商務(wù)職場(chǎng)工作原則培訓(xùn)PPT講解資料課件_第1頁(yè)
商務(wù)職場(chǎng)工作原則培訓(xùn)PPT講解資料課件_第2頁(yè)
商務(wù)職場(chǎng)工作原則培訓(xùn)PPT講解資料課件_第3頁(yè)
商務(wù)職場(chǎng)工作原則培訓(xùn)PPT講解資料課件_第4頁(yè)
商務(wù)職場(chǎng)工作原則培訓(xùn)PPT講解資料課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、LOGO公司簡(jiǎn)稱職場(chǎng)工作原則培訓(xùn)培訓(xùn)人:XXX梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。原則漢語(yǔ)詞語(yǔ)的解釋:說(shuō)話、行事所依據(jù)的準(zhǔn)則。我的理解:原則=套路。有套路,不迷路,多用套路,少繞路,用好套路,上高速。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不

2、知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。CONTENTS2、5 、 S W O T6 、 G R O W4 、 S T A R3、SMART1、梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的

3、落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。無(wú)論哪一項(xiàng)工作都離不開(kāi)PDCA的循環(huán),這是一個(gè)有效控制管理過(guò)程和工作質(zhì)量的工具。采用PDCA可以使你的管理向良性循環(huán)的方向發(fā)展,通過(guò)實(shí)施并熟練運(yùn)用,更加有效地駕馭工作。PDCA循環(huán)是開(kāi)展所有質(zhì)量活動(dòng)的科學(xué)方法。所謂PDCA,即是計(jì)劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)、行動(dòng)(Action)的首字母組合。PDCA循環(huán)是能使任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用PDCA循環(huán),可以使我們的思想方法和工作步驟更加條理化、系統(tǒng)化、圖像化和科學(xué)化改進(jìn)與解決質(zhì)量問(wèn)題,趕超先進(jìn)水平的各項(xiàng)工作,都要運(yùn)用PDCA循環(huán)的科學(xué)

4、程序PDCA循環(huán)是爬樓梯上升式的循環(huán),每轉(zhuǎn)動(dòng)一周,質(zhì)量就提高一步。PDCA循環(huán)是綜合性循環(huán),4個(gè)階段是相對(duì)的,它們之間不是截然分開(kāi)的原則意義梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。原則的八大步驟分析現(xiàn)狀找出題目分析產(chǎn)生題目原因要因確認(rèn)擬定措施制定計(jì)劃執(zhí)行措施執(zhí)行計(jì)劃?rùn)z查驗(yàn)證評(píng)估效果標(biāo)準(zhǔn)化 固定成績(jī)處理 遺留題目第1

5、步第2步第3步第4步第5步第6步第7步第8步梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。CONTENTS2、5、SWOT6、GROW4、STAR3、SMART1、梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知

6、己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。5W2H分析法又叫七何分析法,是二戰(zhàn)中美國(guó)陸軍兵器修理部首創(chuàng)。簡(jiǎn)單、方便,易于理解、使用,富有啟發(fā)意義,廣泛用于企業(yè)管理和技術(shù)活動(dòng),對(duì)于決策和執(zhí)行性的活動(dòng)措施也非常有幫助,也有助于彌補(bǔ)考慮問(wèn)題的疏漏。5W2H分析法的意義1、可以準(zhǔn)確界定、清晰表述問(wèn)題,提高工作效率。2、有效掌控事件的本質(zhì),完全地抓住了事件的主骨架,把事件打回原形思考。3、簡(jiǎn)單、方便,易于理解、使用,富有啟發(fā)意義。4、有助于思路的條理化,全面思考問(wèn)題,從而避免在流程

7、設(shè)計(jì)中遺漏項(xiàng)目。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。分析法的內(nèi)容u為什么?為什么要這么做?原因是什么?造成這樣的結(jié)果為什么?u誰(shuí)?由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?誰(shuí)來(lái)完成?誰(shuí)負(fù)責(zé)?u何時(shí)?什么時(shí)間完成?什么時(shí)機(jī)最適宜?u何處?在哪里做?從哪里入手?u是什么?目的是什么?做什么工作?u怎么做?如何提高效率?如何實(shí)施?方法怎樣?u多少

8、?做到什么程度?數(shù)量如何?質(zhì)量水平如何?費(fèi)用產(chǎn)出如何? WHY WHO WHEN WHERE WHAT HOW HOW MUCH梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。CONTENTS2、5、SWOT6、GROW4、STAR3、SMART1、梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙

9、作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。SMARTSpecific具體的Measureable可衡量的Achievable可達(dá)成的Relevant相關(guān)的Time-based一定時(shí)限的目標(biāo)管理是使管理者的工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)的一個(gè)很好的管理手段,實(shí)施目標(biāo)管理不僅是為了利于員工更加明確高效地工作,更是為了管理者將來(lái)對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考核提供了考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),使考核更加科學(xué)化、規(guī)范化,更能保證考

