按照防疫物資管理要求科學(xué)規(guī)范管理，提高利用效率。一是按要求轉(zhuǎn)運和保存疫苗，做好了保存設(shè)施設(shè)備的巡查頻次及溫度記錄。二是出入庫登記管理做到物資賬和資金賬，賬賬相符、賬物相符。三是將出入庫信息及時錄入“××市重大動物疫病防控物資監(jiān)督管理系統(tǒng)”。四是做到疫苗空瓶全回收和無害化處理。（五）及時準(zhǔn)確完成資料整理和信息上報工作。事無巨細，小事不小，站長高度重視各種信息情況的上報并親自把關(guān)，為確保不耽誤上報時限，每次我都力爭做到信息的準(zhǔn)確、全面，提前交到站長

4、手中。（六）積極配合副站長做好檢疫防疫工作。為了能更早地適應(yīng)新工作，主動參加副站長的產(chǎn)地檢疫、市場檢疫和防疫工作，從而進一步了解和熟悉操作流程。有一次參加產(chǎn)地檢疫，我記得是在 8 月份，約好下午 6 點半在××大橋頭檢疫××的生豬外運，我和副站長提前到達約定位置，碰巧天公不作美突然下起偏東雨，橋頭沒有可避雨的地方我們帶的傘根本就擋不住，還是淋成了兩個落湯雞，還好天不冷兩個人都沒感冒。同時，我還參與了養(yǎng)殖戶培訓(xùn)、能繁母豬補貼和保險登記等工作。第2頁共33頁二、工作中存在的不足。1、專業(yè)知識水平還有待提高。2、實踐經(jīng)驗不足，不管是工作中的操作流程還是處理糾紛

5、的能力都有待加強。3、社交能力偏低，今后要多向站上老師們學(xué)習(xí)。明年我還要繼續(xù)虛心向站上各位老師學(xué)習(xí)工作中的操作技巧和處世之道，爭取早日成為一名合格的獸醫(yī)工作者，更好地為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。二 o 一二年十二月廿五日第二篇：獸醫(yī)站個人工作總結(jié)工作總結(jié)* 動物疫病防治監(jiān)控所二一四年五月十八日我于 XX年 6 月在 * 鎮(zhèn)防控所擔(dān)任負責(zé)人， XX年 9 月到城區(qū)防控所任副所 ( 更多請搜索 ) 長至今。在過去的三年里，雖然工作崗位有變化，但我能嚴(yán)格要求自己，積極參加所在鎮(zhèn)、街道的理論學(xué)習(xí)和各項教育活動，進一步提高了政治思想覺悟和理論知識水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行中華人民共和國動物防疫法、山東省動物防疫條例以

6、及有關(guān)畜牧獸醫(yī)法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力，通過積極努力，工作上取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真做好動物防疫工作第3頁共33頁認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，高度重視加強了重大動物疫病防控工作，充分了解每年的動物疫病流行情況，做出每年的防疫實施方案；加強對村級動物防疫員的管理，做到“獎勤罰懶”。對對于不能保質(zhì)保量完成防疫任務(wù)的防疫員堅決予以辭退，在郝家鎮(zhèn)就先后辭退了耿家、十八圖村的防疫員，使村級防疫隊伍做到 “能干事”、“ 會干事”。保證了集中免疫工作的順利進行，同時，實行春秋集中免疫與常年補免相結(jié)合，切實將免疫工作落到了實處。應(yīng)防密

7、度達到了 100%，確保轄區(qū)內(nèi)連續(xù)多年無重大動物疫病發(fā)生，促進了畜牧業(yè)的健康快速發(fā)展。二、做好動物及動物產(chǎn)品檢疫工作堅持以身作則，嚴(yán)格按照動物檢疫管理辦法等法規(guī)的要求，認(rèn)真組織開展動物檢疫工作。同時，學(xué)習(xí)貫徹動物防疫法、動物檢疫管理辦法等法律法規(guī)，提高自己業(yè)務(wù)知識水平和執(zhí)法能力，做到了學(xué)法、懂法、嚴(yán)格執(zhí)法。在搞好出縣境檢疫、產(chǎn)地檢疫和屠宰場檢疫工作的同時，對城區(qū)內(nèi)7 座超市內(nèi)設(shè)的 12家生、鮮肉銷售柜臺和集市肉攤進行嚴(yán)格監(jiān)管，確保12 家生、鮮肉經(jīng)營戶和集市經(jīng)營戶均保持規(guī)范經(jīng)營的目標(biāo)，保證了轄區(qū)內(nèi)動物及動物產(chǎn)品的質(zhì)量安全。三、做好監(jiān)管工作認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實加強對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場、戶和飼料獸藥經(jīng)

8、營企業(yè)的監(jiān)管工作，實行分工負責(zé)制，明確了養(yǎng)殖場、戶的第4頁共33頁監(jiān)管責(zé)任人，指導(dǎo)并督促建立健全養(yǎng)殖檔案，通過加強日常監(jiān)管等措施，確保了使用飼料、獸藥的安全。同時，積極配合上級業(yè)務(wù)部門開展對飼料、獸藥等畜牧投入品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查活動，通過明察暗訪等形式，加強了對轄區(qū)內(nèi)的飼料、獸藥經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管，通過嚴(yán)厲打擊各種不法行為，確保了畜牧投入品的質(zhì)量安全。四、積極做好畜牧技術(shù)推廣工作近年來，適應(yīng)形勢發(fā)展和農(nóng)民群眾的需要，積極向群眾宣傳推廣生態(tài)養(yǎng)殖、青貯飼料、疾病防治、畜禽糞便無害化處理等新技術(shù)，同時，注意學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外畜牧獸醫(yī)新技術(shù)，及時為養(yǎng)殖戶提供有價值的技術(shù)信息資料 100 余份，提高了畜牧養(yǎng)殖

