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1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-139編號(hào):_路橋集團(tuán)政治部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)審核:_時(shí)間:_單位:_路橋集團(tuán)政治部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開(kāi)化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護(hù)集體的利益,從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量,實(shí)現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。路橋集團(tuán)政治部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 政治部主任 崗位編號(hào) JT-ZZ-011所在部門(mén) 政治部 崗位定員 1人直接上級(jí) 黨委副書(shū)記 所轄人員 2-3人直接下級(jí) 組織干事、宣傳干事、團(tuán)委工作干事 崗位分析日期本職
2、:協(xié)助黨委副書(shū)記做好集團(tuán)公司黨的作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè),協(xié)助黨委副書(shū)記做好集團(tuán)公司黨的組織建設(shè)和宣傳工作,指導(dǎo)部門(mén)下屬工作,協(xié)助紀(jì)委書(shū)記做好集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察,負(fù)責(zé)政治部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)管理工作,完成黨委副書(shū)記交辦的其它各項(xiàng)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一 職責(zé)表述:協(xié)助黨委副書(shū)記做好集團(tuán)公司黨的作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè)工作任務(wù) 協(xié)助組織對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,抓好集團(tuán)公司全體黨員的學(xué)習(xí)、教育,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并組織實(shí)施參加指導(dǎo)下屬單位的民主生活會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,傳達(dá)指示精神及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),協(xié)助檢查督促各級(jí)黨組織建立職工思想動(dòng)態(tài)檔案職責(zé)二 職責(zé)表述:協(xié)助黨委副書(shū)記做好集團(tuán)公司黨的組織建設(shè)和宣
3、傳工作,指導(dǎo)政治部下屬工作工作任務(wù) 指導(dǎo)組織干事做好集團(tuán)公司的組織工作指導(dǎo)宣傳干事做好集團(tuán)公司的宣傳及精神識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)工作指導(dǎo)團(tuán)委干事做好集團(tuán)公司團(tuán)組織的各項(xiàng)工作提出充實(shí)和調(diào)整所屬各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建議,參加指導(dǎo)下屬黨組織的換屆選舉工作定期提出集團(tuán)公司精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督下屬黨組織的黨建和宣傳工作職責(zé)三 職責(zé)表述:協(xié)助紀(jì)委書(shū)記做好集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù) 根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議和文件精神,協(xié)助制定集團(tuán)公司的相關(guān)制度和措施協(xié)助檢查督促各項(xiàng)紀(jì)檢規(guī)章制度的落實(shí)情況對(duì)材料招投標(biāo)工作進(jìn)行全程協(xié)助監(jiān)督協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)各單位廠務(wù)公開(kāi)工作協(xié)助處理職工的來(lái)信來(lái)訪,對(duì)職工
4、反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解,并提出處理意見(jiàn)職責(zé)四 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)政治部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)管理工作工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制定政治部月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)本部門(mén)人事隊(duì)伍的建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算,降低費(fèi)用成本職責(zé)五 職責(zé)表述: 完成黨委副書(shū)記交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、宣傳及共青團(tuán)工作的合理化建議權(quán)入黨積極分子的確定及黨員發(fā)展對(duì)象的初審權(quán)政工職稱的報(bào)名及推薦上報(bào)的初審權(quán)對(duì)下屬黨組織工作的監(jiān)督權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬
5、下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)責(zé)任:對(duì)集團(tuán)公司黨內(nèi)的工作失誤負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司黨建、宣傳及共青團(tuán)工作的工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團(tuán)公司各職能部門(mén)、下屬各單位黨組織外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)黨組織、相關(guān)政府機(jī)關(guān)、新聞媒體、刊物印制商等任職資格:教育水平 大學(xué)本科或以上專(zhuān)業(yè) 思想政治教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上黨務(wù)及紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉黨建、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì) 黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、
6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫(xiě)作能力其它:使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境 獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間,根據(jù)需要加班所需記錄文檔 黨委下發(fā)或上報(bào)的文件、黨委會(huì)記錄、政治處便函通知、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等考核指標(biāo):月度及年度計(jì)劃的完成情況紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、宣傳及共青團(tuán)工作的工作業(yè)績(jī)下屬各級(jí)黨組織的滿意度重要任務(wù)的完成情況下屬行為管理職業(yè)發(fā)展:備注:篇2:路橋集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)路橋集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 紀(jì)委書(shū)記 崗位編號(hào) JT-DW-003所在部門(mén) 集團(tuán)
