駕駛員考核評(píng)分表(共2頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上重慶XXXXXX公司駕駛員 年度第 季度考核評(píng)分表用車部門(mén)駕駛員 車輛號(hào)牌項(xiàng) 目分值內(nèi)容好中差得分服務(wù)質(zhì)量（用車部門(mén)）考核10分服務(wù)對(duì)象對(duì)公務(wù)車輛駕駛員評(píng)價(jià)。行為表現(xiàn)（用車部門(mén)）考核10分1、利用工作之便吃、拿、卡、要，此項(xiàng)評(píng)差；2、上班時(shí)間或出車過(guò)程中飲酒、吵鬧、打架斗毆的違紀(jì)行為，此項(xiàng)評(píng)差；請(qǐng)銷假情況（用車部門(mén)）考核10分1、當(dāng)季遲到早退3次以上此項(xiàng)評(píng)差、曠工2天以上此項(xiàng)評(píng)差；2、當(dāng)季事假、病假超過(guò)法律規(guī)定范圍此項(xiàng)評(píng)中。值班工作（用車部門(mén)）考核10分未按相關(guān)要求完成值班期間的各項(xiàng)工作的評(píng)中。行車安全（行政部）考核10分1、不認(rèn)真填寫(xiě)出車記錄及車輛統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)此項(xiàng)為

2、差；2、當(dāng)季無(wú)故缺席集團(tuán)或車隊(duì)的學(xué)習(xí)、會(huì)議1次為中；3、未發(fā)生交通事故或交通事故無(wú)責(zé)任此項(xiàng)評(píng)好；發(fā)生交通事故承擔(dān)次要責(zé)任或同等責(zé)任此項(xiàng)評(píng)中；發(fā)生交通事故承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任此項(xiàng)評(píng)差。車輛維護(hù)（行政部）考核10分1、由車隊(duì)檢查出嚴(yán)重安全隱患此項(xiàng)評(píng)差；2、責(zé)任性的機(jī)械損壞，包括缺“五油二水”造成的機(jī)械損壞此項(xiàng)評(píng)差；3、由車隊(duì)檢查出的一般故障的（燈光系統(tǒng)、“五油二水”、清潔衛(wèi)生）此項(xiàng)評(píng)中；4、遺失車輛各種證件憑證和丟失機(jī)件工具及車輛附件設(shè)備等，自行承擔(dān)費(fèi)用外，此項(xiàng)評(píng)中。車輛保管（行政部）考核10分1、將車輛轉(zhuǎn)借給他人或公車私用此項(xiàng)評(píng)差；2、未經(jīng)車隊(duì)同意私自換車駕駛此項(xiàng)評(píng)中；3、夜間不按規(guī)定停車未造成重大影響的此項(xiàng)評(píng)中； 遵章守紀(jì)（行政部）考核10分1、違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度未造成重大影響的此項(xiàng)評(píng)中；2、違反交通法規(guī)受到罰款等處罰，此項(xiàng)評(píng)中。 服從調(diào)度（行政部）考核10分1、不服從車輛調(diào)度的此項(xiàng)評(píng)差；2、由于主觀原因不能與車隊(duì)保持通訊聯(lián)系的此項(xiàng)評(píng)中，造成嚴(yán)重影響的此項(xiàng)評(píng)差。油耗情況（行政部）考核10分平均月度百公里油耗超過(guò)車隊(duì)認(rèn)定車型油耗的15%以內(nèi)此項(xiàng)評(píng)中，超過(guò)認(rèn)定油耗15%以上此項(xiàng)評(píng)差?？偡肿ⅲ簩?duì)于聘用駕駛員個(gè)人行為嚴(yán)重影響公司形象者，當(dāng)季考核為0分。車輛管理