VC課程設計__員工考勤管理系統(tǒng)

1、課程設計報告書課程名稱：VC+課程設計題 目員工考勤管理系統(tǒng)學生姓名：專 業(yè)：計算機科學與技術班 別：學 號：指導老師：日 期：2012 年 6 月 20 日目錄第一章緒論21.1課題背景21.2課題任務21.3開發(fā)工具21.4 課題目的 3第二章 可行性研究 32.1 對現有系統(tǒng)的分析 32.2 對本系統(tǒng)設計的說明 4第三章 軟件需求分析 43.1 軟件設計的預期目標 43.2 系統(tǒng)用戶需求 53.3 系統(tǒng)的框架 5第四章 數據分析及數據庫的設計 64.1 數據庫分析 64.2 數據庫結構的設計 6第五章 系統(tǒng)詳細設計說明 85.1 系統(tǒng)結構 85.2 系統(tǒng)各個模塊界面及說明 9第六章 軟件

2、的測試 276.1 測試項目 276.2 測試人員 276.3 測試結果 276.4 對程序的調試及在測試中遇到的困難及解決困難的方法 276.5 系統(tǒng)還有哪些不足 276.6 對系統(tǒng)的評價 27總結28參考文獻 28摘要：本系統(tǒng)是基于VC+6.0中的MFC與Access數據庫開發(fā)的，可用于企業(yè)單位的員工考勤，統(tǒng)計員工出勤情況。關鍵字：VC+、Access、員工考勤第一章 緒論1.1 課題背景在當今社會， 互聯(lián)網空間的發(fā)展， 給人們的工作和生活帶來了極大的便利和 高效，信息化，電子化已經成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。社會正處 于信息時代， 信息技術已滲透到社會生活的各個領域， 特別是各

3、行各業(yè)的管理領 域，智能化信息處理已是提高效率、規(guī)范管理、客觀審查的最有效的途徑。隨著經濟的發(fā)展， 企業(yè)正向大型化、 規(guī)?；姆较虬l(fā)展， 因此企業(yè)員工數量 急劇增加，有關員工的各種信息業(yè)成倍的曾長。考勤作為一個公司的基本管理， 是單位對員工工作管理的基本依據。 但是，目前國內的大多數企業(yè)在考勤時， 依 然使用是傳統(tǒng)的考勤方法， 例如手工記錄、 簽卡、機械打卡等，不僅考勤速度慢， 在考勤是需要專門的人員在旁記錄、 統(tǒng)計、制成報表， 當報表最后交到主管人員 時，也許時間已經過了幾天了， 根本不能發(fā)揮考勤真正的監(jiān)督作用。 而且考勤數 據不準確， 考勤人員在考勤過程中可能記錄出錯， 甚至弄虛作假的現象

4、出現， 極 大的影響了企業(yè)對員工的管理。 因此根據企業(yè)需求， 設計企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)， 以幫助企業(yè)達到員工管理辦公自動化、 節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。1.2 課題任務做出一個可以簡單操作的員工考勤管理系統(tǒng)， 方便員工和管理員查詢出勤記 錄。員工可以通過輸入自己的名字修改自己的信息以及查詢出勤記錄； 管理員可 以查看員工的出勤記錄，可以添加和刪除員工信息以及修改密碼。1.3 開發(fā)工具VC+MFC 平臺和數據庫1.4 課題目的設計制作出員工考勤管理系統(tǒng)， 設計相關的操作功能； 通過課程設計， 了解 并掌握 VC+MFC 平臺的操作使用，學會利用數據庫進行數據表制作及添加數 據源；深入

5、了解所學課程的重要性和實用性，提高學習耐性。第二章 可行性研究2.1 對現有系統(tǒng)的分析隨著現代科技的進步 ,用計算機來進行考勤管理成為現代企業(yè)運作不可少的 一部分。以前的考勤工作多少由人工來完成的， 不僅浪費了人力與物力， 而且無 法保證其準確性和透明度， 同時給企業(yè)管理帶來了許多的不便。 現在利用計算機 來管理考勤工作， 大大降低了工作人員的工作量， 提高了工作效率， 使原本復雜 枯燥無味的考勤工作變的簡單而輕松。本系統(tǒng)采用已學過的VC+知識，結合Access來作為數據表進行開發(fā)出的軟 件，可以進行對員工相關信息進行管理。 包括基本的員工信息查詢， 管理員對員 工信息的查詢、管理（包括員工信