9、戶的科學(xué)飼養(yǎng)管理水平。對于養(yǎng)殖戶提出的養(yǎng)殖問題。能解答的馬上解答，對于自己不明白請教專家或查詢后，及時答復(fù)。多年來，我一直工作在畜牧工作第一線，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，取得了一定的工作成績。 XX年評為第六批市級優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員、 XX年度重大動物疫病防控工作先進個人 ，XX年 4 月在山東畜牧獸醫(yī)發(fā)表論文一篇（肉雞的飼養(yǎng)管理）。但是也有不足，比如工作思路不夠開闊，個別工作不夠完善，還有待于在以后的工作中有待完善。將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識水平和工作能力，努力盡職盡責(zé)，積極做好重大動物疫病防控、動物檢疫、畜牧標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、獸藥飼料監(jiān)管和畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣等項工第

10、5頁共33頁作，為全縣畜牧業(yè)又好又快發(fā)展積極貢獻力量。二一四年五月二十三日第三篇：獸醫(yī)站個人工作總結(jié)- 報告軟件項目開發(fā)中的一些心得和總結(jié)今天，再把項目管理中的一些體會整理出來，力爭能形成一份較為系統(tǒng)的心得文檔。一、需求調(diào)研階段需求調(diào)研階段工作的完成質(zhì)量，直接影響著后續(xù)項目的所有進程以及項目成敗。但是軟件項目往往也是因為本階段出了問題，想完全杜絕需求上的爭議是不可能的，本階段能做的，就是盡量把需求描述清楚，少出問題罷了。下面是我工作中的一些體會：1、對客戶的需求要有所過濾調(diào)研時，面對客戶中各級的人員，有高層管理人員，有中層管理人員，也有基層的操作人員。各人的立場不同，對軟件的要求也不一致。有時

11、候，他們提出的需求是本身管理制度的問題，軟件本身就沒辦法實現(xiàn)，他們提出來本身就是一種訴苦，本來也不奢望軟件能幫他們解決，這就需要對他們提出的需求進行過濾、篩選。譬如有時候庫存人員要求軟件能實現(xiàn)負庫存，但財務(wù)人員卻要求不能有負庫存。針對這種情況，可以讓財務(wù)跟庫存人員直接對話，得出他們共同的需求。如果雙方爭執(zhí)不下，則需要讓領(lǐng)導(dǎo)出面決定，我們只接受領(lǐng)導(dǎo)的要求。經(jīng)常在客戶那進行調(diào)研時，被客戶的很多要求搞暈了，以致到后面就是客戶說什么我記什么，回來后才發(fā)現(xiàn)不合理，再打電話跟客戶第6頁共33頁溝通時就不方便了，這就需要調(diào)研人員在工作時，要時刻保持清醒，至少要注意避免籠統(tǒng)接受客戶要求的情況。2、客戶的需求要

12、匯總到同一個人身上再反饋有條件的話，這個人最好是客戶公司的領(lǐng)導(dǎo)，對他們公司本身較熟悉，也有一定的權(quán)威。讓客戶把所以的需求都匯總到他身上，他對這些需求進行整理、分析后，再反饋給我，這樣的需求較為可行，含金量也比較高。后續(xù)如果客戶人員直接把問題反饋給我時，我也要先向他匯報，再由他判斷是否需要進行。如果沒條件有這么一個人的話，至少也要讓客戶指定一個項目負責(zé)人，此人與項目經(jīng)理直接對口進行交流，避免了需求反饋到不同人身上而發(fā)生缺漏的情況。3、盡量不要做客戶未最終確認(rèn)的業(yè)務(wù)流程有時候，客戶本身對自身的流程也未拍板決定，或者本來該流程就不知道能不能行得通。因為時間的關(guān)系，他們往往要求先這樣做一下，后面看情況

13、再調(diào)整。在需求調(diào)研時經(jīng)常碰到這種情況，這種情況危害很大，后面實施時流程可能就不實用了，以致軟件實施不上，或者該功能用不上，這就影響了軟件的驗收。對于這種情況，事先最好讓客戶先認(rèn)真分析后再決定。也可以直接找公司的領(lǐng)導(dǎo)，由他們拍板決定。如果現(xiàn)在真的無法確定的，也要事先跟客戶說明后續(xù)流程調(diào)整的就要屬于變更，責(zé)任應(yīng)該由客戶自己承擔(dān)。這樣才能避免承擔(dān)不必要的風(fēng)險和責(zé)任，保護了自己。第四篇：基層畜牧獸醫(yī)站XX個人工作總結(jié) 11XX年個人工作小結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：第7頁共33頁做為一名普通的畜牧獸醫(yī)工作者，我始終站在服務(wù)“三農(nóng)”第一線，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓和學(xué)習(xí)

14、十七大精神為挈機，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，開拓創(chuàng)新不斷自學(xué)畜牧方面的業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在市農(nóng)業(yè)局和縣獸醫(yī)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照上級統(tǒng)一安排布署，圓滿完成了上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成績?，F(xiàn)將一年來各項工作情況總結(jié)匯報如下：一、工作情況為防止疫情擴散，我團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾對轄區(qū)內(nèi)所有畜禽進行了防疫。同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳防狂知識，幫助群眾增強自我防范意識和自我保護能力，做好群眾思想政治工作，自覺維護社會穩(wěn)定，立足崗位、做好本職工作，真正做到了“干在實處，走在前列”。 全村無一例不安全事件發(fā)生，得到了群眾的一致認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)好評。在全年動物防疫工作中，按照縣站

