版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、金融學(xué)專業(yè)證券投資學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告實(shí)驗(yàn)2:我國(guó)上市公司股權(quán)集中度分析實(shí)驗(yàn)小組:8 學(xué)號(hào):201304020340 姓名:宋海銳摘要:我國(guó)上市公司不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)于公司績(jī)效具有不同程度的影響,本報(bào)告通過(guò)對(duì)主板、創(chuàng)業(yè)板、中小板共計(jì)45家上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板與中小板股權(quán)集中度高于主板市場(chǎng)。通過(guò)對(duì)公司績(jī)效與股權(quán)集中度之間關(guān)系的實(shí)證分析,發(fā)現(xiàn)股權(quán)集中度作為股權(quán)結(jié)構(gòu)的重要指標(biāo),是公司進(jìn)行治理的重要影響因素,會(huì)對(duì)公司績(jī)效產(chǎn)生直接或間接的影響。關(guān)鍵詞:股權(quán)集中度;內(nèi)部人持股比例;公司治理一、 樣本選擇與指標(biāo)選擇(一) 樣本選擇本文對(duì)我國(guó)上市公司股權(quán)集中度進(jìn)行分析,我們選取2015年12月1日至12
2、月31日滬深兩市掛牌上市的45家上市公司為考察樣本(主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板各選取了15家公司),并對(duì)這45家上市公司的股權(quán)集中度指標(biāo)CR1、CR5,H指數(shù),Z指數(shù),以及內(nèi)部人股權(quán)比例進(jìn)行計(jì)算。數(shù)據(jù)主要來(lái)源于“銳思金融研究數(shù)據(jù)庫(kù)”。(二) 指標(biāo)選擇在股權(quán)集中度分析時(shí),我們選取了CR1,CR5,H指數(shù),Z指數(shù),內(nèi)部人持股比例五個(gè)指標(biāo)。CR1指第一大股東持股份額在公司總股份中所占比重。按照第一大股東持股比例的多少,可以將股權(quán)結(jié)構(gòu)類型細(xì)分為絕對(duì)控股、相對(duì)控股、股權(quán)分散等三類控股模式。持股比例CR150%20%CR1<50%CR1<20%控股模式絕對(duì)控股相對(duì)控股股權(quán)分散CR5指公司前五大股東持
3、股數(shù)占公司總股份的比重。CR5越高,股權(quán)集中度越高。H指數(shù)是公司前N位大股東持股比例的平方和。股權(quán)越集中,H越大;反之則越小。H越接近0,前N位大股東持股比例差距越小,H越接近1,前N位大股東持股比例差距越大。Z指數(shù)是公司第一第二大股東持股份額的比值。Z越大,第一大股東的權(quán)利越大,Z越小,其他股東投票的效用越大,參與公司經(jīng)營(yíng)治理的積極性越高。內(nèi)部持股比例是公司董事會(huì)成員和高管人員所占股份相加所占總股本的比例。二、股權(quán)集中度分析(一)主板樣本分析15家主板上市公司股權(quán)集中度、內(nèi)部人持股比例描述性統(tǒng)計(jì)分析表見(jiàn)表4.1表 4.1 主板上市公司股權(quán)集中度、內(nèi)部人持股比例描述性統(tǒng)計(jì)分析表數(shù)據(jù)來(lái)源:銳思金
4、融研究數(shù)據(jù)庫(kù)從表4.1可以看出,主板的15家上市公司,CR1基本都在20%到50%之間,說(shuō)明股權(quán)結(jié)構(gòu)處于相對(duì)控股模式。H指數(shù)相對(duì)小,股權(quán)結(jié)構(gòu)相對(duì)分散。主板市場(chǎng)的內(nèi)部持股人比例大部分較小,說(shuō)明主板這十五個(gè)樣本的高管及董事會(huì)持股比例較小,股權(quán)較分散。(注:由于樣本選擇的局限性,上述十五個(gè)樣本并不能完全代表整體主板市場(chǎng)的情況)(二)創(chuàng)業(yè)板樣本分析15家創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)集中度、內(nèi)部人持股比例描述性統(tǒng)計(jì)分析表見(jiàn)表4.2表 4.2 創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)集中度、內(nèi)部人持股比例描述性統(tǒng)計(jì)分析表數(shù)據(jù)來(lái)源:銳思金融研究數(shù)據(jù)庫(kù)從表4.2可以看出,創(chuàng)業(yè)板的十五個(gè)樣本中,CR1基本上都在20%到50%之間,說(shuō)明股權(quán)大多
