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1、 新任幼兒園副園長發(fā)言稿 新任幼兒園副園長發(fā)言稿 尊敬的園長、老師們:大家好!承蒙上級組織和園領導的信任以及同事們的厚愛,我被任命為XX縣第一幼兒園副園長,說實話,副園長雖然是一個代號,但這卻是我工作生涯中又一次新的轉折,帶著兒時的夢想我從1993年走出吳忠?guī)煼缎iT口的那一刻起就想著做一名有價值的小學老師,然而我卻因為工作的調動于1996年3月走進了XX一幼這塊培育了我20年的沃土,從此在大家的幫助下,我從一名普通的老師一直到班主任、教研組長、學科帶頭人、工會主席,帶著太多的不舍和遺憾我于2008年3月又走上了會計崗位,這一調整又是10個年頭!回顧走過的歷程,盡管沒有可歌可頌的宏偉業(yè)績,但卻有

2、不同程度的努力與付出,為了能夠更好的勝任此項工作,我艱辛的拿到了會計專業(yè)畢業(yè)證和會計證,有句話說得好,鞋子大小只有腳知道,正如我的平凡歷程也只有我自己知道期間的酸甜苦辣!這如今因為各種原因步入中年的我又要面對新的崗位,這不僅是一種挑戰(zhàn),更是一種責任與壓力,我清楚的知道自己肩上的擔子重了,我也知道自己目前的身體狀況已經(jīng)不允許我再去有更大的壓力,忐忑之后的自我安慰告誡自己改變的是工作崗位不變的是工作態(tài)度,首先衷心感謝組織的信任和關心,感謝園領導特別是園長和張園長對我的的培養(yǎng)和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!其次感謝XX一幼給我提供了一個向大家學習,為大家服務的平臺。因為能力有限我擔心自己會辜負園

3、長的重托和老師們的期望,我想,能力可以用態(tài)度來彌補,盡管我對自己不是很肯定,但我會把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,堅持一如既往的的工作態(tài)度去適應新的工作任務,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):一、以德為本,修身為上,就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。二、以人為本,修和為上,一個團體能夠推動職工成長的莫過于和氣,我想,我們大家能夠在XX一幼共事應該是一種緣分,然而這種緣分的默契需要大家彼此之間的理解于支持,作為我個人有責任維護班子團結,從幼兒園發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助園長抓好分管工作

4、。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從工作安排,努力使我園發(fā)展的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。珍惜我園的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家同甘苦共成長的寶貴緣分,珍惜當前幼兒園來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,維護干部職工的整體利益。爭取和本園班子成員以和為貴,衷心希望年輕氣盛的新任副園長馬蘭華和馬文燕妹妹能夠給予默契與配合,資深已久的張園長能夠給予幫助與指導,德高望重的黑園長能夠給予鼓勵與信任,更請各位老師們能夠給予支持和理解!三、以勤為本,修業(yè)為上,就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到”三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空

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