15、要求以“平時防疫為主，兩級防疫為輔”的方針 , 我配合站上職工，放棄節(jié)假日，起早貪黑深入村組農(nóng)戶，親自持針注射，不叫苦，不喊累，經(jīng)常晚上回來滿身污穢，但毫無怨言，并且克服了各種困難，對全鎮(zhèn)動物進行了防疫。豬藍耳病、豬瘟、口蹄疫防疫密度均達到100%，掛標(biāo)率 100%，禽流感防疫密度 100%。為了保障全鎮(zhèn)老百姓能夠吃上放心肉，我們狠抓市場檢疫，市場上從未出現(xiàn)“白皮肉”。從而杜絕了病死豬的流入，保障了老百姓的食肉安全。作為一名獸醫(yī)工作者，所做的工作就是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為農(nóng)民服務(wù)，針對市上要求推進南鄭縣生豬產(chǎn)業(yè)化進程，推進品種改良發(fā)展步伐，擴大生豬養(yǎng)殖規(guī)模，我向農(nóng)民群眾講解先進科學(xué)養(yǎng)殖技第8頁共3

16、3頁術(shù)，及時和村干部、群眾交流，宣傳縣上鼓勵發(fā)展生豬養(yǎng)殖的優(yōu)惠政策，自己的付出也得到了群眾的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。雖在基層工作，但我始終有著正確的權(quán)利觀和價值觀，對人民群眾一腔熱情，對工作一絲不茍，不爭功、不計利。始終保持著為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)獻身的堅定信念，扎根農(nóng)村基點，艱苦奮斗的敬業(yè)精神，心系群眾、埋頭苦干，與時俱進、開拓創(chuàng)新、依靠科技，致富一方群眾。在平凡的崗位上，做出了無愧于時代、無愧于人民的工作業(yè)績，身體力行實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、推進和諧社會建設(shè)的目標(biāo)增磚添瓦。二.存在的問題（一）畜牧業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小，生產(chǎn)水平低，對市場和價格信息變化反應(yīng)滯后，承擔(dān)市場風(fēng)

17、險能力較弱。（二）動物疫情形勢復(fù)雜，防疫壓力大。（三）養(yǎng)殖管理滯后，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度不夠健全。（四）規(guī)模化養(yǎng)殖與環(huán)境污染的矛盾日趨嚴(yán)重。三. XX 年工作方向（一）進一步加強動物疫病防治工作，力爭不出現(xiàn)重大疫情。（二）加強畜牧業(yè)科技推廣工作。（三）加大畜牧業(yè)生產(chǎn)工作。（四）進一步加強畜產(chǎn)品和投入品的安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊在養(yǎng)殖使用違禁藥品的違法行為，確保畜產(chǎn)品安全。總之，我始終把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高境界，正確對待個人得失，不計名利、不講價錢、不圖虛名、不要張揚、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、甘當(dāng)無名英雄。第9頁共33頁XX年 11 月第五篇：基層畜牧獸醫(yī)站XX個人工作總結(jié)XX年個人工作總結(jié)尊敬

18、的領(lǐng)導(dǎo)：我叫 xxx，XX年是不平凡的一年，難忘的一年。做為一名普通的畜牧獸醫(yī)工作者，我始終站在服務(wù)“三農(nóng)”第一線，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓和學(xué)習(xí)十七大精神為挈機，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，開拓創(chuàng)新不斷自學(xué)畜牧方面的業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在縣農(nóng)業(yè)局和縣獸醫(yī)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照上級統(tǒng)一安排布署，全站職工負重拼搏，克難求進，圓滿完成了上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成績?，F(xiàn)將一年來各項工作情況總結(jié)匯報如下：一、履行工作職責(zé)情況09 年 4 月初，我縣 xxx 鄉(xiāng) xxx 村一村名未經(jīng)報檢，私自從xx 引進肉牛 x

19、x 頭，后引發(fā)牛口蹄疫疫情，我對包片轄區(qū)內(nèi)所有牛進行補防，防牛 285 頭，免疫掛標(biāo)率 100%，秋季防牛 206 頭，免疫掛標(biāo)率100%。（ 5 月中旬，我配合上級部門對 xxx 村病牛實施捕殺及無害化處理工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評）09 年 6 月初，我市 xx、xx、xx 等地爆發(fā)狂犬病疫情，對我縣人民群眾的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。為防止疫情擴散，我們嚴(yán)格按照要求，在鎮(zhèn)政府和高臺派出所的配合下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾對轄區(qū)內(nèi)所有犬只進行了防疫，防疫犬只923 頭，對未防疫、未拴養(yǎng)的犬只和流第10頁共33頁浪犬進行及時捕殺，共計捕殺 132 頭。同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳防狂知識（通過懸掛過街紅 2 幅，張

20、貼標(biāo)語 50 幅，發(fā)放宣傳防狂手冊等），幫助群眾增強自我防范意識和自我保護能力，做好群眾思想政治工作，自覺維護社會穩(wěn)定，立足崗位、做好本職工作，真正做到了“干在實處，走在前列”。 全鎮(zhèn)無一例不安全事件發(fā)生，得到了群眾的一致認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)好評。在全年動物防疫工作中，按照縣站要求以“平時防疫為主，兩級防疫為輔”的方針 , 我配合站上職工，放棄節(jié)假日，起早貪黑深入村組農(nóng)戶，親自持針注射，不叫苦，不喊累，經(jīng)常晚上回來滿身污穢，但毫無怨言，并且克服了各種困難，對全鎮(zhèn)動物進行了防疫。全年防疫生豬 xx 頭（春季防疫 xx，平時防疫 xx，計 xx；秋季防疫 xx，平時防疫 xx，計 xx），禽全年防疫 xx

