[策劃書(shū)]小學(xué)體育新教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
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[策劃書(shū)]小學(xué)體育新教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
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1、策劃書(shū)小學(xué)體育新教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)小學(xué)體育新教師培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)一、學(xué)科(領(lǐng)域):小學(xué)體育二、項(xiàng)目名稱(chēng):新教師崗前培訓(xùn)三、培訓(xùn)主題:1 .讓新教師在短時(shí)間內(nèi)熟悉學(xué)校,熟悉工作崗位,進(jìn)一步鞏固新教師的專(zhuān)業(yè)思 想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生。2 .初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能,理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識(shí)和內(nèi)容體系,課堂教 學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。3.對(duì)課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較深刻的認(rèn)識(shí),并能運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,增強(qiáng)駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力,提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。四、培訓(xùn)對(duì)象:2012年新招聘體育教師 五、培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),使新教師熱 愛(ài)教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)

2、境和教學(xué)常規(guī),樹(shù)立正確的教育觀念和新課程理念, 提高教育教學(xué)能力,進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想,使他們盡快成長(zhǎng)為教學(xué)能力合格的教 師。為此,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的新教師培訓(xùn)意見(jiàn)精神以及本區(qū)實(shí)際制訂本學(xué)年新教 師培訓(xùn)計(jì)劃。六、培訓(xùn)時(shí)間:2012年10月9日10月11日七、課程設(shè)置:實(shí)施方模塊專(zhuān)題主要內(nèi)容課時(shí)課程資源建議授課專(zhuān)家式施潔紅教師智慧與情2講座著作、課件(西湖區(qū)教科所小特感世界理念與高)教 師專(zhuān)業(yè)發(fā)展師德曾愛(ài)華愛(ài)與責(zé)任2講座著作、課件(西湖區(qū)教科所小特3'j)周燕芳班級(jí)管理之道2講座著作、課件(西湖區(qū)珠市小學(xué)小高)班級(jí)管理講座熊祎班級(jí)博客的制2著作、課件專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀(西湖區(qū)松柏小學(xué)小作摩高)知識(shí)

3、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、講座吁婷婷熟悉教學(xué)常規(guī)、學(xué)科培訓(xùn)2著作、課件交流研 新課程理念下(西湖區(qū)教科所 小高)討的教學(xué)設(shè)計(jì)等硬筆書(shū)法2教學(xué)光盤(pán)張明講座專(zhuān)業(yè)教師基本功訓(xùn)1(西湖區(qū)活動(dòng)中心小操作演練高)粉筆字2教學(xué)光盤(pán)能力練八、實(shí)施建議1 .實(shí)施方式由集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩部分組成。集中培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織;分 散培訓(xùn)由新教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)。為使新教師盡快適應(yīng)新課程,學(xué)校要開(kāi)展好師徒結(jié) 對(duì)的工作,為每位新教師安排一位有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師當(dāng)師仲,師傅要從備課、上 課等各個(gè)環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)徒弟,切實(shí)提高其業(yè)務(wù)水平。徒弟要誠(chéng)懇、虛心學(xué)習(xí)師傅的 教學(xué)藝術(shù),每周至少聽(tīng)?zhēng)煾?節(jié)課,每?jī)芍苤辽贉?zhǔn)備1節(jié)課請(qǐng)師傅聽(tīng)。學(xué)校要分階

4、段安排新教師上公開(kāi)課,組織其他教師進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課,促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)。教 科所在下校調(diào)研的過(guò)程中也要對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行視導(dǎo),加強(qiáng)過(guò)程管理。(1)從抓學(xué)習(xí)入手,以促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從 學(xué)習(xí)入手,集中學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、義務(wù)教育法、教師 法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自 己,規(guī)范自己,從而達(dá)到自修、自思、自我提高的目的。從抓考核入手,以促提高。對(duì)新教師實(shí)行考核制,采取學(xué)期考核與學(xué)年考 核相結(jié)合,考核結(jié)果作為新教師聘任的重要依據(jù)。(3)以課堂教學(xué)為主陣地,提高課改意識(shí)。深入開(kāi)展新教師備課、上課、說(shuō) 課、評(píng)課等活動(dòng),讓新教師聽(tīng)課后,能取

5、別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,促其發(fā)展。(4)培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。采取理論 講座、自修自練、集中學(xué)習(xí)等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據(jù) 自身經(jīng)驗(yàn)及所教學(xué)科特點(diǎn),在工作中認(rèn)真實(shí)踐,及時(shí)總結(jié),更好地成長(zhǎng)。2 .師資要求組建高水平培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),注意學(xué)科專(zhuān)家與一線(xiàn)教師、教研員的合理搭配。3 .評(píng)價(jià)方式新教師分散培訓(xùn)期間需要完成以下作業(yè),并予以考核,分值占60%,學(xué)年結(jié)束轉(zhuǎn)正考核40%o序號(hào)內(nèi)容學(xué)分備注1集中培訓(xùn)筆記20書(shū)面記錄、打印稿教師職業(yè)規(guī)劃2聽(tīng)指導(dǎo)教師、公開(kāi)課30節(jié)25聽(tīng)課記錄3教研組、指導(dǎo)教師聽(tīng)新教師課1015教學(xué)設(shè)計(jì)、教研組評(píng)課記節(jié)錄、教學(xué)反思、師傅簽字4開(kāi)設(shè)校級(jí)以上公開(kāi)課1節(jié)10說(shuō)課稿、教學(xué)設(shè)計(jì)及反思5撰寫(xiě)教育教學(xué)論文或教育敘事110打印篇6基本功練習(xí)的作業(yè)157個(gè)人小結(jié)1篇5打印4.培訓(xùn)要求(1)集中培訓(xùn)期間,因公不能請(qǐng)假,病假需有區(qū)級(jí)(含)以上醫(yī)院證明,因私請(qǐng) 假須征得班主任同意,否則作曠課處理。曠課或缺課必須參加相應(yīng)培訓(xùn)以補(bǔ)足學(xué)

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