財務(wù)工作會議紀要_行政公文

1、財務(wù)工作會議紀要引導語：下面是一篇財務(wù)工作會議紀要，歡迎大家參考。時 間： 2019年 1 月 26 日下午地 點：三樓會議室參加人員：喬部長全體財務(wù)人員會議主題：總結(jié)2019 年工作、規(guī)劃2019 年工作會議內(nèi)容：1 、關(guān)于報表的規(guī)范。關(guān)于每月例行的經(jīng)營分析報告會。 電廠、 焦化廠應提供資產(chǎn)負債表、 利潤表、 現(xiàn)金流量表、 制造費用明細表、 管理費用明細表、速動表、流動表、成本費用計算分析表、增值稅發(fā)票使用明細表、材料統(tǒng)計表、 生產(chǎn)情況日報表、 資本構(gòu)成表， 并對財務(wù)數(shù)據(jù)做簡單分析。特別提出在材料核算中： 電廠領(lǐng)用焦化廠的材料、 焦化廠領(lǐng)用電廠的材料的現(xiàn)象應如何解決。2 、核算流程。為了規(guī)范

2、核算流程， 及時組織內(nèi)部人員學習。 對于現(xiàn)有的核算流程由高海滕整理并進行進一步的改進。各崗位職責應根據(jù)人員變動及時進行調(diào)整。特別強調(diào)新到員工盡快掌握核算流程。3 、關(guān)于財務(wù)制度、人事勞資制度財務(wù)人員應積極主動地學習本單位財務(wù)制度和人事勞資制度。焦化廠作為一個獨立的核算體需形成自有的財務(wù)制度和人事勞資制度。相關(guān)事宜由張文娟負責，張文娟應在了解國家最新相關(guān)規(guī)定、并結(jié)本單位實際情況后出具。4 、集團公司考核定額費用。集團公司考核的定額費用主要有工資費用和公務(wù)費用。 財務(wù)人員應根據(jù) 2019年實際情況編制2019年的定額費用預算表。具體： 電廠、焦化廠的工資預算由張文娟負責; 電廠公務(wù)費用預算由宋瑞負

3、責; 焦化廠公務(wù)費用預算由高海滕負責。5 、財務(wù)人員 2019 年工作總結(jié)及在工作中遇到的各種問題。趙青：工作有待提高，盡快融入集體王淑紅：工作逐步走上正軌李春林： 工作氛圍好， 同事相處和諧。 但具體工作中存在問題，如財務(wù)數(shù)據(jù)銜接不強等。宋瑞： 電廠的財務(wù)業(yè)務(wù)全面， 自身的業(yè)務(wù)能力得到了全面的鍛煉。但在工作中也存在問題：磅房在運用過磅系統(tǒng)時，錄入過于簡化，無形中增加了財務(wù)人員的工作量。由于財務(wù)人員變動大，導致財務(wù)資料丟失嚴重， 不但導致財務(wù)人員重復勞動， 而且影響了工作效率。財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。賀小慧：現(xiàn)金流量較小，偶有先付款，后收收據(jù)的現(xiàn)象。高海滕：焦化廠、電廠財務(wù)上存在問題多：費

4、用報銷時效性差，費用的發(fā)生與期間不對稱。有關(guān)收入的問題，發(fā)票信息與實際發(fā)生的業(yè)務(wù)無法核對; 賬表中的數(shù)據(jù)與報表中數(shù)據(jù)的差額無法解釋。財務(wù)部在作用上僅僅停留在表面。 財務(wù)核算流程還不夠規(guī)范， 對經(jīng)濟責任不是很明確。張強： 現(xiàn)金流量過大， 有關(guān)現(xiàn)金的業(yè)務(wù)太多如： 原煤的購進、運費的結(jié)算、 以及焦油的銷售等。 數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與實際的發(fā)生不對稱，產(chǎn)生差額。財務(wù)部與銷售部，部門之間職責不明確。崗位配合不協(xié)調(diào)。李景怡：師徒制度好，使新員工盡快熟悉工作，并很快進入工作狀態(tài)。白云飛：在以后的工作中更加認真、仔細。(10)胡文舉：各崗位工作人員應加強交流。(11)喬部長：明確人員崗位職責及相關(guān)問題趙青：配合王淑紅處

5、理生產(chǎn)日報表、票證等相關(guān)工作。王淑紅就有關(guān)票證管理等制定相關(guān)程序、 制度， 便于日后工作的交接以及提高工作效率。胡文舉：配合李春林，盡快熟悉工作內(nèi)容及流程。李春林根據(jù)工作內(nèi)容及特性制定相關(guān)流程。李景怡： 配合張文娟處理工資核算相關(guān)業(yè)務(wù)， 檔案的建立與維護及財務(wù)制度、人事勞資制度的完善。 張強：集中管理現(xiàn)金，及時對賬。稅務(wù)申報由高海滕接手。A 會計制單 會計審核關(guān)于憑證的審核： 每月月底電廠的憑證由宋瑞審核， 焦化廠的憑證由高海滕審核。小結(jié)： 通過進一步明確財務(wù)人員崗位職責， 提高財務(wù)工作質(zhì)量。6 、喬部長總結(jié)會議內(nèi)容：肯定了 2019年財務(wù)人員的工作。 在 2019年里， 財務(wù)人員應有創(chuàng)新思維，提高效率，加強工作配合，具體工作從以下方面展開：A、加強企業(yè)內(nèi)部控制;B、提高財務(wù)工作效率;C、提高會計信息質(zhì)量;D 、 降低涉稅風險;E、降低產(chǎn)品成本、期間費用等。關(guān)于 2019 年的學習、培訓計劃隨時了解國家相關(guān)制度的變動