21、羽。其中應(yīng)防豬 x 頭，實防 x 頭，實掛標(biāo) x 頭，豬藍耳病、豬瘟、口蹄疫防疫密度均達到 100%，掛標(biāo)率100%，禽流感共防x 羽，防疫密度 100%。為了保障全鎮(zhèn)老百姓能夠吃上放心肉，我們狠抓市場檢疫，市場上從未出現(xiàn)“白皮肉”，產(chǎn)地檢疫 x 元，肉檢 x 元。從而杜絕了病死豬的流入，保障了老百姓的食肉安全。（ XX年 7 月 4 日，我和 xx 配合縣工商局、 xx 鎮(zhèn)工商所查處了一起了 xx 村村名李自和出售腐敗變質(zhì)肉品 384 斤，行動及時，使得該宗肉品還沒來得及上市，就在xx 垃圾場進行了無害化處理，使xx 認(rèn)識到自己的錯誤，愿意接受處罰，并保證以后不在從事非法加工肉品活動，得到了

22、縣工商局x 局長的好評）作為一名獸醫(yī)工作者，所做的工作就是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為農(nóng)民服務(wù)，針對市上要求推進南鄭縣生豬產(chǎn)業(yè)化進程，推進品種改良發(fā)展第11頁共33頁步伐，擴大生豬養(yǎng)殖規(guī)模，我向農(nóng)民群眾講解先進科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)，及時和村干部、群眾交流，宣傳縣上鼓勵發(fā)展生豬養(yǎng)殖的優(yōu)惠政策，自己的付出也得到了群眾的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。根據(jù)縣站要求以“平時防疫為主，兩級防疫為輔”的方針。配合站上職工對本轄區(qū)內(nèi)所有能繁母豬 1024 頭，進行了母豬承包合同的簽訂，并能及時上門服務(wù)。截止目前對能繁母豬所產(chǎn)仔豬進行了防疫、掛標(biāo)，共防 2332 頭。防過的仔豬價格比未防的仔豬價格每斤高出市場價 0.3 元左右，實現(xiàn)了養(yǎng)殖戶

23、的增收，得到了老百姓的認(rèn)可和普遍好評，使老百姓認(rèn)識到了防疫工作的重要性，從而促進了今后防疫工作的開展。根據(jù)縣農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于對參加第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位進行指導(dǎo)檢查的實施方案（ x 組XX44 號）文件要求，我站有幸被列為第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位。我站以“落實科學(xué)發(fā)展觀、推進率先突破、富裕 xx 人民、建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為活動載體，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我積極學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)筆記 1 萬字以上，并書寫心得體會一份。通過本次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為進步很大。雖在基層工作，但我始終有著正確的權(quán)利觀和價值觀，對人民群眾一腔熱情，對工作一絲不茍，不爭功、不計

24、利。始終保持著為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)獻身的堅定信念，扎根農(nóng)村基點，艱苦奮斗的敬業(yè)精神，心系群眾、埋頭苦干，與時俱進、開拓創(chuàng)新、依靠科技，致富一方群眾。在平凡的崗位上，做出了無愧于時代、無愧于人民的工作業(yè)績，身體第12頁共33頁力行實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、推進和諧社會建設(shè)的目標(biāo)增磚添瓦。總之，我始終把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高境界，正確對待個人得失，不計名利、不講價錢、不圖虛名、不要張揚、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、甘當(dāng)無名英雄。xx XX-12-30第13頁共33頁獸藥公司員工工作總結(jié)及13 計劃目錄第一篇：獸藥公司員工工作總結(jié)及13 計劃第二篇：獸藥公司員工

25、工作總結(jié)第三篇： XX年獸藥管理工作計劃第四篇： 13 年工作總結(jié)及計劃第五篇： XX年工作總結(jié)及 13 年計劃正文第一篇：獸藥公司員工工作總結(jié)及13 計劃在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為集團旗下獸藥公司的其中一員，我深深感到民星獸藥之蓬勃發(fā)展的熱氣，民星人之拼搏的精神。這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過與區(qū)域市場人員的不斷溝通和自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、推廣業(yè)績回顧及分析：（一）業(yè)績回顧：1、全年開展推廣會共計場次，其中中小型以上推廣會場次

26、（人以上），無費用小型會議場次。2、區(qū)域總回款萬，回款超過了去年多萬。（具體數(shù)據(jù)見財務(wù)部統(tǒng)計）（二）促成業(yè)績正面因素分析：第14頁共33頁1、調(diào)整推廣思路，江西重點打造以“會議營銷”為主要營銷方式，同時結(jié)合本區(qū)域內(nèi)制定的“營銷方案”，及養(yǎng)殖場的“保健治療方案”，如母仔保健方案（莫林美、圓蘭康）全區(qū)域統(tǒng)一，如呼吸道方案（呼倍肽、莫林美、免疫墻），個別客戶根據(jù)不同情況調(diào)換個別產(chǎn)品來組合，但主體方案還是不變。只有受養(yǎng)殖戶歡迎的方案才是好方案，這個思路是促成業(yè)績的重要因素之一。2、加強區(qū)域市場人員培訓(xùn)，通過每個月區(qū)域內(nèi)部的培訓(xùn)，及培訓(xùn)中安排現(xiàn)場演練，區(qū)域人員專業(yè)及技術(shù)營銷知識都有了不同程度的提高，培訓(xùn)