7、公司黨委 崗位定員 1人直接上級(jí) 黨委書(shū)記 所轄人員 1直接下級(jí) 政治部相關(guān)人員 崗位分析日期本職:組織擬定公司紀(jì)檢制度、年度工作計(jì)劃并落實(shí)紀(jì)檢工作,組織制定本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨的作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一 職責(zé)表述:組織擬定公司紀(jì)檢制度、年度工作計(jì)劃并落實(shí)紀(jì)檢工作工作任務(wù) 根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議精神,擬定集團(tuán)公司紀(jì)檢制度根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議精神,組織起草年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)根據(jù)下發(fā)工作要點(diǎn),組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育、黨風(fēng)廉政調(diào)查,建立廉政檔案組織受理對(duì)黨的組織、黨員的檢舉控告,對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行查處,上報(bào)查處結(jié)果組織
8、調(diào)查處理各類(lèi)重大惡性事件,查處各種嚴(yán)重?fù)p害公司利益的重大違法違紀(jì)行為,對(duì)觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理,并上報(bào)調(diào)查、處理總結(jié)組織受理公司員工檢舉、揭發(fā)及對(duì)處理決定不服的申訴,并記錄及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)并歸檔職責(zé)二 職責(zé)表述:組織制定政治部各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行工作任務(wù) 組織制定政治部黨風(fēng)廉政制度和工作制度監(jiān)督、指導(dǎo)政治部員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)三 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù) 根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議和文件精神,制定集團(tuán)公司的相關(guān)制度和措施檢查督促各項(xiàng)紀(jì)檢規(guī)章制度的落實(shí)情況對(duì)材料招投標(biāo)工作進(jìn)行全程監(jiān)督監(jiān)督指導(dǎo)各單位廠務(wù)公開(kāi)工作處理職工的來(lái)信來(lái)訪,對(duì)職工反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解,并提出處理意見(jiàn)
9、職責(zé)四 職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)檢制度的擬定權(quán)對(duì)違紀(jì)行為的查處權(quán)對(duì)下屬工作的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)工作水平和工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)責(zé)任:對(duì)集團(tuán)公司黨風(fēng)、廉政教育狀況負(fù)責(zé)對(duì)簽署的紀(jì)檢文件的真實(shí)性、公正性負(fù)責(zé)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層管理者,政治部,各職能部門(mén),各事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)紀(jì)檢組織、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)等任職資格:教育水平 大學(xué)本科或以上專(zhuān)業(yè) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 熟悉紀(jì)檢工作知識(shí),熟悉國(guó)家的政策、法律、法規(guī)技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)
10、人素質(zhì) 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境 獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間,根據(jù)需要加班所需記錄文檔 紀(jì)檢制度、工作規(guī)劃、工作報(bào)告等考核指標(biāo):紀(jì)檢工作的完成狀況職業(yè)發(fā)展:備注:篇3:路橋集團(tuán)黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)路橋集團(tuán)黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 黨委副書(shū)記 崗位編號(hào) JT-DW-002所在部門(mén) 集團(tuán)公司黨委 崗位定員 1人直接上級(jí) 黨委書(shū)記 所轄人員直接下級(jí) 下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人 崗位分析日期本職:主持制定集團(tuán)公司黨委規(guī)
11、劃、年度工作計(jì)劃,提交公司黨委討論后組織實(shí)施,主持集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作,主持公司黨的建設(shè)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,做好日常工作,完成上級(jí)黨委交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一 職責(zé)表述:協(xié)助黨委書(shū)記制定集團(tuán)公司黨委規(guī)劃、年度工作計(jì)劃工作任務(wù) 協(xié)助黨委書(shū)記主持制定集團(tuán)公司黨委規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,確定工作重點(diǎn),提交公司黨委討論后下達(dá)給公司各個(gè)總支、支部協(xié)助黨委書(shū)記組織督促、檢查、考核集團(tuán)公司各個(gè)總支、支部的工作職責(zé)二 職責(zé)表述:協(xié)助黨委書(shū)記做好集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作工作任務(wù) 協(xié)助黨委書(shū)記建立和完善公司黨風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)工作
12、制度 。組織黨委成員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策及國(guó)家法律法令法規(guī)協(xié)助黨委書(shū)記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的思想政治工作和精神文明建設(shè)職責(zé)三 職責(zé)表述:協(xié)助黨委書(shū)記做好日常黨務(wù)工作工作任務(wù) 協(xié)助黨委書(shū)記組織召開(kāi)黨委會(huì)協(xié)助黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)黨委基層組織建設(shè),規(guī)劃黨員的發(fā)展計(jì)劃協(xié)助黨委書(shū)記完成其它日常性工作職責(zé)四 職責(zé)表述:完成黨委書(shū)記交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:對(duì)政治部、集團(tuán)公司各個(gè)總支、支部工作的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)對(duì)黨務(wù)日常工作的執(zhí)行權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)工作水平和工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)責(zé)任:對(duì)所簽發(fā)文件、報(bào)告負(fù)責(zé)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層管理者,政治部,各個(gè)總支、支部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)黨委、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)等任職資格:教育水平 大學(xué)本科或以上專(zhuān)業(yè) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 通曉黨務(wù)工作知識(shí),熟悉國(guó)家的政策、法律、法規(guī),了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì) 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行
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