5、屬于相對(duì)控股型。CR5則大多在50%以上,說(shuō)明股權(quán)集中更為明顯,部分公司屬于絕對(duì)控股型。H指數(shù)較趨向于0,前五大股東持股比例差距較小。創(chuàng)業(yè)板十五個(gè)樣本的內(nèi)部人持股比例大部分大于50%,最低的內(nèi)部人持股比例也是30%左右,高管及董事會(huì)持股比例較大。(三)中小板樣本分析15家中小板上市公司股權(quán)集中度、內(nèi)部人持股比例描述性統(tǒng)計(jì)分析表見(jiàn)表4.3表 4.3 中小板上市公司股權(quán)集中度、內(nèi)部人持股比例描述性統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源:銳思金融研究數(shù)據(jù)庫(kù)從表4.3可以看出,中小板的十五個(gè)樣本中,CR1有一部分小于20%,也有部分處于20%與50%之間,說(shuō)明股權(quán)屬于分散型或相對(duì)控股型。CR5整體水平較高,說(shuō)明股權(quán)較為集中在
6、前五大股東中。Z指數(shù)偏大,說(shuō)明第一大股東與第二大股東持股份額相差較大,尤其是C002018甚至高達(dá)38.35。中小板樣本中的內(nèi)部持股人比例整體要高于主板市場(chǎng),股權(quán)集中度比主板市場(chǎng)要高。(四)主板、創(chuàng)業(yè)板、中小板股權(quán)集中度及內(nèi)部人持股比例對(duì)比分析從表4.1、4.2、4.3的對(duì)比中可以看出,創(chuàng)業(yè)板與中小板的CR1與CR5整體比主板市場(chǎng)大,Z指數(shù)也比主板大,而內(nèi)部持股人比例而言創(chuàng)業(yè)板和中小板的樣本較高,而主板的十五個(gè)個(gè)樣本較低。由此可見(jiàn):中小板和創(chuàng)業(yè)板的公司股權(quán)集中度比主板上市公司高。原因在于,相對(duì)于主板市場(chǎng)而言,中小板上市公司的家族控制現(xiàn)象更為普遍,且中小板及創(chuàng)業(yè)板公司大多為民營(yíng)企業(yè),股權(quán)掌握在少
7、數(shù)人手中。另外,創(chuàng)業(yè)板上市的公司大多缺乏公司治理經(jīng)驗(yàn),為了吸引杰出管理人才,常以公司股權(quán)作為獎(jiǎng)勵(lì)。上市公司提升或保持股權(quán)集中度可以充分鼓勵(lì)股東參與企業(yè)管理和監(jiān)督活動(dòng),提升企業(yè)價(jià)值,但應(yīng)該避免第一大股東對(duì)企業(yè)的絕對(duì)控制,發(fā)揮大股東之間的制衡作用。主板樣本的內(nèi)部人持股比例較創(chuàng)業(yè)板和中小板低,是因?yàn)橹靼迨袌?chǎng)大多為成熟公司,股權(quán)分布比較廣泛,有成熟的市場(chǎng)基礎(chǔ)和完善的管理體系。三、股權(quán)集中度與公司績(jī)效的實(shí)證分析通過(guò)45家上市公司的樣本進(jìn)行回歸分析,得到以下分析結(jié)果: 圖4.1主板股權(quán)集中度(CR1)與公司績(jī)效(每股收益增長(zhǎng)率)的回歸分析 由于主板市場(chǎng)樣本選擇的局限性,導(dǎo)致回歸分析不顯著,不具有代表性。
8、圖4.2創(chuàng)業(yè)板股權(quán)集中度(CR1)與公司績(jī)效(每股收益增長(zhǎng)率)的回歸分析 由圖4.2可知,回歸系數(shù)是正數(shù),并且具有并不十分顯著的相關(guān)性,(由于樣本數(shù)量有限),所以創(chuàng)業(yè)板股權(quán)集中度與公司績(jī)效可能具有正相關(guān)關(guān)系。 圖4.3中小板股權(quán)集中度(CR1)與公司績(jī)效(每股收益增長(zhǎng)率)的回歸分析由圖4.3可知,回歸系數(shù)是正數(shù),并且具有相關(guān)性,所以中小板板股權(quán)集中度與公司績(jī)效可能具有正相關(guān)關(guān)系。報(bào)告對(duì)15家創(chuàng)業(yè)板(中小板)上市公司股權(quán)集中度與績(jī)效關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析,結(jié)果表明,由于創(chuàng)業(yè)板公司中大多是自然人控股,自然人大股東的利益與企業(yè)利益高度一致,第一大股東持股比例與公司績(jī)效存在著顯著的正相關(guān)關(guān)系,即在創(chuàng)業(yè)板(