27、知識和理念運用到工作中，從而有效的提升了市場作戰(zhàn)能力。3、著重推廣重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品，“重獎之下必有勇夫”，按照公司指引方向，著重推廣提成高、上量快、質(zhì)量突出的產(chǎn)品，也是促成業(yè)績的重要因素之一。二、推廣團隊的建設(shè)回顧及分析：（一）團隊建設(shè)業(yè)績回顧：1、區(qū)域內(nèi)所有人員的“技術(shù)營銷”知識有了很大程度的提升，現(xiàn)象基本消除過去不敢進藥店，進店不敢談的現(xiàn)象。2、提問題不提解決方案的現(xiàn)象減少，推廣人員的工作能動性增強，工作實效提高。（二）團隊建設(shè)分析：1、對技術(shù)人員采取每周兩次短信工作匯報和每月工作總結(jié)匯報的管理形式，一定程度上可以了解技術(shù)人員在做什么？做得怎樣？2、通過“人性化”的管理和“學(xué)樂精神”的建立

28、，不斷的提升個人“品位”從，從而建立了個人信用；從制度要求和心理印象上讓推第15頁共33頁廣人員感覺到管理的嚴(yán)肅性，同時樹立了人員的責(zé)任心，遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低。因此執(zhí)行力隨之增強。三、存在的主要問題：1、管理無數(shù)據(jù)：技術(shù)人員同樣管理需要數(shù)據(jù)支持，就相當(dāng)于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍，都應(yīng)當(dāng)檢查結(jié)果，以便于不斷調(diào)整而盡量達到最高目標(biāo)準(zhǔn)確度。而現(xiàn)時的狀況就等于閉著眼睛瞎放槍，只知道靶子的方向在哪里，至于每一槍的結(jié)果，只能憑著經(jīng)驗去判斷。所以目標(biāo)的命中率可想而知！所以我認(rèn)為，正確地管理應(yīng)當(dāng)是“推廣經(jīng)理”和“銷售經(jīng)理”一樣，財務(wù)部門在給銷售經(jīng)理提供數(shù)據(jù)的同時也應(yīng)當(dāng)向推廣經(jīng)理提

29、供詳盡的數(shù)據(jù)，這樣能更有效的幫助判斷和調(diào)整市場目標(biāo)，以達到最高管理實效！2、管理無流程：如生產(chǎn)獸藥，需要選擇原料配料攪拌分裝檢驗的基本流程。在一定的情況下，中間環(huán)節(jié)的過程決定了產(chǎn)品的品質(zhì)！管理也一樣，中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果。倘若省去中間流程，把質(zhì)料直接裝進桶里，就等于把原料變成垃圾，最多也只能算是半成品獸藥，并沒有達到預(yù)期的結(jié)果，或者說結(jié)果的品質(zhì)沒有達到最佳！當(dāng)然，以上是從結(jié)果方面來分析。如果從過程來分析，就會出現(xiàn)有些事大家都在做，有些事沒有人去做！有些人忙得實效低下，有些人卻閑得無所事事！簡單地舉例，某技術(shù)員掛點在a 客戶處，當(dāng)時 a客戶那不忙，正好b 客戶那邊銷量不大。目前的現(xiàn)

30、狀就是公司注明掛第16頁共33頁點誰就管誰，結(jié)果，市場難以突破，上量緩慢，掛點a 客戶的技術(shù)員既浪費了能力又體現(xiàn)不出自己的價值。四、的工作計劃1、推廣會開展工作：計劃推廣會場次以上，平均每月場次以上推廣會。2、團隊建設(shè)：在計劃再增加名技術(shù)員，鞏固技術(shù)力量，支援重點客戶及有潛力的市場的開拓。3、區(qū)域技術(shù)營銷知識培訓(xùn)：包括產(chǎn)品知識的培訓(xùn)、重點及主推產(chǎn)品特點的提煉；保健方案合理制定；營銷知識的培訓(xùn)。4、協(xié)助舉辦推廣會：會前、會后養(yǎng)殖場技術(shù)拉動；會議宣傳資料的制作及準(zhǔn)備。5、重點客戶技術(shù)支持工作：維護重點客戶客情、宣傳資料的制作及經(jīng)營思路的拓展?？偨Y(jié)人：12月 26日第二篇：獸藥公司員工工作總結(jié)獸藥公

31、司員工工作總結(jié)在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為集團旗下獸藥公司的其中一員，我深深感到民星獸藥之蓬勃發(fā)展的熱氣，民星人之拼搏的精神。這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過與區(qū)域市場人員的不斷溝通和自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、推廣業(yè)績回顧及分析：第17頁共33頁（一）業(yè)績回顧：1、全年開展推廣會共計場次，其中中小型以上推廣會場次（人以上），無費用小型會議場次。2、區(qū)域總回款萬，回款超過了去年多萬。（具體數(shù)據(jù)見財務(wù)部統(tǒng)計）（二）促成業(yè)績正面因素分析：1、

32、調(diào)整推廣思路，江西重點打造以“會議營銷”為主要營銷方式，同時結(jié)合本區(qū)域內(nèi)制定的“營銷方案”，及養(yǎng)殖場的“保健治療方案”，如母仔保健方案（莫林美、圓蘭康）全區(qū)域統(tǒng)一，如呼吸道方案（呼倍肽、莫林美、免疫墻），個別客戶根據(jù)不同情況調(diào)換個別產(chǎn)品來組合，但主體方案還是不變。只有受養(yǎng)殖戶歡迎的方案才是好方案，這個思路是促成業(yè)績的重要因素之一。2、加強區(qū)域市場人員培訓(xùn)，通過每個月區(qū)域內(nèi)部的培訓(xùn)，及培訓(xùn)中安排現(xiàn)場演練，區(qū)域人員專業(yè)及技術(shù)營銷知識都有了不同程度的提高，培訓(xùn)知識和理念運用到工作中，從而有效的提升了市場作戰(zhàn)能力。3、著重推廣重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品，“重獎之下必有勇夫”，按照公司指引方向，著重推廣提成高、上