6、息的添加、刪除等） ，操作日志管理等。系統(tǒng)的目標確定后， 就可以從以下三方面對能否實現新系統(tǒng)目標進行可行性 分析211 技術可行性根據系統(tǒng)目標來衡量所需的技術是否具備， 一般可從硬件、軟件的性能要求、 環(huán)境條件、技術人員水平和數量等方面去考慮和分析， 其中開發(fā)人員的技術力量 應首先考慮能力與水平，并考慮近期內可以培養(yǎng)和發(fā)展操作人員。212 經濟可行性估算系統(tǒng)的開發(fā)費用和今后的運行、 維護費用， 估計系統(tǒng)將獲得的效益， 并 將費用與效益進行比較， 看是否有利。 本系統(tǒng)的維護不需太多費用， 適合于一般 的公司管理。系統(tǒng)的效益可以從經濟效益和社會效益兩方面考慮。 對于員工考勤管理系統(tǒng) 則應著重分析其

7、經濟效益。 例如，系統(tǒng)投入運行后可以提供哪些以前無法及時提 供的信息， 用戶查詢和使用信息的方便程度提高多少、 速度增加了多少， 對于管 理人員進行決策提供了多少幫助等等， 同時可以減少管理人員， 從而節(jié)省了大量 的工資開出。213 運行可行性系統(tǒng)帶來的影響（包括組織機構、管理方式、工作環(huán)境等）和后果進行估計 和評價。 同時還應考慮管理人員的培訓、 補充，分析在給定時間里能否完成預定 的系統(tǒng)開發(fā)任務等。 按上述三方面進行可行性分析、 研究后， 我們認為該項目是 可行的。2.2 對本系統(tǒng)設計的說明員工考勤管理系統(tǒng)對員工的基本信息進行顯示、 修改等，系統(tǒng)會對所進行過 的操作行為進行記錄。 使用考勤

8、管理系統(tǒng)， 管理者可以快速記錄公司全體員工當 日的出勤狀況， 并可按時間查詢員工的考勤情況。 員工考勤管理系統(tǒng)的設計提高 了工作效率，方便了管理員對員工信息的管理。本系統(tǒng)集信息的顯示、輸入、修改、刪除、查詢等各種處理為一體，信息 維護起來非常方便，大大減少了公司的人力和物力。本系統(tǒng)大致做到以下幾點：（1）操作簡便，節(jié)省大量人力；（2）可以方便的存儲員工和管理員的信息，安全、高效；（3）可以迅速查詢員工信息；第三章 軟件需求分析3.1 軟件設計的預期目標管理員登錄后， 可以查詢員工信息并對員工信息、 出勤記錄進行管理 （包括 添加、修改、刪除），可以修改管理員密碼，可以查看日志表以及注冊新員工。

9、 員工登陸后， 可以查詢自己的信息并通過輸入名字進行信息修改， 可以修改登陸 密碼。3.2 系統(tǒng)用戶需求1、功能需求：該系統(tǒng)主要有一個登陸界面（1）員工信息的添加、修改和刪除。此功能只有管理人員能修改。（2）員工可以對自己的登錄密碼進行修改，增加了員工信息的安全、可靠性。（3）管理人員可對系統(tǒng)全部信息進行瀏覽、查詢、修改。（4）操作日志和系統(tǒng)幫助，此功能可以查看各個管理人員和員工進行的操 作。2、用戶需求：本系統(tǒng)主要針對的用戶是員工和管理員。 本系統(tǒng)能夠完成任務是管理員與員 工各有特定的登陸按鈕窗口。 管理員可對員工信息進行添加、 修改和查詢。 員工 可對自己的信息進行查詢和修改。3.3 系統(tǒng)的框架圖 3-3