9、中小板)公司中一股獨(dú)大的股權(quán)結(jié)構(gòu)有利于公司績(jī)效的提升。四、現(xiàn)有股權(quán)狀況對(duì)公司治理等方面的影響當(dāng)股權(quán)主要集中在一個(gè)或幾個(gè)控股股東手里時(shí),該投資者有能力、動(dòng)力積極監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者行為;但同時(shí)一股獨(dú)大,控股股東擅權(quán)獨(dú)斷為了自己的私利,通過(guò)控制權(quán)侵占中小股東的權(quán)益和公司整體利益,導(dǎo)致公司治理效率不高,不利于公司績(jī)效的提升。 股權(quán)過(guò)度分散時(shí),眾多分散的小股東存在“搭便車”的動(dòng)機(jī),對(duì)公司的狀況不聞不問(wèn)。分三種情況分析股權(quán)集中度對(duì)公司治理方面的影響:(一)高度集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響(1)利益趨同下的經(jīng)營(yíng)激勵(lì) 一般來(lái)說(shuō),股權(quán)集中或絕對(duì)控股股東在一定程度上有利于公司的經(jīng)營(yíng)激勵(lì),也有助于減少代理成本。因?yàn)榻^大多
10、數(shù)控股股東都是派出自己的直接代表或自己本人擔(dān)任公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)統(tǒng)一起來(lái),這樣就比較有效地避免了經(jīng)營(yíng)者的"逆向選擇"和" 道德風(fēng)險(xiǎn)",特別是當(dāng)最大股東擁有絕對(duì)控制權(quán)時(shí)越有利于公司的經(jīng)營(yíng)激勵(lì)。(2)利益沖突下的權(quán)力機(jī)構(gòu)空化和外部治理機(jī)制的無(wú)力 如果公司的股權(quán)被某一股東絕對(duì)控制時(shí),控股股東有可能以其他股東的利益為代價(jià)來(lái)追求自身利益而不是公司價(jià)值的最大化。由于控股股東擁有絕對(duì)控制權(quán),股東大會(huì)和董事會(huì)容易被架空,代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng)通常難以發(fā)揮作用??毓晒蓶|通過(guò)不正當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)交易、強(qiáng)制上市公司為自己出具擔(dān)保、占用上市公司資金、私分上市公司資產(chǎn)等手段掏空上市公
11、司,嚴(yán)重侵害中小股東利益的情況,這在在國(guó)內(nèi)上市公司中十分普遍。此外,擁有絕對(duì)控股股東的公司,被成功接管的可能性比較小。股權(quán)高度集中后,大股東可能采用股份回購(gòu)等措施來(lái)提高收購(gòu)者的收購(gòu)成本,因此,即使收購(gòu)成功,收購(gòu)方需要額外支付的金額也越大,這表明了控股股東對(duì)收購(gòu)兼并的抵制心態(tài)。一般而言,經(jīng)理所持的股份比例越多,被收購(gòu)兼并的可能性就越小。(二) 相對(duì)集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響 (1) 直接約束下的有效監(jiān)督和代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng) 股權(quán)相對(duì)集中,使大股東對(duì)公司的控制和管理有了現(xiàn)實(shí)可能性。由于大股東擁有的股份數(shù)量較大,他們通常有動(dòng)力也有能力對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有效的直接約束。另外,相對(duì)控股模式下控股股東的控制權(quán)比較明
12、確,當(dāng)公司面臨市場(chǎng)變化、經(jīng)理人員投資決策失誤或公司業(yè)績(jī)持續(xù)下降時(shí),控股股東會(huì)迅速做出反應(yīng),改變公司的經(jīng)營(yíng)策略、撤換經(jīng)理人員或選擇退出。因此,相對(duì)控股模式可能是目前最有利于在公司經(jīng)營(yíng)不利的情況下更換經(jīng)理人員的一種股權(quán)結(jié)構(gòu),能有效地促進(jìn)經(jīng)理人員按照股東利益最大化原則行事(2) 權(quán)力牽制下的復(fù)雜外部治理與決策低效 當(dāng)股權(quán)相對(duì)集中并且有若干個(gè)大股東的時(shí)候,收購(gòu)與兼并變得復(fù)雜化。大股東一般情況下會(huì)對(duì)公司的收購(gòu)提出異議,并對(duì)收購(gòu)造成一定的壓力,因而阻止收購(gòu)的成功。但是,如果收購(gòu)方是相對(duì)控股股東自己,則有利于其收購(gòu)成功,因?yàn)橐环矫媸召?gòu)者本身已擁有較多的公司股權(quán),收購(gòu)的成本降低;另一方面對(duì)于目標(biāo)公司信息的了解