33、量快、質(zhì)量突出的產(chǎn)品，也是促成業(yè)績的重要因素之一。二、推廣團隊的建設(shè)回顧及分析：（一）團隊建設(shè)業(yè)績回顧：1、區(qū)域內(nèi)所有人員的“技術(shù)營銷”知識有了很大程度的提升，現(xiàn)象基本消除過去不敢進藥店，進店不敢談的現(xiàn)象。第18頁共33頁2、提問題不提解決方案的現(xiàn)象減少，推廣人員的工作能動性增強，工作實效提高。（二）團隊建設(shè)分析：1、對技術(shù)人員采取每周兩次短信工作匯報和每月工作總結(jié)匯報的管理形式，一定程度上可以了解技術(shù)人員在做什么？做得怎樣？2、通過“人性化”的管理和“學(xué)樂精神”的建立，不斷的提升個人“品位”從，從而建立了個人信用；從制度要求和心理印象上讓推廣人員感覺到管理的嚴(yán)肅性，同時樹立了人員的責(zé)任心，遇

34、到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低。因此執(zhí)行力隨之增強。三、存在的主要問題：1、管理無數(shù)據(jù)：技術(shù)人員同樣管理需要數(shù)據(jù)支持，就相當(dāng)于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍，都應(yīng)當(dāng)檢查結(jié)果，以便于不斷調(diào)整而盡量達到最高目標(biāo)準(zhǔn)確度。而現(xiàn)時的狀況就等于閉著眼睛瞎放槍，只知道靶子的方向在哪里，至于每一槍的結(jié)果，只能憑著經(jīng)驗去判斷。所以目標(biāo)的命中率可想而知！所以我認(rèn)為，正確地管理應(yīng)當(dāng)是“推廣經(jīng)理”和“銷售經(jīng)理”一樣，財務(wù)部門在給銷售經(jīng)理提供數(shù)據(jù)的同時也應(yīng)當(dāng)向推廣經(jīng)理提供詳盡的數(shù)據(jù)，這樣能更有效的幫助判斷和調(diào)整市場目標(biāo)，以達到最高管理實效！2、管理無流程：如生產(chǎn)獸藥，需要選擇原料配料- 攪拌 - 分裝檢驗的基

35、本流程。在一定的情況下，中間環(huán)節(jié)的過程決定了產(chǎn)品的品質(zhì)！管理也一樣，中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果。倘若省去中間流程，把質(zhì)料直接裝進桶里，就等于把原料變成垃圾，最多也只能算是第19頁共33頁半成品獸藥，并沒有達到預(yù)期的結(jié)果，或者說結(jié)果的品質(zhì)沒有達到最佳！當(dāng)然，以上是從結(jié)果方面來分析。如果從過程來分析，就會出現(xiàn)有些事大家都在做，有些事沒有人去做！有些人忙得實效低下，有些人卻閑得無所事事！簡單地舉例，某技術(shù)員掛點在a 客戶處，當(dāng)時 a客戶那不忙，正好b 客戶那邊銷量不大。目前的現(xiàn)狀就是公司注明掛點誰就管誰，結(jié)果，市場難以突破，上量緩慢，掛點a 客戶的技術(shù)員既浪費了能力又體現(xiàn)不出自己的價值。四、

36、的工作計劃1、推廣會開展工作：計劃推廣會場次以上，平均每月場次以上推廣會。2、團隊建設(shè)：在計劃再增加名技術(shù)員，鞏固技術(shù)力量，支援重點客戶及有潛力的市場的開拓。3、區(qū)域 ( 推薦你關(guān)注網(wǎng)： ) 技術(shù)營銷知識培訓(xùn)：包括產(chǎn)品知識的培訓(xùn)、重點及主推產(chǎn)品特點的提煉；保健方案合理制定；營銷知識的培訓(xùn)。4、協(xié)助舉辦推廣會：會前、會后養(yǎng)殖場技術(shù)拉動；會議宣傳資料的制作及準(zhǔn)備。5、重點客戶技術(shù)支持工作：維護重點客戶客情、宣傳資料的制作及經(jīng)營思路的拓展。總結(jié)人：第三篇： XX年獸藥管理工作計劃XX年獸藥管理工作計劃XX年獸藥管理工作以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提高產(chǎn)品質(zhì)量為工作重點，深入做好獸藥gmp監(jiān)督監(jiān)管工第2

37、0頁共33頁作、積極推進獸藥gsp 工作的實施，嚴(yán)格獸藥使用環(huán)節(jié)監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法，熱情服務(wù)，促進獸藥行業(yè)健康發(fā)展，保證畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，XX年獸藥管理工作計劃。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省、市要求，結(jié)合我市實際，制訂本工作要點：一、嚴(yán)格獸藥生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管，提高獸藥產(chǎn)品質(zhì)量加大獸藥生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管力度，定期對gmp實施狀況實行監(jiān)督檢查，完善各獸藥企業(yè)的基本資料，對獸藥生產(chǎn)企業(yè)的原料、包材、生產(chǎn)過程、車間、化驗及成品庫、銷售的管理進行全面監(jiān)管，加強獸藥產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)建環(huán)節(jié)的控制。進一步確保獸藥產(chǎn)品質(zhì)量，提高獸藥生產(chǎn)企業(yè)抽檢合格率。對獸藥產(chǎn)品質(zhì)量問題突出的企業(yè)嚴(yán)厲查處、監(jiān)督整改。同時，督促企業(yè)建立健全獸藥不良反映報告制度，

