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1、幼兒園師生傳染病疾病應(yīng)急處理預(yù)案與幼兒園師資培訓(xùn)總結(jié)范文匯編幼兒園師生傳染病疾病應(yīng)急處理預(yù)案一、指導(dǎo)思想 :為確保學(xué)校師生健康,維護(hù)正常教育秩序,特制定本傳染病應(yīng)急預(yù)案,幼兒園師生傳染病疾病應(yīng)急處理預(yù)案。二、組織領(lǐng)導(dǎo) :幼兒園成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組:三、預(yù)防措施組長:副組長: xxx成員: xx1、按幼兒園疾病預(yù)防控制工作的要求,園長作為幼兒園疾病控制工作的第一責(zé)任人,要高度重視幼兒園衛(wèi)生工作,統(tǒng)一思想,定期進(jìn)行傳染病預(yù)防工作的研討,把幼兒園疾病預(yù)防控制工作納入幼兒園工作計(jì)劃之中。2、幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)要加大管理力度,建立幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和報(bào)告制度,健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度,掌握、檢
2、查幼兒園疾病預(yù)防控制措施的落實(shí)情況,并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。3、幼兒園應(yīng)建立各項(xiàng)衛(wèi)生工作責(zé)任制,完善考核制度,明確各部門工作職責(zé),并指定保健教師每天細(xì)致做好晨檢工作,認(rèn)真填寫幼兒日檢統(tǒng)計(jì)表,保證幼兒園預(yù)防疾病控制工作的順利開展。第1頁共5頁4、幼兒園應(yīng)普及衛(wèi)生知識(shí),利用黑板報(bào)、櫥窗等各種形式做好預(yù)防傳染性疾病的宣傳,正確認(rèn)識(shí),做好防范,規(guī)劃方案幼兒園師生傳染病疾病應(yīng)急處理預(yù)案。定期召開班主任例會(huì),加強(qiáng)有關(guān)季節(jié)性預(yù)防傳染病的知識(shí)培訓(xùn),教會(huì)師生防病知識(shí),培養(yǎng)良好的個(gè)人健康生活習(xí)慣。5、保持工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境通風(fēng)換氣,教學(xué)和生活用房應(yīng)開窗通風(fēng),每天做好幼兒生活用品、玩具的清洗消毒,每周把幼兒用
3、品進(jìn)行太陽曬或消毒水浸泡。6、盡量不要組織幼兒到人群集中的地方去活動(dòng)。7、注意個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常用肥皂和流動(dòng)水洗手,特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手,不要共用茶具及餐具。8、注意增減衣物和均衡營養(yǎng),加強(qiáng)戶外鍛煉,保證足夠休息,增強(qiáng)體質(zhì)。9、幼兒若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應(yīng)馬上告訴老師或家長,及時(shí)就醫(yī);教師發(fā)現(xiàn)上述癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。四、處理程序1、日檢:班主任應(yīng)全天密切關(guān)心幼兒的健康狀況,統(tǒng)計(jì)幼兒的出勤人數(shù)。責(zé)任人:班主任、保健老師。2、報(bào)告:一旦發(fā)現(xiàn)師生有傳染病癥狀的疑似病人,有關(guān)人員應(yīng)立即告知保健老師和幼兒園領(lǐng)導(dǎo),幼兒園應(yīng)按規(guī)定報(bào)所在中心小學(xué)、區(qū)教育局、區(qū)疾控中心和區(qū)兒保所。責(zé)任
4、人:班主任、保健老師、園長。3、勸說:第2頁共5頁發(fā)現(xiàn)幼兒身體不舒服或有攝氏38 度以上高熱幼兒必須迅速隔離,及時(shí)通知其監(jiān)護(hù)人帶其去醫(yī)院看病,并在家休養(yǎng)。責(zé)任人:保健老師、班主任。4、記錄:保健教師應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)好患病幼兒的具體情況并記錄在冊(cè)。責(zé)任人:保健老師。5、跟蹤:每天關(guān)心患病幼兒的身體狀況。責(zé)任人:班主任、保健老師。6、家訪:積極做好患病幼兒的家訪、家長的思想工作,經(jīng)常保持聯(lián)系。責(zé)任人:班主任。謝謝!第3頁共5頁幼兒園師資培訓(xùn)總結(jié)范文教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓(xùn),我有幾點(diǎn)體會(huì) :一、專業(yè)理念與師德 :