13、也有助于收購(gòu)的成功。但是,相對(duì)集中模式也有不足之處。由于各股東持股比例處于基本平衡狀態(tài),單個(gè)股東并不具有絕對(duì)的決策權(quán),對(duì)于在經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的分歧難以形成一致的意見(jiàn),容易出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。這會(huì)降低公司的決策效率,對(duì)公司治理產(chǎn)生消極影響(三)高度分散型股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響 高度分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)使得持股人對(duì)公司的直接控制和管理的能力非常有限,使得任何一個(gè)股票持有者都不可能對(duì)公司實(shí)施控制權(quán)。收益與成本的博弈使得分散的股東更多的采用"搭便車"的策略。因而使公司控制權(quán)從個(gè)別股東手中脫離出來(lái),公司的控制權(quán)實(shí)際上落入了經(jīng)理層手中。股權(quán)過(guò)于分散,任何一個(gè)個(gè)別股東都沒(méi)有能力對(duì)公司擁有控制權(quán),也會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。一方面由于股權(quán)過(guò)于分散,持股者的持股量相對(duì)較少,根據(jù)成本效用原則,持股者因收集公司相關(guān)信息所花費(fèi)的成本遠(yuǎn)大于據(jù)此做出正確決策而獲得的收益。投資者僅僅為了取得較高的投資回報(bào)率而參股,他們通常會(huì)更多地關(guān)注股價(jià)的漲落,而對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及管理和控制問(wèn)題不是很感興趣。因此,他們?nèi)狈ψ銐虻膭?dòng)力參與企業(yè)的管理和約束經(jīng)營(yíng)者的行為,這在很大程度上.導(dǎo)致了投資者對(duì)企業(yè)監(jiān)控不力;另一方面,由于股權(quán)過(guò)于分散,中小投資者是相對(duì)的弱者,在信息獲取、資本實(shí)力、資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年餐飲配送行業(yè)食品安全責(zé)任合同3篇
- 二零二五版綜合安全解決方案與保安勞務(wù)合同2篇
- 二零二五版搬家服務(wù)與物流數(shù)據(jù)共享合同樣本3篇
- 二零二五版房地產(chǎn)代理銷售合同示范文本解讀3篇
- 二零二五年度水上樂(lè)園供水及排水系統(tǒng)承包合同2篇
- 二零二五版影視制作合同:規(guī)定電影制作的流程與投資分配3篇
- 二零二五年度食堂物流配送服務(wù)合同2篇
- 二零二五年特種車輛銷售與操作培訓(xùn)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版體育場(chǎng)館承包經(jīng)營(yíng)合同模板2篇
- 二零二五版寶鋼職工社會(huì)保障配套合同3篇
- 2024年水利工程高級(jí)工程師理論考試題庫(kù)(濃縮400題)
- 淋巴瘤病理診斷基礎(chǔ)和進(jìn)展周小鴿
- 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)在藝術(shù)教育中的應(yīng)用
- TD/T 1060-2021 自然資源分等定級(jí)通則(正式版)
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國(guó)急診專家共識(shí)(2023)》解讀
- 倉(cāng)庫(kù)智能化建設(shè)方案
- 海外市場(chǎng)開拓計(jì)劃
- 供應(yīng)鏈組織架構(gòu)與職能設(shè)置
- 幼兒數(shù)學(xué)益智圖形連線題100題(含完整答案)
- 七上-動(dòng)點(diǎn)、動(dòng)角問(wèn)題12道好題-解析
- 2024年九省聯(lián)考新高考 數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論