38、全面掌握產(chǎn)品去向，對所售產(chǎn)品有關(guān)的用藥事故、不良反應(yīng)、監(jiān)督抽查等情況，及時處置。對市場假冒產(chǎn)品、非法產(chǎn)品及時舉報，維護企業(yè)自身的合法權(quán)益。為提高獸藥產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范獸藥市場競爭秩序，減少重復(fù)生產(chǎn)和建設(shè)，積極做好獸藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。限制申報粉散劑、消毒劑等 2 個車間以內(nèi)的簡單劑型企業(yè)，倡導(dǎo)發(fā)展“綠色獸藥”、“生物獸藥”等高效、無殘留、低污染獸藥原料和新制劑。開展現(xiàn)小型獸藥生產(chǎn)企業(yè)檢查清理活動。對申報復(fù)驗收企業(yè)，要加大檢查頻率，及時發(fā)現(xiàn)問題。對存在質(zhì)量問題的企業(yè)停止或者暫緩申報，督促企業(yè)守法生產(chǎn)，認(rèn)真整改，從而充分發(fā)揮好獸藥監(jiān)督員的監(jiān)督作用。二、積極推動獸藥 gsp 工作進程在 XX年獸藥 gs

39、p 認(rèn)證的基礎(chǔ)上，全面推動 gsp 工作進程， XX年各縣市區(qū)獸藥 gsp 申報驗收工作全部完成。一是對現(xiàn)有獸藥經(jīng)營單位進行清理整頓，合理布局，對自愿達標(biāo)的企業(yè)加強培訓(xùn)整改，按照省局規(guī)定時間 6 月 30 日前全部達標(biāo)，達標(biāo)后核發(fā)獸藥經(jīng)營許可證。二是對到期不達標(biāo)的企業(yè)堅決取締。三是對達標(biāo)企業(yè)加強第21頁共33頁監(jiān)督管理，防止達標(biāo)后管理松懈現(xiàn)象，對達標(biāo)后不按規(guī)程運行的企業(yè)按程序報省取締其認(rèn)證資格。三、加強獸藥監(jiān)督檢查工作配合農(nóng)業(yè)部及省局質(zhì)量抽查檢查等活動開展獸藥監(jiān)督執(zhí)法檢查活動。以獸藥經(jīng)營、使用企業(yè)為重點，制定 XX年獸藥抽檢計劃，全面開展獸藥及獸藥殘留專項整治行動。明確整治任務(wù)，整治重點產(chǎn)品、

40、重點單位、重點區(qū)域，結(jié)合本地實際制定出轄區(qū)的整治方案，積極組織開展下一頁獸藥 gmp監(jiān)管、市場整治和安全用藥宣傳活動，規(guī)范龍頭企業(yè)、雞頭等統(tǒng)一供藥行為，打擊惡意造假、違法經(jīng)營、使用原料藥、違禁藥物和人用藥行為，學(xué)校工作計劃 XX年獸藥管理工作計劃。 加大對獸用生物制品市場的監(jiān)督檢查力度，切實保障獸用生物制品主渠道逐級供應(yīng)制度的落實。一是對無證經(jīng)營獸用生物制品的獸藥經(jīng)營企業(yè)按照獸藥管理條例規(guī)定進行嚴(yán)厲查處；二是對縣級以上經(jīng)營企業(yè)要結(jié)合獸藥 gsp 檢查驗收辦法，及時換發(fā)生物制品經(jīng)營許可證；三是對使用環(huán)節(jié)違法違規(guī)使用的獸用生物制品進行了嚴(yán)厲查處，重點查處卵黃抗體、無批準(zhǔn)文號的獸用生物制品、走私生物

41、制品，以及中試產(chǎn)品等。發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，依法查處，并及時曝光，進一步規(guī)范獸藥市場秩序，強化獸用生物制品的專項監(jiān)管，保證用藥安全。四、做好獸藥產(chǎn)品的抽檢工作 XX年度做好全市獸藥質(zhì)量監(jiān)督抽檢工作，根據(jù)下一步實施計劃，獸藥產(chǎn)品的抽檢數(shù)量為 120 批，抽檢對象為重點監(jiān)控企業(yè)、獸藥抽檢通報中不合格的產(chǎn)品、群眾舉報和省督辦單中涉及的獸藥經(jīng)營企業(yè)。同時組織實施動物性產(chǎn)品獸藥殘留監(jiān)控計劃，擴大殘監(jiān)測品種、范圍，針對雞蛋、豬肉和雞肉中的蘇丹紅、硝基呋喃、喹乙醇、氯霉素等殘留項目，計劃抽檢 60 批。通過做好獸藥產(chǎn)品的抽檢工作，進一步加強對我市獸藥產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，維護畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和人第22頁共33頁民身體健康

42、。五、切實做好執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試工作為做好 XX年執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試工作，按照農(nóng)業(yè)部執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法和執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試管理暫行辦法的規(guī)定，我市執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)全市執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試日常工作。負責(zé)制定全市考務(wù)管理具體措施，加強執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試考務(wù)管理。認(rèn)真做好執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試中對報名者信息審核、提交，證書發(fā)放、備案及考務(wù)工作等事宜。六、進一步做好對動物診療機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)工作按照動物診療機構(gòu)管理辦法要求，做好動物診療機構(gòu)的驗收發(fā)證工作。指導(dǎo)診療機構(gòu)建立健全診療服務(wù)、疫情報告、衛(wèi)生消毒、獸藥處方、藥物和無害化處理等管理制度，并將診療許可證、從業(yè)人員基本情況及各項規(guī)章制度公示上墻。規(guī)范消毒、無害化處理等記錄