5、我園一向重視教師的教育理念,包括老教師更新舊理念,新教師學(xué)習(xí)新理念。通過集體學(xué)習(xí)、小組研討各種不同形式,讓老師們接觸新的教育理念。特別是學(xué)習(xí)3-6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南,讓我們更清晰、準(zhǔn)確地了解了現(xiàn)代幼兒發(fā)展觀,具體包括:學(xué)習(xí)與發(fā)展是每一個(gè)幼兒的權(quán)利 ; 幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的客觀規(guī)律是教育的前提; 幼兒是在生活和游戲中學(xué)習(xí)的 ; 幼兒是在與環(huán)境和人的積極互動(dòng)中獲得發(fā)展的。通過教研,我們用活生生的教育案例解析指南中所傳遞出的理念。同時(shí),我園也比較重視教師師德建設(shè),從教師的衣著、言行舉止、對(duì)幼兒的態(tài)度與行為、個(gè)人修養(yǎng)等,都在教師平時(shí)的工作中慢慢滲透,使教師對(duì)幼兒教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)與理解。我們的目標(biāo)是從制度
6、約束到文化約束,讓師德走進(jìn)教師的心里,滲入到教師的血液中,當(dāng)然這也是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工程。二、專業(yè)知識(shí) :我園從去年開始,逐漸摸索出一套將教研與教師培訓(xùn)相結(jié)合的路線。以領(lǐng)域研究小組為單位組織教師學(xué)習(xí)、梳理各領(lǐng)域的核心知識(shí),討論活動(dòng)的組織與實(shí)施,在實(shí)踐中研究各種有利于發(fā)展孩子身體動(dòng)作的器械等等,都使教師在本領(lǐng)域有了新的認(rèn)識(shí),并形成了一種問題意識(shí),這對(duì)教師是難能可貴的,其本身就是對(duì)教師專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充與提升。第4頁共5頁三、專業(yè)能力 :教師除了具備科學(xué)的理念、豐富的專業(yè)知識(shí)外,專業(yè)能力對(duì)教師實(shí)施教育活動(dòng)無疑也是非常重要的。各領(lǐng)域研究小組研討集體活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、區(qū)域活動(dòng)的支持與指導(dǎo)、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、戶外
7、活動(dòng)的指導(dǎo)、教師的寫作與反思能力等等。通過園本的培訓(xùn)與各領(lǐng)域研究小組教研,我園還積極鼓動(dòng)教師外出學(xué)習(xí),包括體各領(lǐng)域知識(shí)、環(huán)境布置、心理健康、學(xué)校管理、各種資格認(rèn)證培訓(xùn)等,在學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)外,對(duì)教師實(shí)踐能力的提升也有很大的幫助。當(dāng)前,我園對(duì)教師的培訓(xùn)相對(duì)來說比較豐富,但存在的問題也比較多。主要是還沒有建立一套長遠(yuǎn)的教師培訓(xùn)機(jī)制,表現(xiàn)在沒有一整套成熟的培訓(xùn)課程,對(duì)教師的發(fā)展定位不夠清晰,有些培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)方式還不夠科學(xué),園本培訓(xùn)與外出培訓(xùn)之間沒有達(dá)到相應(yīng)的平衡。還有一個(gè)問題,我園的骨干教師還不夠成熟,不能從一線中脫離出來而形成一支獨(dú)立的培訓(xùn)隊(duì)伍,這也是制約我園其他教師發(fā)展的一個(gè)原因。師資培訓(xùn)是一項(xiàng)長遠(yuǎn)工程,是永無止境的工程,與幼兒園的發(fā)展理念與水平有著緊密的聯(lián)系。培訓(xùn)的目標(biāo)、方式與內(nèi)容
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