10、核的公正、公開(kāi)與公平。SMART原則的意義梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。SMARTSpecific具體的Measureable可衡量的Achievable可達(dá)成的Relevant相關(guān)的Time-based一定時(shí)限的要有項(xiàng)目、衡量標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)成措施、完成期限以及資源要求,很清晰的看到該做哪些事情,計(jì)劃完成到什么

11、樣的程度。設(shè)定一個(gè)統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的、清晰的可度量的標(biāo)尺,不能衡量的將完成目標(biāo)的工作進(jìn)行流程化,使目標(biāo)可衡量。堅(jiān)持員工參與、上下左右溝通,把握好度,制定出跳起來(lái)“摘桃”的目標(biāo),不能制定出跳起來(lái)“摘星星”的目標(biāo)。關(guān)注此目標(biāo)與其他目標(biāo)的相關(guān)聯(lián)情況,要有較大意義,且要和崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,不能跑題,好鋼用在刀刃上。根據(jù)工作任務(wù)的權(quán)重、事情的輕重緩急,擬定出完成目標(biāo)項(xiàng)目的時(shí)間要求,定期檢查項(xiàng)目的完成進(jìn)度,及時(shí)地調(diào)整工作計(jì)劃。SMART原則實(shí)施要領(lǐng)梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅

12、雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。CONTENTS2、5、SWOT6、GROW4、STAR3、SMART1、梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。STAR法則的意義STAR法則是情境(si

13、tuation)、任務(wù)(task)、行動(dòng)(action)、結(jié)果(result)四項(xiàng)的縮寫。STAR法則是一種常常被面試官使用的工具,用來(lái)收集面試者與工作相關(guān)的具體信息和能力。STAR法則比起傳統(tǒng)的面試手法來(lái)說(shuō),可以更精確地預(yù)測(cè)面試者未來(lái)的工作表現(xiàn)。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。STAR法則的內(nèi)容Situa

14、tionTaskActionResult首先,要了解應(yīng)聘者工作業(yè)績(jī)?nèi)〉玫谋尘?。其次,要詳?xì)了解應(yīng)聘者為了完成業(yè)務(wù)工作。再次,繼續(xù)了解該應(yīng)聘者為了完成這些任務(wù)所采取的行動(dòng)。最后,結(jié)果怎樣,在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。簡(jiǎn)而言之,STAR法則,就是一種講述自己故事的方式,或者說(shuō),是一個(gè)清晰、條理的作文模板。不管是什么,合理熟練運(yùn)用此法則,可以輕松的對(duì)面試官描述事物的邏輯方式,表現(xiàn)出自己分析闡述問(wèn)題的清晰性、條理性和邏輯性。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣

15、陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。CONTENTS2、5、SWOT6、GROW4、STAR3、SMART1、梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)劣勢(shì)威脅SWOT分析模型的意義SWOT分析模型,

16、又稱為態(tài)勢(shì)分析法,EMBA及MBA等主流商管教育均將SWOT分析法作為一種常用的戰(zhàn)略規(guī)劃工具包含在內(nèi)。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。SWOT分析模型組合SWOT分析有四種不同類型的組合:優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)(SO),弱點(diǎn)機(jī)會(huì)(WO)組合;優(yōu)勢(shì)威脅(ST),弱點(diǎn)威脅(WT)組合。SO是一種發(fā)展企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)與利用外部機(jī)會(huì)

17、的戰(zhàn)略,是一種理想的戰(zhàn)略模式。WO是利用外部機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部弱點(diǎn),使企業(yè)改劣勢(shì)而獲取優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。ST指企業(yè)利用自身優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅所造成的影響。WT是一種旨在減少內(nèi)部弱點(diǎn),回避外部環(huán)境威脅的防御性技術(shù)。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。CONTENTS2、5、SWOT6、GROW4、STAR3、SMAR

18、T1、梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。GROW教練模型的意義 GROW模型是教練技術(shù)中最常用的工具之一,用來(lái)輔導(dǎo)他人成長(zhǎng),是圍繞設(shè)定目標(biāo)和尋找解決方案的有效工具,是很多世界500強(qiáng)的管理者必學(xué)的思維模式之一。GROW模型不僅可以用于企業(yè)管理中,還可以運(yùn)用轉(zhuǎn)換行業(yè)/職業(yè)中,以及幫助解決日常生活中所遇到的各種問(wèn)題,在會(huì)議,談話中也有廣泛的應(yīng)用。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。梅雨綿綿,蛙聲陣陣。本是美好的時(shí)節(jié),卻在此失約。也罷,也罷。有雨作賞,有蛙作伴,也不失為美事。人人道我詩(shī)好,卻不知我內(nèi)心的落寞。人人道我細(xì)致,卻不知我只求一知己。GROW教練模型的內(nèi)容Wrap-up/總結(jié)和具體行勱在實(shí)際的輔導(dǎo)過(guò)程中,管理者將采取更多方法激發(fā)下屬充滿熱情地去

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論