43、的填寫和保存，規(guī)范處方、病歷的使用和歸檔。對診療機構(gòu)的消毒和無害化處理設(shè)施設(shè)備的使用和運轉(zhuǎn)情況進行定期檢查，對消毒和無害化處理的方法和范圍進行指導(dǎo)和規(guī)范。通過日常監(jiān)督檢查，要對不符合規(guī)定的診療行為及時進行指導(dǎo)和限期整改，并進行跟蹤督辦。七、加強獸藥檔案管理工作為進一步健全和完善我市獸藥監(jiān)管工作檔案，提高工作效率， XX年根據(jù)實際工作需要，制定了獸藥管理工作檔案目錄，要求各縣（市、區(qū)）對已有文件按照目錄標(biāo)準(zhǔn)進行整理，并分類歸檔。同時將對各縣（市、區(qū)）獸藥檔案建設(shè)進行檢查驗收，并與年終考上一頁下一頁核相結(jié)合。八、加強人員隊伍培訓(xùn)教育。 XX年加大對畜牧獸醫(yī)部門人員培訓(xùn)力度，對獸藥執(zhí)法人員、獸藥從業(yè)

44、人員及養(yǎng)殖用戶等進行法律、法規(guī)及技術(shù)培訓(xùn)。提高勝任本職工作的能力。對農(nóng)業(yè)部、省確定的重點監(jiān)控企業(yè)負責(zé)人、重點經(jīng)營企業(yè)負責(zé)人，計劃定期進行培訓(xùn)。加強對獸藥監(jiān)督員的管理，建立獸藥監(jiān)督員監(jiān)管檔案，嚴(yán)格落實獸藥監(jiān)督員考核制度，第23頁共33頁保證執(zhí)法的公正、公平，杜絕吃拿卡要等不良現(xiàn)象發(fā)生，進一步提高對獸藥生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理力度。九、開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)獸藥規(guī)范使用試點工作在當(dāng)前獸藥使用環(huán)節(jié)面廣量大，監(jiān)督管理難度較高的形勢下，監(jiān)管部門要不斷拓寬監(jiān)管思路，提升監(jiān)管效力。明年我市將開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)獸藥規(guī)范使用試點工作，各縣市區(qū)要根據(jù)自身實際做好規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）的檢查與摸底工作，并選擇2 至 3 家養(yǎng)殖單位作為試點，并

45、于明年 6 月底前完成試點上報和驗收工作，同時以試點為模板在各縣市區(qū)逐步推廣。根據(jù)試點工作的推進，切實加強養(yǎng)殖環(huán)節(jié)獸藥飼料使用的安全監(jiān)管，并將監(jiān)管措施落到實處，規(guī)范養(yǎng)殖環(huán)節(jié)投入品使用行為，保障動物及動物產(chǎn)品質(zhì)量安全。XX年將努力實現(xiàn)全市規(guī)模養(yǎng)殖單位獸藥規(guī)范使用試點工作全覆蓋。第四篇： 13 年工作總結(jié)及計劃XX年總結(jié)及 XX年工作計劃時間如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間我到公司已有半年了。今年6 月份，我通過公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作。作為在一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一時感到力不從心，難以勝任。好在有辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的悉心

46、指導(dǎo)和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境，我認(rèn)為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提。半年來，通過不斷的學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)范和制度，在實際工作中和生活中，堅持正直、謙虛、第24頁共33頁樸實的工作作風(fēng)，另一方面利用工作和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了秘書以及公文管理制度匯編等資料，同時虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作都有了一個從感性到理性的認(rèn)識，還通過深入的學(xué)習(xí)交流，使自

47、身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。秘書工作要求有較強的文字表達能力，較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我具體做了以下幾個方面：一、認(rèn)真對待主任分配的每一項任務(wù)，其中有6 個月周例會的會議紀(jì)要，公司集體活動的初稿，分發(fā)文件46 份。建立60 人的人事檔案，每接到一項工作，我都認(rèn)真分析，仔細斟酌，不明白的地方多請教主任，對主任指出的問題不斷修改，再反復(fù)琢磨，總結(jié)經(jīng)驗。二、樹立信心，積極主動。遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓，通過多寫，多練，多思考來提高自己的寫作能力。三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束和自身形象

48、。辦公室作為整個公司上情下達，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養(yǎng)，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。在自我約束方面，我努力做到不遲到、不早退， 沒什么特別重要的事情，不輕易請假。在自身形象方面，我時刻注重自己的言談舉止，外表形象和服務(wù)態(tài)度。再就是第25頁共33頁經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持桌面清潔、整齊有序。個人認(rèn)為，一個良好的環(huán)境，是一種工作效率的體現(xiàn)。用心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。四、勤奮工作，盡快回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。我從事秘書工作以來，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。

49、為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點，我倍加珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境。近半年來，對主任安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認(rèn)真的核稿和校對，最后讓主任把關(guān)，減少出錯幾率，保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放。五、盡心履職，牢固樹立服務(wù)意識和時間觀念。在平時的工作中，我時刻提醒自己牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做一名稱職的秘書。在草擬工作報告、下達通知時，仔細校對、認(rèn)真核實。嚴(yán)守機密，工作中堅持做到嚴(yán)謹(jǐn)、細致，努力

50、保質(zhì)保量按時做好每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對自己份內(nèi)的工作也積極對待，認(rèn)真完成，對自己拿捏不準(zhǔn)或超越自己權(quán)限的，主動請示主任，爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。作為一名秘書人員，要樹立嚴(yán)格的時間觀念，每一項工作在什么時候開始，到什么時候完成，一定要規(guī)劃好，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領(lǐng)導(dǎo)的安排，給公司造成不利的影響。六、存在的不足總結(jié)半年來的工作，深感存在很多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺。對主任交辦的工作不能一步到位，總是第26頁共33頁幾易其稿。二是處理一些工作關(guān)系時顯得束手無策。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習(xí)慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走，沒有形成自己獨立的思考習(xí)慣，四是信息量掌握不夠，尤其對事關(guān)施工的。雖然經(jīng)常參加每周例會，但對有些名詞還是比較生疏，不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到。七、下一步工作打算 針對以上不足，結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷，為了更好的做好工作，要努力做好幾點。一是要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底；二是繼續(xù)堅持正